縣（市、新區(qū)）法治政府建設(shè)考核指標(biāo)體系及考評標(biāo)準(zhǔn)

1、縣（市、新區(qū)）法治政府建設(shè)考核指標(biāo)體系及考評標(biāo)準(zhǔn)一級指標(biāo)二級指標(biāo)（或三級指標(biāo)）考評標(biāo)準(zhǔn)考核方式一、依法全面履行政府職能（14分）1.深化行政審批制度改革。認(rèn)真做好行政審批“接、管、放”，對承接和保留的行政審批事項，全部實行目錄化、編碼化管理，全部納入本級政務(wù)服務(wù)中心組織實施，向社會公布；全面清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)，對保留的行政審批中介服務(wù)實行清單管理并向社會公布，沒有法定依據(jù)的行政審批中介服務(wù)項目及收費，一律取消；嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理制度，各地區(qū)一律不得自行設(shè)定職業(yè)資格。（4分）未全面實行目錄化、編碼化管理的，扣1分；未開展行政審批中介服務(wù)清理的，扣1分；未將本級行政審批事項全部

2、納入政務(wù)服務(wù)中心組織實施并在網(wǎng)上公布的，扣1分；未嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理制度，或自行設(shè)定職業(yè)資格的，扣1分。11月30日前，州編委辦提供各被考核單位開展行政審批“接管放”和行政審批中介服務(wù)清理的證明資料作為考核依據(jù)；11月30日前，州政務(wù)服務(wù)中心提供各被考核單位對本級行政審批事項統(tǒng)一組織實施的證明資料作為考核依據(jù)；11月30日前，州人社局將各被考核單位執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理制度的印證資料送州法制辦核查。2.大力推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度并實行動態(tài)管理。對縣級權(quán)力清單、責(zé)任清單實行動態(tài)管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)責(zé)清單全部在“政務(wù)公開欄”及網(wǎng)上公示；嚴(yán)格實施行政事業(yè)性收費和政府性基

3、金清單管理；認(rèn)真執(zhí)行上級制定發(fā)布的關(guān)于市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度的文件和方案，實現(xiàn)各類市場主體可依法平等進入清單之外領(lǐng)域。（6分）未完成縣級政府工作部門權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整的，扣1分；未做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)責(zé)清單全部上墻及上網(wǎng)公示的，扣1分；未嚴(yán)格實施行政事業(yè)性收費和政府性基金清單管理，擅自設(shè)立不合法、不合規(guī)、不合理的收費基金項目或提高征收標(biāo)準(zhǔn)、擴大征收范圍的，扣2分；未認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度要求的，扣2分。11月30日前，州編委辦提供各被考核單位對縣級權(quán)責(zé)清單實行動態(tài)管理的證明資料作為考核依據(jù)；11月30日前，州財政局將各被考核單位實施行政事業(yè)性收費和政府性基金清單管理的印證資料送州法制辦核查

4、；11月30日前，州發(fā)改委將各被考核單位執(zhí)行上級關(guān)于市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度要求的印證資料送州法制辦核查；州考核組進行實地抽查。3.切實轉(zhuǎn)變政府職能。推進公共服務(wù)提供主體和提供方式多元化，凡屬事務(wù)性管理服務(wù)，原則上都要引入競爭機制向社會購買；認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于公平競爭制度的文件和方案，維護各類市場主體權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等。清理、廢除妨礙全國統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法，破除部門保護、地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷。（4分）未嚴(yán)格執(zhí)行政府購買公共服務(wù)制度的，扣1分；未嚴(yán)格執(zhí)行公平競爭制度的，扣3分。11月30日前，州財政局將各被考核單位執(zhí)行政府購買公共服務(wù)制度的印證資料送州法制辦核查；11月30

5、日前，州發(fā)改委將各被考核單位執(zhí)行公平競爭制度的印證資料送州法制辦核查。二、完善依法行政制度體系（14分）4.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。完善規(guī)范性文件制定程序，對規(guī)范性文件實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)；規(guī)范性文件不得擅自設(shè)定行政許可、處罰、強制等事項，不得減損公民、法人和其他組織合法權(quán)益或增加其義務(wù)；制定規(guī)范性文件必須經(jīng)政府法制機構(gòu)進行前置合法性審查；建立并執(zhí)行規(guī)范性文件向社會公布，目錄和文本動態(tài)化、信息化管理制度；縣（市）政府、政府辦規(guī)范性文件報州政府、縣（市）人大備案率達100%；強化對縣（市）部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府規(guī)范性文件備案審查制度，做到有件必備、有錯必糾。（12分）規(guī)范性文件內(nèi)容違法的

