中石油集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核評(píng)比辦法

1、百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地提升自我 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核評(píng)比辦法 中油質(zhì)安字2005648號(hào) / 第一章總 則、 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，建立健全安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制，保障安全生 產(chǎn)長(zhǎng)周期運(yùn)行，根據(jù)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，特制定本辦法。 第二條 集團(tuán)公司實(shí)行年度安全生產(chǎn)考核評(píng)比制度。 /第二章考 核 第三條 安全生產(chǎn)考核范圍為集團(tuán)公司所屬企事業(yè)單位、全資公司、控股公司，以及股份公司所屬地區(qū)公司（以 下簡(jiǎn)稱企業(yè)）。 第四條 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)辦公室）根據(jù)年度工作重點(diǎn)可對(duì)集團(tuán)公司安全生產(chǎn) 考核標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。 第

2、五條 企業(yè)依據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)組織對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，滿分1000分。考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn) 附件。 企業(yè)考核得分 900分以上，符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員綜合業(yè)績(jī)考核中的安全要求，并能完成安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，可 申報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)。 第六條 申報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)的單位，于當(dāng)年10月底前，以企業(yè)文件形式，并附安全生產(chǎn)考核結(jié)果 及考核總結(jié)，分別報(bào)集團(tuán)公司、股份公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)。 第七條集團(tuán)公司、股份公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)分別對(duì)所屬企業(yè)安全生產(chǎn)考核工作進(jìn)行抽查。 第八條集團(tuán)公司對(duì)申報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)的單位實(shí)行考核、確認(rèn)制度。 集團(tuán)公司、股份公司安全生產(chǎn)主管部門(mén)對(duì)申報(bào)集團(tuán)公司

3、安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)的單位，分別組織考核。 集團(tuán)公司安委會(huì)辦公室依據(jù)考核結(jié)果，對(duì)申報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)的單位進(jìn)行確認(rèn)，并報(bào)集團(tuán)公司安全 生產(chǎn)委員會(huì)備案。 第三章先進(jìn)企業(yè)評(píng)比/ 第九條安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)評(píng)比范圍為集團(tuán)公司所屬企業(yè)、股份公司所屬地區(qū)公司主要負(fù)責(zé)人為集團(tuán)公司黨組 管理干部的單位，以及中國(guó)石油國(guó)際工程有限責(zé)任公司、中國(guó)石油物資裝備（集團(tuán)）總公司所屬成員單位主要負(fù)責(zé) 人為集團(tuán)公司黨組管理干部的單位。 第十條 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)必須是集團(tuán)公司安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)，且年度內(nèi)無(wú)較大社會(huì)影響、性質(zhì)嚴(yán)重 的其他事故，同時(shí)滿足以下條件： 特級(jí)（類）企業(yè)員工傷亡事故死亡率不大于0、年度內(nèi)無(wú)重大火災(zāi)事

4、故、無(wú)特大交通事故。 一級(jí)（類）企業(yè)員工傷亡事故死亡率不大于0、年度內(nèi)無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通事故。 二級(jí)（類）企業(yè)年度內(nèi)無(wú)員工死亡事故、無(wú)較大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通事故。 三級(jí)（類）企業(yè)年度內(nèi)無(wú)員工死亡事故、無(wú)較大火災(zāi)事故、無(wú)較大交通事故。 第一條 集團(tuán)公司對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)評(píng)比實(shí)行驗(yàn)收、初審、審批制度。 集團(tuán)公司、股份公司安全主管部門(mén)對(duì)符合安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)條件的單位，于當(dāng)年11月底前分別組織驗(yàn)收。 集團(tuán)公司安委會(huì)辦公室依據(jù)驗(yàn)收結(jié)果，對(duì)符合安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)條件的單位進(jìn)行初審。 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安委會(huì)辦公室初審結(jié)果進(jìn)行審批。批準(zhǔn)后，授予“集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱 號(hào)。榮獲“集團(tuán)公司

5、安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)單位的安全部門(mén)即為先進(jìn)安全生產(chǎn)管理部門(mén)。 第四章獎(jiǎng) 勵(lì) 第十二條 集團(tuán)公司對(duì)榮獲“集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)的單位，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)牌，并給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng) 勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，其中，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人實(shí)行重獎(jiǎng)。 第十三條 對(duì)年度內(nèi)榮獲“集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)的單位，按企業(yè)員工人均30元獎(jiǎng)勵(lì)。 第十四條 對(duì)連續(xù)榮獲“集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)的單位，實(shí)行梯次遞進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。 連續(xù)3年及以上榮獲“集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)的單位，分別按企業(yè)員工人均40元獎(jiǎng)勵(lì)。 連續(xù)5年及以上榮獲“集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)的單位，分別按企業(yè)員工

