崗位職責(zé)大全2

1、模具維修人員崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司所有沖壓模具和塑料模具之維修和保養(yǎng)工作。2. 當(dāng)模具出現(xiàn)問題時，由品質(zhì)部開據(jù)模具維修單，修模老師接到維修單后，應(yīng)立急進行修理，如因修模不即時而影響生產(chǎn)，公司將追究相關(guān)責(zé)任。3. 修模具人員模具修好后，應(yīng)試生產(chǎn)五到十只產(chǎn)品送品質(zhì)部進行判定。4. 當(dāng)產(chǎn)品還未經(jīng)品質(zhì)部確認(rèn)時，任何人（修模老師）不得擅自指揮工人生產(chǎn)。5. 負(fù)責(zé)對新模具的編號、入帳等管理工作。6. 負(fù)責(zé)模具維修、保養(yǎng)計劃之編制，日常保養(yǎng)和檢修。7. 填寫模具維修記錄.8. 填寫生產(chǎn)模具狀況一覽表。9. 模具保養(yǎng)工作必須在生產(chǎn)完成后三天內(nèi)保養(yǎng)。10. 對自己負(fù)責(zé)的模具要清點模具備品，缺少或滑的馬上投單加工

2、。某公司機修工崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備機械維修之工作，按維修單及時做好問題診斷與維修；2. 按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作；3. 根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負(fù)責(zé)備件之驗收與急購備件之提交；4. 指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作；5. 做好日常設(shè)備檢查巡視之工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患； 6. 負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗；7. 做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設(shè)備原因造成之報廢量；8. 完成上級委派其他之任務(wù)。員工崗位職責(zé)1. 員工每天應(yīng)穿工作服, 戴上崗證上班,不遲到不早退,有事應(yīng)先請假,不得隨意曠

3、工.2. 每天上班后由車間主任分配工作 ,員工必須服從分配,遵守規(guī)程,不得挑 三揀四,無理取鬧者。3. 員工必須努力學(xué)習(xí)各方面知識和專業(yè)知識,以提高自已之綜合素質(zhì)和操 作技能、勞動生產(chǎn)率.4. 在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時向車間主任報告.5. 在生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時向檢驗員或車間主任報告。6. 生產(chǎn)過程中, 員工對每道工序必須做好自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時反映.做到 “不接受不合格品”，“不制造不合格品”，“不將不合格品流入下一道工序”。7. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程等文件作業(yè),以免出現(xiàn)安全、質(zhì)量事故。8. 上班期間員工不得穿拖鞋, 對旋轉(zhuǎn)機床崗位員工不得戴手套。9.

4、員工必須服從工作安排和管理，不得無理頂撞上級，不越級匯報工作,只對自已直接上司負(fù)責(zé).積極配合支持車間主任工作。10. 車間內(nèi)物品擺放整齊有序,不亂丟亂扔,對產(chǎn)品輕拿輕放,現(xiàn)場干凈整齊.當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)必須當(dāng)天完成,養(yǎng)成今日事今日畢之習(xí)慣.跟單文員崗位職責(zé)1. 戶訂單，按合同評審要求審核訂單后傳達到相關(guān)部門，跟蹤審核結(jié)果，并 將訂單異常情況與客戶協(xié)調(diào)處理。2. 根據(jù)生產(chǎn)部反饋信息掌握生產(chǎn)進度及欠料、品質(zhì)問題等異常情況，并及時協(xié)調(diào)處理。3. 按送樣管制流程下達試樣通知及安排生產(chǎn)，跟蹤樣品進度及客戶確認(rèn)結(jié)果。安排送樣、客戶聯(lián)絡(luò)有關(guān)之事宜。4. 及時處理訂單變更及客戶要求事宜，并通知相關(guān)部門。5. 客戶資

5、信、客戶訂單、文件分發(fā)的整理和保存?？蛻魣髢r單、報價資料之整理及歸檔。6. 負(fù)責(zé)客戶投訴登記、初步處理、信息傳遞及處理結(jié)果跟蹤。7. 經(jīng)常與客戶溝通，保持良好關(guān)系，爭取客戶訂單。8. 自制成品輸入、輸出月結(jié)及成品電腦資料之核對。外購（半）成品之申購、跟蹤、統(tǒng)計、月結(jié)。9. 按顧客滿意度測量程序?qū)蛻魸M意度進行調(diào)查及匯總分析。10. 及時完成上級主管交辦的其他之事宜。某公司辦公室文員崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司文稿撰寫、收發(fā)、登記、歸檔、保管和信件傳遞工作，檢查各部門文件處理和文件管理工作； 2. 負(fù)責(zé)文件之復(fù)印、編號、版本維護及分發(fā)、回收管制；文件資料包括：質(zhì)量管理體系文件、作業(yè)指導(dǎo)性文件、表單、

6、外來文件和其他管理性文件等。3. 工程變更通知單之編號、分發(fā)相關(guān)部門及存檔。4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄之分類、存檔，負(fù)責(zé)向上級申請對超過保存期質(zhì)量記錄之處 置。5. 每月由相關(guān)部門提供之各質(zhì)量目標(biāo)達成情況總結(jié)報告，交各部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，并交管理代表確認(rèn)供管理評審會議使用。6. 負(fù)責(zé)管理評審和內(nèi)部質(zhì)量審核相關(guān)資料之收集、整理、分發(fā)、歸檔與保存。7. 負(fù)責(zé)公司會議布置，會議內(nèi)容記錄、整理、分發(fā)、保存。8. 完成管理代表及上級主管交辦的其他事宜。某公司技術(shù)員崗位職責(zé) 1. 協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目；2. 按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全之工藝技術(shù)文件；3. 繪制新產(chǎn)品圖紙、編