6、，一件扣2分；違反前置合法性審查程序的，一件扣1分；未按規(guī)定向州政府、縣（市）人大報備的，一件扣1分；逾期報備的，一件扣0.5分；存在未建立健全并執(zhí)行相關(guān)制度，被糾錯后未整改，未對縣（市）部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府規(guī)范性文件實施備案審查等情形之一的，該項二級指標(biāo)不得分。7月1日前，各被考核單位將正式出臺的規(guī)范性文件管理相關(guān)制度文件送州法制辦；各被考核單位按規(guī)定報備規(guī)范性文件；11月下旬，實地查閱發(fā)文登記簿，年度文件文本，合法性審查意見書，規(guī)范性文件公布印證資料，對縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件備案審查印證資料；核查州法制辦、縣（市）人大出具報送備案及審查糾錯情況。5.建立規(guī)范性文件清理長效機制。按照上級要求

7、清理規(guī)范性文件，并將清理情況向社會公布。（2分）未按要求開展規(guī)范性文件清理或清理情況未向社會公布的，扣2分。7月1日前，各被考核單位完成規(guī)范性文件清理、將清理結(jié)果向社會公布，并將印證材料送州法制辦。三、推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化（13分）6.加強行政決策制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策報告制度；堅持民主集中制原則，重大行政決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府全體會議或常務(wù)會議、部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論，由行政首長在集體討論基礎(chǔ)上作出決定。行政首長擬作出的決定與會議組成人員多數(shù)人的意見不一致的，應(yīng)當(dāng)在會上說明理由。集體討論情況和決定要如實記錄、完整存檔。（3分）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)向黨委、人大或上級有關(guān)部門報告的事項，沒有

8、報告的，每件扣1分；重大決策未經(jīng)集體討論的，每件扣1分；行政首長擬作出的決定與會議組成人員多數(shù)人的意見不一致，且未在會上說明理由的，每件扣1分；集體討論情況和決定未如實記錄、完整存檔的，每件扣1分。11月下旬，考核組實地查閱各被考核單位重大行政決策相關(guān)印證資料，并聽取當(dāng)?shù)攸h委、人大的意見。7.增強公眾參與實效。建成公眾參與平臺，對社會關(guān)注度高或者與公眾直接相關(guān)的決策事項，應(yīng)當(dāng)公開信息、解釋說明，及時反饋意見采納情況和理由；推行文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、資源開發(fā)、環(huán)境保護、公用事業(yè)等重大民生決策事項民意調(diào)查制度。（3分）未建成公眾參與平臺的，扣2分；未推行重大民生決策事項民意調(diào)查制度的，扣1分。9月1

9、日前，各被考核單位開展本地區(qū)公眾參與平臺建設(shè)、運行工作，并將相關(guān)文件及資料送州法制辦；9月1日前，各被考核單位開展本地區(qū)推行重大民生決策事項民意調(diào)查制度工作，并將相關(guān)文件和資料送州法制辦。8.提高專家論證和風(fēng)險評估質(zhì)量。建立行政決策咨詢專家?guī)?，逐步實行專家信息和論證意見公開；落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，建立完善部門或委托第三方評估、專家咨詢論證、公眾參與相結(jié)合的風(fēng)險評估工作機制。（2分）未實行專家信息和論證意見公開，扣1分；未建立或落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制的，扣1分。10月1日前，各被考核單位建立本地區(qū)專家信息和論證意見公開相關(guān)資料送州法制辦；10月1日前，各被考核單位將本地區(qū)建

10、立重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制文件及落實情況資料送州法制辦。9.深入推進法律顧問制度。縣（市）政府、義龍新區(qū)管委會及其所屬部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府全面建立專兼職的政府法律顧問隊伍；建立健全政府法制機構(gòu)人員為主體、吸收專家和律師參加的法律顧問制度，加強外聘法律顧問管理，建立健全外聘法律顧問考核管理制度，提高法律服務(wù)質(zhì)量。推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務(wù)體系建設(shè)，鞏固提升“一村（居）一法律顧問”工作，督促法律顧問履行“456”法治惠民模式；以“民主法治示范村”創(chuàng)建為載體，推動自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。（5分）未建立法律顧問隊伍的，少一個部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣1分；未建立健全外聘法律顧問考核管理制度的，扣

