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文檔簡介
1、職位說明書一支持工程師 職位編號: 職位名稱 支持工程師 所屬部門 信息應(yīng)用部 直接主管 信息應(yīng)用部經(jīng)理 直接下屬 無 編寫日期 2002年6月 編寫部門 信息應(yīng)用部 工作目的 為了保障公司計算機及網(wǎng)絡(luò)平臺的正常運行,在公司信息技術(shù)的發(fā)展需求及部門總經(jīng)理的指導(dǎo) 下,依據(jù)信息管理中心的工作目標,負責與計算機及網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的各項工作,確保網(wǎng)絡(luò)的安全運行。 工作職責 績效衡量 職責:信息平臺建設(shè) 任務(wù)1根據(jù)公司發(fā)展及實際需求,協(xié)助信息總監(jiān)設(shè)計公司 信息平臺建設(shè)方案 任務(wù)2:協(xié)助信息總監(jiān)實施建設(shè)公司的信息平臺的建設(shè)。 績優(yōu)關(guān)鍵事件 不良關(guān)鍵事件 網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)不能夠滿足 公司發(fā)展的要求,未能夠達到預(yù) 期
2、目的 承擔責任:協(xié)助 職責二:信息平臺管理、維護 任務(wù)1保障公司信息平臺(公司網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)及各辦公 自動化設(shè)備)正常、安全運行; 任務(wù)2:對信息平臺相應(yīng)設(shè)備按 IS09000要求進行定時維護、 更新; 任務(wù)3:制定信息平臺管理規(guī)定,并保障實行; 任務(wù)4:對公司員工使用信息平臺進行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo); 任務(wù)5 :根據(jù)部門需要,對相應(yīng)部門進行特殊管理。 績優(yōu)關(guān)鍵事件 不良關(guān)鍵事件 網(wǎng)絡(luò)平臺故障(包括非ISP原因 外部網(wǎng)絡(luò)斷線)1次 維護和技術(shù)的相關(guān)服務(wù)不佳,有 具體的投訴 承擔責任:全部 職責三:信息平臺硬件設(shè)備米購 任務(wù)1 :根據(jù)公司或需求部門需求制定硬件采購方案按照 ISO9000程序進行采購。
3、 任務(wù)2:對采購設(shè)備進行驗收、調(diào)試,交相關(guān)部門使用。 績優(yōu)關(guān)鍵事件 不良關(guān)鍵事件 設(shè)備采購合格率100% 承擔責任:協(xié)助 職責四:公司弱電工程技術(shù)監(jiān)督為公司的開發(fā)項目中工程弱電項 目進行論證、考察、采購及技術(shù)監(jiān)督 協(xié)助信息總監(jiān)及工程部門進行弱電工程的設(shè)計方案制 定、工程采購、工程驗收。 承擔責任:協(xié)助 職責五:程序設(shè)計 任務(wù)1:根據(jù)各部門的需求,為公司各部門提供小型應(yīng)用系 統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計 任務(wù)2:負責本系統(tǒng)的使用培訓(xùn)及系統(tǒng)維護 績優(yōu)關(guān)鍵事件 不良關(guān)鍵事件 弱電工程合格率100% 績優(yōu)關(guān)鍵事件 不良關(guān)鍵事件 不能達到需求部門的要求, 有具 體明確的投訴事件發(fā)生 承擔責任:全部 職責六:其他 任務(wù)1:在雙方認可前提下,完成公司或部門委派的臨時性 工作。 承擔責任:未知 工作權(quán)限 1. 人事權(quán)限:無 2. 財務(wù)權(quán)限:無 3. 業(yè)務(wù)權(quán)限 3.1 對信息平臺設(shè)備控制權(quán); 3.2 公司信息化建設(shè)方案建議權(quán)限。 任職者素質(zhì)要求 1 知識技能 1.1 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)技能熟練; 1.2 精通計算機技術(shù); 2 教育背景 2.1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.2 計算機相關(guān)專業(yè) 3 專業(yè)證書 無 4 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn) 4.1兩年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 績優(yōu)關(guān)鍵事件 在按照要求完成本職工作前提 下
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