7、制工藝文件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和其他技術(shù)文件；4. 嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；5. 會同生產(chǎn)、品質(zhì)部完成試生產(chǎn)，處理解決試生產(chǎn)或生產(chǎn)過程中之設(shè)計問題；6. 指導(dǎo)新產(chǎn)品樣品之制作，并對性能指標(biāo)、技術(shù)要求進行驗證；7. 協(xié)助品質(zhì)、供銷部門解決客戶技術(shù)質(zhì)量問題，協(xié)助供銷部搞好客戶服務(wù)。8. 會同品質(zhì)、生產(chǎn)部門對生產(chǎn)過程中、客戶反饋之重大質(zhì)量問題進行分析解決，對生產(chǎn)中不合理的工藝進行更改。9. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、工藝技術(shù)文件、檢驗標(biāo)準(zhǔn)之更改。車間管理（班組長）崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)本車間工作區(qū)域規(guī)劃管理工作和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)隨時保證車間生產(chǎn)材料之供應(yīng)，搞好每天生產(chǎn)統(tǒng)計、產(chǎn)品計量和開票，并堅

8、持做到實事求事、公平合理；3. 對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等進行日常考核、評估，并向車間主任匯報，以便進行調(diào)整、處理；4. 監(jiān)督檢查員工工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量等完成情況；5. 按技術(shù)文件工藝規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書配合車間主任對員工進行指導(dǎo)及專業(yè)培訓(xùn)，并檢查員工工藝紀(jì)律執(zhí)行情況；6. 負(fù)責(zé)本車間現(xiàn)有條件下，對工裝、設(shè)備、物品之管制工作。充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，并安排員工打掃清潔等各項工作；7. 協(xié)助車間主任嚴(yán)格管理車間安全生產(chǎn)和消防工作；8. 做好車間主任交辦其它工作任務(wù)。某公司倉庫保管員崗位職責(zé) 1. 認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章管理制度及有關(guān)倉庫管理之規(guī)章制度；負(fù)責(zé)按程序文件要求做好倉庫

9、的標(biāo)識、記錄、管理等工作。2. 負(fù)責(zé)公司所有自產(chǎn)成品、半成品、零部件、外協(xié)件、外購件，包裝物、備品、備件、原材料的入庫、保管、發(fā)放和調(diào)撥工作。3. 原材料、外協(xié)件、外購件進廠后，核對數(shù)量、名稱、規(guī)格無誤后，開送檢單交品質(zhì)部，經(jīng)品質(zhì)部確認(rèn)合格后，方可辦理入庫手續(xù)。4. 物資入庫時，應(yīng)認(rèn)真查對物資名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量及保證書、合格證、說明書等有關(guān)之附件。5. 嚴(yán)格執(zhí)行物資出入庫制度，記錄物資收、發(fā)帳，做到手續(xù)齊備，質(zhì)、量、規(guī)格分明，做好每月的盤點工作，做到帳、物、卡相符，并向相關(guān)部門提供資料；6. 物資出入庫應(yīng)查對領(lǐng)料單（或發(fā)貨單），做到不錯發(fā)、不漏發(fā)；貨物入庫時，物品裝卸要輕拿輕放，分類碼放整

10、齊，杜絕不安全因素；發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品出庫手續(xù)，登記有關(guān)帳卡；7. 發(fā)貨時要做到按規(guī)章制度辦事，領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨，如有特殊原因，需得到主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后方可出庫，并及時補辦手續(xù)；8. 按時填報各類統(tǒng)計報表，往來帳務(wù)及時報財務(wù)部進行清算。9. 經(jīng)常與使用部門保持聯(lián)系，了解物品使用情況；負(fù)責(zé)填寫低于合理庫存物10. 資申請采購單，注明各物資品名、數(shù)量、寫明庫存量、日用量、申購單，確認(rèn)無誤后，交主管部門；11. 負(fù)責(zé)超期貯存零部件及時上報。負(fù)責(zé)每月定期統(tǒng)計上報各車間消耗物品領(lǐng)用情況。12. 注意庫內(nèi)通風(fēng)、保持干燥、清潔，防止物資霉?fàn)€銹蝕，執(zhí)行物料先進先出之原則。13. 堅守工作崗位

11、，離庫前巡視全庫，離庫時隨手關(guān)門、加鎖、防火、防盜、確保安全。某公司門衛(wèi)崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。2. 負(fù)責(zé)發(fā)放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。3. 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。4. 上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。5. 物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。6. 發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司辦

12、公室處理。7. 夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。8. 熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。9. 忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。10. 搞好傳達室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。設(shè)備管理員崗位職責(zé)1. 貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護保養(yǎng) 管理工作。2. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進行維修管理。3. 參加設(shè)備、模具更新、改型工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備管理員辦理。4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維

13、修計劃，交相關(guān)人員對設(shè)備實施 維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。5. 參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“三不放 過”。6. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。7. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作之之規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)。8. 負(fù)責(zé)對設(shè)備、模具外購、外加工任務(wù)，貫徹執(zhí)行設(shè)備管理制度有關(guān)之規(guī)定。9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。10. 負(fù)責(zé)制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。計量人員崗位職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家計量法令、法規(guī)和文件，制

14、訂公司各項計量管理制度，以及規(guī)劃量具調(diào)配、采購計劃；全面負(fù)責(zé)公司計量管理工作；2. 負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量裝制控制程序之運行；3. 負(fù)責(zé)制訂公司計量器具周期檢定計劃，把到期需檢定之計量器具送上級部門檢定，并跟蹤校準(zhǔn)情況；4. 負(fù)責(zé)日常計量器具的收發(fā)管理和維護及保養(yǎng)。5. 認(rèn)真做好計量器具測試工作，提高可靠性，為提高產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)。6. 對公司計量器具進行了統(tǒng)一編號，按憑證入帳立卡，做好原始記錄，使帳物清楚。7. 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)所使用計量器具人員進行計量器具使用、維護、保養(yǎng)等知識之培訓(xùn)和指導(dǎo)。質(zhì)量信息員崗位職責(zé)1. 遵守國家關(guān)于質(zhì)量政策、法規(guī)和條例。2. 照上級部門有關(guān)質(zhì)量信息要求做好公司內(nèi)、外質(zhì)量信息工作

