愛心基金管理制度

1、愛心基金管理制度 第一章總則 “愛心基金”是公司員工自發(fā)群體，將愛心互助尖愛到困難員工的 形式的互助基金。 第二章目的 1. 匯聚愛心護(hù)貧救急，幫助減輕員工家境特殊困難； 2. 省下您的零花錢，幫助公司在職員工，因特殊原因?qū)е录彝グl(fā)生重 大困難，遭遇不可抗拒的天災(zāi)人禍，自身難于解決的急需救助者。 第三章資金來源 1 社會(huì)團(tuán)體和其他形式獲取的資金來源； 2. 員工自愿捐贈(zèng)。 第四章資金管理 1 愛心基金是單獨(dú)設(shè)立基金，獨(dú)立核算，民主管理，?？顚Ｓ谩?2任何人不可占用、私用和挪用基金會(huì)的資金； 3. 基金管理委員會(huì)擬定自主對(duì)象、公示集體意見，無異議批準(zhǔn)予以資 助。 第五章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 1 會(huì)長(zhǎng)：

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理基金委員會(huì)工作。 2. 行政中心：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成基金會(huì)各項(xiàng)日常工作，籌備開會(huì)會(huì)議。 3. 財(cái)務(wù)中心：負(fù)責(zé)基金的收支，?？顚Ｓ谩ＴO(shè)立愛心基金專用賬 戶，每季度以財(cái)務(wù)報(bào)表形式提交收支情況抄報(bào)基金委員會(huì)。 4. 基金管理委員會(huì)擬定資助對(duì)象，資助方案，公示征集意見無異議批準(zhǔn) 予以資助。 第六章補(bǔ)助條件及申領(lǐng)程序 申請(qǐng)條件 凡符合下列條件者可向公司愛心基金會(huì)申請(qǐng)愛心基金： 1. 遵守公司規(guī)章制度，工作認(rèn)真，生活儉樸的公司合同期內(nèi)的在職員 工，其個(gè)人和家庭成員因發(fā)生重大疾病住院治療，確定有困難無力救治者急 需醫(yī)療費(fèi)救助； 2. 遭遇不可抗拒的天災(zāi)人禍，自身難以解決基本生活補(bǔ)助。 二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)： 1. 資助人員的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，由基金管理委員會(huì)視其困難程度，商定給予補(bǔ) 助的額度。 2. 基金管理委員會(huì)成員討論，并進(jìn)行投票表決，超過半數(shù)視為決議通 過 3. 公示：如公示期間任何員工對(duì)其存在有異議，則該決議提交基金管 理委員會(huì)重新討論。 4. 基金委員會(huì)審查后擬主管領(lǐng)導(dǎo)批示。 愛心基金申請(qǐng)表 員工姓名 員工工號(hào) 所在部門 職位 入職日期 申請(qǐng)日期 申請(qǐng)類型 特困補(bǔ)助 臨時(shí)性困難補(bǔ)助 情況說明：（相尖證明材料） 部門意見： 同意不同意其他意見 簽名：年