電力企業(yè)安全教育培訓制度(20201223182227)

1、蕪湖市城市電力安裝有限公司安全教育培訓制度一、總則1、為規(guī)范全公司員工安全生產教育（以下簡稱安全教育）工作， 提高員工安全素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)安全生產 法及安全教育培訓大綱特制定本制度。2、各單位必須結合本單位情況開展形式多樣安全教育，普及安 全知識，倡導安全文化，做好全安全教育工作。二、生產崗位員工安全教育1、入廠教育（1）新員工上崗前必須進行公司級、部室級、班組級三級安全 教育。三級安全教育時間不得少于 40 學時。（ 2）公司級安全教育由辦公室負責，工程部、安保部、物資部、 稽查室等部門參加。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用 安全技術、 職業(yè)安全健康和安全文化

2、的基本知識， 本公司職業(yè)安全健 康規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內容。（3）部室級安全教育由部室負責人組織實施。安全教育應包括 本部室職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事 項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施， 典型事故案例及事故應急處 理措施等項內容。4）班組級安全教育由班組長組織實施。安全教育應包括如何 遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全事項，典 型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。（5）新員工應通過三級安全教育，并經電業(yè)安全工作規(guī)程 現(xiàn)場安全工作規(guī)程等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。2、特殊工種教育（ 1）從事起重、電火焊

3、、帶電作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須經過 專門的安全知識與安全操作技能培訓， 并經過考核， 取得特種作業(yè)資 格，持證上崗。（ 2）在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對 有關人員進行相應的有針對性的安全教育。（3）主管部門應經常進行專業(yè)性安全技術和災害事故案例教育， 不斷提高安全技術水平。3、日常安全教育（ 1）各級領導應對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安 全技能教育，增強安全意識，提高安全素質， 使員工自覺地遵紀守法， 履行安全職責，確保安全生產。（2）各單位要積極開展形式多樣的安全教育和培訓活動，并利 用網絡、電視、安全簡報等多種形式，廣泛進行宣傳教育。（ 3）對危險性作業(yè)，作

4、業(yè)前必須對施工人員進行安全教育，提 出具體要求，進行危險源辨識，并采取預控措施。4、員工調整工作崗位或離崗三個月以上，必須進行相應的部室 級或班組級安全教育，并經 電業(yè)安全工作規(guī)程 、現(xiàn)場安全工作規(guī)程等規(guī)程制度考核合格后方可上崗。 生產一線人員離崗一年以上重 新上崗時， 必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓， 并經過考 核合格才能上崗。5、外單位的施工人員、工作票簽發(fā)人、工作負責人，由安保部 進行安全資質審查。 在進入施工現(xiàn)場前， 項目管理單位要對施工的全 體人員進行安全教育和安全技術交底， 必要時進行安全技術培訓。 施 工人員通過電業(yè)安全工作規(guī)程及相關電力行業(yè)安全知識的培訓， 考試、考核

5、合格方可進入施工現(xiàn)場。6、工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人、有權發(fā)布調度命 令人員，每年 6 月前要進行電業(yè)安全工作規(guī)程 、現(xiàn)場安全工作規(guī) 程、電網調度規(guī)程、事故調查有關規(guī)定等規(guī)程制度和安全技術的 培訓和考試，書面公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作 許可人名單。三、管理人員安全教育1、新提拔的生產單位行政領導， 應進行安全教育并經考核合格。 安全教育時間不得少于 40 學時。安全教育應包括國家有關職業(yè)安全 健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度，工傷保險法律、法 規(guī)，安全生產管理職責、全公司職業(yè)安全健康管理知識及安全文化， 有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。2、全公司安

6、全管理人員應參加省公司組織的安全教育并經考核 合格，持證上崗。 安全教育應包括國家有關職業(yè)安全健康的方針、政 策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準。公司安全生產管理、安全技術 知識、安全文化，工傷保險法律、法規(guī)，員工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計 報告及調查處理程序，有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。3、全公司其他管理負責人 （包括職能部門負責人、 部室負責人）、 專業(yè)工程技術人員的安全教育由辦公室組織實施。 每年安全教育時間 不得少于 24 學時。安全教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及本部 門、本崗位安全衛(wèi)生職責， 安全技術和安全文化的知識，有關事故案 例及事故應急處理措施等項內容。4、班組長和安全

7、員的安全教育由公司辦公室組織實施，安全生 產部、生產技術部參與。每年安全教育時間不得少于 24 學時。安全 教育應包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，安全技術和安全文化的知識、 技能及本全公司、 本班組和一些崗位的危險危害因素、 安全注意事項， 本崗位安全生產職責， 典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項 內容。四、組織管理1、 總經理對企業(yè)職工安全教育工作負總責。 辦公室負責組織實 施安全教育工作。2、職工安全生產教育培訓工作應納入本單位培訓教育年度計劃 和中長期計劃，所需人員、資金和物資應予保證。3、各部室根據(jù)實際情況，認真做好生產崗位員工安全教育、管 理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動 日（周、月）等項工作。4 、全公司應