建筑業(yè)事故的成因與防范

1、建筑業(yè)事故的成因與防范 Through the process agreeme nt to achieve a uni tied action policy for differe nt people, so as to coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly. 編希！1 : 審核： 批準： 建筑業(yè)事故的成因與防范 簡介：該方案資料適用于公司或組織通過合理化地制定計劃，達成上下級或不同的人員之間形成 統(tǒng)一的行動方針，明確執(zhí)行目標，工作內(nèi)容，執(zhí)行方式，執(zhí)行進度，從而使整 體計劃目標統(tǒng)一， 行動協(xié)調(diào)，過

2、程有條不紊。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內(nèi)容。 隨著我國經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，建筑產(chǎn)業(yè)已成為主導產(chǎn) 業(yè)之一。 但重大責任事故在建筑業(yè)中也時有發(fā)生，引人矢注 造成建筑業(yè)安全問題的原因主要有以下三個方面： 一是建筑施工隊伍素質(zhì)差，缺乏安全培訓目前，很多建 筑施工隊 伍都是由民工組成,而民工大多來自農(nóng)村剩余勞動力。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者和 建筑工人本身就是兩個對安全要求完全不同的角色，要想完成過渡必 須經(jīng)過嚴格的安全培訓。而且，民工本身不同程度地存在著安全意識 薄舅的問題。這主要是由于民工文化水平和法制意識普遍不高，對安 全施工重要F生認識不夠，不懂得如何維護自身的合法權益。再加上社 會維權機制不健全，

3、害怕受到報復，當工地的安全措施達不到要 求 時,作為弱勢群體的民工往往不敢和企業(yè)較勁。 二是監(jiān)督機制軟弱無力在利益的驅動下，一些施工企業(yè) 出現(xiàn)不要 “安全第一”只要經(jīng)濟效益的現(xiàn)象。而且，大部分 企業(yè)的施工工 地不同程度地存在著安全制度落實不到位的 現(xiàn)象。有的施工企業(yè)采取 “上有政策下有對策的做法；有的管理方法簡單粗暴，這些都嚴 重影響了安全工作的開展。 三是安全執(zhí)法不嚴，難以發(fā)揮應有的作用我國建筑法、 勞動法，特別是即將開始施行的安全生產(chǎn)法，都對建 筑業(yè)的安全生產(chǎn)作了相矢規(guī)定,有尖部委也制定了一系列規(guī) 章。但由 于存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，這些法律法規(guī)并未得到 很好的貫徹。 為此應提高建筑業(yè)安全管

4、理水平：一要切實保證建筑管 理與施工 隊伍的進入矢。對新進入建筑行業(yè)的人員，必須制 定一個具體的標 準，以解決建筑隊伍的基本素質(zhì)問題，打好安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)基 礎。 二要確保安全培訓工作的有效開展。凡屬施工現(xiàn)場項目經(jīng)理、安 全員施工員監(jiān)理工程師、監(jiān)理員及現(xiàn)場所有操 作人員，都必 須進行基本安全知識培訓，沒有完成培訓的人員一律不得上崗。 同時，還要強化建筑工人，特別是從事勞 務作業(yè)的民工的安全生 產(chǎn)基本知識和素質(zhì)的培訓，切實提高 管理人員和一線工作人員的 安全素質(zhì)。 三要認真貫徹落實各項法律法規(guī)，做到安全工作有法必依執(zhí)法 必嚴、違法必究，以保證安全生產(chǎn)。 四要建立健全建筑業(yè)安全生產(chǎn)目標責任制，嚴格執(zhí)行獎 懲制度