2021年xxx扎實(shí)推進(jìn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)

1、 精編范文 xxx扎實(shí)推進(jìn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。xxx扎實(shí)推進(jìn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè) 本文簡(jiǎn)介：近年來(lái), XXX立足于服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局, 把以人為本、造福民生的思想貫穿于就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全過(guò)程, 按照“抓重點(diǎn)確保任務(wù)完成, 抓創(chuàng)新凸顯工作亮點(diǎn)”的總體思路, 充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性, 把基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)作為勞動(dòng)保障工作的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓, 取得了顯著成效。目前, 全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）建成了功能齊xxx扎實(shí)推進(jìn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè) 本文內(nèi)容：近年來(lái), XXX立足于服從和

2、服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局, 把以人為本、造福民生的思想貫穿于就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全過(guò)程, 按照“抓重點(diǎn)確保任務(wù)完成, 抓創(chuàng)新凸顯工作亮點(diǎn)”的總體思路, 充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性, 把基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)作為勞動(dòng)保障工作的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓, 取得了顯著成效。目前, 全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）建成了功能齊全、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度完善、高效便捷的“一站式”就業(yè)服務(wù)大廳, 建立了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)硬的基層勞動(dòng)保障服務(wù)工作隊(duì)伍, 在應(yīng)對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下, 較好地發(fā)揮了公共就業(yè)服務(wù)在保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生、促就業(yè)中的積極作用。主要做法是：一、多方合力共舉, 優(yōu)化基層平臺(tái)硬環(huán)境基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作為全縣勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展

3、和職能延伸的重要載體, 被列為全縣職能機(jī)構(gòu)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目抓緊抓好。為切實(shí)搭好建設(shè)這個(gè)貼近群眾、服務(wù)群眾的“前沿陣地”, 縣委縣政府重點(diǎn)調(diào)度, 各級(jí)部門通力協(xié)作、密切配合, 全力營(yíng)造了“三大體系”齊頭并進(jìn)的良好格局?；鶎觿趧?dòng)保障平臺(tái)建設(shè)在萬(wàn)事俱備的前提下, 經(jīng)歷了一個(gè)由縣級(jí)主體市場(chǎng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村逐級(jí)延伸, 全面拓展的過(guò)程。全縣基層平臺(tái)建設(shè)工作在全市乃至全省實(shí)現(xiàn)了率先發(fā)展, 成為全市基層平臺(tái)建設(shè)工作的“領(lǐng)頭雁”。二、強(qiáng)化兩項(xiàng)舉措, 優(yōu)化基層平臺(tái)軟環(huán)境1、穩(wěn)定基層勞動(dòng)保障服務(wù)工作人員隊(duì)伍, 優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)轄區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)對(duì)象人數(shù), 管理范圍等情況, 以適應(yīng)需要、實(shí)事求是的原則, 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和社區(qū)都配備

4、1-2名工作責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)過(guò)硬, 熟悉微機(jī)應(yīng)用操作的專職工作人員, 工作人員的選配和異動(dòng)實(shí)行與縣勞動(dòng)保障部門協(xié)商及報(bào)告?zhèn)浒钢贫?。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和社區(qū)依法全面落實(shí)勞動(dòng)保障協(xié)理員的工資和各種保險(xiǎn)福利待遇。為提高工作隊(duì)伍水平, 強(qiáng)化人員業(yè)務(wù)素質(zhì), 共舉辦了5次由勞動(dòng)保障協(xié)理員和勞動(dòng)專干參加的勞動(dòng)保障政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班, 加強(qiáng)對(duì)工作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、政策法規(guī)、統(tǒng)計(jì)方法、服務(wù)誠(chéng)信等方面培訓(xùn), 還針對(duì)勞動(dòng)保障政策法規(guī)和省市下發(fā)的新配套文件及業(yè)務(wù)知識(shí), 多次邀請(qǐng)市、縣多名專家前來(lái)授課, 讓工作人員都了解勞動(dòng)保障服務(wù)的措施, 掌握動(dòng)態(tài)管理和統(tǒng)計(jì)的方法, 知曉政府促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策。2006年進(jìn)入勞動(dòng)

