監(jiān)理員個人工作總結

1、監(jiān)理員個人工作總結 監(jiān)理員個人工作總結1 我于今年6月10日與公司簽訂勞動合同，6月份在公司經(jīng)營開發(fā)部學習培訓，7月初被分配到電源部駐徐州彭城電廠三期項目部任鍋爐監(jiān)理員至今。 進入公司之初，我在經(jīng)營開發(fā)部學習了電力工程建設監(jiān)理培訓教材、公司有關文件，通過學習我對監(jiān)理行業(yè)有了初步的認識，對公司有了進一步的了解。7月下旬從項目部會公司參加了公司組織的監(jiān)理員培訓，并通過了監(jiān)理員資格考試。在這次培訓中，對“四控兩管，一協(xié)調”進行了系統(tǒng)的學習。在徐州彭城電廠三期項目部任鍋爐監(jiān)理員期間，我盡職盡責的完成自己的工作： 在專業(yè)監(jiān)理工程師指導下展開現(xiàn)場監(jiān)理工作; 檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設備及

2、使用，運行狀況，并做好檢查記錄; 復核或從施工現(xiàn)場直接獲取以工程計量有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 按設計圖及有關標準，對承包單位或施工工序進行檢查記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄; 擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告; 做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。同時我查閱了很多國家電力工程施工規(guī)范，虛心向有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師請教，仔細研讀施工圖紙，結合施工實際，我對工程監(jiān)理有了進一步的認識，也積累了不少的經(jīng)驗。 我做為監(jiān)理員，因從事監(jiān)理工作時間不算太長，自身的業(yè)務水平、專業(yè)技術的局限，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務、不斷更新和補充新的知識，提高

3、業(yè)務水平和工作能力，經(jīng)驗，更好的完成監(jiān)理工作。 監(jiān)理員個人工作總結2 十月將盡，天氣漸涼，在監(jiān)理公司的工作已經(jīng)走過了整整一年時間。回顧走出大學校園，進入社會，投身工作的這一年時光，比較順利地完成了從應屆生到實習生再到一個監(jiān)理員的角色轉變。在領導的培養(yǎng)下，前輩的幫助下，同事勉勵下，這一年我成長了很多;在自身的探索，學習，工作中，這一年我收獲了很多。借此機會對這一年的工作進行總結，發(fā)揚優(yōu)點再接再厲，發(fā)現(xiàn)錯誤及時改正，以便在日后的工作中不斷提升，完善。 一、一年工作概況 這監(jiān)理公司這一年的工作，根據(jù)自身情況，可以劃分為如下三個階段： 1)輔助性工作階段 初入公司，因為并非通信相關專業(yè)畢業(yè)，對通信工程

4、的相關知識很不了解，僅從事一些諸如設計方案核對，竣工文件審核，以及協(xié)助沈陽聯(lián)通公司進行室內分布工程物料決算等輔助性工作，并沒有馬上投身工程現(xiàn)場。 也正是這段時間的工作，讓我對通信工程的相關技術有了基礎的了解，并且在前輩的幫助下對監(jiān)理工作的性質，內容，程序等都有了一定認識，之后也跟前輩去了幾個室內分布的現(xiàn)場，這些都為日后工作的開展打下了良好的基礎。 2)初入工程現(xiàn)場適應階段 新年之后，被派往錦州項目部，投身錦州市聯(lián)通wcdma網(wǎng)(三期)基站工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。 這段時間的工作是艱苦的，也是收獲頗多的。這段時間正是因為工作壓力大，強度高，提供了讓自己最大限度實現(xiàn)自身價值的機會。在順利完成這期工程監(jiān)理

5、工作的同時，提高了業(yè)務溝通能力，增長了工作經(jīng)驗，了解了相關技術。 3)正式進入角色階段 春節(jié)之后，繼續(xù)在錦州項目部工作，并參加了公司組織的通信工程監(jiān)理技術、管理等方面知識的培訓，以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓。 隨之而來的是錦州市wcdma網(wǎng)(四期)基站工程、錦州市g網(wǎng)(17期)基站工程、配套傳輸工程、錦州市小區(qū)覆蓋工程、錦州市室內分布工程及epon、 wlan工程的現(xiàn)場監(jiān)理工作，除此之外，還完成了一些輔助性的工作，例如：影像資料采集、工程相關材料歸檔等，這對監(jiān)理工作的整體性是很大的補充。 通過工程現(xiàn)場中的不斷工作，培訓中的不斷學習，以及兩者相輔相成，理論聯(lián)系實際，收獲頗多。這段不短的時間里也

