控?zé)煪?jiǎng)懲制度考核標(biāo)準(zhǔn)考核記錄表

1、景山衛(wèi)生院控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科 室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到 各部門，并要求及時(shí)整改。二、控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行 本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)患者、 家屬以及來訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、 無煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙 現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。四、全院員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服 在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給 予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批 評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元

2、，以后每增加一次, 扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金 中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者， 取消當(dāng)年評優(yōu)資格。五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室 包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā) 總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)月效益工資。六、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)景山衛(wèi)生院控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一 處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元，每月累計(jì)。七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié) 果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)科執(zhí)行，同時(shí) 反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公

3、布。八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其 銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對 于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個(gè)人, 將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙 醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。 十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予表彰。十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。一、考核控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院 的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科 室的控?zé)煿?/p>

4、作和具體實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境 衛(wèi)生。二、處罰1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰20元）2、科內(nèi)無 明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元） 3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)?領(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）4、科室職工不明確 自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）5、科室負(fù)責(zé) 人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）6、科內(nèi)人員無故 不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元）7、無鼓勵(lì)和幫助吸煙職 工戒煙記錄（處罰10元）8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法 和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元） 9、對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室

5、10元/次罰 款，從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙, 也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉 報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三 次給予全院通報(bào)批評并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為5元，以 后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)， 從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）：每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違 反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。11、年終考評時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決,，制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴?理辦法的不能評為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個(gè) 人。三、獎(jiǎng)勵(lì)1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建 “無煙醫(yī)院活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)

6、定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì) 500元。2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳 控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤?識，科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工, 年終考核加5分。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng) 勵(lì)50元。5、對于戒煙4個(gè)月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎(jiǎng) 勵(lì)。6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予500元獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核加 10分，加以表彰。景山衛(wèi)生院控?zé)熝膊橛涗洷?011年 月項(xiàng)目內(nèi)容巡查內(nèi)容 巡查情況獎(jiǎng)懲意見本科室職工、患者及家屬是否在服務(wù)窗口、診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙 是 否醫(yī)務(wù)人員是否有穿工作服吸煙（無論何時(shí)何地）情況是 否 醫(yī)務(wù)人員是否接受來訪者的敬煙 是 否醫(yī)務(wù)人員是否告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙是否 醫(yī)務(wù)人員是否掌握控?zé)煹姆椒ê图记?，鼓?lì)和幫助吸煙者戒 煙是否 醫(yī)務(wù)人員是否能指導(dǎo)患者戒煙和使用戒煙藥物、控?zé)熡闷肥欠窨責(zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人是否參加了各類先進(jìn)的評比 是 否控?zé)煵缓玫目剖沂欠駞⒓恿讼冗M(jìn)