2017年電大工商管理本科形成性測試完整答案

1、工商管理本科 -公司概論課程期末綜合練習及答案綜合練習（一）一、判斷正誤1 業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度之間的關系是替代關系。（X ）2 最初占主導地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。（X）3. 公司就是企業(yè)，企業(yè)就是公司。（X ）4. 在業(yè)主制企業(yè)中，產權主體唯一的。（“5母公司可以依靠行政命令控制子公司。（X ）6母公司和子公司之間的控制關系是以股權的占有為基礎的。（“7 政企分開是建立現代企業(yè)產權制度、現代企業(yè)組織制度和現代企業(yè)管理制度的基礎。（V）8有限責任公司與股份有限公司在設立方面的最大區(qū)別是只能采取發(fā)起設立方式。（V）9. 法人產權包含收益權的內容，經營權不僅包含收益權的內容，

2、還包含處置權的內容。（X）10 人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元，股東應一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。（X ）11. 股份有限公司采取發(fā)起設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。（X）12 公司的法人財產既包括股本及其增值部分，也包括負債所形成的財產。（V13 公司設立時出資者出資形成的財產不屬于公司的法人財產。（X14 .股東權益與公司的凈資產兩者數額相等。（V15.股份有限公司必須由全體股東制定公司章程。 （X16 公司產權制度的關鍵是公司成為不依賴于股東獨立存在的法人。（V）17凡在我國批準登記設立的公司均為我國公司。包括中外合資企業(yè)、中外合作經營公司和外商

3、獨資公司。（V18. 我國公司法規(guī)定，以募集方式設立股份有限公司的，發(fā)起人所認購的股份，不得低于公司股票總數的35%。（ V19. 有限公司和股份公司以工業(yè)產權（包括非專利技術）作價出資的金額不得超過公司注冊資本的30%。（ X20. 召開公司創(chuàng)立大會是募集設立獨有的一項設立程序，因此，發(fā)起設立方式不必召開創(chuàng)立會。（V21 產權是法定主體以財產為基礎的若干權能的集合。（ V22 產權以所有權為核心，所有權性質決定著產權的性質，因而產權就是所有權。（X）23 財產權分離的高級形式是所有權與經營權的分離。（ X）二、單項選擇1. 公司起源于：（A ）A. 中世紀的歐洲B.封建社會C.16世紀末D.

4、18世紀初2 現代公司產生于：（C ）A. 17-18世紀B.封建社會解體，資本主義迅速發(fā)展時期C.資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期D.產業(yè)革命爆發(fā)時3以下哪一個不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度？（C ）A. 業(yè)主制企業(yè)B.合伙制企業(yè)C .公司制企業(yè)D.康枚達組織4以下哪一點是股份有限公司的缺點？ （ C ）A. 承擔無限責任 B. 組建程序簡單 C. 信用程度低 D. 籌集資本較難5. 我國公司法規(guī)定，以募集方式設立股份有限公司的，發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數的（ A 。A. 35% B. 10%C. 15% D.206. 現代企業(yè)制度是以（ D 為主要形式的。A.個人業(yè)主制企業(yè)B .合伙制企業(yè)

5、C .工廠制度D .股份有限公司和有限責任公司7. 關于公司資產是指：（ C 。A.股東權益B .負債 C .股東權益+負債D .股東權益-負債8關于無形財產出資，以下哪種說法不正確？（B ）A.要求聘請專門的評估機構進行評估B.允許分期給付C 必須作價 D 對股份有限公司只限于發(fā)起人轉化9.下列關于產權的說法不正確的是：（A.產權的基礎和核心是所有權B .:D）產權是一組權利C.產權的各項權能可以分離D.產權的各項權能不能10.下列關于所有權的說法不正確的是：A）A.強調財產關系的社會屬性強調財產關系的物質屬性C 表明財產的最終歸屬關系D .是產權的核11.下列哪個不是私有產權的特征？C）A

6、.排他性B.可分割性C 非排他性D.完全的排他性12產權強調的是財產關系的（A.社會屬性B.物質屬性A）C .財產的最終歸屬關系D 占有權1813. 產權制度最基本的功能是（ A）A.界區(qū)功能B .激勵功能C .約束功能D .交易功能14.哪一種權利的載體是股票或債權（A.原始所有權B.派生所有權A ）。C.法人財產權D.經營權15.下列哪個不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會的職權？（A）A.制定公司章程況的報告B .通過公司章程C 選舉董事會、監(jiān)事會成員D .審議發(fā)起人關于公司籌辦情16.我國公司法規(guī)定，設立股份有限公司應當有（A）為發(fā)起人。A2 人以上 200 人以下 B 5 人以上 200 上人

