教導主任崗位職責

1、教導主任崗位職責1、在校長的領導下，具體負責學校教學與教務的管理工作。協(xié)助校長制定學校的學年、學期教育與教學工作計劃，指導、審查各學科組和班主任的工作計劃，組織教師學習有關教育方針、理論，鉆研教學大綱，全面開展教學工作，對全校教學計劃的實施情況進行檢查和總結。2、組織、管理學校的教學工作，協(xié)助校長聘任各學科教研組長和各年級班主任，并根據教師的專長合理分配教學任務。3、組織教師開展教學研究活動，搞好觀摩教學和經驗交流，培養(yǎng)教學骨干，努力提高教師業(yè)務水平。4、深入了解學生的學習情況，并定期對學生的學習進行抽查，組織教師對學生的學習目的，學習態(tài)度和學習方法的教育。5、深入課堂聽課，聽取學生意見，對教

2、師教學中出現的問題及時給予指正，幫助教師不斷改進教學。6、具體主持學校的教務行政工作，負責擬定學校教學工作程序文件，編制教務表冊、校歷、課程表和作息時間表，負責學生的招生、編班學籍管理以及教師的考績、考勤與業(yè)務檔案管理、領導閱覽室、實驗室、電教室等工作。7、組織學校學生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動，全面關心學生的健康成長。8、與學生家長建立聯(lián)系，定期召開家長會，調動社會及家長的積極性，開展學生的課外教育。9、組織學生參加公益勞動，向學生進行勞動教育。教導主任工作常規(guī)一、周常規(guī)：1、每周一下午例會布置本周學校教研、教學工作。2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查教師教學進度和備課

3、情況。3、組織每周的教師業(yè)務學習和教研活動，確定下周的主持人（主講人）。4、每周至少聽課3節(jié)，并與教師及時進行交流。二、月常規(guī)：1、月末匯總每月教學工作的情況，進行分析，反思，確定下月教學、教研工作重點。2、月末匯總每月各班學生出勤情況。3、按教學進度，組織各班的學生單元學業(yè)成績考核工作。4、及時辦理學籍變更手續(xù)，耐心接待家長。匯總每月學籍變更情況，按規(guī)定上報局教育科。5、定期檢查學生作業(yè)，引導教師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，控制作業(yè)量。三、學期常規(guī)：1、期初：（1）正式開課前，及時調整學?？傉n程表，下發(fā)到教師手中。（2）協(xié)助校長做好教師分工工作。（3）協(xié)助校長做好小學一年級，學前班招生工作和接

4、收轉入學生工作。（4）提前制定教學、教研工作計劃，并送交校長審核。（5）印制下發(fā)有關教學、教研、學籍、學生考勤等相關表格。（6）檢查、匯總各科教學進度表，教學工作計劃，檢查教師提前備課情況。2、期中：（1）組織期中學生學業(yè)成績考核工作。（2）幫助教師分析上半學期學生學習狀況，并制定下學期改進措施和努力方向。（3）組織期中學生表彰工作和家長會。（4）每學期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動，要求家長參加。3、期末：（1）組織期末學生學業(yè)成績考核、質量分析工作。（2）組織學生，學生手冊的填寫工作。（3）寫出學校本學期教學、教研工作反思性總結，并檢查、匯總教師的教學工作總結和教學論文。（4）匯總本學期的各種檔案資料，分