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1、測(cè)繪成果質(zhì)量檢查制度一、總則1、 為全面貫徹國(guó)家、省有關(guān)質(zhì)量工作的政策法規(guī),增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí), 提高測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)我公司在測(cè)繪行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,依據(jù)國(guó)家測(cè)繪局測(cè)繪 成果質(zhì)量檢查與驗(yàn)收及有關(guān)測(cè)繪生產(chǎn)質(zhì)量管理的法律、法規(guī),制定本辦法。1、 質(zhì)量管理是指從承接測(cè)繪任務(wù)、組織準(zhǔn)備、技術(shù)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)作業(yè)直至產(chǎn) 品交付使用和后續(xù)服務(wù)全過(guò)程實(shí)施的質(zhì)量管理。各實(shí)體要按照iso9001:2000質(zhì)量 管理體系的要求,依據(jù)本辦法做好產(chǎn)品質(zhì)量的管理工作。2、 質(zhì)量管理貫徹我公司“夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理、銳意創(chuàng)新、服務(wù)一流”的 質(zhì)量方針,不斷探索科學(xué)的質(zhì)量管理方法,生產(chǎn)高質(zhì)量的測(cè)繪產(chǎn)品。1、 以保證質(zhì)量為中心,以顧客滿
2、意為關(guān)注焦點(diǎn),以防檢結(jié)合為手段,以全 員參與為基礎(chǔ),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理工作中的作用,共同促進(jìn)我公司測(cè)繪事 業(yè)走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路。1、 質(zhì)量管理以預(yù)防為主,以業(yè)務(wù)培訓(xùn)和質(zhì)量意識(shí)教育為重點(diǎn),不斷提高全 員質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以質(zhì)量過(guò)程控制為著力點(diǎn),解決測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量形成過(guò)程 中的問(wèn)題;以制度管理為手段,不斷改進(jìn)和完善我公司的質(zhì)量管理體系。2、 繼續(xù)完善技術(shù)設(shè)計(jì)、質(zhì)量檢驗(yàn)人員選拔任用制度,確保具有責(zé)任心的優(yōu) 秀技術(shù)、質(zhì)量管理人員充實(shí)到質(zhì)量管理隊(duì)伍。3、 實(shí)行測(cè)繪產(chǎn)品二級(jí)檢查一級(jí)驗(yàn)收制度,加強(qiáng)檢查工作質(zhì)量的控制,加大 質(zhì)量獎(jiǎng)懲的力度。4、 本著責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,對(duì)在質(zhì)量管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量中
3、作出顯 著成績(jī)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),并可申報(bào)參加測(cè)繪主管部門組織的質(zhì)量評(píng)優(yōu)活動(dòng)。1、 建立員工質(zhì)量獎(jiǎng)懲檔案,作為年終獎(jiǎng)金評(píng)比、效益工資分配、職務(wù)晉升 等重要依據(jù)。二、質(zhì)量責(zé)任制1、總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量工作總責(zé),對(duì)任職期內(nèi)發(fā)生在公司的產(chǎn)品質(zhì)量,在工 程壽命期限和法律追訴期限內(nèi)負(fù)質(zhì)量責(zé)任。2、 測(cè)繪部門負(fù)責(zé)人確定本實(shí)體的質(zhì)量目標(biāo);負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的貫徹 和有效運(yùn)行;對(duì)提供給用戶的測(cè)繪產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任;對(duì)單位的產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)責(zé) 任;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和接受甲方的驗(yàn)收工作。3、 測(cè)繪質(zhì)量負(fù)責(zé)人按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的貫徹實(shí)施;組織對(duì)與產(chǎn)品 質(zhì)量有關(guān)的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;按規(guī)定簽發(fā)有關(guān)質(zhì)量文件、技 術(shù)設(shè)計(jì)
4、書并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)測(cè)繪生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)督和檢查指導(dǎo)并處理 生產(chǎn)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。4、 質(zhì)量檢查人員,在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的日常工作;貫徹 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量文件;組織實(shí)施作業(yè)前的技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn);對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng) 監(jiān)督和檢查,處理質(zhì)量問(wèn)題;組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核工作。2、 按照測(cè)繪項(xiàng)目的實(shí)際情況可實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)該項(xiàng)目 的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。三、質(zhì)量管理辦法(一)自查自查是保證測(cè)繪質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。作業(yè)人員在整個(gè)操作過(guò)程應(yīng)該經(jīng)常檢查自 己的作業(yè)方法。對(duì)每一天完成的任務(wù)要當(dāng)天查,一旦發(fā)現(xiàn)遺漏或錯(cuò)誤,必須立即 補(bǔ)上或改正,把遺漏、錯(cuò)誤消滅在生產(chǎn)第線。在上交成果以前要
5、全面地作最后 檢查。(二)互查互查是測(cè)繪成果在全面自查的基礎(chǔ)上,作業(yè)人員之間相互委托檢查的方法。 被委托的互檢人員要全面地進(jìn)行檢查。互查不僅能避免自查不容易發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤而 且還是互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短的一種有效方法。(三)一級(jí)檢查級(jí)檢查是在作業(yè)人員自查互檢的基礎(chǔ)上,按相關(guān)測(cè)量規(guī)范、生產(chǎn)任務(wù)技術(shù) 設(shè)計(jì)書和有關(guān)的技術(shù)規(guī)定,對(duì)作業(yè)組生產(chǎn)的產(chǎn)品所進(jìn)行的全面檢查。(四)二級(jí)檢查二級(jí)檢查是在級(jí)檢查的基礎(chǔ)土,對(duì)作業(yè)組生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行再一次的檢查。 (五)驗(yàn)收工作驗(yàn)收工作應(yīng)在測(cè)繪產(chǎn)品經(jīng)最終檢查合格后進(jìn)行。由生產(chǎn)任務(wù)的委托單位組織 實(shí)施,或由該單位委托專職檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收。過(guò)程檢查、最終檢查和質(zhì)量評(píng)定,按我單位相關(guān)規(guī)定并參照測(cè)繪產(chǎn)品檢查 驗(yàn)收規(guī)定、測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)字測(cè)繪產(chǎn)品檢查驗(yàn)收規(guī)定和質(zhì)量 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;產(chǎn)品提交時(shí),應(yīng)通過(guò)過(guò)程質(zhì)量檢查記錄、圖幅結(jié)合表、測(cè)量手 簿、資料等形式,明確作業(yè)員、檢查員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等質(zhì)量責(zé)任人,確保產(chǎn)品質(zhì) 量的可追溯性。四、質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法1、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理中的技術(shù)方案制定不合理,產(chǎn)品檢查及質(zhì)量監(jiān)控不到位, 技術(shù)問(wèn)題處理不當(dāng),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成直接影響的,視其影響程度,由測(cè)繪負(fù)責(zé)人 對(duì)其進(jìn)行考核,依據(jù)損失程度對(duì)其年底獎(jiǎng)金進(jìn)行扣除。2、 任務(wù)未按設(shè)計(jì)要求完成的,扣除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目獎(jiǎng)金,責(zé)令無(wú)條件返工 逐級(jí)追溯相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并責(zé)令限期完成。3、 測(cè)繪項(xiàng)目獲得
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