




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、社會保險法全文逐條解讀 9第七十二條 統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)置社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照 工作需要,經(jīng)所在地的社會保險行政部門和機構(gòu)編制治理機關(guān)批準,能夠 在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)置分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的人員經(jīng)費和經(jīng)辦社會保險發(fā)生的差不多運行費用、治 理費用,由同級財政按照國家規(guī)定予以保證。【解讀】本條系關(guān)于社保經(jīng)辦機構(gòu)的設(shè)置及經(jīng)費保證的規(guī)定。1、社保經(jīng)辦機構(gòu)的設(shè)置我國對社會保險工作機構(gòu)實行政事分開原則,社會保險行政部門要緊負責 社會保險有關(guān)法規(guī)、政策的制定;社保經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)法律法規(guī)的授權(quán)和社 會保險行政部門的托付,負責貫徹實施國家有關(guān)社會保險的法規(guī)、政策, 承辦具體業(yè)務(wù)治理服務(wù)工作。目
2、前,我國的社保經(jīng)辦機構(gòu)是人力資源和社 會保證部門所屬的全額撥款事業(yè)單位,分為中央、省、市、縣四級。社保 經(jīng)辦機構(gòu)在各地區(qū)一樣以“社會保險基金治理中心”的名目顯現(xiàn)。社保經(jīng) 辦機構(gòu)的設(shè)置,由統(tǒng)籌地區(qū)按照工作需要設(shè)置,不按照行政區(qū)劃層層設(shè)置。 2、社保經(jīng)辦機構(gòu)的職能社保經(jīng)辦機構(gòu)是提供社會保險服務(wù)的機構(gòu),負責社會保險登記、參保人員 權(quán)益記錄、社會保險待遇支付、提供社會保險咨詢服務(wù)等工作。此外,在 一些省還承擔社會保險費征收工作。3、社保經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)費保證我國社?;饘嵭惺罩蓷l線治理,社保經(jīng)辦機構(gòu)不得從社?;鹬刑崛?任何費用,所需經(jīng)費列入財政預(yù)算撥付。第七十三條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當建立健全業(yè)務(wù)、財
3、務(wù)、安全和風險治理 制度。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按時足額支付社會保險待遇?!窘庾x】本條系關(guān)于社保經(jīng)辦機構(gòu)的治理制度和保險待遇支付職責的規(guī)定。 1、社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立健全治理制度(1)建立健全業(yè)務(wù)治理制度1997 年,勞動部印發(fā)了社會保險業(yè)務(wù)治理程序,這是第一個社會保險經(jīng) 辦規(guī)程。之后,勞動和社會保證部連續(xù)頒布了城鎮(zhèn)職工差不多醫(yī)療保險 業(yè)務(wù)治理規(guī)定、關(guān)于城鎮(zhèn)居民差不多醫(yī)療保險經(jīng)辦治理服務(wù)工作的意 見、差不多養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程(試行)、工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程(試 行)等規(guī)定,社會保險業(yè)務(wù)治理制度日趨健全。(2)建立健全財務(wù)治理制度1999 年 6 月 15 日,財政部和原勞動和社會保證部聯(lián)合下發(fā)了社
4、會保險基 金財務(wù)制度,對社?;鸬牟畈欢嘭攧?wù)制度作出了規(guī)定,如收支兩條線、 專款專用等制度。同年 6 月 21 日,財政部頒布了社會保險基金會計制度, 規(guī)定社保基金的會計核算應(yīng)當正確劃分會計期間,分期結(jié)算賬目和編制會 計報表;采納收付實現(xiàn)制,會計記賬采納借貸記賬法;會計處理方法前后 期應(yīng)當一致,會計指標應(yīng)當口徑一致、不得隨意變更;各社?;饝?yīng)分不 設(shè)置會計科目,編制會計報表。(3)建立健全安全和風險治理制度2007 年 1 月 17 日,原勞動和社會保證部頒布了社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部操 縱暫行方法,所謂“內(nèi)部操縱”,是指各社保經(jīng)辦機構(gòu)對系統(tǒng)內(nèi)部職能部 門及其工作人員從事社會保險治理服務(wù)工作及業(yè)務(wù)
