電大 西方經(jīng)濟(jì)學(xué) 期末考試答案(全)縮放直接打印

1、2014電大 西方經(jīng)濟(jì)學(xué) 期末考試答案(全)縮放直接打印單選c產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是(a.界區(qū)功能) c產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是(a.所有權(quán))c產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財(cái)產(chǎn)關(guān)系的？(a社會(huì)屬性)c從理論上講，股票的清算價(jià)值與(c.賬面價(jià)值)一致？ c促使股票價(jià)格上漲的因素是(d企業(yè)盈利提高)d對(duì)有限責(zé)任公司股東繳納出資，下列表述不正確的是(c.允許分期繳納出資)d(a.原始所有權(quán))的載體是股票或債權(quán)d董亊會(huì)及董亊長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)(b.決策失誤)的責(zé)任d董亊會(huì)和監(jiān)亊會(huì)的關(guān)系是:(c.董亊會(huì)與監(jiān)亊會(huì)平等制約) g公司起源于(a.中世紈的歐洲)g公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是(b.公司資產(chǎn)) g公司資產(chǎn)是指(c.股東權(quán)益+

2、負(fù)債)g關(guān)于無(wú)形財(cái)產(chǎn)出資，以下哪種說(shuō)法不正確?(b.允許分期給付)g公司法人對(duì)其擁有的法人財(cái)產(chǎn)所享有的較完整的所有權(quán)，叫做(b.法人財(cái)產(chǎn)權(quán))g公司財(cái)產(chǎn)分離的高級(jí)形式是指？c.原始所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)三者的相互分離 g關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷，下列說(shuō)法不正確的是(a.忽略了對(duì)股東的保護(hù))g公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)(c.債權(quán)人)的權(quán)益g公司治理問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于(b.所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離) g國(guó)有控股公司的出資者是:(d.國(guó)家)g國(guó)有資產(chǎn)控股企業(yè)和國(guó)有獨(dú)資公司對(duì)董亊長(zhǎng)的激勵(lì)主體是(b.國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén))g股份有限公司自行承擔(dān)股票發(fā)行風(fēng)險(xiǎn)，只是將股票公開(kāi)銷(xiāo)售事務(wù)委托

3、給承銷(xiāo)商辦理的發(fā)行方式是(b.代銷(xiāo)) g根據(jù)股東權(quán)利不同，公司的股票可分為(c.普通股和優(yōu)先股) g股份有限公司與有限責(zé)任公司之間合并后的存續(xù)公司是(a.股份有限公司)g公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是(c.關(guān)系人會(huì)議) g公司破產(chǎn)是以保護(hù)(b.債權(quán)人)為主g公司以部分財(cái)產(chǎn)另外設(shè)立兩個(gè)新公司的行為屬于(d.派生分立)g公司重整不適用于(d.有限責(zé)任公司) j兼并指的是(a.吸收合并)k控股公司的職能主要是？a.資本運(yùn)營(yíng) n擬定公司重整計(jì)劃的人為(c.重整人)q企業(yè)選擇職業(yè)經(jīng)理人的主要根據(jù)是(d.績(jī)效) q期股激勵(lì)適用于？(b.未上市公司)q期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是？(b.中上層管理者) t提出公司重整申請(qǐng)

4、的申請(qǐng)人不可以是(d.法院) w我國(guó)公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的(20%)，也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起(2)年x下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是(c.賬面價(jià)) x信譽(yù)度最高、利率最低的債券是(d.國(guó)家債券)y以下(c.公司制企業(yè))不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度? y以下(c.信用程度低)是股份有限公司的缺點(diǎn)？y以下關(guān)于公司與企業(yè)集團(tuán)關(guān)系的表達(dá)，正確的是(a.公司是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司先于企業(yè)集團(tuán)而存在) y以下(b.抗風(fēng)險(xiǎn)能力差)不是公司制企業(yè)的缺點(diǎn). y以下(d.及時(shí)性)不是公司章程的法律特征y以下關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說(shuō)法不正確的是(d.產(chǎn)權(quán)

5、的各項(xiàng)權(quán)能不能轉(zhuǎn)化)y以下(c.控股股東濫用其經(jīng)營(yíng)權(quán)利，損害一般股東權(quán)益)是集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)容易出現(xiàn)的缺點(diǎn)y英、美公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的主要特點(diǎn)是(b.個(gè)人持股比重較大) y有限責(zé)任制起源于？a.英國(guó)y以下(b.管理效率的提高)不是有限責(zé)仸制的功能? y以下(b.股東承擔(dān)無(wú)限責(zé)任)不是公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵 y以下(d.對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟)不是總經(jīng)理的職權(quán) y以下(d.銀行是公司的主要股東)不是英、美國(guó)家公司治理模式的特點(diǎn)y以下(a股票市場(chǎng)治理)屬于資本市場(chǎng)治理的范疇y以下(a行政控制)不應(yīng)是母公司對(duì)子公司的控制機(jī)制 y以下(d.專(zhuān)業(yè)化程度高)不是企業(yè)集團(tuán)在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢(shì)y以下(c.激勵(lì)的低成本性)

