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1、新形勢下加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的調(diào)查研究 新形勢下加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的調(diào)查研究 光陰荏苒,歲月流逝,一批批老同志相繼從領(lǐng)導(dǎo)崗位上離休、退休了。離退休老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富,從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來后,如何對(duì)他們進(jìn)行服務(wù)和管理,怎樣讓他們緊跟時(shí)代步伐,始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色和高尚情操,是新形勢下我們老干部工作部門的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。當(dāng)前,改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段,發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期,我們既面臨著良好機(jī)遇,又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在新形勢、新任務(wù)面前,我們的離退休老黨員,還有革命的激情和余熱,要發(fā)揮和釋放,需要我們把他們組織好、管理好、引導(dǎo)好,使他們“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”。我們認(rèn)為,發(fā)揮老
2、干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是關(guān)鍵,只有切實(shí)加強(qiáng)新形勢下的老干部黨支部建設(shè),充分發(fā)揮老干部黨支部在老黨員中的組織、教育、管理、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,才能凝聚人心,共謀活力,不斷將我們的工作推向新的臺(tái)階。 一、我縣老干部黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀 1、老干部黨員及黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀:到XX年6月底為止,我縣現(xiàn)有副縣級(jí)以上離退休老干部254人,其中離休干部49人,副縣級(jí)以上退休干部205人;共有黨員238人,黨員數(shù)占老干部總?cè)藬?shù)的93.7%,其中離休干部黨員42人,退休干部黨員196人,年齡最大的93歲,最小的52歲,平均年齡68.6歲。從居住范圍來看,縣內(nèi)居住的老干部共239人,占老干部總數(shù)的94%,南充居住3人,重
3、慶居住5人,成都居住5人,云南居住2人。在縣委組織部、老干部局及各單位的共同努力下,全縣已建有縣城離退休干部黨支部等13個(gè)老干部黨支部,其中縣城離退干支部是由破產(chǎn)改制企業(yè)、異地安置老干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)回來的老干部黨員組織起來的黨支部,由老干部局代管,由原單位黨委(黨組)管理的黨支部12個(gè),納入黨員148人,占老干部黨員總數(shù)的62.2%。未納入老干部黨支部管理的90名黨員中,有78名離退休干部黨員接受原單位黨組織管理,接受社區(qū)黨組織管理的有12人。 2、老干部黨支部活動(dòng)開展情況:經(jīng)過近幾年來的努力,現(xiàn)在已建的13個(gè)老干部黨支部都有自己的支部活動(dòng)室,有較為齊備的內(nèi)部設(shè)施,建立了黨支部的各項(xiàng)規(guī)章制度,每月都
4、能正常開展一次以上的組織生活。如縣城離退休干部黨支部,他們從84年成立以來,堅(jiān)持每月30日的思想政治學(xué)習(xí)從不間斷,提高了老黨員的思想政治覺悟??h經(jīng)貿(mào)局離退休干部黨支部以前由在職干部兼任支部書記,由于離退休干部黨員人數(shù)多,開展組織活動(dòng)不夠經(jīng)常,經(jīng)過我們與該單位黨組織協(xié)調(diào),給老干部黨支部配備了一間專門的活動(dòng)室,并由比較有威望的離退休干部擔(dān)任支部書記,使支部工作煥發(fā)了生機(jī),支部的組織生活恢復(fù)了正常。在支部活動(dòng)中,各支部都做到了“四化”:一是管理制度化。各老干部黨支部都建立健全了一系列規(guī)章制度,如黨支部職責(zé)、黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、聯(lián)系群眾制度、廉政建設(shè)制度、黨費(fèi)收繳制度、發(fā)揮余熱制度等。二是內(nèi)
5、容多樣化,堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)與適當(dāng)?shù)奈膴鼠w育活動(dòng)結(jié)合起來。三是方式靈活化,如縣城離退休干部黨支部利用組織生活組織黨員深入到農(nóng)村感受改革新變化,縣人大離退干支部組織老黨員到嘉陵江太極湖考察武勝“水文化”旅游資源,在黨員先進(jìn)性教育中組織老黨員觀看電影張思德、鄭培民等。四是時(shí)間經(jīng)常化,堅(jiān)持月月活動(dòng)不間斷。由于措施得力、內(nèi)容恰當(dāng)、方式靈活,使支部活動(dòng)充滿了吸引力,有的老黨員雖然年高多病,行走困難,但其拄著拐杖,或由兒孫攙扶都要堅(jiān)持到會(huì)。共5頁,當(dāng)前第1頁12345!empirenews.page 3、老干部黨支部的經(jīng)費(fèi)來源:在XX年以前,各老干部黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由單位解決,縣委組織部劃撥部分黨