6、人均50元獎(jiǎng)勵(lì)。 第十五條 獎(jiǎng)金來(lái)源。榮獲“集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)的股份公司所屬地區(qū)公司的獎(jiǎng)金，從股份公司 總裁獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支；其它安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)的獎(jiǎng)金從集團(tuán)公司總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。 第十六條對(duì)隱瞞較大及以上事故的企業(yè)取消當(dāng)年及下一年度安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)評(píng)選資格。 /第五章附 則 第十七條各企業(yè)根據(jù)本辦法制定對(duì)所屬單位安全生產(chǎn)考核評(píng)比細(xì)則。 第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行，原辦法同時(shí)廢止。 第十九條本辦法由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。 附件：中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)（試行） （發(fā)文日期：2005年12月31 日） 附件 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)

7、（試行） 序號(hào) 類另U 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 -一- 領(lǐng)導(dǎo)重視 及責(zé)任 （100 分） （一）安全工作會(huì)議 25 查文件和記錄。 未召開(kāi)年度安全工作會(huì)議，扣 10分； 未定期召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，少一次扣5分； 未定期召開(kāi)安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)，少一次扣5分； 未定期召開(kāi)安全例會(huì)，扣 2-5分； 會(huì)議記錄不全，扣 2- 5分。 （二）安全責(zé)任 25 查文件和資料。 檢查企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)的安委會(huì)記錄，有一次 未主持，扣5分； 檢查企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題記錄，未 研究分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，扣2- 5分。 局處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部未按規(guī)定到掛點(diǎn)安全生產(chǎn)關(guān)鍵 裝置、要

8、害部位定期檢查，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。 （三）目標(biāo)管理 25 查資料。 無(wú)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，扣10分； 計(jì)劃不落實(shí)，扣5-10分； 未管理目標(biāo)未行分解和考核的，扣5分。 （四）貫徹文件 25 查資料。 無(wú)貫徹要求，每發(fā)現(xiàn)一例扣 2分； 貫徹不認(rèn)真，每發(fā)現(xiàn)一例扣 2分； 無(wú)記錄和資料，扣 2- 5分。 -二二 機(jī)構(gòu)職責(zé)、 制度和投入 （150 分） （一）組織機(jī)構(gòu) 30 查文件，工作職責(zé)。 企業(yè)無(wú)安全管理機(jī)構(gòu)或設(shè)置不符合要求，扣10分； 未按規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)（副總監(jiān)），扣5分； 企業(yè)二級(jí)單位無(wú)安全機(jī)構(gòu)或設(shè)置不符合要求，扣5 分； 企業(yè)二級(jí)單位未按規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)（副總監(jiān)）/， 扣5分； 企業(yè)二級(jí)

9、單位未按規(guī)定設(shè)置安全監(jiān)督站，扣10分； 三級(jí)重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未設(shè)置專門(mén)安全管理機(jī)構(gòu)， 扣10分； 基層隊(duì)（車間、站）未配備專兼職安全員， 扣5分。 序號(hào) 類另U 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 續(xù)表 序號(hào) 類別考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分 -二二 機(jī)構(gòu)職責(zé)、 制度和投入 （150 分） （二）機(jī)構(gòu)安全職責(zé) 25 查文件和資料。 部門(mén)無(wú)安全責(zé)任制或安全責(zé)任不明確，扣 5-10分； 未按規(guī)定修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制制度，扣5分； 未按規(guī)定對(duì)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行檢查，扣 5分； 未實(shí)施行政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作述職，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有一人 未述職的，扣2分。、 （三）崗位責(zé)任制 25 查資料和制

10、度，現(xiàn)場(chǎng)抽查。， 未按規(guī)定建立干部“一職一責(zé)制”，每發(fā)現(xiàn)一例扣 2 分； 未按規(guī)定建立一崗一責(zé)制”，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分； 對(duì)本崗位責(zé)任制不清楚的，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分； 未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究，扣5分； 未將安全生產(chǎn)責(zé)任制納入企業(yè)干部考核，扣5分。 （四）建章立制 30 查文件或制度匯編。 生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、綜合管理等安全生 產(chǎn)制度不齊全，少一項(xiàng)扣 5分； 未按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行修訂，每一項(xiàng)扣2分； 未制定違章處罰條例，或不符合要求，扣5分； 操作規(guī)程不齊全，每少一項(xiàng)扣 2分。 （五）事故隱患治理 費(fèi)用 20 查企業(yè)年度預(yù)算或項(xiàng)目計(jì)劃。 未編制事故隱患治理計(jì)劃的，扣10分； 未列支事故隱