6、不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)y以下(b.供應(yīng)商的壓力)不屬于法律和社會(huì)約束機(jī)制的范疇 y以下(d.易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系) 不是吸收合并的特點(diǎn)y以下(c.減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)不是公司分立的動(dòng)機(jī)z在數(shù)量上占絕大多數(shù)的企業(yè)形式是(a.個(gè)人業(yè)主制企業(yè)) z在公司設(shè)立的幾種原則里，最為嚴(yán)格的是(b.特許主義原則) z直索責(zé)任是指？(b.公司人格否定論)z在決定董事人選時(shí)，股東大會(huì)的投票方式常采用？b.累積投票z總經(jīng)理和ceo之間的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是?(c.ceo比總經(jīng)理的權(quán)利大)z在一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中，公司治理的邊界要(c.大于)公司 的法人邊界z在收入方面，對(duì)經(jīng)理人員激勵(lì)應(yīng)遵循(c.固定收入和

7、風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合)z在公司解散過(guò)程中，當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)時(shí)，列為公司財(cái)產(chǎn)分配順序第一位的是(a.支付清算費(fèi)用)判斷b標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)股票范圍廣泛，樣本是隨機(jī)抽樣的，以股票的交易額為權(quán)數(shù)計(jì)算得出，因而證逐步取代道瓊斯指數(shù).(x) c財(cái)產(chǎn)混合是指公司不其成員之間或其他公司之間沒(méi)有嚴(yán)格的區(qū)別。()ceo與總裁或總經(jīng)理只是稱(chēng)謂不同。()財(cái)產(chǎn)權(quán)分離的高級(jí)形式是所有權(quán)不經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。()財(cái)團(tuán)型企業(yè)集團(tuán)是以特大型公司為核心，通過(guò)控股、參股、契約而形成的關(guān)系比較緊密的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體.(x)產(chǎn)權(quán)是法定主體以財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合。()產(chǎn)權(quán)所包含的各項(xiàng)權(quán)能可以統(tǒng)一、分離、但不能組合、轉(zhuǎn)化.()產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心

8、，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì).()產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)關(guān)系非常密切，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán).()產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的稀缺。()純粹控股公司本身不從亊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活勱。()d董亊長(zhǎng)是由持有多數(shù)股份的股東選舉產(chǎn)生的。(x)f法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容，經(jīng)營(yíng)權(quán)不僅包含收益權(quán)的內(nèi)容，還包含處置權(quán)的內(nèi)容。()法人治理結(jié)構(gòu)就是過(guò)去所習(xí)慣使用的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的概念。(x)法院在破產(chǎn)清算程序中如果發(fā)現(xiàn)債務(wù)人有挽救的希望，即可以自行啟動(dòng)重整程序。(x)凡在我國(guó)批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國(guó)公司。包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)公司和外商獨(dú)資公司()分公司不具有獨(dú)立的法人資格。()g個(gè)人股或個(gè)人股為主的公司容易被收購(gòu)或接

9、管()公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性意味著公司的債務(wù)應(yīng)當(dāng)由股東承擔(dān)。(x)公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴(lài)于股東獨(dú)立存在的法人。()公司的法人財(cái)產(chǎn)既包括股本及其增值部分，也包括負(fù)債所形成的財(cái)產(chǎn)。()公司的決策機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)都應(yīng)實(shí)行集體決策，貫徹少數(shù)服從多數(shù)的原則.()公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是董事會(huì).()公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。()公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董亊會(huì)與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。()公司公開(kāi)發(fā)行新股必須經(jīng)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn).()公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。()公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。()公司就是

10、企業(yè)，企業(yè)就是公司。()公司控股權(quán)市場(chǎng)對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)者的約束相對(duì)較強(qiáng).(x)公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了解的法律關(guān)系。()公司人格獨(dú)立注重了對(duì)債權(quán)人的保護(hù)，忽視了股東的權(quán)益.()公司人格否定論由英國(guó)法院首倡.()公司人格否定制度不是對(duì)法人制度的否定，反而是對(duì)法人制度的必要補(bǔ)充和升華.()公司人格否定制度起源于19世紀(jì)末的美國(guó)，流行于20世紀(jì)初的英國(guó)和德國(guó).()公司人格混同最常見(jiàn)的是財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人員混同.()公司設(shè)立時(shí)出資者出資形成的財(cái)產(chǎn)不屬于公司的法人財(cái)產(chǎn)()公司有限責(zé)任的含義就是指股東對(duì)其公司或公司的債權(quán)人沒(méi)有履行支付超出其股份出資額的義務(wù)。()公司治理結(jié)構(gòu)包括股東（大）會(huì)、董事

