2021年校長在教工大會上講話

1、精編word文檔 下載可編輯校長在教工大會上的講話日月其邁，歲律更新。22年已經(jīng)過去，221年業(yè)已揭開序章；歷史翻開新的一頁，我們迎來新的一年?；赝麃砺凡憠验?，盤點成績不負(fù)韶華。22年是不平凡的一年我們經(jīng)受住了新冠疫情的考驗，扎實開展線上教學(xué)和送書送教下鄉(xiāng)活動，積極參與小區(qū)值守，全縣教育系統(tǒng)疫情防控現(xiàn)場會在我校召開，引來全縣中小學(xué)的圍觀，擴大了學(xué)校的知名度；全體教職員工積極參與全國文明城市創(chuàng)建，贏得了群眾的肯定和上級的表揚，我校順利被評為xx省文明校園。22年是成就非凡的一年學(xué)校硬件建設(shè)投資近千萬元，分別完成了變壓器改造和寢室、功能室空調(diào)的安裝使用；校園道路改造提升；建成了教工停車場；建成了

2、標(biāo)準(zhǔn)化的體育場；裝配了兩個高標(biāo)準(zhǔn)的微機室；為全體教工更換了辦公電腦；完成了xx樓圖書室、閱覽室、聽課教室的改造等。同時，校園綠化的提升和學(xué)生廁所的改造項目也正在規(guī)劃實施中。22年是成績提升較大的一年高考一本上線較上一年增加xx人，高一高二期末質(zhì)檢成績?nèi)〉弥卮笸黄?，日語、足球特色初見成效，高考中，日語班考生平均分達(dá)xxx分，與入班時英語成績相比平均分提高xx分，優(yōu)秀率xx%，最高分達(dá)xxx分，高考總分一本上線x人；足球班參加xx杯男女隊均獲得冠軍，參加xx杯女足獲二等獎，學(xué)校被評為全國青少年校園足球特色學(xué)校。22年是我校軟實力凝聚提升的一年xx精神得到進(jìn)一步的發(fā)揚光大，全校上下呈現(xiàn)出團結(jié)進(jìn)取、朝

3、氣蓬勃的奮斗局面。領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、沖鋒陷陣；老師忘我工作、拼搏奉獻(xiàn)；學(xué)生激情迸發(fā)、斗志昂揚！我們結(jié)合校情實際，確定了“xxxx內(nèi)涵化發(fā)展思路”奮力打造激情拼搏的校園氛圍，持續(xù)深化“五環(huán)四動”學(xué)本課堂改革，全心凝練小語種和足球特色靚麗名片，強力落實精細(xì)化管理措施，積極探索智慧挖潛增長極，堅持推進(jìn)德育工作系列化常態(tài)化長效化。明確了xxxx內(nèi)涵化發(fā)展精神我們要以“真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁”，統(tǒng)一思想，搶抓機遇；同舟共濟，榮辱與共；不講條件，自強不息；攻堅克難，久久為功！在xx“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的大潮中爭創(chuàng)佳績，勇立新功！確定了xxxx自主管理“六起”標(biāo)準(zhǔn)校園跑起來，課間靜起來

4、，教室學(xué)起來。自習(xí)專起來，課堂活起來，上操（宣誓）吼起來。確定了精細(xì)教學(xué)管理“六化”標(biāo)準(zhǔn)思想積極化，行動迅速化，早讀檢測化，知識清單化，作業(yè)考試化，課間自習(xí)化。藍(lán)圖繪就鼓干勁，不懼風(fēng)雨再出發(fā)。展望嶄新的221年，我們信心百倍。在新的一年里，我們將按照“內(nèi)涵化發(fā)展”的藍(lán)圖，鼓足干勁、再接再厲，無懼風(fēng)雨再出發(fā)。無懼風(fēng)雨再出發(fā)，就是要以沖刺者的狀態(tài)沖刺，以奔跑者的姿態(tài)奔跑，把xxxx二次騰飛、跨越發(fā)展工作做得實些再實些、好些再好些，靚些再靚些、緊些再緊些。具體來講，新的一年里要打好“兩大基礎(chǔ)”，做好“五項實事”。即在打好教學(xué)管理和德育建設(shè)的基礎(chǔ)上，一是進(jìn)一步壓縮硬件建設(shè)投資，爭取資金保證教學(xué)運轉(zhuǎn)。二

