2021年體系工作總結(jié)1

1、體系工作總結(jié)1201*年3-4月份由品保部組織公司第一次iso質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作和內(nèi)審員培訓(xùn)，于201*年5月份取得內(nèi)審員資格證書，201*年5月25日正式通過了iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證并取得證書，質(zhì)量管理體系逐步在各部門推廣運行。制定了相應(yīng)的質(zhì)量方針和質(zhì)量分目標(biāo)考核，并建立健全了體現(xiàn)文件和管理制度。為不斷提高公司的整體管理水平，確保公司產(chǎn)品滿足顧客要求和法律法規(guī)要求，并得以持續(xù)改進，同時保護我們賴以生存的環(huán)境，201*年10月份公司向北京中質(zhì)協(xié)申請推廣iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證工作，計劃6月份正式通過環(huán)境管理體系認(rèn)證，11-12月份組織各部門在質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上編制質(zhì)量環(huán)境手冊和環(huán)境

2、程序文件。1月份由管理者代表組織各部門進行201*年年終管理評審。為了更好的使公司員工盡快適應(yīng)新的管理體系，計劃在本月中旬進行iso14001第二次培訓(xùn)，并輔導(dǎo)各部門進行質(zhì)量環(huán)境管理體系內(nèi)審。從文件編制、管理評審的情況來看，各別部門體系工作還未得到部門領(lǐng)導(dǎo)重視。信息傳遞工作也常存在問題。2月底對各部門文件進行一次審查，不但存在實際操作與文件不符現(xiàn)象，各別部門文件管理工作都做的很差，有受控文件丟失的情況。為很好完成6月份環(huán)境管理體系認(rèn)證工作，希望各部門能借此提高全員管理體系認(rèn)識，維護好各部門管理體系運行。擴展閱讀懲防體系工作總結(jié)1中共xx區(qū)委黨史研究室關(guān)于懲防體系201*201*年工作任務(wù)完成情

3、況的報告區(qū)委懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的指導(dǎo)下，按照省、市、區(qū)關(guān)于懲防體系建設(shè)工作的文件要求，我單位高度重視，精心組織，創(chuàng)新工作思路、采取有力措施，全面按時完成了懲防體系建設(shè)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我單位懲防體系201*201*年工作任務(wù)完成情況報告如下一、懲防體系建設(shè)工作情況（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度1、為保證懲防體系建設(shè)工作順利開展，能準(zhǔn)確地進行職權(quán)清單的梳理和廉政風(fēng)險點查找，我單位建立了由主任xx為組長的懲防體系201*201*年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了具體負(fù)責(zé)人，使懲防體系建設(shè)各項任務(wù)有人抓、有人管。2、健全完善好相關(guān)工作制度。經(jīng)研究制定了區(qū)委黨史研究

4、室關(guān)于構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實施方案、區(qū)委黨史研究室廉政建設(shè)制度、區(qū)委黨史研究室財務(wù)制度區(qū)科技局內(nèi)部管理制度、區(qū)委黨史研究室地情資料收集制度等規(guī)章制度，形成了按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為，科學(xué)合理、切實可行的反腐倡廉制度體系。（二）嚴(yán)格落實制度，開展自查自糾根據(jù)“三定方案”、新增職能、法定職責(zé)和工作實際，通過崗位自查、股室排查、領(lǐng)導(dǎo)評查等多種形式，組織干部職工進行再一次地職權(quán)項目清理。1、主動查找在業(yè)務(wù)工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險。2、對照職能職責(zé)，認(rèn)真分析重點查找在財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)

5、險。3、根據(jù)確立的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，研究制定防控措施，規(guī)范、細(xì)化工作流程，明確工作責(zé)任，建立、修訂和完善相關(guān)制度。二、取得的成功經(jīng)驗及亮點特色工作（一）成功經(jīng)驗1、明確工作目標(biāo)，落實工作分工。根據(jù)要求，確定了懲防體系建設(shè)的總體目標(biāo)即到201*年底，建立起懲治和預(yù)防腐敗體系的基本框架，完善反腐倡廉建設(shè)的推進機制，建立拒腐防變的思想教育機制，形成權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制，使全系統(tǒng)干部職工勤政廉政的自覺性和抵御風(fēng)險的能力進一步增強，監(jiān)管隊伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)進一步改進，人民群眾的滿意度進一步提高。2、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保干部隊伍安全。首先嚴(yán)格落實了“一把手”負(fù)責(zé)制?！耙话咽帧眻猿肿龅?/p>

6、了凡涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要活動，認(rèn)真組織研究和部署；凡涉及廉政建設(shè)的重大事件，親自過問；凡上級頒布的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，帶頭示范。其次，認(rèn)真落實了反腐倡廉宣教任務(wù)。制定了廉政文化建設(shè)實施意見，明確了廉政文化建設(shè)指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)及主要內(nèi)容。從而，進一步打牢了干部職工執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強了黨員干部廉潔從政的自覺意識。3、加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通，令行禁止。首先加強了對執(zhí)行上級黨委政府重大決策的監(jiān)督檢查，結(jié)合機關(guān)活動，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案，把扎實推進“黨風(fēng)廉政建設(shè)”和機關(guān)效能年活動相結(jié)合，有效地杜絕了有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的不

7、正之風(fēng)，促進了社會和諧穩(wěn)定。（二）亮點特色工作1、標(biāo)本兼治、懲防并舉。必須堅持治標(biāo)和治本兩手抓、懲治和預(yù)防兩手硬，增強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性。全面貫徹反腐倡廉戰(zhàn)略方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，正確處理堅決懲治腐敗與有效預(yù)防腐敗的關(guān)系，切實做到治標(biāo)和治本、懲治和預(yù)防兩手抓、兩手硬。2、創(chuàng)新管理、完善制度。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別的監(jiān)督，將主要領(lǐng)導(dǎo)的勤政廉政工作情況“曬”在陽光下，置于群眾的監(jiān)督下；強化黨員干部特別是機關(guān)干部的監(jiān)督，推行區(qū)委黨史研究室廉政建設(shè)制度，切實提高機關(guān)干部的廉政意識。建立區(qū)委黨史研究室財務(wù)制度、區(qū)委黨史研究室地情資料收集制度等規(guī)章制度，形成了懲治和預(yù)防腐敗

8、體系建設(shè)的基礎(chǔ)和支撐，抓住了建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要害和根本。三、存在的問題和下一步工作打算懲防體系是一個開放的體系，建設(shè)懲防體系更是一個動態(tài)的過程，需要在實踐中不斷探索。我單位以發(fā)展的思路和創(chuàng)新的精神推進體系建設(shè)，不斷探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，取得了一定成績，但也有不足的地方一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還沒有完全落到實處。主要表現(xiàn)在對黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析和廉政學(xué)習(xí)教育落實不夠到位；二是機關(guān)效能建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。針對存在的問題，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓懲防體系建設(shè)各項工作的貫徹落實，以高度的政治責(zé)任心和強烈的使命感，緊緊抓住規(guī)范和制約權(quán)力運行這個核心，通過加強教育、完善制度、加強監(jiān)督、努力構(gòu)建好教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工