醫(yī)院醫(yī)學會先進材料

1、縣醫(yī)學會先進材料縣醫(yī)學會在縣科協(xié)的領導下，認真貫徹落實科協(xié)以及縣衛(wèi)生局工作會議精神，充分發(fā)揮醫(yī)學會的職能作用，加強科技管理，促進科技發(fā)展，普及醫(yī)療衛(wèi)生保健知識，圓滿完成了學會各項工作任務。一、加大對科研的支持投入力度，取得了可喜成績。年至今醫(yī)學會學術年會共征集論文157篇，內(nèi)容涉及16個學科，經(jīng)初審后70篇論文送市醫(yī)學會評審，經(jīng)市醫(yī)學會評審一等獎論文6篇，二等獎論文10篇。同時，鼓勵廣大醫(yī)務人員積極參加省、市級以上的專業(yè)學術會議，溝通醫(yī)學信息，促進醫(yī)學科學的發(fā)展。年至今參加全國學術會議發(fā)表論文分別是37和27篇，參加省市級學術會議發(fā)表論文2篇，在省市級以上醫(yī)學期刊發(fā)表論文50和53篇。 二、加

2、大人才引進力度、強化醫(yī)護人員自身素質(zhì) （1）、醫(yī)院是知識和技術密集型單位，人才的地位和作用尤為突出，人才培養(yǎng)是醫(yī)院建設和發(fā)展的基礎工程。年以來醫(yī)院堅持培養(yǎng)和引進并舉的原則，對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力，提高引進人才層次，加大人才培養(yǎng)力度，年以來我院分批次引進了575名大專以上人員充實到臨床、護理、醫(yī)技、行政后勤工作。在做好人才引進的同時，還要通過多種途徑抓好人才培養(yǎng)工作。（2）、每年擬選拔送出100余名業(yè)務骨干外出進修深造。同時在2010年醫(yī)院加速了新增的十二個科室主任的培養(yǎng)，通過各種方式提高專業(yè)技術水平和管理水平。選拔10-15名護理學科帶頭人到上級醫(yī)院進修學習，為新增加的十二個科室做好人

3、才儲備。要通過人才引進和培養(yǎng)，推動新技術、新業(yè)務的開展，提高科室的管理能力和醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)，實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展（2）、 為了提高醫(yī)務人員的理論和技術水平，加強與市內(nèi)上級醫(yī)院的交流，堅持請進來和派出去的方針，積極選派醫(yī)務人員進修學習，年內(nèi)共選派10名醫(yī)務人員到市內(nèi)6所醫(yī)院進修學習，促進了醫(yī)療技術水平的提高，2003年各醫(yī)院開展新技術、新項目，填補院級空白8項。 三、發(fā)揮醫(yī)學會作用積極抗擊甲型h1n1流感 2009年以美國和墨西哥等國為主肆虐的甲型h1n1流感蔓延至全球，危害著廣大人民群眾的生命安全和身體健康，面對來勢兇猛的疫情，作為醫(yī)務工作者戰(zhàn)斗在抗“甲型h1n1流感”的第一線，是我們義不

4、容辭的責任，按照市衛(wèi)生局的部署，積極做好各項抗“甲型h1n1流感”的工作。（1）、醫(yī)院相繼出臺了甲型h1n1流感防治應急預案、甲型h1n1流感防治操作指南、甲型h1n1流感預檢分診工作流程、甲型h1n1流感疫情報告工作流程、甲型h1n1流感疫點消毒流程及發(fā)熱門診消毒隔離工作制度、隔離病區(qū)消毒隔離工作制度等一系列制度、預案及工作流程，并匯編成冊印發(fā)到醫(yī)務人員手中。（2）、健全組織機構，明確職責任務，確保防控措施落到實處。醫(yī)院及時成立專家組、醫(yī)療救治應急小組，小組人員安排到天，落實到人，按照“招之即來，來之能戰(zhàn)”的要求，隨時處于應急狀態(tài)，保障第一時間迅速到崗到位開展醫(yī)療救治工作。（3）、全力保障物資、設備的供應及儲備。相關藥品全部足額配備到位；各種防護用品口罩、防護服、防護目鏡和消殺藥品如過氧乙酸、含氯消毒劑等按要求備齊；感染病區(qū)按要求設立了重癥監(jiān)護病房，配齊所需急救設備如呼吸機、除顫器、心電監(jiān)護儀等，并處于備用狀態(tài)；為方便病人的轉運，醫(yī)院還專門抽調(diào)救護車負責發(fā)熱病人的接診轉運工作。 總之，近年來來醫(yī)學會在促進醫(yī)學學術的交流，科技進步的發(fā)展，尤其在防治h1n1流感中，為保障廣大人民群眾身體健康，宣傳和普及防治h1n1流感的科學防治知識，提高廣大人們?nèi)罕娮晕冶＝∫庾R，起到了積極的作用，