6、費(fèi)給予補(bǔ)貼。以前每年給13個(gè)老干支部安排了近4000元的黨費(fèi),支持他們開展支部活動(dòng),并用黨費(fèi)為老干部黨支部訂閱了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等黨報(bào)黨刊。從XX年1月1日起,縣委組織部根據(jù)省委組織部關(guān)于劃撥部分黨費(fèi)作為離退休干部黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的通知(川組通XX59號(hào))要求,對(duì)全縣13個(gè)離退休干部黨支部,按其支部黨員交納黨費(fèi)數(shù)的50%劃撥給支部,作為支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi),并規(guī)定老干支部外出學(xué)習(xí)參觀的費(fèi)用由各單位給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。目前,上半年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)已撥付到位,使老干部黨支部正常開展活動(dòng)有了經(jīng)費(fèi)保障。 二、抓好老干部黨支部建設(shè)的主要做法 1、以加強(qiáng)老干部思想政治工作為核心,抓好黨支部的政治理論學(xué)習(xí)。黨支部把加強(qiáng)老干部思想政治
7、工作做為支部工作的中心環(huán)節(jié),引導(dǎo)老干部正確地認(rèn)識(shí)國際國內(nèi)外形勢,客觀地分析、看待存在的問題、正確對(duì)待自己,堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為防止黨員學(xué)習(xí)流于形式,使學(xué)習(xí)收到實(shí)效,各支部精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容,提前準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料。近幾年來,各支部組織全體黨員較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平文選13卷、建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)綱要、黨的十五大、十六大會(huì)議精神、三個(gè)代表重要思想、新黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神等內(nèi)容。XX年上半年,在武勝縣委老干部局的組織下,縣城離退休干部黨支部全體黨員積極參加省委老干部局組織的“全省老同志學(xué)習(xí)鄧小平理論知
8、識(shí)競賽”,XX年上半年,各老干部支部都積極投身于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。通過老干部黨支部的努力工作,使支部黨員人雖離崗,思想上不離黨,不斷做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。在思想上、政治上和行動(dòng)上始終與黨保持一致。 2、以“爭創(chuàng)示范性老干部黨支部”活動(dòng)為載體,抓好離退休干部黨支部的爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。我們根據(jù)離退休干部黨支部的實(shí)際情況,從“支部班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍管理好、特色活動(dòng)開展好、各項(xiàng)制度建設(shè)好、思想工作做得好”等五個(gè)方面確定了離退休干部黨支部“爭創(chuàng)示范性老干部黨支部”的“五好”標(biāo)準(zhǔn),并以工作通報(bào)的形式向各老干支部進(jìn)行了傳達(dá)。在每年“七一”,我們根據(jù)各支部本年度工作的開展情況進(jìn)行評(píng)選和
9、表彰,具體做法是:支部按條件申報(bào),單位黨組織把關(guān),組織部和老干部局復(fù)審,再報(bào)縣委審定,命名表彰?;顒?dòng)開展以來,縣城離退休干部黨支部、縣人大離退干支部都先后受到了表彰,其他支部也在積極的爭創(chuàng)之中。 3、以“老干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為動(dòng)力,抓好老干部黨支部及黨員作用的發(fā)揮?!袄细刹窟M(jìn)社區(qū)”活動(dòng)主要是根據(jù)老同志的身體狀況和自身意愿,在組織部、老干部局的引導(dǎo)下,進(jìn)入社區(qū)中開展活動(dòng),利用自己的革命經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,在社區(qū)管理、民事調(diào)解、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極作用。縣城離退休干部黨支部看到武勝縣沿口鎮(zhèn)印山社區(qū)下崗女工龍梅的不幸遭遇,及時(shí)伸出援助之手,發(fā)動(dòng)支部黨員為龍梅捐款XX多元,幫助其度過了難關(guān)。支部書記