5、行為進行規(guī)范、監(jiān)控和 評判的方法、程序、措施的總稱。內(nèi)部操縱由組織機構(gòu)操縱、業(yè)務(wù)運行操 縱、基金財務(wù)操縱、信息系統(tǒng)操縱等組成。“內(nèi)部操縱”的目標是在全系統(tǒng) 內(nèi)建立一個運作規(guī)范、治理科學、監(jiān)控有效、考評嚴格的內(nèi)部操縱體系, 對社會保險機構(gòu)各項業(yè)務(wù)、各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督,提升社會保險政策法 規(guī)和各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,保證社保基金的安全完整,愛護參保者的合 法權(quán)益。2、支付社保待遇的職責社保待遇支出是指按規(guī)定支付給社會保險對象的差不多養(yǎng)老保險待遇支出 (包括差不多養(yǎng)老金、醫(yī)療補助、喪葬補助金、撫恤金)、差不多醫(yī)療保險 待遇支出(包括按規(guī)定分不形成社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險待遇支出和個人賬戶醫(yī) 療保險待遇支出)
6、、失業(yè)保險待遇支出(包括失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、喪 葬補助金、撫恤金、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼、國有企業(yè)下崗職工差不多生活保證補助和其他費用)、工傷保險待遇支出(包括治療工傷的醫(yī)療費用 和康復費用等九項費用)和生育保險待遇支出(包括生育醫(yī)療費用和生育 津貼)。社會保險基金財務(wù)制度規(guī)定,不按時、按規(guī)定標準支付社保待遇的有 關(guān)款項,屬于違紀或違法行為。個人對社保經(jīng)辦機構(gòu)不支付社保待遇的行 為,能夠依法申請行政復議或提起行政訴訟。第七十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獵取社會保險工 作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個人應(yīng)當及時、如實提供。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時為用人單位建立檔案,完整、準確地記
7、錄參加 社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù),妥善保管登記、申報的原始憑證 和支付結(jié)算的會計憑證。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費 和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權(quán)益記錄,定期將個 人權(quán)益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人能夠免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社 會保險待遇記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等有關(guān)服務(wù)。 【解讀】本條系關(guān)于社保經(jīng)辦機構(gòu)獵取社保數(shù)據(jù)、建立檔案和權(quán)益記錄的 規(guī)定。1、獵取社保數(shù)據(jù)社會保險工作數(shù)據(jù)包括社會保險登記情形、用人單位和參保人員繳費記錄、 參保人員享受待遇記錄、社?;鸬氖罩樾蔚?。社保數(shù)據(jù)是經(jīng)辦
8、社會保 險業(yè)務(wù)必須的基礎(chǔ)情形,社保經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查等手段, 獵取這些數(shù)據(jù)。當社保經(jīng)辦機構(gòu)向有關(guān)單位和個人進行調(diào)查時,有關(guān)單位 和個人應(yīng)及時、如實提供。2、建立用人單位社保檔案社保經(jīng)辦機構(gòu)對社會保險業(yè)務(wù)的原始資料以及辦理過程中涉及的有關(guān)資 料,按照檔案治理規(guī)定,及時留存、歸檔、立卷、保管,由此建立的檔案 稱為“社會保險業(yè)務(wù)檔案”。社保檔案包括社保經(jīng)辦機構(gòu)在辦理社會保險業(yè)務(wù)過程中,直截了當形成的具有儲存和利用價值的專業(yè)性文字材料、電子 文檔、圖表、聲像等不同載體的歷史記錄。2009 年 7 月 23 日,人力資源和 社會保證部與國家檔案局聯(lián)合公布了社會保險業(yè)務(wù)檔案治理規(guī)定(試 行)