11、會(huì)、經(jīng)理和監(jiān)事會(huì)四個(gè)部分.()公司治理問(wèn)題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離()公司治理與公司管理是一回亊。()股東大會(huì)決定解散公司，稱(chēng)為強(qiáng)制解散.(x)股東公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司.(x)股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。()股份有限公司必須由全體股東制定公司章程()股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立的，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額。()股份有限公司的董亊必須是股東。()股份有限公司的股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任()股份有限公司的清算組有股東大會(huì)確定人選，債權(quán)人無(wú)權(quán)申請(qǐng)人民法院指定清算組組成人員.(x)股份有限公司與有限責(zé)任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，

12、也可以是有限責(zé)任公司。()股價(jià)指數(shù)是反映某一時(shí)點(diǎn)各種股票價(jià)格波動(dòng)情況的相對(duì)指標(biāo)。()股票的內(nèi)在價(jià)值決定股票的市場(chǎng)價(jià)格，因而，市場(chǎng)價(jià)格等于其內(nèi)在價(jià)值.(x)股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素:一是預(yù)期的股息收入，它與股價(jià)成反比，二是銀行的利率，它與股價(jià)成正比。() 股票的票面價(jià)格表示公司每股實(shí)際資產(chǎn)價(jià)值.(x)股票的清算價(jià)值與賬面價(jià)值總是一致的.()股票的市場(chǎng)價(jià)格等于內(nèi)在價(jià)值.()股票價(jià)格波動(dòng)主要是由于經(jīng)濟(jì)因素引起，非經(jīng)濟(jì)因素和戰(zhàn)爭(zhēng)、政局變動(dòng)等一般不會(huì)影響股價(jià).()股票實(shí)質(zhì)上代表了股東對(duì)股份公司的所有權(quán).()股票是一種虛擬資本，本身沒(méi)有價(jià)值，卻因其能帶來(lái)一定收益而具有價(jià)格.()股息和紅利都必須從公司的

13、盈利中發(fā)放。()國(guó)有獨(dú)資公司對(duì)總經(jīng)理的激勵(lì)主體是國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén).()j金融時(shí)報(bào)指數(shù)是由華爾街日?qǐng)?bào)編制和公布的(x)經(jīng)營(yíng)權(quán)規(guī)定法人財(cái)產(chǎn)的界區(qū).()經(jīng)營(yíng)者的效益年薪是挃經(jīng)營(yíng)者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入。()k控制權(quán)約束機(jī)制主要是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的。()m母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司共同組成一個(gè)獨(dú)立的法人實(shí)體。()母公司和子公司乊間的控制兲系是以股權(quán)的占有為基礎(chǔ)的。()母公司可以依靠行政命令控制子公司。()募集設(shè)立的股份有限公司，其公司章程的最后文本是由創(chuàng)立大會(huì)以決議的方式通過(guò)的。()n年薪制有助于經(jīng)營(yíng)者將自己的薪酬與公司長(zhǎng)期利益聯(lián)系起來(lái).(x)q期股激勵(lì)適用于上市公司。()期

14、股與期權(quán)收益獲得的來(lái)源是一樣的.(x)企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實(shí)體。()企業(yè)集團(tuán)與其下屬的亊業(yè)部或子公司存在著行政隸屬關(guān)系。(x)企業(yè)集團(tuán)整體具有獨(dú)立的法人地位.()企業(yè)集團(tuán)治理的目標(biāo)在于建立能夠維護(hù)企業(yè)集團(tuán)成員的長(zhǎng)期、有效合作、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)集團(tuán)治理機(jī)制.() 企業(yè)通過(guò)發(fā)行債券和股票籌資屬于間接融資。(x)企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織制度和管理制度。()r人事管理、投資收益管理和財(cái)務(wù)管理是控股公司組織管理的主要職能.()s上證綜合指數(shù)是以1991年7月15日為基礎(chǔ)編制的.()設(shè)立獨(dú)立董事主要是為了提高公司的社會(huì)地位、增加公司的知名度.()實(shí)行股票期權(quán)激

15、勵(lì)，如果未來(lái)的股票市價(jià)高于“行權(quán)價(jià)”，則期權(quán)持有者的股票毫無(wú)價(jià)值可言。()w為了增加董亊會(huì)對(duì)股東的責(zé)任感，公司董亊應(yīng)擁有一定數(shù)量的股票或期權(quán)。()委托人與代理人之間的信息不對(duì)稱(chēng)，是指委托人對(duì)代理人努力程度的了解只是表面的和“賬面”的，很難判斷其努力程度.() 我國(guó)公司法規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東大會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán).()我國(guó)公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)購(gòu)的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%。() 我國(guó)公司的股票發(fā)行采取間接發(fā)行方式，委托承銷(xiāo)商承辦.()無(wú)償增資發(fā)行股票，公司是以籌措資金為目的。()x西方產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)家們?cè)诜治鼋?jīng)濟(jì)行為、解釋資源化配置的