5、是加強人文關(guān)懷，辦有溫度的教育，不斷提升教工職業(yè)幸福感。三是加大各類先進(jìn)的評選表彰力度，激勵先進(jìn)，增強自豪感、榮譽感。四是不斷修訂完善各類考評制度，使之更趨科學(xué)、合理、公平。五是改變育人觀念，努力培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。就目前來說，急需重點解決好以下問題一是說課的規(guī)范和提升。二是學(xué)生展講的強力落實。三是“六起六化”的精細(xì)化落實。尤其是“六起六化”的精細(xì)化落實，迫切需要老師們?nèi)珕T參與，要認(rèn)同、提標(biāo)、持久；促形、提質(zhì)、增效；敢管、善抓、常比；抓實、落細(xì)、激活；評先評后、評優(yōu)評劣促提高。如早讀檢測化的落實、作業(yè)考試化的規(guī)范、課間自習(xí)化、校園跑起來等的常態(tài)，處室各項考評的量化跟進(jìn)等。遵通衢之大道兮

6、，求捷徑欲從誰。221年，我們要以“等不起”的責(zé)任感、“坐不住”的緊迫感，“等不得”的使命感、“慢不得”的危機感，上下聯(lián)動、凝心聚力，較真碰硬嚴(yán)管理，抓鐵留痕強作風(fēng)，以淡泊名利的奉獻(xiàn)精神，忠于職守的敬業(yè)精神，風(fēng)雨同舟的協(xié)作精神，爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神，在新的一年創(chuàng)造新的成績，努力實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的既定目標(biāo)！行一段路，攀一座山，逐一個夢。再遠(yuǎn)的路，走著走著也就近了；再高的山，爬著爬著也就低了。讓我們奏響奮斗的春之序曲，向著陽光勇毅篤行，朝著夢想奮進(jìn)不息，就一定能到達(dá)勝利的彼岸！在211-212學(xué)年度上學(xué)期期末教工大會上的講話 各位老師、同志們氣清歲沉，坤宇輪回，不知不覺又到了年終，值此新春

7、佳節(jié)即將來臨之際，我代表校黨總支、校行政向全體教工表示誠摯的感謝，衷心祝福大家及你們的家人新春愉快，萬事如意！今天，我們齊聚與此，共同總結(jié)一個學(xué)期以來的工作。這個學(xué)期，應(yīng)該說是我們一中近幾年發(fā)展史上平凡的一個學(xué)期，在各部門和廣大教職工的共同努力下，學(xué)?？傮w辦學(xué)水平不斷提升，學(xué)生對學(xué)校的喜愛度、家長對學(xué)校的滿意度、社會對學(xué)校的認(rèn)可度不斷提高，學(xué)校發(fā)展環(huán)境平穩(wěn)、平安，各項工作進(jìn)展平實、有序。概括起來，主要體現(xiàn)在一、干部隊伍得到不斷充實根據(jù)學(xué)校工作的需要，也為了讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出，給他們的發(fā)展提供良好的平臺，本學(xué)期，我們對中層干部作為微調(diào)，提升年級主任級格，以更好地提升年級工作的執(zhí)行力和操作力；

