黨建工作例會制度

1、黨建工作例會制度篇一：黨建工作例會制度黨建工作例會制度為加強黨組織建設(shè)，貫徹落實黨的政策方針，分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模范作用，切實增強各基層黨組織抓好黨建工作的責任意識，通過基層組織建設(shè)，全面推進各項工作的順利開展，定期地了解黨組織的工作情況，及時掌握黨組織在黨建工作中存在的問題和好的思路，促進黨建工作再上新臺階，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本制度。一、例會準備工作：由組織委員負責，確定例會議題、會議內(nèi)容及相關(guān)的資料準備，各基層黨組織需解決的問題和反映的情況，應(yīng)事前上報。例會由黨支部書記或分管組織工作的副書記參加，其他人不得代替參會。二、例會召開時間：例會每季度召開一次，召開

2、時間一、二、三季度為每年第一個月的第一周的周一上午，第四季度為最后一個月的末周周一上午（同時上交各單位全年黨建工作總結(jié)一分）。例會地點一般設(shè)在三樓會議室，如遇特殊情況另行通知。三、例會主要內(nèi)容：學習傳達中央、市、區(qū)關(guān)于黨組織建設(shè)工作的會議和文件精神；聽取黨組織負責人關(guān)于黨組織建設(shè)工作情況匯報；了解當月黨組織建設(shè)工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基黨組織建設(shè)工作中存在的問題；開展業(yè)務(wù)培訓、交流學習、典型培樹等。在召開例會同時，要及時傳達市建設(shè)局黨委有關(guān)的文件及通知精神，例會內(nèi)容由黨支部書記匯報本季度黨建工作情況（形成全面詳盡的書面材料）及存在問題，并提出下一個季度黨建工作打算，同時

3、結(jié)合各自工作實際，發(fā)表對黨建工作的看法及建議，確保黨建工作的針對性和實效性。例會采取座談交流的方式進行，要實事求是，暢所欲言，以達到相互了解，相互借鑒，全面提高的目的。五、例會考情制度：例會嚴格實行點名考勤制度，考勤情況將與年終各基層黨建工作目標考核掛鉤，按一定分值加入年度工作目標考核中。例會召開情況，作為黨建工作積分的重要依據(jù)。月例會、季度會積分結(jié)果作為年終黨建工作獎勵表彰的主要依據(jù)，并且落實“一把手”負責制和黨建工作末位問責制。六、例會主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗交流、實地參觀、學習等不同形式，務(wù)求實效。例會由組織委員、負責記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項工作內(nèi)容。篇二：黨建例會制

4、度溫宿縣質(zhì)監(jiān)局黨建工作例會制度為進一步健全黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)工作機制，形成抓黨建帶隊伍促發(fā)展的合力，更好地服務(wù)于加快溫宿縣建設(shè)、構(gòu)建和諧社會，現(xiàn)參照縣直機關(guān)黨建工作會議制度相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合我局實際，制定黨建工作例會制度（以下簡稱“黨建例會”）。第一條 黨建例會組成人員由黨組書記擔任總召集人，全局黨員干部為例會成員。第二條 黨建例會主要職責（一）傳達、學習縣委和地區(qū)局黨組關(guān)于黨建工作的方針政策和部署要求，結(jié)合實際，研究提出貫徹落實的意見和措施辦法；（二）交流黨建工作有關(guān)情況，研究、解決存在的問題與困難；（三）了解、檢查黨組織貫徹中國共產(chǎn)黨章程、開展建設(shè)學習型黨組織活動、推進黨建工作、落實基層黨支部建設(shè)

