漁船勞務合同

1、漁船勞務合同甲 方：（用人單位）船（以下簡稱甲方）地址：經濟性質： 船東（代表人）：乙 方：（被雇傭者）（以下簡稱乙方）居民身份證號戶籍所在地現(xiàn)住址根據中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國船員條例以及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，并共同遵守下列所有條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期為 年，自 年 月日至 年月一日終止，其中試用期一個月。二、工作內容和工作紀律第二條 乙方同意根據甲方工作需要和自身職務等級擔任船舶相應崗位的工作，訂立本合同時的崗位為。如因情況變化和適應程度，經雙方協(xié)商同意可以變更。第三條 乙方同意按照工作內

2、容和崗位要求，認真履行崗位職責。第四條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和甲方的日常管理規(guī)定，服從甲方管理。第五條 乙方在船期間不得擅自辭職、離職或者終止職務。乙方擅自離職或者終止職務，給甲方造成損失的，應當根據勞動合同法承擔賠償責任。第六條乙方有義務及時報告事故隱患和不安全因素，對漁業(yè)船舶存在的安全隱患提出改正意見，在安全隱患未排除前，有權拒絕上船作業(yè)。對甲方違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急情況時，可以停止作業(yè)三、勞動報酬第七條 乙方在船期間，甲方將根據雙方的約定，按時足額支付乙方的工資報酬。第八條 甲方支付乙方不得低于 4000元/

3、月的勞動報酬，同時甲方設立獎勵工資，對在出海期間服從安全管理，勞動效率高的船員年終給予一次性獎勵5000元左右。工資計算標準以當地海洋捕撈商會統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。第九條 甲方向乙方支付工資時， 應當出具工資清單或設立查詢渠道，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內容，并由乙方確認。第十條甲方按國家的相關規(guī)定，根據當地實際情況為乙方實行工資持續(xù)增長制度。四、漁業(yè)互助保險和人身傷害險第十一條甲乙雙方建立勞動關系以后，甲方依法為乙方辦理不低于60萬元的人身保險。第十二條 乙方在船期間因本人故意不當行為造成的，且不屬于甲方投保的漁業(yè)互助保險和社會保險賠付范圍的疾病、傷殘和死亡

4、，甲方將不負賠償責任。第十三條甲方為乙方在合同期內辦理船員人身保險，保險金額由甲方支付，保險受益人為甲方一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應無條件的全部轉付給乙方，按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補足。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條甲方建立、健全勞動安全制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動防護用品。第十五條甲方按照國家相關規(guī)定讓乙方參加安全生產教育和培訓。第十六條甲方應告知乙方漁船和作業(yè)崗位存在的危險因素以及防范應急措施。第十七條六、勞動合同的變更、解除和終止第十八條 合同簽訂后一般情況下不得變更、接觸和終止，但當甲方因轉變或調整生

5、產作業(yè)時，經雙方協(xié)商可以變更合同的有關內容。當乙方有下列情形之一時，甲方可以解除合同：（1）試用期間被證明不能適應該工作的；（2）嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的；（3）嚴重失職、徇私舞弊對甲方利益造成重大損害的；（4）負有刑事責任的；（5）隱瞞重大病情的。第十九條 當出現(xiàn)下列情況時甲方可以再三十天前通知乙方終止合同：（1）乙方因非工傷而進行治療且無法再短期內恢復勞動的；（2）甲方因經營不善出現(xiàn)停產的。第二十條 當甲方出現(xiàn)下列情形之一時，乙方可以解除終止合同：（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；（2）甲方強迫乙方從事非法活動的；（3）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，禁止乙方在因工負傷治療期間更改解除終止合同。七、違約責任第二十一條 因一方或者雙方的過錯，導致本合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方承擔賠償責任，雙方都有過錯的，各自承擔相應的賠償責任。第二十二條一方或者雙方違反本合同約定的，按相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可以依法向調解機構申請