15、。3. 不斷收集有關(guān)公司內(nèi)外質(zhì)量信息，并進行分析判斷，取得正確信息源。4. 信息經(jīng)分析后，應(yīng)進行分類處理。5. 信息傳遞應(yīng)即時按流程圖的要求正確進行。6. 信息發(fā)生中斷或某種矛盾時，即進行協(xié)調(diào)。7. 信息處理后應(yīng)快速反饋到發(fā)生部門或聽取發(fā)生部門之反映意見。8. 對公司內(nèi)外質(zhì)量信息進行貯存、歸檔、保管以便核查。9. 對反饋之質(zhì)量信息應(yīng)及時進行分析、處理;并負(fù)責(zé)反饋質(zhì)量信息收集管理之工作。成品檢驗員崗位職責(zé)1. 成品檢驗員應(yīng)認(rèn)真貫徹公司成品檢驗制度，嚴(yán)格按照成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)逐項進行檢驗，做到不漏檢、錯檢。2. 成品檢驗員必須由品質(zhì)部檢驗員獨立操作、獨立檢查。3. 對送檢產(chǎn)成品要及時檢驗，并認(rèn)真作好檢驗

16、記錄，按表格規(guī)定之項目如實進行填寫，不得弄虛作假，記錄交品質(zhì)部存檔保存。4. 成品檢驗結(jié)束后，應(yīng)立即簽發(fā)相應(yīng)數(shù)量之合格證，或直接掛上合格證。5. 在成品檢驗過程中，如發(fā)現(xiàn)有不合格時，應(yīng)填寫品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單交生產(chǎn)部門處理。6. 合理使用和保養(yǎng)成品檢驗用具，并及時檢定，保證檢驗用具精度測量值之準(zhǔn)確性。7. 負(fù)責(zé)每月對成品質(zhì)量進行統(tǒng)計匯。8. 對客戶反饋這問題進行原因分析、跟蹤處理。過程檢驗員崗位職責(zé)1. 認(rèn)真做好首件檢驗及記錄，并進行首件封樣。2. 認(rèn)真做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序巡回質(zhì)量檢驗，要把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，對員工操作方法進行監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不合格品應(yīng)參與進行原因分析或調(diào)整，以確保工序加工質(zhì)量，并做好檢驗記

17、錄；3. 對生產(chǎn)車間實施工藝紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)有違反產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書現(xiàn)象，有權(quán)對責(zé)任者實行批評教育并責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重者會同生產(chǎn)部門進行處理。4. 按照檢驗要求，及時認(rèn)真完成各項半成品或完工產(chǎn)品之檢驗；保證產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下工序或入庫前為合格產(chǎn)品。5. 完工檢驗應(yīng)根據(jù)有關(guān)檢驗文件之規(guī)定，認(rèn)真仔細(xì)實施，做到無漏序、跳序、無不同規(guī)格混入，做好不合格品標(biāo)識和隔離工作；6. 檢驗員對特殊工序之產(chǎn)品應(yīng)進行嚴(yán)密監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不合格品應(yīng)立即采取措施，并對糾正預(yù)防措施效果的驗證。7. 產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，需對模具進行修理，檢驗員與修模老師意見發(fā)生分歧時，檢驗員上報品質(zhì)經(jīng)理審批確定。8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量日報、

18、質(zhì)量月報之統(tǒng)計匯，并上報。9. 確保計量器具準(zhǔn)確度、靈敏度和精度，做好計量器具之日常維護和保養(yǎng)。10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性之管制，保證產(chǎn)品標(biāo)識之齊全、記錄之完整。外協(xié)檢驗員崗位職責(zé)1. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，核對到貨提供之證明文件（包括合格證、檢驗數(shù)據(jù)、記錄及有關(guān)檢驗試驗方法的說明資料）實施進貨檢驗、并識別產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)；2. 首件樣品送檢應(yīng)填寫樣品檢驗報告，檢驗報告中應(yīng)說明樣品檢驗判定結(jié)果以及樣品檢驗總評價及建議，并簽署姓名，上報審批；3. 負(fù)責(zé)對外協(xié)、外購件質(zhì)量控制，了解關(guān)協(xié)作單位加工質(zhì)量動態(tài)，講解質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)與外協(xié)單位進行外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量問題和技術(shù)問題之溝通；4. 對于產(chǎn)品材質(zhì)

19、或公司現(xiàn)有條件無法檢測之項目，應(yīng)要求供應(yīng)商提供材質(zhì)證明或相關(guān)之質(zhì)量保證書，并負(fù)責(zé)按進料檢驗規(guī)范之規(guī)定外委檢測。5. 當(dāng)外協(xié)來料出現(xiàn)異?；虿环霞夹g(shù)要求時，應(yīng)開據(jù)質(zhì)量異常聯(lián)絡(luò)單交品質(zhì)部經(jīng)理處理。6. 負(fù)責(zé)每月對外協(xié)產(chǎn)品進行質(zhì)量統(tǒng)計匯總。7. 認(rèn)真做好檢驗數(shù)據(jù)記錄，并同有關(guān)文件一起裝訂整齊，分類歸檔；車間主任崗位職責(zé)1. 在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工 作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標(biāo)和任務(wù)。2. 根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。3. 嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理