11、患費(fèi)用的，或費(fèi)用不足，扣10分； 未制定事故隱患整改和監(jiān)控方案，查岀一項(xiàng)扣5分。 （六）安全技術(shù)措施 費(fèi)用 20 查企業(yè)年度預(yù)算或立項(xiàng)計(jì)劃。 未編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，扣 5分； 未列支安全技術(shù)措施費(fèi)用，扣5分； 安全技術(shù)措施費(fèi)用提取不足，扣5分。 二 HSE管理 體系建立 與實(shí)施 （100 分） （一） HSE管理體系 建立 40 查文件和資料。 未制訂HSE管理體系實(shí)施計(jì)劃，扣 5分； 企業(yè)未建立和發(fā)布 HSE管理體系文件，扣5- 10分； 主要工程技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)單位未按規(guī)定建 立和實(shí)施HSE管理體系，扣10-20分。 （二）審核和評(píng)審 30 查審核和評(píng)審計(jì)劃、報(bào)告。 企業(yè)未定期組織 H

12、SE管理體系內(nèi)審，扣5- 10分；/ 企業(yè)未定期組織 HSE管理體系管理評(píng)審，扣5-10分； 主要工程技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)單位未按規(guī)定開(kāi)展 HSE 管理體系審核，扣 5分；/ 主要工程技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)單位未按規(guī)定開(kāi)展管理 評(píng)審，扣5分。/ 續(xù)表 序號(hào) 類另U 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 二 HSE管理 體系建立 與實(shí)施 （100 分） （三）HSE “兩 書(shū)一表” 30 查資料。 基層單位未按規(guī)定實(shí)施 HSE “兩書(shū)一表”，扣5- 10分； 重要項(xiàng)目、重大工程未制訂 HSE作業(yè)計(jì)劃書(shū)，扣5-10分； 未對(duì)HSE “兩書(shū)一表”進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，扣 5-10分； 未按規(guī)定制訂現(xiàn)場(chǎng)檢查表

13、，扣 5分。 四 風(fēng)險(xiǎn)管理 （150 分） （一）安全評(píng)價(jià) 和“三同時(shí)”管 理 40 查規(guī)劃項(xiàng)目立項(xiàng)計(jì)劃和安全評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)。 未按規(guī)定組織安全預(yù)評(píng)價(jià)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣10分； 未按規(guī)定組織安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣10分； 未按規(guī)定組織安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的，有一套劇毒裝置未評(píng)價(jià)的 扣10分；其他裝置有一套未評(píng)價(jià)扣 5分； 未按規(guī)定組織安全專項(xiàng)評(píng)價(jià)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣2-5分； 未按規(guī)定辦理“三同時(shí)”手續(xù)，每發(fā)現(xiàn)一例扣 5分； 削減安全設(shè)施裝備費(fèi)用的，每發(fā)現(xiàn)一例扣10分。 （二）重大危險(xiǎn) 源管理 40 查臺(tái)賬。 未建立重大危險(xiǎn)源臺(tái)賬的，扣10分； 未按規(guī)定建立重大危險(xiǎn)源檔案的，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分； 未按規(guī)定對(duì)

14、重大危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià)，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分； 未對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行分級(jí)、監(jiān)控管理的，扣10-20分。 （三）關(guān)鍵作業(yè) 許可 30 查文件和作業(yè)票證。 未識(shí)別關(guān)鍵作業(yè)，制定作業(yè)許可程序的，每發(fā)現(xiàn)一例扣5 分； 未執(zhí)行關(guān)鍵作業(yè)許可程序，有一項(xiàng)作業(yè)無(wú)作業(yè)許可票證， 扣5分。 （四）應(yīng)急管理 40 查應(yīng)急預(yù)案。 企業(yè)未按規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案編制不 全，缺少一份扣 5分； 應(yīng)急預(yù)案未經(jīng)過(guò)審查、批準(zhǔn)，扣 5分； 未組織應(yīng)急培訓(xùn)扣 5分； 未按規(guī)定組織演練，扣 5分； 未按規(guī)定對(duì)預(yù)案進(jìn)行修訂，扣；5分； 未按規(guī)定向集團(tuán)公司、股份公司和地方政府備案，扣5分。 基層單位應(yīng)急預(yù)案不健全或不落實(shí)，扣5-20分。 9