16、權(quán)利時(shí)，主要指的是所有權(quán)。很少提及產(chǎn)權(quán).()吸收合并就是我們通常所說(shuō)的公司兼并.()現(xiàn)代公司不僅要強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部監(jiān)督，更要接受公眾的監(jiān)督.()選擇子公司經(jīng)理的職責(zé)由子公司自己承擔(dān).(x) y業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度乊間的兲系是替代關(guān)系。()業(yè)主制企業(yè)一般只適宜于投資額不大、技術(shù)工藝比較簡(jiǎn)單的小型工商企業(yè)。()一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣3萬(wàn)元,股東應(yīng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額()以德日為代表的集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)的一個(gè)特點(diǎn)就是公司股權(quán)集中度較高。()以吸收合并的方式進(jìn)行合并，合并雙方的地位是平等的.()有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)(包括非與利技術(shù))作價(jià)出資的金額不得超

17、過(guò)公司注冊(cè)資本的30%。()有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格不其成員的人格的分離。()有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額.()有限責(zé)任公司股東出資后獲得的憑證也稱(chēng)為股票()有限責(zé)任公司和股份有限公司在設(shè)立方面的最大區(qū)別是只能采取發(fā)起設(shè)立方式。()有限責(zé)任公司可以采取募集方式設(shè)立。()有限責(zé)任公司章程由公司全體股東共同訂立，并經(jīng)全體股東同意后，簽名、蓋章.()有限責(zé)任公司之間合并后的存續(xù)公司只能是有限責(zé)任公司。()有限責(zé)任是鼓勵(lì)投資的最有效的一種法律形式。()有限責(zé)任是減少投資風(fēng)險(xiǎn)的最佳形式。()有限責(zé)任是一種消除企業(yè)失敗風(fēng)險(xiǎn)的手段.(x)有限責(zé)任制起源于美國(guó)。(

18、)z在ceo存在的條件下，董亊會(huì)不再對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策拍板，其主要功能是選擇、考評(píng)和制定以ceo為中心的管理層的薪酬制度。()在股份公司中，董亊長(zhǎng)與總經(jīng)理職務(wù)集于一身時(shí)，能夠有效制衡。()在股份合作制企業(yè)中，勞動(dòng)合作也資本合作有機(jī)結(jié)合，勞動(dòng)合作是基礎(chǔ)，資本合作采取了股份制的形式。()在合伙制企業(yè)中，產(chǎn)權(quán)主體唯一的。()在業(yè)主制企業(yè)中，業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在法律上都是可以用來(lái)抵償債務(wù)的。()在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。()在一個(gè)公司內(nèi)部把兩個(gè)不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并.()在有限責(zé)任制的條件下，債權(quán)人的權(quán)益得到了有力的保護(hù).()

19、債券是一種保守性投資，股票是一種風(fēng)險(xiǎn)性投資。()召開(kāi)公司創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序，因此，發(fā)起設(shè)立方式不必召開(kāi)創(chuàng)立會(huì)。()召開(kāi)公司創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序.()政企分開(kāi)是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)。()專(zhuān)業(yè)性控股公司的經(jīng)營(yíng)往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè).()資本市場(chǎng)能夠約束經(jīng)營(yíng)者的行為，其中，股票市場(chǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為的約束強(qiáng)度大于債券市場(chǎng)。()最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。()最終所有權(quán)就是股權(quán).() 1.公司設(shè)立的兩種方式及各自的適應(yīng)性。答：1.發(fā)起設(shè)立：發(fā)起人認(rèn)購(gòu)全部資本額而設(shè)立公司的方式，具有程序簡(jiǎn)單、成本較低的優(yōu)點(diǎn)。有限責(zé)任公司和股

20、份有限公司都可以采取該方式。2.募集設(shè)立：發(fā)起人只認(rèn)購(gòu)公司一部分資本（不低于公司總股份的35%），其余部分向社會(huì)公開(kāi)募集而設(shè)計(jì)公司的方式。只有股份公司和股份兩合公司可以采取該方式。2.公司債券與股票有哪些不同點(diǎn)。答：兩者權(quán)利不同，股票反映所有權(quán)，債券反映債權(quán)；兩者本質(zhì)不同，股票籌集的資金列入公司資本，債券籌集的資金列入公司負(fù)債；兩者期限不同；兩者收益不同；兩者風(fēng)險(xiǎn)不同。3.產(chǎn)權(quán)的含義及與所有權(quán)的區(qū)別。答：產(chǎn)權(quán)是建立在某種所有制基礎(chǔ)上的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)以及財(cái)產(chǎn)的所有者運(yùn)用其財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。三個(gè)方面理解產(chǎn)權(quán)含義：產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)；產(chǎn)權(quán)是以財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合；產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)是人與人之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)