9、。3、個人權(quán)益記錄參保人員個人權(quán)益記錄是參保人員繳費和享受社保待遇的證明,社保經(jīng)辦 機構(gòu)應(yīng)當及時、完整、正確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為 其繳費,以及享受社保待遇等權(quán)益記錄,并定期將個人權(quán)益記錄單免費寄 送本人。4、查詢、核對社保權(quán)益記錄對參保人員的權(quán)益進行記錄,并提供社會保險咨詢服務(wù)時社保經(jīng)辦機構(gòu)的 服務(wù)內(nèi)容之一,本條明確將權(quán)益記錄和咨詢服務(wù)定為社保經(jīng)辦機構(gòu)的法定 義務(wù),同時也是用人單位和參保人員的法定權(quán)益。那個地點需要強調(diào)三點: 一是用人單位和參保人員既能查詢權(quán)益記錄,也有權(quán)核對權(quán)益記錄;二是 查詢和核對是免費的,社保經(jīng)辦機構(gòu)不得向用人單位和個人收取費用,相 應(yīng)的成本作為運行成
10、本由財政負擔;三是隨時都能夠查詢和核對,只要在 正常工作時刻內(nèi)、沒有專門情形的,均能夠查詢和核對。第七十五條全國社會保險信息系統(tǒng)按照國家統(tǒng)一規(guī)劃,由縣級以上人民政 府按照分級負責的原則共同建設(shè)?!窘庾x】本條系關(guān)于社保信息系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)定。1、 中辦發(fā)(2002)17 號文件提出,我國有 12 個重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),其中 包括勞動保證信息系統(tǒng)(金保工程)建設(shè)。金保工程是利用先進的信息技 術(shù),以中央省市三級網(wǎng)絡(luò)為依靠,支持勞動和社會保證業(yè)務(wù)經(jīng)辦、 公共服務(wù)、基金監(jiān)管和宏觀決策等核心應(yīng)用,覆蓋全國的統(tǒng)一的勞動和社 會保證電子政務(wù)工程。金保工程包括社會保險和勞動力市場兩個子系統(tǒng), 由市、省、中央三層數(shù)據(jù)分布和治理結(jié)構(gòu)組成,具備業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公共服務(wù)、 基金監(jiān)管和宏觀決策四大功能。2、 全國社會保險信息系統(tǒng)建設(shè)的目標是:完成都市社會保險信息系統(tǒng)建設(shè),推進社會保險全國聯(lián)網(wǎng)。具體是:(1)都市網(wǎng)建設(shè),即地級市建成統(tǒng)一的 社保數(shù)據(jù)中心,建立標準統(tǒng)一的覆蓋全部參保人員和參保單位的資源數(shù)據(jù) 庫,網(wǎng)絡(luò)終端延伸到各個經(jīng)辦窗口和定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店等有關(guān)服務(wù) 機構(gòu),實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療等各項社會保險要緊業(yè)務(wù)的全程信息化;(2)省級 社保數(shù)據(jù)中心建設(shè),即建立覆蓋全省的養(yǎng)老保險資源
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)生館客戶合同范本
- 出版書合同范本
- 分銷軟件合同范本
- 個人翻譯勞務(wù)合同范本
- 4人合伙合同范本
- 甲方簽合同范本
- 亞馬遜加盟合同范本
- 2024年秋新滬教牛津版英語三年級上冊 Unit 5 第3課時(Grammar in use) 教學課件
- 2025年數(shù)控銑工技能競賽參考試指導題庫500題(含答案)
- 輸液港相關(guān)護理
- DB5115-T 129-2024《油樟優(yōu)樹選擇技術(shù)規(guī)程》
- (完整版)西泠印社出版社三年級下冊《書法練習指導》完整教案
- 《電工儀表與測量》課程教學大綱
- 【企業(yè)盈利能力探析的國內(nèi)外文獻綜述2400字】
- 危急值的考試題及答案
- 新犯罪學完整版課件電子教案
- 2025新高考方案一輪物理參考答案與詳解
- 數(shù)字孿生與光伏儲能集成
- 2025屆高考語文復習:補寫語句+課件
- 文化人類學第一章課件
- 四川省高職單招汽車類《汽車文化》復習備考試題庫(濃縮500題)
評論
0/150
提交評論