6、基本適應監(jiān)理工作，能夠將生活，日常工作，工程密集時的工作安排妥當了。可以比較自豪地說正式進入了通信工程監(jiān)理這一角色。 二、一年學習概況 前面提到，工作本身就是不斷學習的過程，公司組織的通信工程監(jiān)理技術、管理等方面知識的培訓，以及省通信工程行業(yè)安全生產(chǎn)培訓也提供了很好的學習契機。 通過公司組織的培訓，比較系統(tǒng)的了解了工作相關應該掌握的知識體系，在工作之余通過網(wǎng)絡，相關書籍自學了一些工作中常見常用的通信知識，工程中的規(guī)范要求以及工程監(jiān)理的相關法律法規(guī)。 組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面也是作為一個優(yōu)秀的工程監(jiān)理工作者應當具備的重要能力。通過領導的幫助，與同事的交流，

7、加之工作上的鍛煉，這些都有了很大的提高。 三、優(yōu)點和不足 人貴自省，通過回顧一年工作中，自己的一些表現(xiàn)，自身存在的優(yōu)點和不足體現(xiàn)的尤為清晰。在自己身上工作熱情，學習態(tài)度以及克服困難等方面，一直以來都是值得發(fā)揚的優(yōu)點。不足之處，也是正在解決的問題有如下幾點：技術水平還很有限，工作上不夠注重細節(jié)，面對復雜工作以及工作強度較大階段顯得還很浮躁，需要與同事協(xié)作的工作做得還不夠好。 在今后的工作，努力改正這些方面的不足，爭取能夠在不斷學習中提高技術，達到勝任監(jiān)理工作的水平;改掉做事不夠細致的毛病，不在細節(jié)上丟分;以一個成年人應有的穩(wěn)健，去面對工作出現(xiàn)的問題，冷靜的解決問題;需要同事間相互協(xié)作的工作時，聽

8、從領導安排，積極配合同事。 無論是工作能力，還是對于工作相關技術，在這短短地一年中，都有了從無到有，從弱到強的極大提高。這一年的工作中，收獲頗多，在接下來的時間里，仍要不斷學習，不斷提高。積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績，在工作中改正自身各個方面的不足。 最后再次感謝，這一年里，各位領導，各位同事對我這個新人的關心、幫助。 監(jiān)理員個人工作總結3 我們接受委托，對-公司(企業(yè))向-資產(chǎn)經(jīng)營公司移交經(jīng)貴委審核批準核銷的資產(chǎn)事項進行了監(jiān)理審核。向-資產(chǎn)經(jīng)營公司完整移交已經(jīng)貴委批準核銷并可以在會計賬面注銷的資產(chǎn)是-公司(企業(yè))的責任;按照貴委批準核銷的資產(chǎn)清單清點與接收前述資產(chǎn)是-資產(chǎn)經(jīng)

9、營公司的責任。我們的責任是對資產(chǎn)移交程序及移交資產(chǎn)方提供的移交清單是否與經(jīng)貴委批準的資產(chǎn)損失相一致進行監(jiān)理審核并發(fā)表審核意見。 我們根據(jù)上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于印發(fā)上海市國有企業(yè)資產(chǎn)減值準備管理的實施意見的通知(滬國資委統(tǒng)20-149號)、關于印發(fā)上海市國有企業(yè)資產(chǎn)減值準備財務核銷工作的實施意見的通知(滬國資委統(tǒng)20-150號)以及關于做好年度國有企業(yè)資產(chǎn)損失申報審核工作的通知(滬國資委統(tǒng)20-166號)等文件的要求對資產(chǎn)移交程序的合規(guī)性、-資產(chǎn)經(jīng)營公司的資產(chǎn)移交驗收手續(xù)進行監(jiān)理審核。 在本項監(jiān)理審核中，我們實施了查閱-資產(chǎn)經(jīng)營公司資產(chǎn)損失財務核銷資產(chǎn)移交驗收報告(文號： )，抽查了資