15、續(xù)表 序號(hào) 類另U 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 五 安全培訓(xùn) 宣傳教育 （125 分） （一）培訓(xùn)計(jì)劃 30 查資料。/ 未制定培訓(xùn)計(jì)劃，扣 5-10分； 培訓(xùn)計(jì)劃未落實(shí)，扣 5-10分。 （二）員工安全培訓(xùn) 35 查資料。 未按規(guī)定對(duì)新入廠職工、轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行了三級(jí)安全教 育，并考試合格的，每發(fā)現(xiàn)一例扣1分； “三級(jí)教育”學(xué)時(shí)達(dá)不到要求的，扣2-5分； 未按規(guī)定組織對(duì)特種作業(yè)培訓(xùn)，并按規(guī)定復(fù)審，每發(fā) 現(xiàn)一例扣5分； 未按規(guī)定建立員工培訓(xùn)管理臺(tái)賬和培訓(xùn)檔案的，扣 5-10 分。 未按規(guī)定對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)的，或培訓(xùn)率達(dá)不到要求 的，扣5-10分。 （三）干部安全培訓(xùn) 30 查資料和

16、記錄。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定 參加安全培訓(xùn)，扣10分； 企業(yè)安全管理人員未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，每人次扣 5分； 未對(duì)企業(yè)所屬二級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、主管安 全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)，扣10分； 未對(duì)企業(yè)所屬二級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理人員進(jìn)行 培訓(xùn)，每人次扣2分。 （四）安全宣傳活動(dòng) 30 查資料。 未制定安全宣傳活動(dòng)計(jì)劃，扣 5分； 未按規(guī)定組織“安全生產(chǎn)月”等安全宣傳活動(dòng)，扣5 分； 未按規(guī)定組織集團(tuán)公司重要安全活動(dòng)，扣5-10分； 未對(duì)安全宣傳活動(dòng)檢查總結(jié)，扣5分。 六 現(xiàn)場(chǎng)管理 （17 分） （一）安全生產(chǎn)檢查 35 查檢查記錄。 無(wú)主要隊(duì)種、工種安全專項(xiàng)檢查表，

17、扣5-10分； 未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查，扣5- 10分； 未按規(guī)定組織專項(xiàng)整治，扣5- 10分； 未對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄，扣5- 10分；Z7 對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未組織整改的，扣5-10分。 （二）基層安全活動(dòng) 35 查基層安全活動(dòng)記錄和資料。 未按規(guī)定開(kāi)展基層安全活動(dòng)的，每發(fā)現(xiàn)一例扣2-5分； 未按規(guī)定進(jìn)行班前班后講話，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分； 基層安全活動(dòng)無(wú)記錄的，每發(fā)現(xiàn)一例扣5分。 續(xù)表 序號(hào) 類另U 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn) 扣分 六 現(xiàn)場(chǎng)管理 /（17 分） （三）設(shè)施完整性管 理/ 40 查資料和檔案。 無(wú)安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬的，扣 5分； 設(shè)備設(shè)施不完整，存在安全缺陷的，每發(fā)現(xiàn)一例 扣

18、2分； 未按規(guī)定對(duì)特種設(shè)備（包括安全附件）進(jìn)行檢驗(yàn) 的，每發(fā)現(xiàn)一例扣2分； 未對(duì)應(yīng)急設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)的，每發(fā)現(xiàn)一例 扣2分： 未按規(guī)定填寫(xiě)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄的，每發(fā)現(xiàn)一例 扣2分。 （四）生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所 35 查現(xiàn)場(chǎng)。 未按規(guī)定開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，扣5-10分； 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所布置不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，每發(fā)現(xiàn)s 一例扣3-5分； 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所（包括有毒有害作業(yè)場(chǎng)所）安全生 產(chǎn)條件不符合規(guī)定要求的，每發(fā)現(xiàn)一例扣3-5 分； 未按規(guī)定設(shè)置生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全標(biāo)識(shí)，每發(fā)現(xiàn)一 例扣1分。 （五）人員安全意識(shí) 30 查記錄和詢問(wèn)員工。 未建立違章積分臺(tái)賬的，扣 2分； 未建立違章處罰臺(tái)賬的，扣 2分； 抽查員工，安全意識(shí)和技能欠缺，每發(fā)現(xiàn)一例扣 1分。 七 安全生產(chǎn) 合同和承包 租賃管理 （100 分） （一）簽訂安全生產(chǎn) 合同 30 查合同書(shū)。 未與員工