7、以下 C. 10 人以上 300人以下 D . 2 人以下 100人以三、多項選擇1.下列企業(yè)中，具有法人資格的有：（ AB）A.有限責任公司B 股份有限公司C計劃經濟體制下的工廠制度D .獨資企業(yè)和合伙企業(yè)2.下列哪些是公司制企業(yè)的優(yōu)點？（AB )A.分散風險3.B .籌資方便個人業(yè)主制的優(yōu)點有：（ ABC）C.企業(yè)的管理水平高D .組建程序簡單A.組建簡單容易B.經營方式靈活C.經營的保密性強D.企業(yè)的壽命長4.對股份有限公司敘述不正確的是：（BC )A.股東承擔有限責任B .股本轉讓困難C 公司容易組建D .公司可以發(fā)行股票和公司債5以下哪兩個是構建現代公司的兩大基石：（BC）A.公司財

8、產B .公司人格獨立C .股東有限責任D科學的管理制度6. 產權是法定主體所擁有的各項權能，這里的“法定主體 ”包括（ ABD ）。A.原始所有者B.企業(yè)法人C.公司董事D.經營者7. 股東權益包括（ ABCD ）。A.股本B.資本公積C.盈余公積D.未分配利潤8.公司資本的法律意義表現在：（ABD )A.是公司進行生產經營的物質基礎 司承擔債務責任的基礎B 是股東對公司承擔責任的界限C.是公司向外投資的基礎D .是公9. 股東的出資方式包括：（ ABCA.貨幣出資B 實物作價出資C .工業(yè)產權出資 D .勞務和信用出資8. 股權主要包括以下哪些權利？（ABC ）A.對股票或其他股份憑證的所有

9、權B 對公司決策的參與權C.對公司收益參與分配的權利D 對企業(yè)的經營管理權A. 實物形態(tài) B. 股權形態(tài) C. 11.產權與所有權的關系：（ ACD）A.產權的基礎和核心是所有權C.產權比所有權有著更深廣的內涵和外延12 .法人產權與經營權的區(qū)別表現在：（A.法人產權是永續(xù)的，經營權是有期限的 是相對于所有權而言的10. 產權的形態(tài)包括（ ABC）債權形態(tài) D. 知識產權形態(tài)B. 所有權的基礎和核心是產權D 產權的其他權能是由所有權派生出來的權能AB ）B. 法人產權是相對于原始所有權而言的，經營權C. 法人產權不包括收益權的內容，經營權包含收益權的內容D.法人產權由經營權規(guī)定界區(qū)13.股份公

10、司出現哪些情形必須召開臨時股東大會？（CD）A.選舉董事會和監(jiān)事會成員B .決定公司的利潤分配方案和年度預決算方案C. 持有公司股份10%以上股東請求D .公司未彌補的虧損達股本總額的三分之一四、簡答1 .業(yè)主制企業(yè)有什么特點？ 42. 公司制企業(yè)的特點和優(yōu)缺點如何？ 63. 現代企業(yè)制度有什么主要特征？114. 公司資本與公司資產、股東權益有什么區(qū)別？35 注意：先答三個名詞的解釋，再寫本頁最后一段5. 公司設立的方式主要有哪兩種？各自適用于哪類公司？296. 簡述有限責任公司和股份有限公司的設立程序。37、398. 什么是產權？怎樣理解產權的含義？499. 什么是產權制度？產權制度的功能如

11、何？54、5510. 產權與所有權有什么區(qū)別？ 511 1 .在我國，根據投資主體的不同，有哪四種股權形式？6212. 股東的主要出資方式有哪些？ 3613. 公司設立的條件如何？ 3014. 業(yè)主制企業(yè)與合伙制企業(yè)各有什么優(yōu)缺點？5、15. 有限責任公司與股份有限公司各有什么特點？兩類公司有什么區(qū)別？17、18、20綜合練習（二）一、判斷正誤1. 有限責任制起源于美國。（X ）2. 公司有限責任的含義就是指股東對其公司或公司的債權人沒有履行支付超出其股份出資額的義務。（訪3. 股份有限公司的董事必須是股東。（ X）4. 在有限責任制的條件下，債權人的權益得到了有力的保護。（X）5. 有限責任

12、產生的結果是公司的人格與其成員的人格的分離。（ X）6. 財產混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒有嚴格的區(qū)別。（ X）7. 公司法人治理結構中的信任托管關系是指董事會與經理人員之間的關系。（X）8. 在 CEO 存在的條件下，董事會不再對重大經營決策拍板，其主要功能是如何選擇、考評和制定以CEO 為中心的管理層。（“9. 有限責任是鼓勵投資的最有效的一種法律形式。（“10. 在股份公司中，董事長與總經理職務集于一身時，能夠有效制衡。 （X）11 公司治理問題產生的根源在于公司所有權與經營權的分離。（“12 企業(yè)集團是一個企業(yè)聯合體，自身不是法人實體。（V）13. 母公司、子公司和關聯公司

