招商部人員配置及崗位職責(zé)

1、招商項目部人員配置方案及崗位職責(zé)崗位名稱：經(jīng)理直接上級：公司總經(jīng)理直接下級：招商專員主要職責(zé)：1、 管理招商部全體員工，并對招商專員進行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；2、 依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計 劃完成公司制定的工作任務(wù)；3、 負責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系；4、 招商工作的全面管理；5、 制定相應(yīng)的招商方案計劃和策略；6、 參與與大客戶的洽談；7、 制定培訓(xùn)計劃及考核方案；8、 每周定期向上級部門匯報工作計劃及總結(jié)；9、 密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋；10、 安排招商專員外出調(diào)研，客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān) 問題；11、 進行周邊市場調(diào)研，并對

2、推廣媒體進行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告 及活動效果進行反饋、匯總和分析；12、 對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析。崗位名稱：招商專員直接上級：招商項目部經(jīng)理主要職責(zé)：1、 負責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)；2、 搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招 商接洽；3、 搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報；4、 聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策；5、 接洽來電、來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類 業(yè)務(wù)登記和進度分析；6、 對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約；7、 提供完整的商戶入場經(jīng)營資料；8、 參與制定招商管理辦法、工作流程。確保持續(xù)改進。9、 定期匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議；10、 定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題；11、 完成上級交辦的臨時性工作。崗位名稱：招商外勤直接上級：招商項目部經(jīng)理主要職責(zé)：1、 負責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)；2、 負責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息，調(diào)研搜集信息的整理、匯總、存檔； 3、負責(zé)管理客戶電子信息庫，及時更新上報；4、 整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度，組織小組研討總結(jié)，并負責(zé)匯總改進 建議；5、 比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，提出方案和建議； 6、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策；7、 熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務(wù)手續(xù)。與客服、物業(yè) 部辦理客戶入駐、日常投訴、