10、鄧大學(xué)在利民社區(qū)為該社區(qū)成立老年協(xié)會(huì)積極出謀劃策,給社區(qū)黨員和青少年上傳統(tǒng)教育課,幫助社區(qū)居民解決吃水等具體困難。該支部住沿口鎮(zhèn)建設(shè)北路社區(qū)的5名老黨員于XX年3月成立了“老干部自愿服務(wù)隊(duì)”,服務(wù)隊(duì)下設(shè)科技服務(wù)組、法律咨詢組、文體宣傳組、調(diào)查研究組、治安幫教組、除陋習(xí)樹新風(fēng)組等6個(gè)小組。政協(xié)老干支部的羅純一同志進(jìn)入沿口鎮(zhèn)印山社區(qū)給老干部局和勞動(dòng)與社會(huì)保障局全體黨員講述自己的革命經(jīng)歷,使年輕的黨員深受啟發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅XX年上半年,各老干部黨支部的黨員在社區(qū)中為青少年和居民上傳統(tǒng)教育課5次,救助貧困家庭1戶,幫扶貧困學(xué)生8人,調(diào)解鄰里糾紛10余起,為縣委、政府提出有價(jià)值的意見、建議10余條,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)
11、協(xié)助修建村級(jí)公路橋1座,使老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。!empirenews.page 4、以開展黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨員的思想政治學(xué)習(xí)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,老黨員在各支部的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本中的規(guī)定篇目進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己的思想覺悟??h城離退休等老干部黨支部積極參加武勝縣組織的先進(jìn)性教育測評(píng)考試,考出了老黨員的風(fēng)格,考出了對(duì)黨的感情。 5、堅(jiān)持以制度為保證,抓好離退休干部黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)?;疖嚺艿目欤寇囶^帶。離退休干部黨支部書記,是老干部黨支部的帶頭人,是組織老同志開展理論學(xué)習(xí),做好老同志思想政治工作,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好老干
12、部工作的一支重要力量。我們一是堅(jiān)持黨支部書記選拔制度,選舉那些在黨員中有威望,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作上點(diǎn)子辦法多,又熱心支部工作的老同志擔(dān)任黨支部書記。實(shí)踐證明,一個(gè)好的支書能夠帶活一個(gè)支部。二是堅(jiān)持黨支部書記培訓(xùn)制度,定期開辦老干部黨支部書記培訓(xùn)班。從XX年以來,我們每年都要組織老干支部書記參加縣直機(jī)關(guān)工委、縣委、市委老干部局舉辦的支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí),不斷提高他們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。二是堅(jiān)持例會(huì)制度。定期召開離退休干部黨支部書記會(huì)議,了解支部工作的開展情況,聽取老干部的思想反映,提出工作要求,布置工作任務(wù),交流工作情況。三是堅(jiān)持通報(bào)工作制度??h委縣政府的重要工作會(huì)議、重要文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)等,都
13、請(qǐng)離退休干部黨支部書記參加,做到讓他們先知道、先了解,再通過他們向本支部老黨員傳達(dá)。 通過不斷努力的工作,我們欣喜地看到離退休干部黨支部的建設(shè)和離退休干部黨員的管理工作得到了加強(qiáng),絕大多數(shù)離退休干部黨員能夠定期參加黨的組織生活,老同志通過政治理論學(xué)習(xí),思想觀念與時(shí)俱進(jìn),優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揮,自我要求毫不降低,作用發(fā)揮不可代替,推動(dòng)了我縣老干部管理服務(wù)工作的健康發(fā)展。 三、目前老干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題 通過調(diào)查,我們了解到,目前在老干部黨支部建設(shè)中存在的主要問題有以下幾個(gè)方面: 1、個(gè)別單位黨組織對(duì)抓好離退休干部黨支部工作的認(rèn)識(shí)尚需提高。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)加強(qiáng)離退休干部黨支部的建設(shè)問題是十分重視
14、的,但從基層工作情況看,我們認(rèn)為發(fā)展還不夠平衡,個(gè)別單位黨組織對(duì)離退休干部黨支部的建設(shè)重視程度不夠,認(rèn)為意義不大。按組織工作原則,支部歸所在黨委直接領(lǐng)導(dǎo),但有些單位對(duì)下屬支部的領(lǐng)導(dǎo)存在著“一重一輕”的傾向,即重視對(duì)在職黨支部的領(lǐng)導(dǎo),而輕視對(duì)離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。究其原因是單位黨組織有“三難”:對(duì)離退休老黨員不好要求是一難,都是老同志、老領(lǐng)導(dǎo),對(duì)個(gè)人怎么要求不好提;對(duì)離退休黨支部不好布置工作是二難,黨建工作的要求應(yīng)說是嚴(yán)格的,任務(wù)也是比較重的,但是對(duì)離退休支部布置什么任務(wù)不好掌握;召集離退休黨支部書記開會(huì)是三難,單位召開支部書記會(huì)議布置工作,多是對(duì)單位提要求,而離退休黨支部書記不再參與本單位工