11、2分；未建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務(wù)體系的，未建立州、縣公共法律服務(wù)中心的，未按要求推進鄉(xiāng)級、村級法律服務(wù)站點建設(shè)和“一村（居）一法律顧問”的，未按要求開展“民主法治示范村”創(chuàng)建的，扣2分。8月1日前，各被考核單位開展建立法律顧問隊伍工作，并將本地區(qū)政府（管委會）及所屬部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律顧問名單送州法制辦；8月1日前，各被考核單位建立健全外聘法律顧問考核管理制度，并將文件送州法制辦；11月30日前，州司法局將各被考核單位開展公共法律服務(wù)工作的印證資料送州法制辦；11月下旬，考核組實地查閱法律顧問開展工作印證資料。四、堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法（21分）10.改革行政執(zhí)法體制。實現(xiàn)城市管理領(lǐng)域的

12、機構(gòu)綜合設(shè)置，完成城市管理領(lǐng)域權(quán)責(zé)清單編制、公布和動態(tài)調(diào)整工作。（3分）未實現(xiàn)城市管理領(lǐng)域的機構(gòu)綜合設(shè)置的，扣2分；未完成城市管理領(lǐng)域權(quán)責(zé)清單編制、公布和動態(tài)調(diào)整工作的，扣1分。10月1日前，縣（市）完成城市管理領(lǐng)域機構(gòu)綜合設(shè)置，并將“三定”方案等相關(guān)文件送州法制辦；10月1日前，縣（市）完成城市管理領(lǐng)域權(quán)責(zé)清單編制、公布和動態(tài)調(diào)整，并將相關(guān)印證資料送州法制辦。11.完善行政執(zhí)法程序。嚴(yán)格執(zhí)行行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，各執(zhí)法單位將自身執(zhí)行的行政裁量權(quán)基準(zhǔn)在各自門戶網(wǎng)站和貴州省網(wǎng)上辦事大廳同步公布；全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大行政執(zhí)法法制審核制度。（4分）未嚴(yán)格執(zhí)行行政裁量權(quán)基準(zhǔn)

13、制度，或未在各自門戶網(wǎng)站和貴州省網(wǎng)上辦事大廳同步公布的，扣1分；一般程序處罰類案件，未經(jīng)法制審核作出處罰決定的，一件扣1分；行政執(zhí)法案件未做到完整記錄、歸檔、全過程可回溯的，一件扣1分；行政執(zhí)法案件未按要求進行公示的，一件扣1分。以州法制辦平時抽查和考核組年底實地查閱案件資料作為考核標(biāo)準(zhǔn)。12.創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管措施；按照要求完成“金州政府法制”平臺相關(guān)信息錄入、動態(tài)調(diào)整等工作。（5分）未全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管措施的，扣2分；未按照要求完成“金州政府法制”平臺相關(guān)信息錄入、動態(tài)調(diào)整等工作的，扣3分。11月30日前，核查州發(fā)改委提供的各地推行“雙隨機、一公開

14、”的印證資料；7月1日前，各被考核單位完成“金州政府法制”平臺相關(guān)信息錄入；發(fā)生變化的，15個工作日內(nèi)完成動態(tài)調(diào)整（州法制辦日常監(jiān)控加年底實地核查）。13.全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。開展一次以上本地區(qū)行政執(zhí)法案卷評查工作；各地對本轄區(qū)內(nèi)的“環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全”以及涉及“農(nóng)村土地、山林、房屋建設(shè)”類行政執(zhí)法案卷進行專項評查。（7分）未開展案卷評查工作的，該項不得分；案卷存在違法問題的，一個扣0.5分；未開展專項案卷評查工作的，少一項扣1分。9月1日前，各被考核單位完成案卷評查工作，并將書面報告送州法制辦；9月1日前，各被考核單位完成專項案卷評查工作，并將書面報告送州法制辦；州法制辦適

