長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同范本

1、長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同范本導(dǎo)讀： 本文 長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同范本， 僅供參考， 如果能幫助到您， 歡迎 點(diǎn)評(píng)和分享。下面是由為大家整理的長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同范本， 歡迎大家閱讀參考長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同范本【一】 甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)合同法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等 法律、等法律、法規(guī)、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致， 經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。自愿訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限 合同期限本合同為下列第 項(xiàng)：1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。 （其中試用期 自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個(gè)

2、月 ）。2、無(wú)固定期限。本合同自 年 月 日起生效。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限， 自 年 月 日起至工作任務(wù) 完 成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 部門(mén) （地點(diǎn) ）承擔(dān) 工 作任務(wù)三、工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間和休息休假 本合同實(shí)行下列第 項(xiàng)工時(shí)制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不 超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。2、綜合工時(shí)制， 按 （周、月、季、年）為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間， 平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。3、不定時(shí)工時(shí)制， 每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。 乙 方在合

3、同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、 休假的權(quán)利， 甲方因生產(chǎn)工 作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。 實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī) 章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定 操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)， 保障乙方的安全 和健康。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育 和培訓(xùn) ;乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種 （職業(yè)）的，應(yīng)取得相應(yīng)的職 業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3、甲方

4、安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有 關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查， 在合同期內(nèi)應(yīng)定期 對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告五、勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方于每月 日前，以貨幣形式支付乙方工資 元。2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的， 甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資 ;超過(guò)一個(gè)月，未安排 乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。3、甲方安排乙方每日 22 時(shí)至次日 6 時(shí)期間工作的，按規(guī)定支 付夜班貼。4、乙方依法享受年休假、

5、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó) 家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、 工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線， 與工會(huì)（職工代表 ）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、 失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方 工資中代扣代繳。2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方為乙方提供以下福利待遇。七、勞動(dòng)合同的履行、勞動(dòng)合同的履行、變更、變更、解除和 終止 解除和終止依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第二十九條至 五十條的規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)

6、任 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償 甲乙雙方一方違反合同，責(zé)任九、雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方約定的其他事項(xiàng)：在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外， 其他情況下， 不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。十、 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó) 家規(guī)定處理。依照國(guó)家規(guī)定處理。 本合同未盡事宜，本合同未盡事宜， 按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。甲方： （公章）法定代表人或 （委托代理人 ）：（簽章 ）年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)： （ 蓋章 ）乙方： （簽名或蓋章 ）年月日：長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同范本

7、【二】 甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日甲乙雙方根據(jù)甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)法及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法等法律、等法律、法規(guī)、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，規(guī)章的規(guī) 定，經(jīng)協(xié)商一致，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。自愿訂立本勞 動(dòng)合同。合同期限和工作內(nèi)容 合同期限和工作內(nèi)容1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位（工種 ）工作。經(jīng)甲、乙 雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位 （工種 ）。3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī) 定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間 工作時(shí)間乙方在同一用人單位一般平均每日工

8、作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)， 累計(jì) 每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為 乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品， 制定操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全 衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3、甲方安排乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，乙方應(yīng)持證上 崗。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)可能影響乙方安全健康的 行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。四、勞動(dòng)報(bào)酬 勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。2、甲方

9、以法定貨幣形式足額支付乙方工資 ,支付周期最長(zhǎng)不超過(guò)十五日。五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇 社會(huì)保險(xiǎn)待遇1、甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基 本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。 乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、 基本醫(yī)療保險(xiǎn)。2、甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷 保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的履行、勞動(dòng)合同的履行、變更、變更、解除和 終止 解除和終止1、本合同終止時(shí)，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、本合同期滿，勞動(dòng)合同

10、即終止。七、法律責(zé)任 法律責(zé)任甲乙雙方一方違反合同， 給對(duì)方造成損失的， 應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償 責(zé)任。甲方： （公章）法定代表人或 （委托代理人 ）：（簽章 ）年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)： （ 蓋章 ）長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同范本【三】 編號(hào)勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位 ）：住 所：性 質(zhì)：法定代表人 （主要負(fù)責(zé)人 ）：乙方（勞動(dòng)者 ）：住 所：戶籍所在地：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞 動(dòng)合同。一、合同期限本合同為下列第 項(xiàng)：1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。 （其中試用期 自 年 月 日至 年 月 日

11、止，期限為 個(gè)月 ）。2、無(wú)固定期限。本合同自 年 月 日起生效。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限， 自 年 月 日起至工作任務(wù) 完 成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在 部門(mén) （地點(diǎn) ）承擔(dān) 工 作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假本合同實(shí)行下列第 項(xiàng)工時(shí)制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不 超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。2、綜合工時(shí)制， 按 （周、月、季、年）為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間， 平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。3、不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息

12、、 休假的權(quán)利， 甲方因 生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的， 按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排 補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī) 章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定 操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)， 保障乙方的安全 和健康。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育 和培訓(xùn) ;乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種 （職業(yè)）的，應(yīng)取得相應(yīng)的職 業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家

13、有 關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查， 在合同期內(nèi)應(yīng)定期 對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告五、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方于每月 日前，以貨幣形式支付乙方工資 元。2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的， 甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資 ;超過(guò)一個(gè)月，未安排 乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。3、甲方安排乙方每日 22 時(shí)至次日 6 時(shí)期間工作的，按規(guī)定支 付夜班津貼。4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó) 家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、 工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線， 與工會(huì)（職工代表 ）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、 失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方 工資中代扣代繳。2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方為乙方提供以下福利待遇。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止依照中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)合同法第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。八