20、，教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。4. 根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。5. 督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。6. 認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作，經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。7. 積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。8. 支持質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。9. 對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況；10. 在本車間現(xiàn)有條件下，充

21、分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有 序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。11. 提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。模具車間崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及模、夾具使用情況，根據(jù)需要編制相應(yīng)模、夾具 補充和更新計劃。2. 負(fù)責(zé)根據(jù)樣品或圖紙進行模、夾具設(shè)計及其制造工藝方案之制定，安排制造加工，對模夾具質(zhì)量與壽命負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)參與模、夾具結(jié)構(gòu)設(shè)計之評審。3. 負(fù)責(zé)模、夾具設(shè)計、制造、交付、維護、修理、報廢等過程控制文件之?dāng)M制審核及報批。4. 負(fù)責(zé)作好模、夾具制造所需工時、材料費及其它所需要輔助工具、材料、標(biāo)準(zhǔn)件、設(shè)備之申報，5. 負(fù)責(zé)組織模、夾具裝

22、配完工后之試模驗證，并作好必要檢測記錄，對驗收中出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量之問題負(fù)責(zé)糾正改進。6. 負(fù)責(zé)組織模具質(zhì)量問題之分析、對策及修理。對模具正確使用負(fù)檢查監(jiān)督之責(zé)任。7. 負(fù)責(zé)根據(jù)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)之產(chǎn)品設(shè)計更改通知安排模、夾具修改計劃，并保證按期完成。8. 負(fù)責(zé)模具加工設(shè)備之管理（包括狀態(tài)標(biāo)識）、保養(yǎng)、維護與控制。負(fù)責(zé)計量器具定期交付鑒定工作。9. 負(fù)責(zé)模、夾具技術(shù)發(fā)展信息之收集，為模具設(shè)計技術(shù)提高及不斷改進創(chuàng)新提供依據(jù)。供銷部經(jīng)理崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)與與客戶進行價格、交貨期、工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題之溝通；2. 審查客戶資料，監(jiān)控生產(chǎn)進度，制定發(fā)貨計劃；3. 負(fù)責(zé)客戶反饋內(nèi)部傳遞；跟蹤問題解決過

23、程，將問題解決結(jié)果回復(fù)客戶；負(fù)責(zé)客戶反饋處理之評價。4. 了解市場行情發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力之供應(yīng)商；執(zhí)行上級下達之開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告；5. 負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查和評價、負(fù)責(zé)洽談有關(guān)訂貨事宜聯(lián)系，負(fù)責(zé)銷售合同訂單評審和協(xié)調(diào)評審工作。6. 對下屬人員工作之調(diào)動、指導(dǎo)、監(jiān)督和績效考核、培訓(xùn)。7. 負(fù)責(zé)組織對供方評審，建立合格供方檔案。8. 負(fù)責(zé)采購計劃之編制、實施、嚴(yán)格物資材料控制，并對采購質(zhì)量負(fù)責(zé)。9. 參與外協(xié)件、外購產(chǎn)品選點工作，嚴(yán)格供應(yīng)制度，適時、適量、保質(zhì)、齊備、經(jīng)濟合理地做好物資供應(yīng)，產(chǎn)品采購和催貨工作。簽訂采購合同或協(xié)議，做好外協(xié)加工，物資裝卸和驗收，入庫工

24、作。10. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品包裝、防護、交付過程中質(zhì)量進行控制。11. 督促有關(guān)部門是否按訂貨合同安排生產(chǎn)、按期交貨或根據(jù)客戶要求提出修改。 12. 每月向管理者代表提供本部門質(zhì)量目標(biāo)達成情況總結(jié)報告。供銷部崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)顧客對產(chǎn)品需求之識別和確認(rèn)，樹立讓顧客滿意之使命感。2. 負(fù)責(zé)組織合同評審、確認(rèn)，負(fù)責(zé)合同訂單之傳遞，做好顧客檔案之管制。3. 對已傳達的訂單進行跟蹤、監(jiān)督和必要之協(xié)調(diào)，以滿足顧客之需求和期望， 不斷提高市場競爭能力。4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)之市場調(diào)研工作，及時了解產(chǎn)品最新動態(tài)和相關(guān)信息收集和傳遞，做好市場銷售之分析和預(yù)測。5. 負(fù)責(zé)與顧客進行有效之溝通，傳遞質(zhì)量改進信息，發(fā)揮

25、信息反饋之橋梁作 用。6. 負(fù)責(zé)顧客滿意程度之測量工作，把顧客各種意見、投訴、改進信息傳遞到相關(guān)部門。7. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)成品倉庫日常工作，對各類物資和產(chǎn)品存貯進行規(guī)范之管制。8. 負(fù)責(zé)編制物資供應(yīng)計劃，認(rèn)真做好物資供應(yīng)之統(tǒng)計工作，協(xié)助做好限額發(fā)料工作。9. 負(fù)責(zé)采購的實施，對供方提供之產(chǎn)品進行控制。10. 負(fù)責(zé)對合格供方之評價、選擇、評審和供貨業(yè)績考核。品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家之質(zhì)量方針、政策和指標(biāo)、端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。2. 堅持“質(zhì)量第一”方針，推行全面落實質(zhì)量管理，健全各級人員質(zhì)量責(zé)任制，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，建立健全質(zhì)量管理體系，推行全面質(zhì)量管理活動。3. 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進行質(zhì)量策劃

26、，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，對出現(xiàn)之質(zhì)量問題負(fù)全責(zé)；負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)之統(tǒng)計。4. 負(fù)責(zé)對公司計量器具進行管制，建立健全計量器具之管理制度。5. 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標(biāo)識和可追溯性之管制工作；6. 參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認(rèn)可；不合格品評審，制定糾正、預(yù)防措施。7. 負(fù)責(zé)進料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規(guī)范之制訂與執(zhí)行；統(tǒng)計技術(shù)之制定和運用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、分析。8. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善；控制客戶投訴與退貨，并對此進行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；9. 負(fù)責(zé)材料進料質(zhì)量保證、過