13、共同組成一個獨立的法人實體。（X）14. 專業(yè)性控股公司的經營往往集中于一個產業(yè)。（V）15 公司人格否定制度不是對法人制度的否定，反而是對法人制度的必要補充和升華。（V ）16. 現代公司不僅要強化監(jiān)事會的內部監(jiān)督，更要接受公眾監(jiān)督。（V）17. CEO 與總裁或總經理只是稱謂不同。（X）18. 公司治理與公司管理是一回事。（X）19. 企業(yè)集團與其下屬的事業(yè)部或子公司存在行政著隸屬關系。（X ）20 純粹控股公司本身不從事生產經營活動。（V ）二、單項選擇1 直索責任是指：（B）A.承認公司的獨立人格B 公司人格否定論C 保護股東免受債權人的直接追索D.彌補有限責任的缺陷2. 控股公司的職

14、能主要是：（ A ）A.資本運營B 產品的生產經營C 國際貿易D 市場開發(fā)3 關于有限責任制的缺陷，下列哪種說法不正確？ （ A）A.忽略了對股東的保護B.忽略了對債權人的保護C 為董事濫用公司的法律人格提供了機會D 對侵權責任的規(guī)避4. 以下哪一個不是有限責任制的功能？（ B）D.促進資本流動A.風險減少和轉移B.管理效率的提高C.鼓勵投資5公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現后，最大限度地保護（C ）的權益A.股東B.消費者 C.債權人 D.董事6下列職權中，屬于董事會的有：（ B）C 提請聘任或解聘公司的副總經理和財務負A.修改公司章程 B.制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案責人D

15、選舉監(jiān)事會成員7. 總經理和CEO之間的關系，下列哪種說法是正確的？ （ C）A.二者只是稱謂不同B . CEO比總經理的職位高C . CEO比總經理的權利大D . CEO比總經理的責任重A）D.A 和 BB. 董事會是監(jiān)事會的下屬機構D. 董事會與監(jiān)事會毫不相干8. 下列哪種權力需要股東付出而不是得到？ A.投票權B.分紅權 C.轉讓權9董事會和監(jiān)事會的關系是：（C）A. 監(jiān)事會是董事會的下屬機構 C. 董事會與監(jiān)事會平等制約10 以下哪一點不是企業(yè)集團在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢？ （ D ）A.多元化經營 B.拓展經營邊界C.風險規(guī)避 D.專業(yè)化程度高11. 國有控股公司的出資者是：（D）A.個人B.

16、集體C.多元的 D.國家12. 在一個多法人聯合體的企業(yè)集團中，公司治理的邊界要（ C ）公司的法人邊界A.小于B 等于C 大于D 沒關系13 . 2 在決定董事人選時，股東（大）會的投票方式常采用：（B ）A.間接投票B 累積投票C 分類投票D 非比例投票14董事會及董事長應承擔：（B ）A.收益減少的責任 B 決策失誤的責任 C 經營管理不善的責任 D 瀆職的責任15以下哪一個不應是母公司對子公司的控制機制？（A ）A.行政控制B .股權控制C .戰(zhàn)略控制D .財務控制三、多項選擇1. 公司應以其全部財產對債務負責，是由什么決定的？（AC）A.公司的獨立人格B.應履行的法律義務C.民事責任

17、的一般原則D.經濟因素2. 在什么情況下，對公司的獨立人格予以否定？（ABC）制衡A.財產混合B.業(yè)務混同C 人員混同D 內部人控制3. 公司有限責任的含義是指：（ AC ）A.公司以其全部財產承擔責任C.股東以其出資額承擔責任B 公司以其財產的一部分承擔責任D 股東以其全部個人財產承擔責任4. 公司總經理是：（ ABD ）A. 公司法人代表的代理人5.獨立董事是（ CD ）。B. 公司行政工作首腦C. 公司法人代表；D. 董事會的雇員A. 執(zhí)行董事B. 非執(zhí)行董事C. 公正董事D. 專家董事6.公司法人治理結構形成的原因是：（A. 彌補股東的功能性缺陷 B.ABC ）克服責任無人承擔的缺陷C

18、. 維護股東和公司利益 D. 相互7. 股份公司出現哪些情形必須召開臨時股東大會？（CD）A.選舉董事會和監(jiān)事會成員B 決定公司的利潤分配方案和年度預決算方案C 持有公司股份 10%以上股東請求D 公司未彌補的虧損達股本總額的三分之一8. 以下哪些是企業(yè)集團在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢？（ABC）D .專業(yè)化程度高D .監(jiān)督機構A.多元化經營B.拓展經營邊界C 風險規(guī)避9. 下列哪些是公司的合議制機構？ （ ABD ）A.權力機構B 決策機構C.執(zhí)行機構10. 對公司管理不善，總經理應承擔的責任是：（ ACD ）A.經濟上 B .行政上 C .職務上 D.法律上四. 簡答1. 概述有限責任制的含義。有限責任