15、時實地抽查案件卷宗。14.健全行政執(zhí)法人員管理制度。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格動態(tài)管理制度，行政執(zhí)法人員中無工勤人員、合同工、臨時工。（2分）出現(xiàn)不符合條件人員持證或從事執(zhí)法工作的，該項不得分；未嚴(yán)格實施動態(tài)管理的，扣1分。查閱“行政執(zhí)法證申領(lǐng)表”；州法制辦日常監(jiān)控動態(tài)調(diào)整情況；適時抽查執(zhí)法人員資格材料。五、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督（11分）15.完善審計制度。健全有利于依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)的審計管理體制，建立具有審計職業(yè)特點的審計人員管理制度，基本形成與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應(yīng)的審計監(jiān)督機制。實現(xiàn)對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況審計全覆蓋。（1分

16、）未實現(xiàn)對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況審計全覆蓋的，該項不得分。11月30日前，核查州審計局提供的印證資料作為考核依據(jù)。16.自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行向本級人大及其常委會報告工作，接受詢問和質(zhì)詢制度；健全知情明政機制，政府相關(guān)部門向政協(xié)定期通報有關(guān)情況，為民主黨派、政協(xié)委員履職提供便利、創(chuàng)造條件；支持監(jiān)察委員會、法院、檢察機關(guān)依法履職。（3分）未認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作制度的，每件扣1分；未健全知情明政機制的，扣1分；未認(rèn)真支持監(jiān)察委員會、法院、檢察機關(guān)依法履職的，扣1分。8月1日前，各被考核單位健全知情明政機制，并將相關(guān)文件、資料送州法制辦；11月下旬，考核組實地查閱州、縣兩

17、級人大、政協(xié)、監(jiān)察委員會、法院、檢察院出具材料。17.加強內(nèi)部監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法，行政執(zhí)法監(jiān)督工作所需經(jīng)費納入本級政府財政預(yù)算；嚴(yán)格行政執(zhí)法監(jiān)督人員管理，每個行政執(zhí)法部門不得少于2人以上持有貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督證，行政執(zhí)法監(jiān)督人員不得從事行政執(zhí)法工作，行政執(zhí)法人員不得從事行政執(zhí)法監(jiān)督工作；各行政執(zhí)法部門12月前向同級政府行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)和上一級行政執(zhí)法部門書面報告本年度行政執(zhí)法工作開展情況。（5分）不派員參加行政執(zhí)法監(jiān)督培訓(xùn)和考試的，該項不得分；行政執(zhí)法部門少于2人以上持有貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督證的，少一人扣1分；有行政執(zhí)法監(jiān)督人員從事行政執(zhí)法工作或行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法監(jiān)督

18、工作的，該項不得分；未書面報告本年度行政執(zhí)法工作開展情況的，少一個部門扣1分。以州法制辦平時抽查和考核組年底實地查閱持證、案卷、報告等資料作為考核依據(jù)。18.全面推進政務(wù)公開。提高政府信息主動公開和依申請公開的全面性、規(guī)范性、便捷性和及時性；加強政府新聞發(fā)言人、突發(fā)事件信息發(fā)布、輿情收集和回應(yīng)工作。（2分）未全面推進政務(wù)公開工作的，該項不得分。11月30日前，州政務(wù)服務(wù)中心提供各被考核單位推進政務(wù)公開的證明資料作為考核依據(jù)。六、依法有效化解社會矛盾糾紛(13分)19.健全行政糾紛化解機制。貫徹落實黔西南州行政調(diào)解規(guī)定（試行），加強行政調(diào)解工作。（1分）未貫徹落實黔西南州行政調(diào)解規(guī)定（試行），加

19、強行政調(diào)解工作的，該項不得分。10月1日前，各被考核單位將各地開展行政調(diào)解工作的書面材料送州法制辦。20.加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。依法配備兩名以上具有行政復(fù)議資格的人員從事行政復(fù)議工作；做好對行政復(fù)議和行政訴訟案件的分析研判工作；落實辦案場所和有關(guān)裝備保障，行政復(fù)議經(jīng)費列入本級政府財政預(yù)算；落實好州人民政府辦公室關(guān)于加強和改進行政應(yīng)訴工作的意見，提高行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率和勝訴率；認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政復(fù)議受理下移規(guī)定（暫行）。（12分）未配足兩名以上具有行政復(fù)議資格的人員從事行政復(fù)議工作的，扣2分；行政行為被上級復(fù)議機關(guān)通過行政復(fù)議撤銷或確認(rèn)違法的，一件扣1分；行政應(yīng)訴案件敗訴率在15%以上的，