27、程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制；設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案；負(fù)責(zé)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；10. 對所屬人員之崗位調(diào)動、工作指導(dǎo)分配、監(jiān)督、考核；不定期抽查檢驗人11. 員檢查合格零部件及成品，以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。12. 負(fù)責(zé)對本部門人員進行培訓(xùn)、考核；13. 對各類報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準(zhǔn)確性、完整性、齊全性負(fù)責(zé)。14. 每月向管理者代表提供本部門質(zhì)量目標(biāo)達成情況總結(jié)報告。、品質(zhì)部崗位責(zé)任1. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)過程中產(chǎn)品之測量和檢驗控制，最終產(chǎn)品之檢驗和試驗。2. 負(fù)責(zé)不合格品之控制管理，對不合格之改進、糾正和預(yù)防措施之制定、跟蹤

28、、 驗證，負(fù)責(zé)對不合格品評審和提出處置意見。3. 負(fù)責(zé)測量、分析、改進相關(guān)的管理工作，負(fù)責(zé)應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，識別不合格或潛在不合格，并提出糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證。4. 負(fù)責(zé)檢驗作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)文件之編制、審核工作。5. 對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對各工序質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和糾正。6. 負(fù)責(zé)原、輔材料、外加工件、外購件等進貨質(zhì)量檢查驗收之工作。7. 負(fù)責(zé)公司檢測器具和監(jiān)視測量裝置之管制。8. 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標(biāo)識和可追溯性之管理工作，9. 負(fù)責(zé)顧客對產(chǎn)品質(zhì)量之投訴及產(chǎn)品質(zhì)量改進之處置、糾正和預(yù)防措施實 施、驗證。10. 負(fù)責(zé)本部門文件資料、質(zhì)量管理體系有關(guān)文件、質(zhì)量記錄之管制

29、。11. 負(fù)責(zé)配合管理者代表組織實施本公司內(nèi)審。某公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)1. 對工程部之工作全面負(fù)責(zé)，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各自職責(zé)范圍內(nèi)之各項任務(wù)。2. 貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售、采購等相關(guān)部門協(xié)作工作。3. 審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品生產(chǎn)流程，生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙等技術(shù)文件。4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品之設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)之制訂，并協(xié)調(diào)和組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。5. 負(fù)責(zé)參與設(shè)備購買和設(shè)備改造方案之審核。6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)技術(shù)文件之領(lǐng)用、更改、發(fā)放存檔按制度并執(zhí)行，確保技術(shù)文件準(zhǔn)確無誤。7. 負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法，機器設(shè)備及工器具之正確使用，維修和技術(shù)

30、安全等有關(guān)技術(shù)規(guī)定。8. 負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃按時完成。9. 負(fù)責(zé)做好本部門圖紙，技術(shù)資料之歸檔管理工作，負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格技術(shù)資料保管之制度，合理、充分利用技術(shù)資料。10. 匯總客戶需求，開成文件，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進措施，并進行跟蹤驗證。11. 按客戶要求進行生產(chǎn)加工有困難時，協(xié)助相關(guān)人員解決問題，負(fù)責(zé)設(shè)計員在工作中出現(xiàn)的疑難問題之處理。12. 參與合同評審和售后服務(wù)工作，做好技術(shù)咨詢；參與對供方評定或簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議，提供相關(guān)的技術(shù)文件或采購依據(jù)；負(fù)責(zé)對本部門統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用之選擇和培訓(xùn)指導(dǎo)。13. 負(fù)責(zé)對本部門人員工作崗位

31、之調(diào)動、工作指導(dǎo)、分配、工作的監(jiān)督、考核、培訓(xùn)。工程部崗位職責(zé)1. 積極采用國內(nèi)外先進之標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)，做到設(shè)計、工藝、生產(chǎn)、檢驗和外協(xié)圖紙五統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)行圖紙、技術(shù)文件管理和文件之更改制度。2. 負(fù)責(zé)編制、貫徹產(chǎn)品設(shè)計及其技術(shù)管理之制度，參加圖紙技術(shù)文件會審、會簽工作，對產(chǎn)品頒發(fā)的各種工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)；3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品之開發(fā)、工藝制定、工裝設(shè)計及鑒定工作。負(fù)責(zé)組織召開新產(chǎn)品的鑒定會，對新產(chǎn)品小批量生產(chǎn)中存在的問題進行跟蹤解決，協(xié)調(diào)工序控制及各部門之間技術(shù)上和組織上的接口。4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外構(gòu)建、外協(xié)件、在制品和成品之相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤監(jiān)督，制訂產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范

32、并對其正確性負(fù)責(zé)。5. 明確顧客要求，加強樣品制作的跟蹤工作，做好樣品承認(rèn)書的制作和分類歸檔工作，對樣品及承認(rèn)書之正確性負(fù)責(zé)。6. 配合品質(zhì)部門對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查，并結(jié)合生產(chǎn)實踐與客戶意見，做好技術(shù)情報工作及時匯總和掌握有關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品性能的信息反饋資料，做好產(chǎn)品設(shè)計改進和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作。7. 針對特殊合同、特殊產(chǎn)品應(yīng)組織產(chǎn)品實現(xiàn)之質(zhì)量策劃、編制質(zhì)量計劃，并督促實施。8. 參與顧客要求之評審、供方評價、不合格品評審，對糾正和預(yù)防措施之實施、統(tǒng)計技術(shù)之應(yīng)用和評價等工作。9. 負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計劃，協(xié)同人力資源部開展技術(shù)、品管人員培訓(xùn)之工作。生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)1. 制定并完善生產(chǎn)管理及物料控制等相