15、作,且年事已高,身體狀況較差,召集不召集無所謂。鑒于上述原因,一些單位對(duì)抓離退休干部黨支部的積極性、主動(dòng)性不高。 2、老干工作部門在抓支部建設(shè)的過程中如何掌握一個(gè)“度”。老干部工作部門的主要職責(zé)是對(duì)老干部進(jìn)行服務(wù)和管理,對(duì)支部不存在直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,因此只能局限于對(duì)支部工作的指導(dǎo),其它的組織工作方式難以運(yùn)用。指導(dǎo)工作不到位,起不了多大作用,工作做得太多了,又怕包辦了單位黨組織的工作。因此這個(gè)“度”不好掌握,不便“使勁”的問題沒有得到很好地解決。!empirenews.page 3、老黨員的年齡矛盾日異凸顯,兩極分化的問題急待解決。在一些老干部黨支部中,有的黨員已年逾90,且體弱多病,而一些剛退下來
16、的干部則只有60歲左右,體力還算充沛,精力也還旺盛,且文化程度較高,對(duì)新生事物接受較快。因此,支部在組織生活,開展活動(dòng)的過程中如何兼顧黨員的需求,使大家都能積極參加支部的各項(xiàng)活動(dòng),已是當(dāng)前值得關(guān)注的一個(gè)問題。 4、以離休干部為主的老干部黨支部(或相類似的黨支部),其組織活動(dòng)能力正逐步減弱。由于這些黨支部無后續(xù)黨員力量,而現(xiàn)有的黨員普遍年齡較高,身體較差,將會(huì)逐漸出現(xiàn)人員遞減,班子難選,出席不全的情況。如我縣的縣城離退休干部黨支部,他們是由一些破產(chǎn)改制企業(yè)、異地安置的離休干部等組建起來的,目前由老干部局代管。該支部黨員中,年齡最大的90歲,最小的也有76歲,平均年齡80.8歲,盡管現(xiàn)在該支部的活
17、動(dòng)還有聲有色,但隨著時(shí)間的推移,年齡一年年增高,人數(shù)一年年減少,支部的組織生活質(zhì)量將很難得到保證。 四、建議和對(duì)策 在新形勢下,為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部的建設(shè),確保老干部黨員能夠過上正常的組織生活,造就一支“政治堅(jiān)定、思想常新、革命永存”的老干部黨員隊(duì)伍,我縣通過采取問卷調(diào)查,召開老干部座談會(huì)等多種形式,向各涉老部門、離退休老干部廣泛征求意見,經(jīng)過歸納提出以下意見和對(duì)策: 黨組織的設(shè)置應(yīng)趨單一化。我們認(rèn)為,從目前的情況分析,如果副縣級(jí)以上離退休老黨員不愿離開本單位黨組織的管理,應(yīng)把副縣級(jí)以上離退休老黨員和其他退休干部黨員混編在一起,成立離退休干部黨支部,不宜提倡單獨(dú)成立老干部黨支部。因?yàn)殡x
18、退休老干部黨員的年齡普遍偏高、身體狀況較差、而一個(gè)單位不可能經(jīng)常能有副縣級(jí)以上老干部黨員進(jìn)行補(bǔ)充,人員只有逐年減少。把普通干部黨員納入進(jìn)來,便于讓年齡較輕、身體尚好的退休黨員承擔(dān)支部工作,以增強(qiáng)支部工作的活力。 黨員管理應(yīng)趨于多元化。隨著社會(huì)的不斷變革和發(fā)展,離退休人員由“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”將會(huì)成為今后的主要變化趨勢。所以,我們認(rèn)為對(duì)于離退休黨員的管理工作,也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,突破現(xiàn)有單位主管的模式,努力實(shí)現(xiàn)多元化的管理形式。從目前的實(shí)際情況分析,宜采取逐漸過渡、分步剝離的方法予以實(shí)現(xiàn)。一是離退休黨員偏多的單位,應(yīng)著手成立離退休干部黨支部,在黨支部中,按照年齡差別成立高齡黨小組,高齡黨小組
19、可根據(jù)黨支部的活動(dòng)內(nèi)容選擇性參加,要求上可適當(dāng)放寬。這種做法的優(yōu)點(diǎn)是,便于離退休干部黨支部根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行自我管理和自由發(fā)揮,單位黨組織起一個(gè)宏觀調(diào)控作用。二是本單位離退休黨員較少,單位可與社區(qū)黨組織進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調(diào),讓本單位老黨員就近加入社區(qū)黨組織。這樣,既有利于老同志按期、就近參加組織生活,又有利于提高單位黨組織活動(dòng)質(zhì)量,需要強(qiáng)調(diào)的是,離退休黨員黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū),只是要求老同志在社區(qū)參加黨的組織生活,其它關(guān)系沒有發(fā)生變動(dòng),原單位仍然承擔(dān)著為老同志服務(wù)、落實(shí)兩個(gè)待遇等各項(xiàng)工作職責(zé)。三是可由組織部、老干部局、單位及社區(qū)等幾家協(xié)作,根據(jù)某一社區(qū)離退休黨員的數(shù)量,成立某單位或某幾個(gè)單位駐社區(qū)離退休干部黨支部。(如我市駐南充離退休干部黨支部、華鎣市駐重慶、成都離退休干部黨支部等)!empirenews.page 活動(dòng)載體要體現(xiàn)特色化。各級(jí)黨委對(duì)所屬離退休干部黨支部的工作要求、活動(dòng)安排不能等同于在職黨員黨支部,要善于根據(jù)離退休黨支部的特點(diǎn),針對(duì)老同志
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