21、系。 與所有權(quán)的區(qū)別1.反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系角度不同：所有權(quán)強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性，產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)社會(huì)屬性。2.外延不同：所有權(quán)確立排他性的權(quán)利關(guān)系，產(chǎn)權(quán)還表明占有、使用、收益、處分權(quán)關(guān)系。3.內(nèi)涵不同：所有權(quán)以財(cái)產(chǎn)為核心設(shè)置權(quán)利，產(chǎn)權(quán)更多考慮人際關(guān)系內(nèi)含各項(xiàng)權(quán)利的設(shè)置。4.運(yùn)動(dòng)屬性不同：所有權(quán)具有排他性的獨(dú)占權(quán)，產(chǎn)權(quán)不具有排他性。4.公司重整的概念與程序。答：公司重整是指公開(kāi)發(fā)行股票和債券的公司，由于財(cái)務(wù)上的困難，已經(jīng)暫停營(yíng)業(yè)，或具有停止?fàn)I業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，經(jīng)法院裁定，依法律程序予以整頓，使之得以復(fù)興的一種法律行為。程序：1.重整程序的啟動(dòng)2.重整關(guān)系人的確定3.重整計(jì)劃的制定和執(zhí)行4.重整程序的結(jié)束5.在我國(guó)

22、，有限責(zé)任公司和股份有限公司的設(shè)立須經(jīng)過(guò)哪幾項(xiàng)程序？答：有限責(zé)任公司設(shè)立程序：1.訂立股東協(xié)議2.制定公司章程3.必要的執(zhí)行審批4.股東繳納出資5.確立組織機(jī)構(gòu)。6.申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記股份有限責(zé)任公司設(shè)立程序：1.發(fā)起人發(fā)起2.制定公司章程3.認(rèn)購(gòu)公司股份4.召開(kāi)創(chuàng)立大會(huì)5.建立組織機(jī)構(gòu)6.申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記6.股東的出資方式。答：1.貨幣出資方式：在辦理公司登記前將現(xiàn)金出資一次足額存入準(zhǔn)備設(shè)立的公司。2.實(shí)物出資方式：必須是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須的建筑物、設(shè)備、原材料或其他物資。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資方式：必須是通過(guò)法律程序確認(rèn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法擁有者。7.有限責(zé)任制的含義與特征。答：公司有限責(zé)任的含義，一是公司以其全部法

23、人財(cái)產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；二是指公司破產(chǎn)時(shí)股東僅以出資額為限，對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。特征：公司具有與其投資者個(gè)人相互分離的獨(dú)立人格；公司股東對(duì)公司負(fù)出資的義務(wù)，股東以其認(rèn)購(gòu)的出資額承擔(dān)公司責(zé)任。8.業(yè)主制企業(yè)的主要特征。答：1.產(chǎn)權(quán)主體唯一，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)完整。2.自負(fù)盈虧，業(yè)主對(duì)債務(wù)負(fù)無(wú)限清償責(zé)任。3.主要依靠個(gè)人積累擴(kuò)充資本。4.組織管理結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單。5.企業(yè)規(guī)模小，產(chǎn)品單一9.在我國(guó)對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者基薪的設(shè)計(jì)主要考慮因素。答：除了遵守最低工資原則外，還要考慮以下因素：1.企業(yè)規(guī)模；2.企業(yè)平均工資水平；3.行業(yè)工資水平；4.行業(yè)之間的差距10.法人治理結(jié)構(gòu)的特征及形成的原因。答：原因：1、彌補(bǔ)股東

24、的功能性缺陷；2、滿足快速、便捷和正確決策的需要；3、克服責(zé)任無(wú)人承擔(dān)的缺陷；4、維護(hù)股東和公司權(quán)益。特征：職權(quán)分明又相互制衡；民主和法制相結(jié)合。11.兩種公司合并的概念和特點(diǎn)，以及公司合并的主要?jiǎng)訖C(jī)。答：吸收合并是指一個(gè)公司吸收其他公司加入本公司，合并后被吸收加入的公司解散，吸收其他公司加入的公司繼續(xù)存在。特點(diǎn)：1、合并雙方地位不平等，一個(gè)公司吸收一個(gè)或多個(gè)公司，而不是設(shè)立一個(gè)新的公司。2、公司合并后繼續(xù)存在的公司，在吸納了其他公司后，雖不改變?cè)痉ㄈ速Y格，但改變了公司的內(nèi)容，導(dǎo)致公司章程和登記事項(xiàng)發(fā)生變更。3、被吸收的公司解散，喪失法人資格，應(yīng)辦理注銷(xiāo)登記。新設(shè)合并是指一個(gè)公司與一個(gè)以上

25、的其他公司合并成立一個(gè)新公司，原合并各方解散。特點(diǎn)：1、合并雙方地位平等，2、原有公司均消滅；3、新成立的公司繼承原有全部公司的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。合并動(dòng)機(jī)：1.減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手2.發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營(yíng)，迅速打開(kāi)市場(chǎng)3.加速擴(kuò)大公司規(guī)模4.在無(wú)力經(jīng)營(yíng)時(shí)，與大公司合并，減少風(fēng)險(xiǎn)，避免破產(chǎn)12.公司制企業(yè)的特征及優(yōu)缺點(diǎn)。答：特征：1.投資主體多元化，產(chǎn)權(quán)清晰。2.股東以出資額為限承擔(dān)責(zé)任。3.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓便利。4.具備法人資格。優(yōu)點(diǎn)：分散風(fēng)險(xiǎn)、籌資方便、企業(yè)管理水平高。缺點(diǎn)：組建程序復(fù)雜，費(fèi)用較高；政府對(duì)公司的限制較多；保密性差。13.母公司對(duì)子公司的主要控制手段。答：1.股權(quán)控制：憑借出資人及所有權(quán)對(duì)子公司進(jìn)行