10、產(chǎn)交接記錄等我們認為必要的監(jiān)理審核程序。 一、我們對資產(chǎn)移交事項監(jiān)理審核內容包括以下方面 (一)本次移交資產(chǎn)的基本情況 經(jīng)貴委-文(文號： )批準同意核銷的資產(chǎn)總額為： 元，具體包括：(提示;如移交的資產(chǎn)為企業(yè)集團批準，應說明企業(yè)集團的批準情況) 1、債權類資產(chǎn)共 筆， 總計 元 2、存貨資產(chǎn) 總計 元 3、對外投資共 筆 總計 元 4、固定資產(chǎn)共 臺 / 件 總計 元 5、無形資產(chǎn)共 件 總計 元 6、其他資產(chǎn) 總計 元 上述所移交的資產(chǎn)中，在國資管理部門批準同意核銷前企業(yè)已處置的資產(chǎn)有： 資產(chǎn)類別 同意核銷的資產(chǎn)損失金額 企業(yè)自行處置收入金額 (提示;如不存在移交前已處置資產(chǎn)的情況，應當說

11、明不存在此種情況) (二)經(jīng)查看相關文件記錄，本次代表上海市-公司(企業(yè))移交資產(chǎn)的是該公司(職務)，其已獲得上海市-公司董事會的授權。本次代表-資產(chǎn)經(jīng)營公司接受所移交資產(chǎn)的代表是(職務) ，其獲得-資產(chǎn)經(jīng)營公司法定代表人的授權。 (三)依據(jù)資產(chǎn)移交文件的記錄本次移交資產(chǎn)的地點在： ，移交工作完成時間為： (四)本次資產(chǎn)移交前，雙方已于 年 月日簽訂了上海市國有企業(yè)損失的資產(chǎn)處置移交協(xié)議。該協(xié)議的簽定時間符合上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布的關于印發(fā)“上海市國有企業(yè)資產(chǎn)減值準備財務(五)經(jīng)查看資產(chǎn)交接記錄，移交雙方代表對所移交的資產(chǎn)類別與明細內容、金額及相關依據(jù)進行了逐一核對，對資產(chǎn)實體存在的

12、實物資產(chǎn)進行了盤點交接。 (提示：如實物資產(chǎn)未盤點交接應當說明) (六)本報告第一條所列的企業(yè)在批準核銷前已處置資產(chǎn)的收入本次移交時也一并移交。 (七)上海市-公司(企業(yè))授權代表在移交完成前將該公司法定代表人簽署的國有企業(yè)資產(chǎn)損失申報單位資產(chǎn)移交聲明書送交資產(chǎn)經(jīng)營公司授權代表。 (八)移交雙方在移交文件上簽字確認移交工作已經(jīng)完成。 (九)-資產(chǎn)經(jīng)營公司于 年 月日向上海市-公司(企業(yè))出具了接受資產(chǎn)的驗收證明文件。出具文件的時間符合規(guī)定。驗收證明文件未對本次所移交資產(chǎn)的數(shù)量、權屬及金額提出異議。 (提示：如對本次接收移交資產(chǎn)的數(shù)量、權屬及金額提出異議的，應在監(jiān)管核查意見中清楚說明異議的具體情

13、況) (十)本次資產(chǎn)移交時監(jiān)管核查人員未在資產(chǎn)移交現(xiàn)場實施監(jiān)管核查。 (提示;如因本次移交的資產(chǎn)金額較大，監(jiān)管核查人員在現(xiàn)場或未在移交現(xiàn)場實施移交監(jiān)管應當說明在現(xiàn)場實施監(jiān)管核查或不在現(xiàn)場監(jiān)管而依據(jù)僅移交文件的記載情況進行監(jiān)管核查。) 二、監(jiān)理意見： 經(jīng)監(jiān)理審核，我們認為資產(chǎn)移交手續(xù)符合貴委的相關文件規(guī)定。 三、報告使用范圍說明 本報告僅供貴委資產(chǎn)移交監(jiān)管之用，非法律、行政法規(guī)規(guī)定，報告的全部或部分不得提供給其他任何單位和個人，不得見諸于公開媒體。 監(jiān)理員個人工作總結4 尊敬的各位領導、同志們：大家好! 我叫王安，我于09年11月3日擔任吉林大學后勤服務集團教欣監(jiān)理公司副經(jīng)理，三年多來，在后勤集