33、關(guān)運作之流程與管理制度。2. 據(jù)公司總體目標(biāo)制定生產(chǎn)目標(biāo)及績效考核方案，并貫徹實施。3. 負(fù)責(zé)擬制生產(chǎn)作業(yè)計劃和生產(chǎn)準(zhǔn)備，在制品之管理工作。4. 對掌握生產(chǎn)、技術(shù)準(zhǔn)備和市場需求情況，做好生產(chǎn)能力平衡，最大限度發(fā)揮生產(chǎn)潛力、合理進行生產(chǎn)之安排、調(diào)度及跟蹤，確保達成交期。5. 根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排人員，負(fù)責(zé)下屬各單位進行崗位操作、品質(zhì)意識、安全意識等培訓(xùn)，提升員工之素質(zhì)。6. 指導(dǎo)并監(jiān)督各車間做好品質(zhì)控制、生產(chǎn)安排、效率提升、物料損耗控制及生產(chǎn)成本控制等管理工作。7. 指導(dǎo)各車間做好設(shè)備之保養(yǎng)，現(xiàn)場工作環(huán)境之控制，并進行監(jiān)督檢查。8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中所需必要作業(yè)指導(dǎo)書之編制，本部門規(guī)章制度之建立與

34、完善，監(jiān)督各車間對公司各項規(guī)章制度之執(zhí)行。負(fù)責(zé)各種產(chǎn)生記錄及報表之編制，指導(dǎo)基層做好生產(chǎn)日報、月報和其它統(tǒng)計工作。9. 運用有效手段，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)之問題，保證生產(chǎn)計劃全面完成。，配合品質(zhì)部及供銷部處理客戶反映之品質(zhì)、交期等問題。處理相關(guān)單位發(fā)放于生產(chǎn)部的糾正預(yù)防措施實施驗證記錄。10. 主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)對下屬各單位員工績效考核、調(diào)薪、請假、辭工、辭退、晉升等審核工作。11. 負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)調(diào)度會、安全生產(chǎn)會、對會議決議執(zhí)行情況進行督促檢查。12. 負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)計劃完成情況及各項經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)情況之檢查考核工作。13. 完成總經(jīng)理交辦其他任務(wù)；每月向管理者代表提供本部門

35、質(zhì)量目標(biāo)達成情況總結(jié)報告。生產(chǎn)部崗位職責(zé)1. 貫徹公司的各項規(guī)章制度和國家相關(guān)的法律、法規(guī)。2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃之編制，向生產(chǎn)車間下達生產(chǎn)指令。3. 做好生產(chǎn)作業(yè)的調(diào)度和協(xié)調(diào)，跟蹤生產(chǎn)進度，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，并保證 質(zhì)量、交貨期要求等。4. 負(fù)責(zé)制定公司的產(chǎn)品各項作業(yè)指導(dǎo)書，確保產(chǎn)品的質(zhì)量，滿足顧客的期望和要求。5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具、輔助設(shè)備日常的維護保養(yǎng)和檢查工作。6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促下屬各部門車間對工作環(huán)境之控制，保持生產(chǎn)現(xiàn)場之文明、整潔、規(guī)范。 7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的搬運和產(chǎn)品防護工作的控制和管理。8. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度會，做到會議有記錄、會后有檢查，必要時印發(fā)會議記錄交相關(guān)部

36、門協(xié)調(diào)。9. 負(fù)責(zé)按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)，不合格品不投產(chǎn)、不轉(zhuǎn)下工序，確保產(chǎn)品質(zhì)量。10. 根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護規(guī)定，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項措施，嚴(yán)格要求崗位工人遵守安全操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書。某公司行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)編制各部門之職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和公司綜合性之規(guī)章制度；二、監(jiān)督、檢查各部門、車間對上級指示之貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助總經(jīng)理抓好公司重點工作；三、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門辦理上級需要之資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告，草擬公司各個時期綜合性工作計劃、總結(jié)撰寫公司內(nèi)通知、通告、通報等公文；負(fù)責(zé)制定年內(nèi)部審核計劃；四、負(fù)責(zé)公司例行或緊急會議通知、會場布置，作好會議記錄

37、、整理會議紀(jì)要，督促、檢查會議決定之執(zhí)行情況，及時向上級匯報；五、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營方針、目標(biāo)；按規(guī)定、定期編制統(tǒng)計報表，開展統(tǒng)計分析，及時正確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)；六、負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)濟責(zé)任制之考核工作，參與經(jīng)濟責(zé)任制之修訂、審查工作，完善分配制度、工作制度。七、負(fù)責(zé)員工報名、合同簽訂，員工遲到、早退，每月考核、獎懲之統(tǒng)計，辦理人員入/出廠手續(xù)，負(fù)責(zé)辦理/審批請假手續(xù)；八、負(fù)責(zé)編制員工教育培訓(xùn)之計劃，組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試，建立相關(guān)記錄；九、負(fù)責(zé)對外公共單位聯(lián)絡(luò)，處理相關(guān)事宜以及外來人員之接待工作；十、負(fù)責(zé)門衛(wèi)、宿舍及公共衛(wèi)生之管制，建立相應(yīng)制度，負(fù)責(zé)辦公用