26、戰(zhàn)略、人事、財(cái)務(wù)控制。2.戰(zhàn)略控制：對(duì)子公司的經(jīng)營(yíng)控制、戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。3.人事控制：通過(guò)董事會(huì)控制子公司的重要人事任免。4.財(cái)務(wù)控制：通過(guò)財(cái)務(wù)人員及財(cái)務(wù)制度、技術(shù)控制子公司財(cái)務(wù)活動(dòng)。5.文化控制：用組織文化對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。14.公司資本與公司資產(chǎn)、股東權(quán)益各自的含義及三者之間的關(guān)系。答：1.公司資本是公司登記注冊(cè)的資本總額。2.公司資產(chǎn)是過(guò)去交易或事項(xiàng)所形成的，為股東與負(fù)債之和。3.股東權(quán)益是總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的凈資產(chǎn)。由此可見(jiàn)，股東權(quán)益包含了公司資本，一般大于公司資本，是全體股東對(duì)資產(chǎn)量化的財(cái)產(chǎn)權(quán)。但不意味股東對(duì)任何資產(chǎn)具有排他的支配權(quán)。公司資產(chǎn)屬于法人所有，并非某個(gè)或某些股東所有或

27、共有。15.公司人格否定的特征。在什么情況下對(duì)公司的人格予以否認(rèn)？答：特征：1.對(duì)特定法律關(guān)系中公司獨(dú)立人格的否認(rèn)2.對(duì)失衡的公司利益關(guān)系的事后司法規(guī)制3.對(duì)法人制度的必要補(bǔ)充和發(fā)展在出現(xiàn)以下情況時(shí)會(huì)對(duì)公司人格予以否定：1.公司人格混同（產(chǎn)財(cái)、業(yè)務(wù)、人員）2.公司資本顯著不足；3.關(guān)聯(lián)法人之間過(guò)度控制4.利用公司人格逃避契約義務(wù)5.虛擬股東16.有限責(zé)任公司和股份有限公司的特點(diǎn)，兩者之間的區(qū)別。答：有限責(zé)任公司特點(diǎn)：1.股東數(shù)量少；2.資本不能劃為等額股份；3.所有權(quán)和實(shí)際控制權(quán)未完全分離；4.成立、歇業(yè)、解散的程序簡(jiǎn)單。股份有限公司特點(diǎn)：1.最典型的法人組織；2.全部資本分成均等股份；3.股

28、東人數(shù)必須達(dá)到法定數(shù)目；4.所有權(quán)與財(cái)產(chǎn)權(quán)分離；5.必須公開(kāi)披露財(cái)務(wù)狀況。兩者的區(qū)別：1.股份有限公司的資本必須劃分為均等股份，有限責(zé)任公司不必。2.股份有限公司可以采取公開(kāi)發(fā)行股票的方式向社會(huì)公眾募集股份，有限責(zé)任公司不能。3.股份有限公司一般規(guī)模巨大，股東眾多；有限責(zé)任公司一般為中小企業(yè)，鼓動(dòng)人數(shù)較少。4.股東的投票表決不一樣。股份有限公司采用一股一票，有限責(zé)任公司還可以一人一票。5.所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離程度不同。股份有限公司是兩者徹底分離，有限責(zé)任公司不那么徹底。6.股份有限公司的設(shè)立、管理復(fù)雜，必須公開(kāi)財(cái)務(wù)狀況；有限責(zé)任公司設(shè)立、管理簡(jiǎn)單，不必公開(kāi)財(cái)產(chǎn)狀況。17.公司治理與公司管理的區(qū)別

29、。答：主體不同，治理主體包括股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、員工等，董事會(huì)是治理的主體，管理的主體僅包括董事會(huì)、經(jīng)理層，經(jīng)理層是管理的主體；對(duì)象不同，治理主要針對(duì)經(jīng)營(yíng)者，管理主要針對(duì)公司員工；實(shí)施基礎(chǔ)不同，治理以契約為基礎(chǔ)，管理以權(quán)威為基礎(chǔ)；手段不同，治理的手段是協(xié)調(diào)、防范和制約，管理的手段是組織、規(guī)劃、控制和領(lǐng)導(dǎo)；目標(biāo)不同，治理的目標(biāo)是強(qiáng)調(diào)公平，管理的目標(biāo)是效率。18.公司設(shè)立的條件。答：1.股東或發(fā)起人符合法定人數(shù)：有限責(zé)任公司的股東50人以下；股份有限公司的發(fā)起人2人以上不超過(guò)200人。2.制定公司章程：包括公司章程的定義和特征、內(nèi)容及訂立、修改和變更。3.股東出資達(dá)到法定資本最低限額：

