2015年1月份護(hù)理安全管理會(huì)議記錄_第1頁
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文檔簡介

護(hù)理安全管理會(huì)議記錄時(shí)間：2015-2-3地點(diǎn)：護(hù)理部主持人：阿孜古麗參加人員：未參加者及原因：主要內(nèi)容：一、主要針對(duì)1月份護(hù)理管理安全中存在的問題進(jìn)行反饋。1、1月份上報(bào)護(hù)理不良事件共4例。其中血標(biāo)本錯(cuò)誤1例，占到本 月意外事件總數(shù)的25%醫(yī)囑處理錯(cuò)誤2例，占本月意外事件50%治療 錯(cuò)誤1例，占本月意外事件25%2、血標(biāo)本錯(cuò)誤是當(dāng)班護(hù)士未核實(shí)身份把 3床患者的血抽成了在3床 休息的2床患者。醫(yī)囑處理錯(cuò)誤一個(gè)是由于病人較多未給加床的患者進(jìn)行吸氧治療，另外一個(gè)是吧靜脈輸液的 Q8h的醫(yī)囑執(zhí)行為Qd治療錯(cuò)誤是 由于護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)漏給患者吸氧。3、4例不良事件責(zé)任人中有2人是上班1年左右的護(hù)士，另外2人 是上班5年的N2護(hù)士和上班15年的資深護(hù)士。二、針對(duì)護(hù)理安全不良事件存在的問題進(jìn)行分析：1、操作流程不合理、缺乏過程監(jiān)管、專業(yè)能力不足。2、護(hù)士長培訓(xùn)、監(jiān)管不到位，護(hù)士安全意識(shí)差，責(zé)任心不強(qiáng)，溝通能力欠缺。3、制度落實(shí)不到位，護(hù)士沒有嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。三、改進(jìn)措施1、護(hù)士長要加強(qiáng)護(hù)理人員的各項(xiàng)制度、 安全的培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的專 業(yè)能力、責(zé)任心、安全意識(shí)及年輕護(hù)士對(duì)工作的熱情， 讓護(hù)士充分了解護(hù) 士工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。2、 要求護(hù)士加強(qiáng)對(duì)身份識(shí)別制度及查對(duì)制度的落實(shí)，做到以人為本、安 全上班。4、各科室根據(jù)本月發(fā)生的意外事件，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)管理，強(qiáng)調(diào)三查八 對(duì)、責(zé)任心的

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