19、制的功能與特點如何？ 69-712. 簡述公司人格否定的特征。在什么情況下對公司的人格予以否認。76、793. 公司法人治理結構形成的原因是什么？914. 公司治理與公司管理的區(qū)別表現在哪幾個方面？905. 法人治理結構有哪些特征？926. 簡述董事會、股東大會、總經理的職責和職權。93、96、987. 企業(yè)集團組織結構的特點。 1178. 企業(yè)集團內部治理有哪些特殊性？1219. 簡述母公司對子公司控制的主要手段。12410. 控股公司的基本特征是什么？119公司概論綜合練習（三）一、判斷正誤1 .期股激勵適用于上市公司。（X）2. 資本市場能夠約束經營者的行為，其中，股票市場對經營者行為的

20、約束強度大于債券市場。（X3. 實行股票期權激勵，如果未來的股票市價高于“施權價 ”，則期權持有者的股票毫無價值可言。（ X ）4經營者的效益年薪是指經營者年度應得到的與企業(yè)經營狀況掛鉤的經營風險收入。（訪5. 股票的內在價值取決于兩個因素：一是預期的股息收入 ，它與股價成反比 ，二是銀行的利率 ，它與股價成正比（X）6. 無償增資發(fā)行股票，公司是以籌措資金為目的。（X ）7. 公司股票和公司債券的收益都具有穩(wěn)定性。（ X）8. 股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。（V）9公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。（V）10. 股價指數是反映某一時點各種股票價格波

21、動情況的相對指標。 （ X）11 股份有限公司與有限責任公司合并后的存續(xù)公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責任公司。（X12. 股份公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司。（ X）13. 公司清算的直接目的是終結公司尚未了解的法律關系。（V）二、單項選擇1 下列哪種說法不正確？（ C ）A.股票的風險大于債券的風險C.股票比債券的期限長B. 股票的收益沒有債券的收益穩(wěn)定D. 股票與債券的性質不同2. 期股激勵適用于：（ B）A.上市公司B 未上市公司3 期股期權激勵的對象主要是：（ B）A.基層管理者B中上層管理者4 顯示經營者的績效和經營能力的市場是:A.產品市場B 資本市場5. 狹

22、義地講，經理人員的激勵機制是指：（C 獨資企業(yè)D.合伙企業(yè)C .員工D 公司的監(jiān)事（A）C.經理市場D 勞動力市場B）A. 精神激勵機制B. 報酬激勵機制C. 業(yè)務方面的培訓與深造D. A 和 B6. 以下哪一個不是期股期權激勵的特點？（ C）A.激勵的長期性B.激勵對象的有限性C.激勵的低成本性D.激勵的有效性7下列價格或價值中，決定股票市場價格的是：（A 票面價格B.發(fā)行價格C 賬面價值&無償增資發(fā)行的發(fā)行對象是：（A）A.原股東B.與公司有特定關系的第三者D ）D 內在價值C .社會公眾D .內部職工9. 促使股票價格上漲的因素是（D）。A. 利率提高 B. 貨幣供給量減少 C. 戰(zhàn)爭D

23、. 企業(yè)盈利提高 d10. 從理論上講，股票的清算價值與下列哪個一致（ C）A.票面價格B 發(fā)行價格 C.賬面價值D 內在價值11 .公司重整的權力機構是（C）A.檢查人、重整監(jiān)督人、重整人組成的機構B.債權人會議C.關系人會議D. 股東大會 c12 下列價格中表現為股東權益的是（C）。A.票面價B.發(fā)行價C.賬面價D.清算價13. 信譽度最高、利率最低的債券是（D）。A. 外國債券B. 金融債券C. 公司債券D. 國家債券14兼并指的是：（ A）A.吸收合并B新設合并C .承擔債務式合并D 購買式合并15以下哪一個不是吸收合并的特點？（D）A.降低合并的費用B.手續(xù)簡便C.可以保持公司的連續(xù)

24、性D.易于公平協(xié)調員工之間的關系16公司破產是以保護（B）為主A. 股東 B. 債權人 C. 職工三、多項選擇1. 下列哪些公司可以發(fā)行公司債券？（ABC ）A.股份有限公司C. 兩個以上的國有投資主體設立的有限責任公司2. 公司合并與公司聯合的區(qū)別表現在：（ABD ）A.合并行為會引起原主體資格的變更C.合并行為會引起公司部分資本的轉移3. 下列哪些屬于公司合并的特點？（ ABD ）A.是一種法律行為C.與公司聯合具有相同的法律程序D. 公司相關利益者B .國有獨資公司D.所有的有限責任公司B.合并行為會引起公司全部資本的轉移D. 合并與聯合具有不同的法律程序B .引起原主體資格的變更D 涉

