正式員工勞動(dòng)合同書范本

1、FS實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 正式員工勞動(dòng)合同書 The obligee in the con tract can accomplish the goal in a certa in period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方： 乙方： 時(shí)間： 編號(hào)：FS-DY-79311 正式員工勞動(dòng)合同書 使用備注：該資料可用于合同內(nèi)的權(quán)利人通過商量，得出需要共同認(rèn)可的權(quán)利和職 責(zé)，并且約定在一定周期里完成商定的目標(biāo)。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)?I 細(xì)閱讀內(nèi)容。 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共

2、和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同 意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限自年月日開始，至年月日終止 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持 持續(xù)有效。 二、工作內(nèi)容 第一條 乙方同意在甲方從事 工作； 第二條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是績(jī)效考核 合格。 三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利 第一條甲方于每月15日以現(xiàn)金形式支付根據(jù)乙方上月 實(shí)際出勤情況支付工資，工資底薪為 /月，外加提成。 第二條 提成方式：業(yè)務(wù)員提成為每件快件金額10%，所 發(fā)快件價(jià)格由甲方規(guī)定，乙方不得私自更改。（甲方有權(quán)依據(jù) 經(jīng)營(yíng)變化的需要調(diào)整提成方式 ） 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第

3、一條 因快遞公司行業(yè)特殊性，工作時(shí)間早晨 至中 午_，下午至晚上_，原則上全年無休，遇突發(fā)事件假期 間需配合公司調(diào)配回公司完成任務(wù)，不得推委。如需請(qǐng)假， 將按公司有關(guān)請(qǐng)假制度執(zhí)行。 第二條 乙方所需派件、收件交通工具，原則上由乙方自 帶，根據(jù)現(xiàn)行汽油價(jià)格,市內(nèi)業(yè)務(wù)，甲方補(bǔ)助乙方燃料費(fèi) _.00/日（根據(jù)實(shí)際派件情況甲方有權(quán)調(diào)整燃料補(bǔ)助費(fèi)）。使 用甲方提供車輛，車子只能做派送件所用，不得私用并帶回 家。 第三條 工作期間，甲方為乙方購(gòu)買 _險(xiǎn)，如乙方在合 同期未到提前解約，保險(xiǎn)所花費(fèi)用將從乙方工資中扣除。 第四條 乙方合同期限內(nèi)，手機(jī)必須 24小時(shí)開機(jī)，以便 公司聯(lián)系。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 第一條 乙

4、方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度，工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)，不遲到、早退，、曠工，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工 作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織 的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第二條乙方應(yīng)廉潔奉公，不得有貪污、遺失公司財(cái)務(wù)之 過，如有發(fā)現(xiàn)需補(bǔ)償公司損失， 解除合同永不錄用，并視情 節(jié)嚴(yán)重，送交法辦。 第三條乙方不得泄露公司價(jià)格及運(yùn)做方面機(jī)密，否則開 除論處。 第四條 上班期間不得做私事。 第五條乙方應(yīng)尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。 第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、 行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生 變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二條 訂立本合同所依據(jù)的客

5、觀情況發(fā)生重大變化， 致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本 合同相關(guān)內(nèi)容 第三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、因本業(yè)務(wù)、技術(shù)水平等原因，經(jīng)考核不能勝任崗位要 求。 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 4、公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理范圍調(diào)整、變化。 5、 因身體健康狀況不適宜崗位要求，長(zhǎng)病假難以履行崗 位責(zé)任。 6、合同期滿。 7、被依法追究刑事責(zé)任的。 第四條 甲乙雙方要在合同期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三 十日通知甲方，做好所有交接辦妥離職手續(xù)后方能離去， 第五條 員工自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資。 第六條 本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。