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1、最新聘用合同范文,聘用合同為你整理的最新聘用合同范文,歡迎閱讀最新聘用合同范文(一)甲方(聘用單位):乙方(受聘人):甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、 協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期:自 年_月 日至 年_月_日止(其中 年 月 日至年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終 止。2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合 同。3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國 家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到 法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后,任何一方
2、認為不再續(xù)訂聘用合同的, 應在合 同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘 用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、 工作能力和表現(xiàn),可以調(diào) 整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。2、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證 乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方 提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓第四條工
3、作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方 按月支付乙方工資為 元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、 計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、 待業(yè)保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從 甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大 小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位 的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
4、第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義 務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并 按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用 合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以 續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的(2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3) 故意不完成工作任務(wù),給公
5、司造成嚴重損失的;(4) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;(5) 被依法追究刑事責任的。6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十 天以書面形式通知受聘人。(1) 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不 愿從事甲方另行安排適當工作的。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4) 乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1) 乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合實施意
6、見第三條第5款規(guī)定者除外);(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合實施意見第三條第5款規(guī)定者除外);(3) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同(1) 在試用期內(nèi)的;(2) 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件 的。實踐中,有的家庭可能有小孩或老人,而需要聘請保姆來照顧。 此時該家庭與保姆之間建立的不是一種勞動關(guān)系,而是雇傭關(guān)系。但是在這種情況下,雙方還是需要簽訂一份協(xié)議的,即保姆聘用合同。 出國2018-06-25實踐中,有的家庭可能有小孩或老人,而需要聘請保姆來照顧。 此時該家庭與保姆之間建立的不是一種勞動關(guān)系,而是雇傭關(guān)系
7、。但是在這種情況下,雙方還是需要簽訂一份協(xié)議的,即保姆聘用合同。 出國2018-06-253、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、 法規(guī)為準。甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)簽約時間:年 月曰簽約時間:年 月曰最新聘用合同范文(二)編號:為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理,加強公司與技術(shù)專 家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條以下簡稱甲方)聘用先生/女士 (以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。本協(xié)議有效期為年,自雙方簽字之日起執(zhí)行。一、甲方承諾:1.根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動,并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助 /報酬實踐中,有的家庭可能有小孩或老人,而需要聘請保姆來照顧。 此時該家庭與保姆之間建立的不是一種勞動關(guān)系,而是雇傭關(guān)系。但是在這種情況下,雙方還是需要簽訂一份協(xié)議的,即保姆聘用合同。 出
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