25、及公司全部資本的轉移4. 經營者激勵與約束問題產生的根源在于委托人與代理人之間的：（ABC）A.利益目標不一致 B.信息不對稱C.責任和風險不對等D.收益不同5. 資本市場的約束包括：（ ABD ）A.債券市場B.股票市場C.企業(yè)利潤D 主銀行制度A.企業(yè)的高級管理人員B 技術骨干7. 公司債券與股票的相同之處表現在：（ABCDA.都是籌資手段B 都是虛擬資本8. 下列哪些公司可以發(fā)行公司債券？（ABC）A.股份有限公司C.兩個以上的國有投資主體設立的有限責任公司9. 公司債券的發(fā)行目的包括（ BCD）。A. 增加自有資本 B. 擴大資金來源C .經營骨干 D .有突出貢獻的員工）。C 價格形

26、成具有特殊性D 具有流動性B .國有獨資公司D 所有的有限責任公司C. 減少稅收支出D. 降低資金成本6. 我國股票期權受益人的范圍主要限定為以下哪幾類？（ABCD）10. 許多專家認為，標準普爾指數比道 .瓊斯指數更能全面地反映股票市場價格的變動，是因為標準普爾指數ABD ）A.包括的股票范圍廣泛B 樣本股票是隨機抽樣的C.析股現象增加D 以股票的交易額為權數計算得出11. 下列哪些屬于公司合并的特點？ （ ABCD ）此題與前面的略有不同A.是一種法律行為B 引起原主體資格的變更C.必須簽訂合并協(xié)議D .涉及公司全部資本的轉移12. 公司分立的原因有（ ABD）A.財產分割B 經營分割C

27、消除競爭D.回避法律限制13. 公司解散包括兩層含義：（ AD）A.公司業(yè)務經營活動的停止B.規(guī)定的營業(yè)期限已滿C.公司破產D.公司對內對外法律關系的結束14. 在公司解散時，下列哪些情況不必履行清算程序（ABC ）。A. 合并 B. 分立 C. 破產15. 公司合并與公司聯合的區(qū)別表現在：（A.合并行為會引起原主體資格的變更C.合并行為會引起公司部分資本的轉移五、簡答1. 簡述期股與期權的區(qū)別。 144D. 營業(yè)期限屆滿ABD ）前面已有此題B.合并行為會引起公司全部資本的轉移D. 合并與聯合具有不同的法律程序2 股票具有哪幾個方面的特征？1623在我國對國有企業(yè)經營者基薪的設計主要應考慮哪

28、些因素？1484影響股票市場價格波動的因素有哪些？1685公司債券與股票有什么相同點？有什么不同點？1796.公司合并有哪兩種方式？各有什么特點和優(yōu)點？187-1897 公司合并的主要動機是什么？1878公司分立的特征與動機如何？1909. 公司分立有哪兩種方式？19110. 什么是公司重整？公司重整的程序如何？ 19211. 公司重整與破產的區(qū)別。199本學期期末考試試題類型：判斷正誤（20 ）單項選擇（30） 多選（10）簡答（40 ）公司概論課程期末綜合練習簡答題答案綜合練習一四、簡答1. 業(yè)主制企業(yè)有什么特點？1、產權主體是唯一的，產權結構是完整統(tǒng)一的，業(yè)主作為投資者享有所有、占有、使

29、用、處置和收益權。2、企業(yè)自負盈虧，業(yè)主對企業(yè)經營者及其債務負無限清償責任，業(yè)主的一切財產在法律上都是可以用來抵償債 務的。3、主要依靠個人積累，謀求企業(yè)發(fā)展和追求最大利潤，表現在企業(yè)行為上是兢兢業(yè)業(yè)、精打細算、努力擴充資 本。4、企業(yè)內部的組織管理結構簡單，業(yè)主親自指揮生產、組織營銷、并直接對生產工人和其它雇員實行監(jiān)督，包 括分派工作，指導生產，確定報酬，和解雇人員等。5、企業(yè)規(guī)模小，經營產品單一。2公司制企業(yè)的特點和優(yōu)缺點如何？公司制企業(yè)投資主體多元化，各個投資主體所占份額十分明確，產權界定非常清晰，投資者的責任是有限的， 股東以其出資額為限為承擔責任。公司有一套規(guī)范、嚴密而靈活的產權轉讓

30、機制，上市公司的股票很容易通過股票交 易市場進行購買或出售，非上市公司的股權轉移和股權認購也較便利、快捷。公司的選擇地位明確，使公司的合法權 益不受侵犯、除非公司自愿終止或破產，其他因素一般都不會影響公司的存續(xù)和發(fā)展。公司制與企業(yè)制、合伙制企業(yè) 相比較，具有許多突出的優(yōu)點：1、分散風險。出資人只以出資額為限對公司債務負有限責任，大大減小了投資者和公司的投資風險。2、籌資方便。有利于企業(yè)通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金，在很短的時間內創(chuàng)辦起大規(guī)模的 企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模效益。3、企業(yè)的管理水平高，公司制企業(yè)實現了所有權與經營權的分離，公司股東一般不再直接參與經營管理活動， 而是聘請專