8、提拔了八位同志擔(dān)任處室副主任，一個學(xué)期以來，這些同志得到了鍛煉，也充分展示了他們的才能，學(xué)校干部隊伍得到了充實。211年11月21日，學(xué)校黨政班子召開了以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，全體黨政班子成員認(rèn)真對照檢查，撰寫學(xué)習(xí)心得體會和民主生活會發(fā)言提綱，在民主生活會上，大家開誠布公，坦誠相見，積級開展批評與自我批評，達(dá)到了統(tǒng)一思想，增進(jìn)團結(jié)，促進(jìn)和諧的目的，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，有利于開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。二、學(xué)校安全得到不斷強化學(xué)校安全絲毫馬虎不得，不能有半點松懈，學(xué)校把安全始終放在心上，抓在手上，不斷增強安全防患意識，加大校舍

9、、公寓和食堂食品衛(wèi)生的檢查與管理力度，堅持每周一小查，每月一大查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。政保處、年級經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全知識宣傳和教育，組織學(xué)生參加全省中小學(xué)生安全知識競賽，強化學(xué)生行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育及法制教育。配齊、配足消防安全設(shè)施，在每個教學(xué)樓道安裝應(yīng)急燈。同時，積極與相關(guān)職能部門聯(lián)系，加大對校園周邊環(huán)境的整治，經(jīng)過與上級部門請示協(xié)調(diào)，秀谷鎮(zhèn)派出所在我校設(shè)立治安巡邏點，24小時值班巡邏，為我校周邊安全提供了警力保障。三、教學(xué)教研得到不斷提升在教學(xué)方面，各年級按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合年級各自特點，不斷規(guī)范日常教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。高一年級著重強調(diào)行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育，舉行了本年級語、數(shù)、外、理、

10、化優(yōu)質(zhì)課比賽；高二年級開展了月“流動紅旗”評比活動，開展每周一練；高三年級制定了年級管理細(xì)則，提早開展了文綜理綜專項訓(xùn)練；初中部注重情感教育、養(yǎng)成教育和基礎(chǔ)教育。在教研方面，教研意識有所提升，全校共開設(shè)公開課2節(jié)，舉辦校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽32節(jié)，全校教師上傳課件133個，申報立項及結(jié)題25個。我校老師在省市教學(xué)比賽中，一人獲省一等獎，兩人獲市一等獎，四人獲市二等獲。學(xué)生參加數(shù)理化生奧賽，榮獲全國二等獎5人次，全國三等獎8人次。四、校園生活得到不斷豐富豐富多彩的校園文化活動，可以豐富師生的精神生活，實現(xiàn)對師生的精神引領(lǐng)，本學(xué)期，我校舉辦了第四十四屆校運會，本屆運動會是近十年來規(guī)模最大的一次“全”運會，

11、全校各年級共同參與，參賽人數(shù)創(chuàng)歷史新高。工會組織了“男女教工飛鏢”比賽，校團委舉辦了新團員入團知識考試、新團員入團宣誓儀式和“一中在我心中”學(xué)生書法、繪畫、攝影比賽以及高一年級愛國主義歌曲學(xué)生大合唱比賽，高一年級還成立了學(xué)生籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊等興趣小組，這些文體活動，豐富了師生的業(yè)余文化生活，陶冶了師生的情操，有利于提升我校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。五、校際交流得到不斷拓展近幾年來，學(xué)校充分發(fā)揮原六校聯(lián)合體的作用，21年，又加入了余江一中、樂平中學(xué)等九校聯(lián)合體，積極開展校際之間的合作與交，取長補短，揚優(yōu)提短。本學(xué)期，我校作為東道主舉辦了六校聯(lián)考聯(lián)誼會；高三年級參加了余江一中、東鄉(xiāng)一中、廣昌一

12、中四校聯(lián)考聯(lián)改和期末九校聯(lián)考聯(lián)改。樂平中學(xué)、湖口二中領(lǐng)導(dǎo)及教師來校參觀學(xué)習(xí)交流。211年11月16日，我校部分校級領(lǐng)導(dǎo)和高中部年級主任一行共11人赴廣昌一中參觀學(xué)習(xí)，回校后召開了專題座談會，參觀人員一致認(rèn)為廣昌一中教師教學(xué)評估制度十分科學(xué)，可操作性強，對我校教師教學(xué)評估制度的改革有很大的啟發(fā)，從下學(xué)期開始，我們將對原有的教師教學(xué)評估體系進(jìn)行改革，推出一系列新的評估舉措，進(jìn)一步發(fā)揮評估體制的激勵作用。六、家校聯(lián)系得到不斷加強為積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建良好的育人氛圍，我們立足實際，多渠道、多途徑、多形式開展家?；顒?，堅持家庭與學(xué)校的溝通，共同完成育人任務(wù)。開好家長會是溝通家

