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文檔簡介
1、首次會議一、出席會議的人員簽到二、 人員介紹( 由審核組長代表審核組講話)大家好! 受公司的委托,由我們幾個人組成本次內(nèi)部審核的審核組, 來對公司的質(zhì)量體管理系進(jìn)行審核。 我先介紹一下我們審核組的成員。我叫 xxx ,是公司聘用的內(nèi)部審核員,擔(dān)任本次審核的組長。下面再介紹一下審核組的其他成員,這位是 xxx 先生,這位 xx 小姐, 他們都是公司聘用的內(nèi)部審核員。 接下來我把本次審核的計(jì)劃向大家再介紹一下,看大家有什么意見。三、介紹審核的目的、依據(jù)和范圍1 、審核的目的: 這次我們審核的目的是驗(yàn)證公司建立的質(zhì)量管理體系與iso9001 : 2000 標(biāo)準(zhǔn)的符合性和有效性。2、審核的依據(jù):包括四
2、個方面:一是iso9001 : 2000 標(biāo)準(zhǔn);二是公司的質(zhì)量管理體系文件;三是合同;四是相關(guān)的法律法規(guī)。3 、審核的范圍:xx 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制造(產(chǎn)品 + 主要過程) 四、明確審核計(jì)劃開會之前,我們已將審核計(jì)劃發(fā)到各個部門,在這里,我再宣讀 一下審核計(jì)劃,看大家有無補(bǔ)充或修改意見。五、簡單介紹審核方法本次審核是一次抽樣調(diào)查活動,我們將盡量保證抽樣具有代表性。在審核過程中,我們將會查閱有關(guān)的文件、調(diào)閱有關(guān)的記錄,并和有關(guān)人員進(jìn)行交談, 通過參觀有關(guān)的現(xiàn)場或要求有關(guān)人員重復(fù)某些已經(jīng)完成的過程來了解質(zhì)量體系的運(yùn)作情況。 從中尋找客觀證據(jù), 評價質(zhì)量體系運(yùn)作是否符合iso9001 : 2000 標(biāo)準(zhǔn)
3、的要求,是否符合法律法規(guī)的要求, 是否符合合同要求, 是否符合本公司質(zhì)量管理體系文件的要求。需要說明的是:本次審核活動雖然覆蓋了質(zhì)量管理體系的所有要求,但不可能對公司質(zhì)量管理體系的所有活動或所有文件全部進(jìn)行檢查,我們只能采取抽樣調(diào)查的方法來進(jìn)行審核,因此在審核中審核組沒有發(fā)現(xiàn)的問題可能還存在于我們的質(zhì)量體系中, 各部門還要進(jìn)行自查,盡量把所有不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的問題找出來,并進(jìn)行糾正,需要制定措施的要制定相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施。六、審核的結(jié)果本次審核我們是從正面來尋找客觀證據(jù)(主要是符合性的證據(jù)) ,當(dāng)然, 在審核過程中, 也會發(fā)現(xiàn)一些與標(biāo)準(zhǔn)要求不符合或潛在不符合的證據(jù)。對此,我們將會以不符合項(xiàng)報(bào)告
4、或觀察項(xiàng)報(bào)告的形式來報(bào)告 審核中發(fā)現(xiàn)的問題。就是:正面審核,負(fù)面報(bào)告。不符合項(xiàng)分為嚴(yán)重 不符合項(xiàng)和一般不符合項(xiàng)。嚴(yán)重不符合項(xiàng)是指嚴(yán)重不滿足規(guī)定的要求,可能導(dǎo)致質(zhì)量管理體 系失效,導(dǎo)致過程控制能力的嚴(yán)重降低或喪失、 或?qū)е骂櫩偷膰?yán)重不 滿意的客觀事實(shí);一般不符合項(xiàng)是指輕微不滿足規(guī)定的要求,不會導(dǎo)致質(zhì)量管理體 系失效,不會導(dǎo)致對過程控制能力的嚴(yán)重降低或喪失、 不會導(dǎo)致顧客 不滿意的客觀事實(shí)。審核結(jié)束以后,審核組將會以審核報(bào)告的方式對公司質(zhì)量管理體 系做出評價意見和結(jié)論。如果不符合項(xiàng)較多,或者不符合項(xiàng)分布范圍 較廣,我們會繪制不符合項(xiàng)分布表來幫助各部門分析我們質(zhì)量體系的 薄弱環(huán)節(jié)。七、明確審核的陪同