38、品、生活用品、帳表單的采購、印發(fā)、分發(fā)、保管、登記事項之管制。十一、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作消防設(shè)施之日常維護；防火防盜工作之管理；處理員工違規(guī)違紀(jì)行為；對公司內(nèi)突發(fā)事件之處理。十二、負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護和能源管理工作；負(fù)責(zé)公司水、電的合理使用及節(jié)約措施之推廣；負(fù)責(zé)公司廢水、廢氣和噪聲之治理工作。十三、對外協(xié)調(diào)，與環(huán)保、防火、勞動局、公安局、綠化辦、電力局和節(jié)水辦等政府部門保持聯(lián)系，爭取在工作中得到支持。十四、每月向管理者代表提供本部門目標(biāo)達成情況總結(jié)、人力資源現(xiàn)狀分析總結(jié)報告。某公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行國家和上級有關(guān)之質(zhì)量方針、政策、法律法規(guī)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合用戶需要和國家法律法規(guī)之有關(guān)要求

39、。2. 組織制訂和批準(zhǔn)發(fā)布公司之質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊，并按目標(biāo)要求制定各職能部門崗位職責(zé)，建立、實施和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量管理體系之建立和有效運行負(fù)責(zé)。3. 明確掌握企業(yè)發(fā)展方向，及時做出經(jīng)營決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)長遠規(guī)劃和各項年度計劃，領(lǐng)導(dǎo)和督促各職能部門建立、健全各項管理制度和崗位職責(zé)。4. 主持全公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對企業(yè)生產(chǎn)、行政、財務(wù)、技術(shù)、品質(zhì)、銷售工作進行統(tǒng)一指揮，并對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量之提升和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。5. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，提請聘任或解聘公司中高層管理人員，指揮和協(xié)調(diào)各部門日常工作。6. 為開展企業(yè)經(jīng)營管理活動和

40、質(zhì)量活動提供充分資源，保證生產(chǎn)營運正常之運行。7. 授權(quán)品質(zhì)部對產(chǎn)品質(zhì)量進行獨立檢查，保證品質(zhì)部工作職能不受任何部門和人員之干擾和行政干預(yù)。8. 主持管理評審，評價質(zhì)量體系有效性和符合性，審批管理評審計劃和管理評審報告。 九、 每月定期組織 召開中高層管理人員會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中之重大問題，做好對生產(chǎn)、經(jīng)營、物流、資金調(diào)整工作。9. 因公出差不在崗位，應(yīng)授權(quán)管理者代表主持公司日常工作。管理者代表崗位職責(zé)1. 協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司建立、實施和保持質(zhì)量管理體系；確保質(zhì)量管理體系過程得到建立和保持；在整個企業(yè)內(nèi)促進顧客質(zhì)量要求意見的形成；負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)之外部聯(lián)絡(luò)。2. 負(fù)責(zé)體系文件控制，審

41、核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標(biāo)；指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人對相關(guān)文件之使用、保管、收集、整理與歸檔。負(fù)責(zé)對現(xiàn)有體系文件定期評審。3. 審查各部門編制之質(zhì)量記錄在案格式，并審批；負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各部門之質(zhì)量記錄；指導(dǎo)各部門對質(zhì)量記錄之整理和保管。4. 向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況，提出改進建議；制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需之資料，編寫管理評審報告，協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施管理評審中相關(guān)糾正、預(yù)防措施。5. 審查各有關(guān)部門編制之質(zhì)量計劃；指導(dǎo)品質(zhì)部負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量策劃實施情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人對相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實施相應(yīng)的質(zhì)量計劃。6. 協(xié)調(diào)供銷部，識別顧客之需求與期望，組織有關(guān)部

42、門對檢測能力、生 產(chǎn)能力及交貨期、所需物料采購能力進行評審，審查特殊合同產(chǎn)品要求評審表；并負(fù)責(zé)與顧客進行質(zhì)量方面之溝通。7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、協(xié)助工程部設(shè)計、開發(fā)產(chǎn)品之組織、協(xié)調(diào)、實施工作，設(shè)計開發(fā)、策劃、確定設(shè)計、開發(fā)組織之技術(shù)接口、輸入、輸出、驗證、書、下達設(shè)計開發(fā)任務(wù)書，設(shè)計開發(fā)方案設(shè)計開計劃書、設(shè)計開發(fā)8. 評審、設(shè)計開發(fā)驗證報告，協(xié)助審核試產(chǎn)報告；為工程部經(jīng)理批準(zhǔn)項目建議書、量產(chǎn)報告提供質(zhì)量方面參考意見；協(xié)助供銷部對所需物料采購之質(zhì)量檢查工作，市場調(diào)研或分析，市場信息及新產(chǎn)品動向；指導(dǎo)品質(zhì)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品檢驗和試驗；生產(chǎn)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。9. 指導(dǎo)生產(chǎn)部進行生產(chǎn)過程控制、生產(chǎn)設(shè)施之

43、維護保養(yǎng)、編制必要之作業(yè)指導(dǎo)書、負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護，協(xié)助生產(chǎn)主管對月生產(chǎn)計劃之審批；指導(dǎo)工程部編制工藝規(guī)程；指導(dǎo)辦公室對實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需工作環(huán)境進行了控制；指導(dǎo)品質(zhì)部進行了產(chǎn)品驗證和標(biāo)識及可追溯性控制；負(fù)責(zé)對設(shè)施采購的質(zhì)量審批，指導(dǎo)供銷部在各方面售后服務(wù)之工作。10. 負(fù)責(zé)對測量、監(jiān)控設(shè)備之校準(zhǔn)，根據(jù)需要編制內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程；對偏離校準(zhǔn)狀態(tài)之測量、監(jiān)控設(shè)備之追蹤處理；對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核。11. 協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議；全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作；選定審核組長及審核員，并審核年度內(nèi)審計劃、審核實施計劃、審核報告；12. 指導(dǎo)辦公室編寫年度內(nèi)審計劃并負(fù)責(zé)組織實施；組織、協(xié)調(diào)內(nèi)