14、團正確領導及公司員工充分信任和大力支持下，順利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)把我履行職責情況做如下匯報： 我負責公司的工程管理及辦公室日常工作。 近年來，監(jiān)理市場競爭異常激烈，區(qū)域、系統(tǒng)的壟斷現(xiàn)象日益加劇。我們教欣監(jiān)理公司審時度勢，確定了“固本強基、穩(wěn)步發(fā)展”的戰(zhàn)略目標。 我在工程管理上，主要從以下幾方面入手： (一)認真總結公司以往的工作經(jīng)驗，揚長避短并快速做出反應。 20-年初，我匯集了大量的業(yè)主對公司的反饋信息，結合項目管理和監(jiān)理工作的實際情況，決定工程不論是規(guī)模大小，不論是公司收益多少，不論是校內還是校外，只要是我們服務的主體，都要嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行好監(jiān)理的執(zhí)業(yè)準則，合理調配監(jiān)理人

15、員和相應設備，組建技術力量均衡的項目部。 (二)注重工程的管理流程，重視細節(jié)，杜絕紕漏。 監(jiān)理公司的管理流程，可以概括為工程的投標階段、現(xiàn)場監(jiān)督管理階段、工程竣工資料歸檔階段。這三個階段又縱橫了很多環(huán)節(jié)，無論是在每個細小環(huán)節(jié)的具體操作，還是到最后階段的形成，我都要求自己親自把關，杜絕失誤，消除紕漏，讓業(yè)主滿意、放心，為長期合作夯實了基礎。 (三)加強監(jiān)理人員自身素質建設，提高整體業(yè)務水平。 企業(yè)的信譽是監(jiān)理公司生存和發(fā)展的.主題。在以“內強素質、外樹形象”為公司建設目標的前提下，我倡導所有監(jiān)理人員，在不斷提高專業(yè)技能的同時，更要不斷的提高執(zhí)業(yè)能力。20-至20-年，根據(jù)市建委和省市質監(jiān)站的工作

16、安排，組織公司監(jiān)理人員參加了安全員、見證員、專業(yè)監(jiān)理工程師、建筑節(jié)能工程施工質量規(guī)范等各種培訓，通過不斷的培訓學習，使員工們受益匪淺，在增強自身素質和業(yè)務水平的同時，并提升了監(jiān)理公司的信譽。 (四)加大現(xiàn)場管理力度，落實崗位責任制。 公司嚴格執(zhí)行總監(jiān)負責制，嚴抓日常例檢工作，現(xiàn)場人員必須做到各司其職、各負其責。我對現(xiàn)場監(jiān)理人員的工作進行了定期和不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以檢查促進步， 注重完成責任目標的過程控制，確保各項工作都能高質量如期完成，穩(wěn)定了校內市場，拓展了校外業(yè)務。 在公司辦公室日常工作中，我主要是從以下幾個方面做起： (一) 竭力解決公司實際困難，進一步完善公司各項規(guī)章制度

17、。 09年11月，教育部要求全國高校清理校內產(chǎn)業(yè)，教欣監(jiān)理公司處于營業(yè)執(zhí)照與資質不符的困境，公司陷入了空前的困難。在集團領導的關懷和指導下，我們與學校、產(chǎn)業(yè)處、工商管理等部門進行多次溝通協(xié)調，歷時半年，教欣監(jiān)理公司增資事宜終于得到妥善解決，直至今天公司合法、健康的發(fā)展。與此同時，我根據(jù)集團的規(guī)章制度匯編，圍繞我們公司的客觀實際情況，集思廣益，于09年12月中旬編制出切實可行的教欣監(jiān)理公司規(guī)章制度匯編，用規(guī)范化、制度化的模式管理監(jiān)理人員的執(zhí)業(yè)行為，為企業(yè)長足發(fā)展奠定了基礎。 (二)發(fā)揮公司整體優(yōu)勢，增加監(jiān)理業(yè)務量。 我和辦公室同事秉承“質量樹立企業(yè)品牌”的理念，在提高服務質量的基礎上，進一步完善