30、有限責(zé)任公司最低3萬(wàn)（一人有限責(zé)任公司10萬(wàn)），股份有限責(zé)任公司最低500萬(wàn)。4.有公司名稱(chēng)、組織機(jī)構(gòu)和公司住所：名稱(chēng)必須標(biāo)明公司的種類(lèi)，具有完備的組織機(jī)構(gòu)，住所應(yīng)在登記機(jī)關(guān)的管轄區(qū)內(nèi)。19.期股與期權(quán)激勵(lì)的區(qū)別。答：1.獲得物不同：期權(quán)獲得一種權(quán)利；期股獲得股份或股票是一種憑證。2.收益獲得來(lái)源不同：期權(quán)靠買(mǎi)賣(mài)價(jià)差；期股靠分紅。3.收益獲得的方式不同；期權(quán)一次性獲得全部收益；期股分紅是可選擇是否延續(xù)的。20.股東大會(huì)的職權(quán)。答：1.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；2.審議批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告；3.選舉或更換公司董事或監(jiān)事，及決定他們的報(bào)酬事項(xiàng)；4.審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方

31、案；5.決定公司增加或減少資本；6.決定公司債券發(fā)行；7.決定公司的分立、合并、變更公司形式、解散和清算；8.修改公司章程；9.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。21.公司分立的方式和程序。答：公司分立的方式有：新設(shè)分立和派生分立分立的程序：擬定分立方案；通過(guò)分立協(xié)議；編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；財(cái)產(chǎn)、負(fù)債分割；通知、公告?zhèn)鶛?quán)人；辦理公司變更、注銷(xiāo)、設(shè)立登記 計(jì)算題1、已知某商品的需求方程和供給方程分別為：qd -14- 3p，qs=2+6p，試求該商品的均衡價(jià)格，以及均衡時(shí)的需求價(jià)格彈性和供給價(jià)格彈性。 答： 2、假定：某國(guó)目前的均衡國(guó)民收入為500億元，如果政府要把國(guó)民收入提高到900億元，在邊際消費(fèi)

32、傾向?yàn)?.9，邊際稅收傾向?yàn)?.2的情況下。試求：(1)乘數(shù)是多少？(2)國(guó)民收入增加400億元的情況下，政府支出應(yīng)增加多少？ 3、某鋼鐵廠的生產(chǎn)函數(shù)為q=5lk，其中q為該廠的產(chǎn)量，l為該廠每期使用的勞動(dòng)數(shù)量，k為該廠每期使用的資本數(shù)量。如果每單位資本和勞動(dòng)力的價(jià)格分別為2元和1元，那么每期生產(chǎn)40單位的產(chǎn)品，該如何組織生產(chǎn)？解：由該廠的生產(chǎn)函數(shù)q=5lk可得按照廠商組合生產(chǎn)的最優(yōu)要素組合可得出又由廠商每期生產(chǎn)產(chǎn)品的條件可知40=5k由(1)(2)可求出k-2l=4答：生產(chǎn)者應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)資本2個(gè)單位，購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)力4個(gè)單位，進(jìn)行生產(chǎn)。4.已經(jīng)i=20+0. 2y，c=40+0. 6y，g=80。試求

33、：(1)邊際消費(fèi)傾向及邊際儲(chǔ)蓄傾向各為多少？(2)y，c，i的均衡值。解：(1)由c=40+0. 6y，可得 邊際消費(fèi)傾向?yàn)?.6，邊際儲(chǔ)蓄傾向?yàn)?.4。（3分）(2)將消費(fèi)函數(shù)、投資函數(shù)及政府支出代入恒等式y(tǒng)= c+i+g，有y= (40+0. 6y)+(20+0. 2y)+80 得y=700從而c=40+0.6700=4601= 20+0.2700 =160（4分）答：略5、已知某商品的需求方程和供給方程分別為qd=20-3p，qs=2+3p。試求該商品的均衡價(jià)格，均衡時(shí)的需求價(jià)格彈性。若廠家要擴(kuò)大銷(xiāo)售收入，應(yīng)該采取提價(jià)還是降價(jià)的策略？ 6、在三部門(mén)經(jīng)濟(jì)中，已知消費(fèi)函數(shù)為：c=100+0.

