兩個(gè)責(zé)任約談制度

1、* 黨支部“兩個(gè)責(zé)任”約談制度為繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得的成果，貫徹黨的 十八大精神，落實(shí)我縣局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，根據(jù)上級 黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作的要求，結(jié)合我縣局的 工作實(shí)際，制定本制度。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，始終把落實(shí)支部廉 政建設(shè)的主體責(zé)任作為重要戰(zhàn)略舉措，以落實(shí)責(zé)任為基本前提，以 健全制度為根本保障，以責(zé)任追究為有力抓手，不斷推進(jìn)縣局黨風(fēng) 廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，努力營造和諧服務(wù)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn) 岢嵐縣局煙草行業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。二、約談對象1、黨支部書記對班子成員開展約談；2、支委委員和全體黨員開

2、展約談。三、約談內(nèi)容（一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng) 和腐敗問題。2 、按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013 2017 年工作 規(guī)劃，制定本單位實(shí)施意見。3 、對本年度學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出安排部署， 將 工作任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人。精選 word 范本！（二）教育責(zé)任1、結(jié)合本系統(tǒng)、本單位實(shí)際，制定黨員教師教育規(guī)劃，每季度 至少有針對性地開展一次黨風(fēng)廉政教育活動。2、深入開展法律法規(guī)和師德師風(fēng)教育活動。3、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)課 堂活動。4、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作。5、堅(jiān)決糾正損害群眾切身利益

3、的行為。（三）管理責(zé)任1、管好班子，帶好隊(duì)伍。2 、對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行目標(biāo)管理， 落實(shí)目標(biāo)任務(wù)， 層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。3、強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，落實(shí)用制度管權(quán)、管人、管 事，推進(jìn)制度創(chuàng)新。4、加強(qiáng)教師日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。5、認(rèn)真落實(shí)信訪工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理家長舉報(bào)和訴求。（四）檢查考核責(zé)任1、開展經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。2、每年組織召開一次述紀(jì)述廉述責(zé)述作風(fēng)大會，開展測評，重視測評結(jié)果運(yùn)用。3、每半年向上級黨委報(bào)告一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。（五）示范責(zé)任1、帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，當(dāng)好落實(shí)“一崗雙責(zé)”的表率。精選 word 范本！2、帶

4、頭貫徹執(zhí)行民主集中制，當(dāng)好班子建設(shè)的表率。3、帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，當(dāng)好踐行群眾路線的表率。4、帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，當(dāng)好廉潔從政的表率。5、帶頭遵守黨紀(jì)政紀(jì)，當(dāng)好黨員干部的表率。 領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；主要 領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)； 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對全體黨員 干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、約談方式 約談采取走出去登門談、請回來約定談、打電話靈活談、工作 時(shí)機(jī)動談、座談會集體談等方式。五、約談要求1 、縣局主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員每年至少約談1 次；支部委員每年至少對普通黨員約談 1 次。此外

5、，根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行約談。2、每位領(lǐng)導(dǎo)都要制定具體的約談工作計(jì)劃，下發(fā)約談通知書， 做好約談記錄。3、約談要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。約談黨員在接到約談通知后要 積極準(zhǔn)備，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向組織匯報(bào)思想，反映情況。4、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。在約談對象中，不協(xié)調(diào)的班子成員重 點(diǎn)談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點(diǎn)談，有重要信訪問題的重點(diǎn)談，履行 主體責(zé)任不到位的重點(diǎn)談，家庭發(fā)生重大變故的要重點(diǎn)談，尤其是 要和一些長期在一線埋頭苦干、任勞任怨的職工深入談心談話，使 他們及時(shí)得到組織上的鼓勵(lì)，增強(qiáng)工作的自信心。5、坦誠相待，真誠相見。約談要營造真誠、和諧、理解、尊重 的良好氛圍，讓黨員同志想談，暢談、真談、深談，要通過約