31、家來管理企業(yè)，有利于提高公司的管理水平。公司制企業(yè)的缺點表現在：1、組建程序復雜，費用較高。2、政府對公司的限制較多。3、保密性較差，各國公司法都規(guī)定，公司必須有透明度，要定期公布財務狀況，定期向股東大會報告經營情況, 并自覺接受來自各方面的監(jiān)督和檢查，公司是一種公開性，公眾性的企業(yè)。5公司設立的方式主要有哪兩種？各自適用于哪類公司？291、發(fā)起設立方式，又稱共同設立，單純設立，是指由發(fā)起人認足全部全部資本額而設立公司的設立方式。發(fā)起 設立具有程序簡單和成本較低的優(yōu)點，在我國，有限責任公司均可以采取這種方式設立。2、募集設立方式，又稱募股設立、漸次設立、復雜設立、是指發(fā)起人只認購公司的一部分資

32、產，其余部分向社 會公開募集而設立公司的設立方式，募集設立較復雜，但其在廣泛地募集社會巨額資金方面有著發(fā)起設立不可比擬的 優(yōu)越性，股份公司和股份兩合公司可以采取這種方式設立。6簡述有限責任公司和股份有限公司的設立程序。1、發(fā)起人發(fā)起。 2、制定公司章程。 3 、認購公司股份。 4、召開股份大會。 5、建立組織機構。 6、申請設立登 記。8什么是產權？怎樣理解產權的含義？ 產權是建立在某種所有制基礎上的財產所有權以及財產的所有者運用其財產的權利。 可以從以下幾個方面來理解產權的含義：1、產權的基礎和核心是所有權。2、產權是以財產為基礎的若干權能的集合；3、產權的本質是人與人之間的社會經濟關系。9

33、什么是產權制度？產權制度的功能如何？ 產權制度的功能可以概括為以下方面：1、界定功能。產權制度的界定功能是產權制度最基本的功能，它從制度上將企業(yè)的產權獨立化，使企業(yè)對自身 的資產擁有明確，完整、獨立、排他的權利，界定了產權主體之間，產權主體與非產權主體之間的權利和義務。2、激勵和約束功能，產權實質上是一套約束和激勵機制，它決定著人們的行為。產權是人們由于財產的存在和 使用所引起的相互認可的行為規(guī)范，以及相應的權利、義務和責任。因此有什么樣的產權安排也就有什么樣的激勵效 果，行為方式和資源配置效率。企業(yè)產權結構的實質是要在各要素之間形成一種投入與報酬相平衡的機制，以激勵和 約束他們的各自的行為。

34、3、資源配置功能，要實現企業(yè)內部的資源優(yōu)化配置，就要保證資源流動的順暢，而資源流動順暢的前提是公司 產權要清晰。4、收益分配功能，產權之所以具有收益分配功能，是因為產權的每一項權能都包含一定的收益，或者擁有產權 可轉化為供人們享用的各種物品和服務，或者產權是取得收益分配的依據。所以，產權的界定也是利益的劃分，收益 的分配是以產權的界定作為依據。5、交易功能。產權具有可交易性，產權制度的確立使產權能夠產生為商品，并作為商品交換的對象。通過產權 交易，企業(yè)能夠促進自身的資源合理配置，促進改革、管理、提高效率。從宏觀角度來看，產權的交易對于調整存量 資產，優(yōu)化產業(yè)結構具有重要意義。10產權與所有權有

35、什么區(qū)別？1、反映財產關系的角度不同，所有權是指對財產歸屬關系的權利規(guī)定，確定的是財產的最終歸屬關系，強調財 產關系的物質屬性 ，產權是以所有權為核心的若干權能的集合 ，指的是以財產所有權為核心的一組權利的有機結合體。 它主要反映由財產所引起的人與人之間的關生活費。產權強調財產關系的社會屬性。2、外延不同，所有權表明的是一種生產資料的所有制關生活系，是對財產歸屬作出的權利規(guī)定。比較容易確立 排他性的權利關系。而產權不僅僅表現為財產歸屬關系，同時還表明了占有權、使用權、收益權和處分權的關系，因 此，產權比所有權有著更廣泛的外延。3、內涵不同，所有權以財產關系為核心設置權利，反映由人擁有物而產生的