5、有關(guān)要求等進展情況；（四）通過定期調(diào)研考評，研究分析黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)情況以及圍繞發(fā)展、履行職能、貫徹落實廳黨組工作部署和作風建設(shè)、工作實績及隊伍形象等方面情況；（五）其他需要研究的問題；（六）向地區(qū)局黨組和縣委報告研究分析的有關(guān)情況。第三條 黨建例會辦公室主要職責（一）對黨建創(chuàng)建工作中的重大問題進行調(diào)研，提出解決問題、指導(dǎo)工作的意見和建議；（二）向黨建例會匯報工作開展情況；（三）負責協(xié)調(diào)黨建例會的議題及會前的各項準備工作，安排會議議程，做好會議記錄；（四）承辦、督辦黨建例會議定的事項，處理日常事務(wù)；（五）負責與成員的日常聯(lián)絡(luò)和溝通；（六）承辦黨建例會交辦的其他工作。

6、第四條 黨建例會工作程序（一）黨建例會由總召集人主持。一般每半年召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開；（二）黨建例會的議題由例會辦公室根據(jù)工作進展和需要提出，報總召集人審定；（三）提交黨建例會的有關(guān)文件或事項，由例會辦公室在會前征求有關(guān)成員單位的意見；（四）黨建例會研究確定的工作意見，由例會辦公室整理成會議紀要。會議紀要由黨建例會總召集人簽發(fā)。黨建例會制度的實施和調(diào)研分析評價的落實，都必須做到作風深入、分析全面、工作扎實、務(wù)求實效。篇三：黨建工作例會制度黨建工作例會制度 一、黨支部堅持每月召開一次黨支部書記例會，做到按時召開、形成制度，因特殊情況需提前或推遲召開，要事先通知。二、例會要以黨建工作

7、為中心議題，認真聽取各位黨員前段的工作情況匯報；交流工作經(jīng)驗；結(jié)合本單位、本部門的實際，討論制訂下段工作計劃；定期分析研究在新形勢下黨建工作的新情況、新問題，不斷提高黨建工作水平，搞好黨政分工，不能用生產(chǎn)性會議或其它形式的會議代替。三、例會前要做好準備，做到議題明確，內(nèi)容清楚，會議情況要做好記錄，以備檢查調(diào)閱。四、例會由黨組（支部）書記主持，每次例會出席率要保證在百分之九十以上，凡不能參加會議的，要事先請假，黨組（支部）委員要帶頭參加。五、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把開好例會納入黨組（支部）工作日程，并緊緊圍繞黨的中心工作，不斷完善例會形式，豐富例會內(nèi)容，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高例會的質(zhì)量和效果 海電幼兒園黨支

8、部2020年3月黨務(wù)干部培訓制度 1.建立黨務(wù)干部隊伍。要選拔黨性強、作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識，熟悉本部門業(yè)務(wù)工作情況、得到群眾信任的同志擔任專、兼職的黨務(wù)工作人員，按照上級的部署和工作的要求認真負責地做好黨務(wù)工作。2.定期參加培訓制度。積極參加局黨委定期對黨務(wù)工作人員培訓活動，不斷提高黨務(wù)工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.積極參加局黨委組織召開的黨建工作會議，及時總結(jié)推廣、學習交流黨建工作好的做法、新的經(jīng)驗，不斷推進制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力提高黨建工作水平。我們對以上工作機制將不斷完善，修改充實，切實加強我園黨組織的制度建設(shè)，用制度來管理黨員，教育黨員，使黨的基層組織不斷增強活力，更好地發(fā)揮政治核心作用，為教育的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的組織保證和思想政治保障。 海電幼兒園黨支部2020年3月黨建工作報告制度為了及時向上級黨組織反饋支部黨建活動情況，使支部工作得到上級黨組織的及時檢查和指導(dǎo)，特制定黨建工作報告制度。一、支部年初向黨組報送黨建工作安排，時間在三月底前。要求全年黨建工作目標明確、任務(wù)具體，既具有高標準又具有較強的可操作性。二、每季度向黨組報告一次黨建工作完成情況，年終寫出全面工作總結(jié)，并根據(jù)上級要求和工作需要，隨時書面或口頭報告有關(guān)情況。三、報告內(nèi)容主要為黨支部職責和上級