北語17秋《人力資源統(tǒng)計學(xué)》作業(yè)2

1、1. 統(tǒng)一性是統(tǒng)計報表的基本特點。具體表現(xiàn)包括（0A. 統(tǒng)訃報表的內(nèi)容和報送的時間是由國家強制規(guī)立的，以保證調(diào)查資料的統(tǒng)一性。B. 統(tǒng)訃報表的指標(biāo)含義，計算方法、口徑是全國統(tǒng)一的。C. 統(tǒng)汁報表的報送時間可以由企業(yè)自行決泄。正確答案：C滿分：4 分2. 衡量員工流動的統(tǒng)計指標(biāo)主要有員工流入率和員工流出率。計算方法是某一時期員工 流入人數(shù)（流出人數(shù)）占（）的比例。A. 不同期員工人數(shù)B. 上期員工人數(shù)C. 未來員工人數(shù)正確答案：B滿分：4 分3. 四分法是按活動的屬性將生活時間分為工作及路途往返時間、生活必需時間、家務(wù)勞 動時間和（）oA. 休閑時間B. 學(xué)習(xí)時間C. 三次活動時間正確答案：A滿

2、分：4 分4. 按報表內(nèi)容和實施范圍不同，分為國家統(tǒng)計報表、部門統(tǒng)計報表和（）。A. 地方統(tǒng)計報表B. 企業(yè)統(tǒng)計報表C. 行業(yè)統(tǒng)計報表正確答案：A滿分：4 分5. 人力資源的總變動率指標(biāo)是指期末人力資源數(shù)量除以（）。A. 期初人力資源總數(shù)B. 本期人力資源的增加數(shù)C. 基期人力資源數(shù)量正確答案：C滿分：4 分1. 時點數(shù)列特點包括（）。A. 時點數(shù)列中各項數(shù)拯相加沒有實際意義B. 時點數(shù)列中各數(shù)據(jù)的大小與間隔長短沒有直接關(guān)系C. 時點數(shù)列中數(shù)據(jù)的大小與間隔長短直接關(guān)D. 系時點數(shù)列中的數(shù)據(jù)是通過間斷性調(diào)査登記取正確答案：ABD滿分：4 分2. 下列哪些人員應(yīng)統(tǒng)計為在崗職工（）。A. 招用的勞動

3、關(guān)系保留在各類人才服務(wù)中心及職業(yè)介紹所的人員B. 招用的自存檔案的各類人員或雖沒轉(zhuǎn)檔案但與原單位已沒任何關(guān)系的人員C. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編制外自行招用的失業(yè)人員D. 街道招聘的事業(yè)編制的居委會干部E. 再就業(yè)中心、職業(yè)介紹所等機(jī)構(gòu)派遣或輸出勞務(wù)，由再就業(yè)中心、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)統(tǒng)訃為在 崗職工并支付勞動報酬的人員正確答案：ABCDE滿分：4 分3. 按報送周期長短不同，分為（）。A. 日報B. 周報C. 旬報D. 月報正確答案：ABCD滿分：4 分4. 按報表內(nèi)容和實施范圍不同，分為（）.A. 國家統(tǒng)計報表B. 部門統(tǒng)計報表C. 地方統(tǒng)計報表正確答案：ABC滿分：4 分5. 對于員工流失的趨勢發(fā)展，可

4、以結(jié)合（）等多種統(tǒng)計預(yù)測方法進(jìn)行分析。A.移動平均法B. 線性回歸法C. 多項式回歸法D. 指數(shù)回歸法正確答案：ABCD滿分：4 分1. 工作日利用率反映實際勞動日長度占標(biāo)準(zhǔn)勞動日長度的比重，說明標(biāo)準(zhǔn)勞動日長度實 際被利用的程度，非全日缺勤、非全日非生產(chǎn)和非全日停工的出現(xiàn)都會影響工作日的實際利 用情況。A.錯誤B.正確正確答案：B滿分：4 分2. 全而統(tǒng)計報表要求調(diào)查對象中的每一個單位都要填報。非全而統(tǒng)汁報表只要求調(diào)查對 象的一部分單位填報。A. 錯誤B. 正確正確答案：B滿分：4 分3. 月報、季報和半年報主要用來掌握國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況，檢査各月、季、年的生 產(chǎn)工作情況。A. 錯誤B.

5、正確正確答案：B滿分：4 分4. 統(tǒng)計報表是一種以單項調(diào)查為主的調(diào)查方式。A. 錯誤B. 正確正確答案：B滿分：4 分5. 動態(tài)時間數(shù)列計算口徑和方法可以不一致A. 錯誤B. 正確正確答案：A滿分：4 分6. 綜合統(tǒng)計報表只用于搜集全而的基本情況。A.錯誤B.正確正確答案：A滿分：4 分7. 員工流失時間分析是分析流失率在時間上的動態(tài)變化，以掌握員工流失時間的規(guī)律。A. 錯誤B. 正確正確答案：B滿分：4 分8. 統(tǒng)訃報表制度是一種自下而上布置，自上而下通過填制統(tǒng)計報表搜集數(shù)據(jù)的制度。A. 錯誤B. 正確正確答案：A滿分：4 分9. 出勤率的汁算方法只有一種：按照工日計算，反映全日缺勤工日對全

6、部制度勞動時間 利用的影響；A. 錯誤B. 正確正確答案：A滿分：4 分10. 根據(jù)研究目的和活動的內(nèi)容不同，對時間的分類存在一泄的差異。A. 錯誤B. 正確正確答案：B滿分：4 分11. 人力資源實際利用率是就業(yè)人數(shù)同人力資源總數(shù)的對比，以表明人力資源實際參與社 會經(jīng)濟(jì)活動的程度。A.錯誤B.正確正確答案：B滿分：4 分12. 序時平均數(shù)可以對總量指標(biāo)動態(tài)數(shù)列進(jìn)行計算，也可以對相對指標(biāo)和平均指標(biāo)動態(tài)數(shù) 列進(jìn)行計算。A.錯誤B.正確正確答案：B滿分：4 分13. 季報具有年末總結(jié)的性質(zhì)，反映當(dāng)年中央政府的方針、政策和計劃貫徹執(zhí)行情況，內(nèi)容要求更全而和詳盡。A.錯誤B.正確正確答案：A滿分：4 分14. 平均人數(shù)是指計算期內(nèi)平均每天擁有的人數(shù)。企業(yè)一般要計算月、季和年的平均人數(shù)。A.錯誤B.正確正確答案：B滿分：4 分