20、扣3分；縣（市）政府或行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率未達到60%的，扣3分；未執(zhí)行法院生效法律文書的，一件扣1分；未執(zhí)行行政復(fù)議受理下移規(guī)定（暫行），決定書未交待受理下移救濟渠道、送達決定書時未對當(dāng)事人是否申請行政復(fù)議作筆錄的，一件扣1分；未按要求向本級政府報告行政復(fù)議、行政應(yīng)訴情況分析報告的，扣3分；未將執(zhí)行行政復(fù)議意見書、建議書進行反饋的，一件扣2分。11月1日前，縣（市）向州法制辦報送三定方案、資格證書等印證材料；年底核查州行政復(fù)議辦統(tǒng)計數(shù)據(jù)；年底核查法院提供的應(yīng)訴案件數(shù)據(jù)及司法建議函；不定期抽查行政執(zhí)法卷宗、行政復(fù)議申請人提供的行政執(zhí)法決定書；縣（市）法制辦向本級政府報告半年及年度行政復(fù)議、

21、行政應(yīng)訴情況分析報告，并將相關(guān)資料送州政府行政復(fù)議辦；按行政復(fù)議意見書及建議書要求時限向州政府行政復(fù)議辦書面反饋貫徹落實情況。七、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力（5分）21.推動全社會樹立法治意識?？h（市）政府、義龍新區(qū)管委會大力加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全普法宣傳教育機制，深入開展全民普法、守法法治宣傳教育；縣（市）政府、義龍新區(qū)管委會每年至少舉辦一期領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題培訓(xùn)班和兩期以上領(lǐng)導(dǎo)班子法治專題講座；把憲法與公共行政法列為干部教育必修課；組織本地區(qū)行政執(zhí)法人員開展通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓(xùn)；堅持把學(xué)習(xí)宣傳憲法擺在首要位置，大力宣傳憲法法律至上、法律面前人人

22、平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念，努力讓嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力成為國家工作人員的自覺行動。（4分）未按要求開展普法工作的，該項不得分；未舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題培訓(xùn)班，法治專題講座的，少一項（次）扣1分；縣級黨校、行政學(xué)院未把憲法與公共行政法列為干部教育必修課的，扣1分；未組織本地區(qū)行政執(zhí)法人員開展專題培訓(xùn)的，扣1分。11月30日前，州司法局將各被考核單位開展普法工作的印證資料送州法制辦。10月1日前，各被考核單位開展舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法治專題培訓(xùn)班，法治專題講座，并將本地區(qū)印證資料（培訓(xùn)通知、參加人員名冊、簽到冊、培訓(xùn)專家邀請函、培訓(xùn)課件等）送州法制辦。22.完善政府工作人員法治能力考查

23、測試制度。依法組織新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行憲法宣誓；注重政府工作人員法治能力考量、測試，建立相關(guān)考察、測試制度。（1分）未依法組織新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行憲法宣誓的，扣1分；未建立并嚴(yán)格執(zhí)行政府工作人員法治能力考察、測試制度的，扣1分。10月1日前，各被考核單位開展依法組織新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行憲法宣誓、建立并嚴(yán)格執(zhí)行政府工作人員法治能力考察、測試制度，并將印證資料送州法制辦。八、組織保障和落實機制（6分）23.加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實第一責(zé)任人責(zé)任。按照黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定的要求落實好相關(guān)職責(zé)。行政機關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定。本地區(qū)全年未發(fā)生因違法行政引起的群體性事件、有重大影響的行政執(zhí)法事件；主動向同級黨委報告依法行政工作中的重大事項。政府常務(wù)會議每年至少聽取兩次依法行政工作匯報。按時向州政府和同級黨委、人大常委會書面報告年度法治政府建設(shè)工作情況（有編文號的書面報告）；法治政府建設(shè)工作情況通過報刊、網(wǎng)站等向社會公開。（4分）縣（市）政府、義龍新區(qū)管委會每年未主動向同級黨（工）委報告依法行政相關(guān)工作情況的，該項不得分；縣（市）政府、義龍新區(qū)管委會專題研究、部署依法行政工作少于兩次的，該項不得分；未按要求向州政府和同級黨委、人大常委會書面報告年度法治政府建