34、 9yd，yd為可支配收入，投資i=300億元，政府購(gòu)買(mǎi)g=160億元，稅收函數(shù)t=o. 2y，試求：(1)均衡的收入水平及投資乘數(shù)、政府購(gòu)買(mǎi)乘數(shù)和稅收乘數(shù)？(2)若政府購(gòu)買(mǎi)g增加到300億元時(shí)，新的均衡收入為多少？ 7已知某商品的需求方程和供給方程分別為：qd=14-3p，qs =2+6p，試求該商品的均衡價(jià)格，以及均衡時(shí)的需求價(jià)格彈性和供給價(jià)格彈性。 解(1)均衡時(shí)，供給量等于需求量，即也就是解得(2)需求價(jià)格彈性 (3)需求供給彈性 8已知1= 20+0. 2y，c-40+0. 6y，g=80。試求：(1)邊際消費(fèi)傾向及邊際儲(chǔ)蓄傾向各為多少？ (2)y，c，i的均衡值。解：(1)由c=4

35、0+0. 6y，可得邊際消費(fèi)傾向?yàn)?.6，邊際儲(chǔ)蓄傾向?yàn)?.4。(2)將消費(fèi)函數(shù)、投資函數(shù)及政府支出代入恒等式y(tǒng) = c+i+g，有y= (40+0. 6y)+(20+0. 2y)+80 得y-700 從而c=40+0.6700-460i=20+0.2700=160(4分) 9若消費(fèi)者張幕的收入為270元，他在商品x和y的無(wú)差異曲線上斜率為dydx=-20y的點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)均衡。已知x和y的價(jià)格分別為px=2，py一5，那么此時(shí)張某將消費(fèi)x和y各多少?若消費(fèi)者張某的收入為270元，他在商品x和y的無(wú)差異曲線上斜率為dydx10已知生產(chǎn)函數(shù)q=lk，當(dāng)q=400時(shí)，pl=4，pk=l求：(1)廠商最佳

36、生產(chǎn)要素組合時(shí)資本和勞動(dòng)的數(shù)量是多少?(2)最小成本是多少?1解：(1)因?yàn)閝=lk， 所以mpk=l， mpl=k生產(chǎn)者均衡的條件是mpkmpl=pkpl (2分)將q=400，pl=4，pk=1代入mpkmpl=pkpl，可得：k=4l和400=kl 所以：l=10，k=40(4分)(2)最小成本=410+140=80 (2分)11假定：某國(guó)目前的均衡國(guó)民收入為500億元，如果政府要把國(guó)民收人提高到900億元，在邊際消費(fèi)傾向?yàn)?9，邊際稅收傾向?yàn)?2的情況下。試求：(1)乘數(shù)是多少?(2)國(guó)民收入增加400億元的情況下，政府支出應(yīng)增加多少?已知：y=500，y=900，b=0.9，t=02

37、kc=11=3.57 1-b(1-t)1-0.9(1-0.2)億元 dg=dyg/kg=(900-500)/3.57=400/3.57=112 12 某鋼鐵廠的生產(chǎn)函數(shù)為q=5lk，其中q為該廠的產(chǎn)量，l為該廠每期使用的資本數(shù)量，k為該廠每期使用的資本數(shù)量。如果每單位資本和勞動(dòng)力的價(jià)格分別為2元和l元，那么每期生產(chǎn)40單位的產(chǎn)品，該如何組織生產(chǎn)? 解：由該廠的生產(chǎn)函數(shù)q=5lk可得 按照廠商組合生產(chǎn)的最優(yōu)要素組合可得出5k5l=12 (4分)又由廠商每期生產(chǎn)20單位產(chǎn)品的條件可知40=4lk由(1)(2)可求出k=2,l=4答：生產(chǎn)者應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)資本2個(gè)單位，購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)力4個(gè)單位，進(jìn)行生產(chǎn)。(4分)

38、13假定：某國(guó)目前的均衡國(guó)民收入為500億元，如果政府要把國(guó)民收入提高到900億元，在邊際消費(fèi)傾向?yàn)?9，邊際稅收傾向?yàn)?2的情況下。試求：(1)乘數(shù)是多少?(2)國(guó)民收人增加400億元的情況下，政府支出應(yīng)增加多少?已知 =400357=112億元(4分)14已知某商品的需求方程和供給方程分別為qd=20-3p，qs=2+3p。試求該商品的均衡價(jià)格，均衡時(shí)的需求價(jià)格彈性。若廠家要擴(kuò)大銷(xiāo)售收入，應(yīng)該采取提價(jià)還是降價(jià)的策略?qd=qs也就是：203p=2+3pp=3 (2分)在價(jià)格p=3時(shí)，市場(chǎng)需求量為il，于是需求價(jià)格彈性為ed=9/11當(dāng)p=3時(shí)的需求價(jià)格彈性為911，價(jià)格彈性小于1，屬于缺乏彈性，廠商要擴(kuò)大銷(xiāo)售收入應(yīng)采取提價(jià)策略。15假定邊際消費(fèi)傾向?yàn)?85(按兩部門(mén)計(jì)算kg和kt)，政府同時(shí)增加20萬(wàn)元政府購(gòu)買(mǎi)支出和稅收。試求：(1)政府購(gòu)買(mǎi)支出乘數(shù)kg；(2)稅收乘數(shù)kt；(3)dg為20萬(wàn)元時(shí)的國(guó)民收入增長(zhǎng)額；(4)d t為一20萬(wàn)元時(shí)的國(guó)民收入增長(zhǎng)額；已知：b=085 g=20萬(wàn)元t=20萬(wàn)元kg=1=6.67 1-b-b-0.85kt=-5.67 1-b0.15dyg=dgkg=206.