36、各種現象的本質屬性，產權內含各 項權利的設置，除了必須考慮財產關系外，還要更多地考慮人際關系，實際上產權是一種以財產所有權為基礎為基礎 形成的社會性行為權利，內涵比所有權的內涵豐富得多。4、運動屬性不同，所有權在運動的過程中始終具有獨占性和壟斷性，是一種具有排他性的獨占權。而在由產權 所分解的四種權能中，只有收益權具有排他性，占有權、使用權、和處分權均不具有排他性，而是可以流動，交易的， 產權進入市場使各種生產要素在市場機制的作用下具有了高度的流動性，從而有利于實現資源的優(yōu)化配置。綜合練習二1概述有限責任制的含義。有限責任制的功能與特點如何？ 有限責任制起源于英國，公司的有限責任是指公司應以其

37、全部財產承擔清償債務的責任。債權人也有權對公司 的全部財產提出清償請求。但是，在公司的全部財產不足以清償其全部債務的情況下，公司的債權人不得請求公司的 股東承擔超過其出資義務的責任。公司也不得將其債務轉移到其股東身上。有限責任制有兩個基本特征：1、公司具有與其投資者（股東）個人互相分離的獨立人格；2、公司股東對公司負有出資的義務，股東以其認購的出資額承擔對公司的責任。 2簡述公司人格否定的特征。在什么情況下對公司的人格予以否認。公司人格否認制度作為公司法人制的補充，起源于 19 世紀的美國，流行于 20 世紀的英國和德國， 20 世紀 50 年代的日本也開始適用于這一制度。它彌補了單純法人人格

38、制度的固有缺陷，有效地防范了不法分子利用法人的獨立 人格和有限責任特性逃避承擔法定或約定的義務 ，保護了社會公共利益和債權人的利益 ，公司人格否定的特征主要有：1、是對特定法律關系中公司獨立人格的否認2、是對失衡的公司利益關系的事后司法規(guī)制3、是對法人制度的必要補充和發(fā)展4. 公司治理與公司管理的區(qū)別表現在哪幾個方面？1、主體不同，公司治理的主體包括股東會、董事會、監(jiān)事會、經理層、員工等，董事會是公司治理的中心；公 司管理的主體一般僅包括董事會、經理層、經理層是公司管理的中心。2、對象不同，公司治理主要針對公司的經營者，體現出資人（委托人）對董事會、監(jiān)事會、經營班子（代理人） 的管理；公司管理

39、的具體對象則是公司員工，體現經營班子對一般員工的管理。3、實施基礎不同，公司治理是以契約關系（包括書面的和口頭的）為基礎，通過企業(yè)內外部顯性和隱性契約、 公司治理結構和市場機制來實施的；公司管理則是以行政權威為基礎，通過企業(yè)內部的組織機構和制度來運作的。4、手段不同，公司治理的手段是協(xié)調、防范和制約；公司管理的手段則主要是組織、規(guī)劃、控制和領導。5、具體目標不同。公司治理的主要目標是處理公司與其他利益相關者的權、責、利相互制衡關系，強調公平， 公司管理的目標則是提高公司的效率和贏利水平，側重于公司的日常經營，追求效率。7. 企業(yè)集團組織結構的特點。1、職權分明又相互制衡，股東大會是公司的最高權

40、利機構，對公司的一切重大事務具有最后的決定權。其權利 由股東直接行使；董事會作為股東大會的常設機構，依據股東大會決議對公司重大事項進行決策；經理班子執(zhí)行董事 會的決定，對公司日常生產經營進行指揮和領導；監(jiān)事會則代表股東和職工對公司活動實行監(jiān)督。這些機構之間自上 而下的層層授權，又自下而上層層負責，每個機構的職權都是有限的，受制約的。2、民主與法制相結合，公司的組織機構體現了民主精神，一方面整個領導群體權力的最初來源是全體股東和職 工，另一方面，公司最高權力機構，決策機構和監(jiān)督機構均實行民主制和集體領導。公司所實行的民主又都是以法制 為基礎的，因此，公司管理既是民主的，又是有序的。8企業(yè)集團內部

41、治理有哪些特殊性？ 1211、企業(yè)集團的治理對象和范圍更為寬泛。在一個多法人聯合體的企業(yè)集團當中，公司治理的邊界要明顯大于公 司的法人邊界。2、企業(yè)集團的治理機制更為復雜多樣。對于企業(yè)集團而言，處于中心地位的母公司不僅要解決子公司的代理問 題，同時還面臨著對各成員企業(yè)的控制和利益協(xié)調問題。因此，在企業(yè)集團中，除了激勵和監(jiān)督體制之外，治理機制 還包括控制力與協(xié)調。3、企業(yè)集團內部的代理鏈條更長，由于母公司的股東隨著股權結構表現出一種層級制。既母公司的經營者要將 其所有者委托的一部分經營權再委托給子公司的經營者，從而便子公司的經營者與母公司的所有者之間的代理鏈條拉 長，形成一種多重委托下的代理問題