44、審活動之開展；指導(dǎo)審核組長編寫內(nèi)部審核報告。對內(nèi)審或管理評審提出的糾正預(yù)防措施之指導(dǎo)、跟蹤、監(jiān)督、驗證。13. 指導(dǎo)品質(zhì)部對不合格品識別，并跟蹤不合格品處理結(jié)果；協(xié)助生產(chǎn)主管對不合格品作處理之決定；指導(dǎo)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對不合格品采取糾正措施。14. 指導(dǎo)辦公室對內(nèi)、外相關(guān)數(shù)據(jù)之傳遞與分析、處理；指導(dǎo)品質(zhì)部及各部門對統(tǒng)計技術(shù)之選用、批準(zhǔn)、組織培訓(xùn)及檢查統(tǒng)計技術(shù)實施之效果；協(xié)調(diào)各種相關(guān)之?dāng)?shù)據(jù)收集、傳遞、交流。15. 負(fù)責(zé)對體系 、產(chǎn)品持續(xù)改進之策劃，當(dāng)出現(xiàn)存在或潛在之不合格問題時提出相應(yīng)措施的糾正和預(yù)防措施處理意見書；協(xié)調(diào)各部門實施相應(yīng)之改進、糾正和預(yù)防措施；負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進、糾正和預(yù)防措施實施，并跟

45、蹤驗證實施之效果；指導(dǎo)相關(guān)部門有效處理顧客質(zhì)量方面之意見。 辦公室崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好總經(jīng)理之參謀，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的協(xié)調(diào)，加強對各項工作之督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作之規(guī)范化管理。2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系日常之運行和體系改進實施之監(jiān)督、檢查、及糾正措施驗證工作。協(xié)助總經(jīng)理、管代表做好管理評審、內(nèi)部質(zhì)量審核之組織、協(xié)調(diào)工作。3. 負(fù)責(zé)組織各部門對公司管理制度之制定、規(guī)劃、研討、修訂，崗位職責(zé)之落實和監(jiān)督、考核管理。4. 負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部文件和外來文件、資料控制及質(zhì)量記錄之保存工作。負(fù)責(zé)各項合同書之保存。5. 負(fù)責(zé)公司之公文、資料、信息和宣傳

46、報道工作，內(nèi)部溝通，保證上情下達和下情上報。及時收集公司內(nèi)外之各項信息，如：相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、顧客意見或投訴、質(zhì)量體系之改進、產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)之各種信息、及時整改協(xié)調(diào)。6. 負(fù)責(zé)編制公司員工之需求計劃和培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)員工招聘調(diào)配、員工培訓(xùn)，建立員工的工作業(yè)績檔案，組織對員工之考核。7. 負(fù)責(zé)來人、來信、來訪之接待工作，同時協(xié)助總經(jīng)理處理有關(guān)事務(wù)工作。8. 負(fù)責(zé)公司辦公用品之采購、發(fā)放和報刊雜志、文件之收發(fā)登記工作及辦公 會議組織和記錄，對會議、文件決定之事項進行催辦、查辦和落實。9. 制定每月工資報表并配合財務(wù)部審核薪金發(fā)放表。10. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及計薪作業(yè)、日?？记?，并據(jù)以發(fā)放全勤

47、獎。11. 負(fù)責(zé)辦理員工各項福利事項、員工住房安排、辦理暫住證、社會保險、員 工生活區(qū)之管理和安全保衛(wèi)工作。12. 負(fù)責(zé)員工工作服之發(fā)放、上崗證辦理，廠規(guī)廠紀(jì)之檢查。13. 辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲、離職、退休等各項事務(wù)。負(fù)責(zé)勞務(wù)糾紛之處理。14. 出入廠管理、警衛(wèi)、勤務(wù)、廠區(qū)安全維護、異常事項之處理。15. 負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境清潔及維護檢查、廠區(qū)零星修繕，保障公司生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展后勤供應(yīng)。 肈羈蒈袀袁莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂蒅螄螂肈蒅蒄羈羄蒄薆螀節(jié)薃蠆羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蕿袈裊膁薈薇肁肇膄蠆襖羃芃螂聿芁芃蒁袂膇節(jié)薄肇膃芁螆羀聿芀袈螃莈艿薈羈芄羋蝕螁膀芇螃羇肆莇蒂螀羂莆薅羅芁蒞螇螈芆莄衿肅膂莃蕿袆肈莂蟻肂羄莁螄襖芃莁蒃肀腿蒀薅袃肅葿蚈肈羈蒈袀袁莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂蒅螄螂肈蒅蒄羈羄蒄薆螀節(jié)薃蠆羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蕿袈裊膁薈薇肁肇膄蠆襖羃芃螂聿芁芃蒁袂膇節(jié)薄肇膃芁螆羀聿芀袈螃莈艿薈羈芄羋蝕螁膀芇螃羇肆莇蒂螀羂莆薅羅芁蒞螇螈芆莄衿肅膂莃蕿袆肈莂蟻肂羄莁螄襖芃莁蒃肀腿蒀薅袃肅葿蚈肈羈蒈袀袁莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂蒅螄螂肈蒅蒄羈羄蒄薆螀節(jié)薃蠆羆膈薂螁蝿肄薁蒁羄肀薀蚃袇荿蕿螅肂芅蕿袈裊膁薈薇肁肇膄蠆襖羃芃螂聿芁芃蒁袂膇節(jié)薄肇膃芁螆羀聿芀袈螃莈艿薈羈芄羋蝕螁膀芇螃羇肆莇蒂螀羂莆薅羅芁蒞螇螈芆莄衿肅膂莃蕿袆肈莂蟻肂羄莁螄襖芃莁蒃肀腿蒀薅袃肅葿蚈肈羈蒈袀袁莀蕆薀螄芆蒆螞罿膂蒅螄