5、人員為方便審核,希望公司或各部門指定陪同人員。陪同人員有三重作用:一是當(dāng)向?qū)В◣罚?;二是做全程記錄;三是共同?yàn)證。陪同人員應(yīng)熟悉 審核領(lǐng)域情況,能及時協(xié)調(diào)審核組與被審核區(qū)域的活動安排, 最好是內(nèi)審員 八、確認(rèn)審核所需要的資源和設(shè)備公司應(yīng)提供給審核組臨時辦公的場所,以供審核組開內(nèi)部會議時用。九、明確限制范圍和事項(xiàng)在審核過程中,如果哪個部門認(rèn)為有某些區(qū)域或特殊事項(xiàng)不宜審核組人員介入的,如危險區(qū)域或牽涉機(jī)密事項(xiàng),陪同人員在陪同過程 予以提醒,只要不影響審核工作的正常進(jìn)行和審核目的的達(dá)到, 審核 組將予以回避或在審核過程中不作記錄。十、重申保密規(guī)定在這里我代表我們審核組申明:我們作為公司的一員,在審
6、核期 間所獲得的有關(guān)信息保密,審核組不到處亂說。請大家監(jiān)督,如有反 違上述規(guī)定的取消其審核員資格,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予必要的處 罰。十一、征求受審方對審核計(jì)劃的意見十二、請管理者代表講話需要時可短時間對工廠進(jìn)行巡查,然后再開展工作。末次會議一、出席會議人員簽到二、感謝受審方的合作(由審核組長代表審核組講話)大家好!兩天以來,各部門給予我們大力支持和積極配合,使得 審核工作得以順利完成,在此,我代表審核組對各部門的支持與合作 表示深深的謝意。三、重申審核是抽樣調(diào)查活動這里我重申一下,審核是一項(xiàng)抽樣調(diào)查活動。在審核過程中,對 承擔(dān)職責(zé)比較多的部門或過程,審核員抽樣可能多一些,而有的部門 抽樣可能
7、少一些;抽樣多的,可能發(fā)現(xiàn)的問題也會多,抽樣少的,可 能發(fā)現(xiàn)的問題也會少。但是,抽查沒發(fā)現(xiàn)問題不等于沒有問題,有可 能還存在嚴(yán)重的問題。因此我們不提倡以審核中發(fā)現(xiàn)問題的多少或不 符合項(xiàng)的多少作為評價該部門工作的唯一依據(jù)。 因?yàn)樽龅枚?,一般?說錯的機(jī)會也多。希望各部門把精力放在分析原因,切實(shí)采取有效的 糾正措施方面,按標(biāo)準(zhǔn)的要求,繼續(xù)通過內(nèi)審、管理評審、數(shù)據(jù)分析、 過程監(jiān)控,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。四、肯定受審核方在質(zhì)量工作上的優(yōu)點(diǎn)和成績在審核過程中,我們發(fā)現(xiàn)各部門在質(zhì)量管理方面都做了大量的工作,也取得了一定的成績。比如:堂堂 0五、報(bào)告不符合項(xiàng)和觀察項(xiàng)1 、通過這次審核,我們在看到公司和各部門在質(zhì)量管理上的優(yōu)點(diǎn)的同時,也發(fā)現(xiàn)了一些不符合要求的地方,這次審核,我們共形成了 x 個不符合項(xiàng)報(bào)告。 需要說明一下: 在哪個部門發(fā)現(xiàn)問題, 不符合項(xiàng)報(bào)告的就開給哪個部門,但責(zé)任不一定是該部門。下面我宣讀不符合項(xiàng)報(bào)告對以上的不符合項(xiàng)報(bào)告, 有沒有不清楚的或有疑義的?可以提出來。2、各位審核員補(bǔ)充審核中發(fā)現(xiàn)的其它需要說明的情況(有些觀察項(xiàng)不作書面報(bào)告提出時) 。六、總結(jié)和結(jié)論審核組長對審核工作進(jìn)行總結(jié),宣讀審核報(bào)告;七、征求受審方的意見審核組長征求
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