18、公司資質業(yè)務。簽定了80份監(jiān)理合同，編寫了后勤管理處的20份項目申請書和基建處的8份可研報告。 (三)配合公司財務做好工資發(fā)放及財務報表等工作。 我嚴格執(zhí)行公司的工資發(fā)放標準，認真核對各項目部考核報表，每月按時做好員工工資的報批工作;根據(jù)集團的財務管理規(guī)章制度及工商、稅務的行業(yè)管理規(guī)定，配合公司財務履行財務審批程序及監(jiān)理費回收等工作。 (四)關心職工生活，做好后勤保障工作。 和辦公室同事做好員工們的福利發(fā)放工作。了解外聘人員的思想動態(tài)和家庭狀況，為他們送溫暖：中秋節(jié)購置月餅，春節(jié)前組織大家年終會餐，讓他們感受到組織的關懷和家庭般的溫暖，激發(fā)他們的工作熱情，使之安心工作，甘于奉獻。 回顧自己三年

19、多來的工作，我始終做到堅持原則，忠于職守，認真負責，廉潔自律，把公司的利益、員工的利益放在第一位，公開、公正、公平地去處理每項工作。 存在的不足 工作之余，我經(jīng)常進行反思，自己還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾方面： (一)管理力度不夠大，有時礙于面子，處理問題過于隨和，顧及別人的感受，導致有些工作落實的不夠理想。 (二)知識的積累不夠全面。我是學電氣專業(yè)的，應在水暖和土建專業(yè)方面加強學習。同時，還要加強思想政治學習，充分發(fā)揮_員模范帶頭作用。 (三)自己的性格比較直率、坦蕩，工作起來追求高標準，難免偶爾會出現(xiàn)急于求成的舉措。 (四)任職期間，由于我把更多的精力投入到公司的運營和實際管理工作

20、中，所以在與建設單位、行業(yè)主管部門的溝通方面就相對欠缺。在今后的工作中，我將加強與各方之間的溝通、交流。 今后工作設想。 (一)緊密團結在集團領導的周圍，配合集團同步協(xié)調發(fā)展，以公司發(fā)展為重，進而為學校建設發(fā)展貢獻力量。 (二)加大監(jiān)理工作的管理力度，尤其在現(xiàn)場監(jiān)理工作中，要重點突出質量、進度、投資、安全的控制。 (三)要把效益管理通過管理體制、經(jīng)營機制滲透到監(jiān)理公司的整個日常管理工作中，減少浪費，拓寬增效途徑，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。 (四)公司在編人員日益減少，德才兼?zhèn)涞谋O(jiān)理人員難聘，現(xiàn)有監(jiān)理人員年齡偏大，外聘人員工資待遇偏低，這些不利因素，勢必制約著公司的發(fā)展，我應該盡早制定出解決方案。 (

21、五)配合公司經(jīng)理的工作，為打造一個積極、團結、向上的優(yōu)秀監(jiān)理隊伍而努力。激勵員工拼搏進取，使教欣監(jiān)理公司更具有凝聚力和向心力。 通過述職，我將更加堅定信心，在集團的正確領導下和同志們的支持下，把教欣監(jiān)理公司的工程管理及辦公室日常工作做得更好，不負眾望。 監(jiān)理員個人工作總結5 轉眼我進入現(xiàn)代工程咨詢有限公司做監(jiān)理工作已經(jīng)一年多，回首過去一年多的工作，總結自己工作成績和收獲，從而找出不足，以利于今后工作。 過去的一年，在公司和項目部的領導大力支持和關心下，我認真堅持“預控、規(guī)范、科學、優(yōu)質”的工作指導思想，牢固樹立“確保每一個業(yè)主滿意”的服務宗旨，盡心盡職，努力工作。 一、個人年度主要工作內容 在

22、這一年的時間里我主要參與了以下工程： 1， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)杜曲鎮(zhèn)道路改造工程 2， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)三路道路與排水工程，以及五里河8米橋梁工程 3， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)四路道路與排水工程，以及五里河8米橋梁工程 4， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)五路道路排水工程 5， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緯二路東段綠化工程 6， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)四路中段道路綠化工程 7， 城區(qū)一環(huán)路綠化工程 8， 城區(qū)二環(huán)路綠化工程 9， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)經(jīng)五路道路綠化工程 10， 產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)京廣路北段綠化工程 二、崗位職責履行情況 在一年的工作中，我抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行工作，總結工作的要點，找出不明白的問題及時查閱規(guī)范或者向領導同事請教，積累工作經(jīng)驗，力爭及早從施工經(jīng)驗轉化到監(jiān)理能力。 在收到工程施工圖紙后，我就先進行熟悉圖紙，了解設計意圖，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄，提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出，由設計進行明確。針對所有進場材料、半成品等，我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關