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1、公司辦公室工作計(jì)劃范文公司辦公室工作計(jì)劃范文公司辦公室工作計(jì)劃范文XX年是公司成立后的開局之年,也是公司各項(xiàng)工作承前啟后,步入發(fā)展快車道 的關(guān)鍵一年。XX年綜合辦公室工作的總體要求是:在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)下,圍繞公司中心工作,發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、 督促檢查和服務(wù)保障職能,積極開展黨風(fēng)廉政活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)群團(tuán)組 織建設(shè),進(jìn)一步提高服務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量,為公司整體工作順利 推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。根據(jù)綜合辦公室職能分工,XX年主要做好以下四方面工作。一、日常工作方面(一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,嚴(yán)格落實(shí)XX年制定的公文管理辦法、公文處理流程等,使公文收 發(fā)工作規(guī)
2、范化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)快、準(zhǔn)、穩(wěn),不積壓、不丟失、不拖辦,高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位,精神傳達(dá)到位。(二)文字材料。文字材料作為公司的 門面 和窗口,其質(zhì)量 關(guān)系公司形象。XX年努力提高文字材料寫作質(zhì)量,特別在各類通知、 請(qǐng)示、領(lǐng)導(dǎo)講話、的撰寫上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到字字斟酌,段段推敲, 準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo),使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階。(三)日常接待和會(huì)務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作,堅(jiān)持送迎 有聲,禮貌待賓;對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí),扎 實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會(huì)議的會(huì)前、會(huì)中、會(huì) 后服務(wù)工作,做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理。二、基礎(chǔ)管
3、理方面(一)檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作,對(duì)XX年以前的各類 檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及 外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá), 及時(shí)回饋、整理,定期歸檔, 確保檔案的完整和安全,同時(shí),督促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。(二)公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法,堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持使用審批、登記制度,堅(jiān)決杜絕空頭章、未批用章 等情況出現(xiàn),確保公司公章安全使用。(三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修,堅(jiān)持 貨比三家,最大程度降低工程及辦公成本,并詳細(xì)記錄采購臺(tái)賬、發(fā) 放記錄,以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ) 上,做到勤儉節(jié)約。(
4、四)車輛管理。加強(qiáng)車輛管理,監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和 維修等工作的落實(shí),繼續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行 統(tǒng)計(jì)分析,將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng) 汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí),要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行,嚴(yán)格遵守工作紀(jì) 律,確保全年無事故發(fā)生。三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面(一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的 綜合素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和 自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié) 合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10-12次,全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5-6 篇,做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,以理論促實(shí)踐,使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯 提高。(二)積極開展文化活動(dòng)。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動(dòng),發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè),讓新入職員工對(duì)延長(zhǎng)石油的發(fā)展歷程和集團(tuán) 企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí),積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng),切實(shí)豐富
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