文秘辦公室工作總結(jié)

1、精品合同推薦 文秘辦公室工作總結(jié) 工作總結(jié)頻道為大家整理的文秘辦公室工作總結(jié)，供大家閱讀參 考。 20 xx年，對(duì)我來說具有特別的意義，因?yàn)檫@是我的本命年，也 是我成為上班族以來的第一個(gè)整年。 經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)， 以 及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個(gè)大家 庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年 來的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下: 一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn) 辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工 作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。 由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共 同努力，在遇到不

2、懂得地方及時(shí)向她們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和接待， 我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往 一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、 辦好。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高 記得局長(zhǎng)每次開會(huì)都說：“固步自封，夜郎自大”這個(gè)成語，雖 然這只有八個(gè)字，但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的， 要求我們必須具 有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切， 才能適應(yīng)景區(qū)未 來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不 斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從 單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫

3、互助，并 保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫 作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同 時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和 大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作，能夠提前思考，對(duì)任何工作都能做到 計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。 三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù) 為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)， 我做了下面的 努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做好上 班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。 2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國(guó)家

4、事業(yè)單位公文處理辦法中 所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽 發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登 記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出 現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。 3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注 意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒 用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電 腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。 并于每周星期五把工作過的資 料集中整理，分類保存，以便今后查找。 4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各科 室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作

5、不出現(xiàn)紕 漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保 質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也 要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。 5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。 為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長(zhǎng)上任不久， 根據(jù)會(huì)議精神集中精力對(duì)各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng) 制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，為 管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理制 度的完善，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作 井然有序。 四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸

6、索，掌握方 法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處 事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能 夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不 足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài) 度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平 時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等 小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對(duì)待 所有事情。 五、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)， 崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。 不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。 由于辦公室的 工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不 足，比如在作會(huì)議記錄時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)致遺漏 一些重要內(nèi)容。 2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全