42、。4、企業(yè)集團內對經理層的激勵手段更為豐富，在企業(yè)集團內部，除了單一企業(yè)中上級經理對下級經理常用的貨幣激勵、組織性激勵外，子公司經營者還可以獲得由獨立資產和獨立經營所賦予的高強度市場所激勵和約束，這種激 勵強度顯然要遠遠超過對單一企業(yè)中的部門經理們的激勵強度，此外，由于企業(yè)集團尤其是大型國有企業(yè)集團的競爭 地位比較穩(wěn)定，倒閉的可能性較小，比較容易維持長期的雇傭關系以及存在著較大的晉升空間和較大的訓練范圍，這 些因素對員工及子公司經營者的激勵作用都與單體企業(yè)有所不同。9簡述母公司對子公司控制的主要手段。1、股權控制 。母公司對子公司的股權控制是指母公司借助于對子公司的資本投資，取得所有者或出資人

43、的資格，再憑借這種資格以及所有權所賦予的控制權，對子公司進行戰(zhàn)略人事和財務控制。2、戰(zhàn)略控制。母公司對子公司所實施的戰(zhàn)略控制包括經營控制的戰(zhàn)略協(xié)調。經營控制是為了整合相互依賴的經 營網絡，由集團總部對分散的子公司所實施的控制，主要涉及物流管理、技術轉移、內部轉移價格等。戰(zhàn)略協(xié)調則通 過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個企業(yè)集團形成有機的統(tǒng)一體。3、人事控制?？刂谱庸镜亩聲M而控制子公司重要的人事任免。4、財務控制。一是通過控制財務人員來控制財務活動，母公司掌握子公司財務總監(jiān)的任免權。二是通過制定財 務制度和采用財務技術來控制子公司的財務活動。5、文化控制。母公司利用其組織文化不斷對子公

44、司進行滲透、同化。綜合練習三1簡述期股與期權的區(qū)別。 1441、獲得物不同。在期權制中，企業(yè)家獲得的是一種權利，這種權利可以履行，也可以不履行，在期股制中，企 業(yè)家獲得的是股份或股票是一種憑證。2、收益獲得的來源不同，在期權制中，企業(yè)家主要靠買賣股票的價差來獲得收益，在期股制中，企業(yè)家是從企 業(yè)利潤增長的部分按一定比例獲得收益。前者分享資本，后者分享利潤。3、收益獲得的方式不同，在期權制中，企業(yè)家行權前分文不得，行權后一次性獲得全部收益，在期股制中，企 業(yè)家獲得股票或股份后，就有了分紅權，在期股價款支付完畢后享有全部收益權，可以全部變現股票，也可以留存一 部分股票繼續(xù)享受分紅。2股票具有哪幾個

45、方面的特征？ 162一般說來，股票具有以下六個方面的特征：1、收益性，股票的收益性是指股票持有者有權按公司章程的規(guī)定憑其持有的股票從公司領取股息和紅利，獲取 投資收益。2、風險性，證券投資的內涵是預期收益的不確定性，同時，當公司虧損時，股東要承擔一定的責任；當公司破 產清償時，按照償還順序股東排在最后，股票的風險還在于，股票的市場價格也會隨公司的贏利狀況而變化，如果股 價下跌，股票持有人會因為股票貶值而蒙受損失。3、流動性，股票的流動性是指股票可以作為買賣對象或抵押品，股票持有人可以按照自己的需要和市場情況靈 活地轉讓股票，還可以作為抵押以獲得貸款。4、波動性，股票的波動性是指股票交易價格經營

46、發(fā)生變化，或者說與股票票面價格經常不一致。5、決策性，股票的決策性又叫做參與性，股票持有者作為股份有限公司的股東，具有法律規(guī)定的各種權利和義 務，其中最重要的一條是可以參與公司的決策。6、虧損責任有限性，股票的虧損責任有限性是指股東以其持有的股份為限對公司債務承擔責任。3在我國對國有企業(yè)經營者基薪的設計主要應考慮哪些因素？我國目前國有企業(yè)經營者基薪設計除了要遵守最低工資 （維持生存及勞動再生產） 原則外，還要考慮以下因素：1、企業(yè)規(guī)模2、企業(yè)平均工資3、行業(yè)工資水平4、行業(yè)之間的差距。4影響股票市場價格波動的因素有哪些？1、宏觀經濟與政策因素1）宏觀經濟因素，具體包括：經濟周期、通貨變動、國際貿易收支，國際收支，國際金融市場。2）宏觀政策因素。具體包括：貨幣政策、財政政策、產業(yè)政策、監(jiān)管政策。2、微觀經濟因素：公司業(yè)績及成長性，資產重組與收購、行業(yè)。3、市場因素：市場供求，市場投資者的構成，市場總體價格波動、市場交易制