5、保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員, 均取得了全國(guó)保障協(xié)理員職工資格證書。?2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度, 實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。一是通過(guò)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)制度, 履行各級(jí)政府職責(zé), 制訂具體的工作規(guī)劃和年度計(jì)劃, 對(duì)就業(yè)和再就業(yè)工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理, 做到有目標(biāo)、有任務(wù)、有措施、有步驟、有考核的“五有要求”, 并實(shí)行季度抽查、半年檢查、年終總評(píng), 定期督導(dǎo)與不定期檢查相結(jié)合的辦法, 對(duì)全縣的基層工作平臺(tái)進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng), 營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍, 對(duì)成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì), 對(duì)考核不合格的嚴(yán)格實(shí)行戒免。二是規(guī)范勞動(dòng)保障服務(wù)程序。加強(qiáng)調(diào)查摸底, 澄清轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員, 離退休人員底子, 做到“失有所就, 老有

6、所養(yǎng), 病有所醫(yī), 傷有所助, 困有所幫, 權(quán)有所維”, 實(shí)現(xiàn)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、資料臺(tái)帳、服務(wù)規(guī)范、管理制度、信息系統(tǒng)、設(shè)施標(biāo)識(shí)、人員配備標(biāo)準(zhǔn)“八統(tǒng)一”。規(guī)范公益性崗位申報(bào)、再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、小額擔(dān)保貸款、職業(yè)介紹、再就業(yè)援助、離退休人員管理服務(wù)流程, 實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)工作的制度化。三、圍繞群眾利益訴求, 著力提升服務(wù)水平隨著近幾年基層平臺(tái)硬、軟件建設(shè)的逐步完善和規(guī)范, 在全體勞動(dòng)保障干部職工的傾心付出中, 基層勞動(dòng)保障工作根據(jù)群眾利益的需求也隨勢(shì)在服務(wù)方式、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容上進(jìn)行了有力的擴(kuò)延和滲透, 最大程度地方便了群眾在家門口享受各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。1、在服務(wù)方式上求“

7、新”。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用, 不斷提升服務(wù)水平, 在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”：一是“窗口式”服務(wù), 不斷強(qiáng)化窗口職能, 簡(jiǎn)政放權(quán), 實(shí)行工作重心前移, 能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作, 堅(jiān)決放到窗口辦理；能一個(gè)窗口辦理的, 決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口；二是“一站式”服務(wù), 建立起勞動(dòng)保障綠色*, 用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門, 所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)。三是“登門式”服務(wù), 走出機(jī)關(guān)、深入基層, 為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù), 能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公, 能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù)；四是“全程式”服務(wù), 建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù), 落實(shí)回訪制度, 定期征求服務(wù)

8、對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門工作情況的意見(jiàn)和建議。實(shí)現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性、連續(xù)性、方便性、延伸性。其次, 為努力提高行政效能, 更好地便民、利民, 各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話, 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù), 打破區(qū)域、層級(jí)界限, 勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話, 就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)。2、在服務(wù)對(duì)象上求“全”。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)人員構(gòu)成情況, 指導(dǎo)各勞動(dòng)保障服務(wù)站全面性地開(kāi)展服務(wù)工作, 特別突出了對(duì)單親家庭、“4050”人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)民工、低保人員、孤寡退休人員、有創(chuàng)業(yè)愿望者、“零就業(yè)家庭”等八類人員的服務(wù)。在解決“零就業(yè)家庭”方面, 組織就業(yè)援助員挨家挨戶開(kāi)展“地毯式”的排摸調(diào)查, 對(duì)有就業(yè)援助意向的“零就業(yè)家庭”實(shí)施重點(diǎn)援助和安置, 每年的“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)就業(yè)援助率都達(dá)到100；在安置特困人員方面, 通過(guò)落實(shí)政策, 加強(qiáng)援助, 出現(xiàn)一個(gè), 安置