13、校的重要載體，211年11月中下旬，我校分年級以班級為單位召開了家長會，這次家長會是近幾年來規(guī)模最大、最成功的一次，在家長會上，學(xué)校與家長、教師與家長、家長與家長之間互相交流，互相探討，通過家長會，真正樹立了學(xué)校的服務(wù)形象，改善了家校關(guān)系，學(xué)校的諸多工作都能得到家長的理解和支持，為學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展起到了積極的推進(jìn)作用。與此同時，學(xué)校還通過家訪、電話聯(lián)系、建立家校聯(lián)系卡等途徑，加強家校聯(lián)系。本學(xué)期，我校重新開通了校園網(wǎng)，并對校園網(wǎng)內(nèi)容及時進(jìn)行更新，讓社會各界及廣大家長更多地了解學(xué)校。七、校史編纂得到不斷推進(jìn)校史辦自211年3月成立以來，在各部門的大力支持與配合下，校史編纂得到順利推進(jìn)。

14、歷任校領(lǐng)導(dǎo)人事更迭的確認(rèn)是本學(xué)期校史編纂的重點，在史料嚴(yán)重殘缺、不祥不實的情況下，校史辦工作人員本著“準(zhǔn)確客觀，實事求是，不厭其煩，追求完美”的原則，不辭辛苦，走訪和電話采訪了大量高齡校友和老領(lǐng)導(dǎo)及家人，多次赴縣檔案館查對資料，做了大量的、細(xì)致的調(diào)研工作，目前，已基本厘清了民國時期校領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)與成員，基本確認(rèn)了歷任副校級（含黨組織副書記、工會主席）以上領(lǐng)導(dǎo)成員的基本情況，為下一步校史編纂工作的推進(jìn)打下了堅實基礎(chǔ)。八、福利待遇得到不斷提高提高教職工福利待遇，增強教職工的歸屬感和幸福感是學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)。近幾年來，學(xué)校在財力緊張的情況下，仍不遺余力地提高教職工的福利待遇。首先，在縣委、縣政府的關(guān)

15、心下，圓滿解決了績效工資問題。按財政局計算標(biāo)準(zhǔn)，我?？冃ЧべY人均12556元，扣除平時學(xué)校已發(fā)部分，今年財政拔給我?？冃ЧべY人均7243元，已全部到位。同時，學(xué)校積極爭取縣委、縣政府的政策支持，想方設(shè)法，還補發(fā)了238元，放在1月份課時津貼里。其次，學(xué)校組織教工團購手提電腦。采取團購的方式，既可以減化手續(xù)與壓力，又能較好地解決了資產(chǎn)歸屬問題，對外，我們是團購，對內(nèi)實際上是一種福利，我們將從本學(xué)期開始，分幾年時間，以課時津貼或培訓(xùn)費的方式轉(zhuǎn)還給大家。團購手提電腦一波幾折，領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量的工作，最終圓滿完成。再次，高中獎、中考獎的發(fā)放，共計118萬元。另外，由工會牽頭，學(xué)校為二十一位教職工祝賀了生日，組織了182位教職工參加健康體檢，花費3萬余元為全體在崗教職工辦理了“團體意外傷害保險”。對照起來看，我校的福利待遇并不低于周邊學(xué)校，所以，我希望廣大教職工心里更陽光一點，歸屬感和幸福感更高一點，在福利待遇不斷提高的同時提升我們的精神境界。老師們、同志們，成績的取得是