20XX年12月公司員工簡(jiǎn)易版辭職申請(qǐng)書

1、20XX年12月公司員工簡(jiǎn)易版辭職申請(qǐng)書盡管社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人才流動(dòng)呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善終”仍然是種非常重要的道德準(zhǔn)則。下面是挑選較好的有關(guān)公司員工簡(jiǎn)易版辭職報(bào)告書范文，望給大家?guī)韼椭?1.范文：公司員工簡(jiǎn)易版辭職報(bào)告書敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好！我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。首先，在貴公司工作的這五個(gè)月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到 的知識(shí)，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。無奈之下提出辭職，客觀原因

2、是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng)，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年 末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外， 主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍， 我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給 領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。敬禮 辭職人:日 2.范文：公司員工簡(jiǎn)易版辭職報(bào)告卄尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來到*公司一年有余，在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲。公司一度

3、讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工 作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷 疑。從開始到現(xiàn)在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變， 讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦，然而 人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，很多項(xiàng)目缺人，本著對(duì)公司負(fù)責(zé) 的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公 司提出辭職。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后班崗，做好屬于自己的所有工作， 盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠禾口

4、友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!此致 敬禮辭職人:日期:3.范文：公司員工簡(jiǎn)易版辭職報(bào)告書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我自年 月 日進(jìn)入股份有限公司，年 月日調(diào)入部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知 識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝 今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不 行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo) 漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只 會(huì)虛度一生，碌碌無為，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值，相信公 司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工 作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今 后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因 我而造成的決策失誤，我鄭重向公司