寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評估考核辦法

1、寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評估考核辦法（試行） 為進一步完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)培育管理體系，提高企業(yè)孵化成功率，加快高新技術成 果產業(yè)化、商品化和國際化，根據寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)管理辦法 （暫 行），制定本辦法。 第一條 評估考核目的 建立創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)科學合理的淘汰機制和糾偏機制， 促進創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)健康 快速發(fā)展，提高創(chuàng)業(yè)基地在孵企業(yè)質量，優(yōu)化孵化資源配置，提高孵化績效。 第二條 評估考核對象 入駐寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地， 并在寧波市科技園區(qū)內指定孵化場地辦公的創(chuàng)業(yè) 孵化企業(yè)。 第三條 評估考核設置 孵化企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)基地第 7 個月，對企業(yè)孵化業(yè)績進行首次評估考核。 對評估考核合格的孵化企業(yè)，下一次評

2、估考核的時間間隔期為 12 個月；對 評估考核不合格的孵化企業(yè)，下一次評估考核的時間間隔期為 6 個月。 第四條 評估考核程序 創(chuàng)業(yè)中心書面通知企業(yè)一企業(yè)根據評估考核要求準備材料一創(chuàng)業(yè)中心組織 有關人員對評估考核材料進行審核，必要時對企業(yè)進行實地考察T根據評估考核 指標體系進行打分一評估考核結果以書面形式反饋給企業(yè)。 第五條 評估考核機構 評估考核的責任部門為寧波市科技創(chuàng)業(yè)中心， 每次考核由創(chuàng)業(yè)中心組織有關 人員組成考核小組，負責考核的具體工作。 第六條 評估考核內容與形式 評估考核內容分經濟能力、技術開發(fā)能力、企業(yè)經營管理能力、產品技術水平 和產業(yè)化程度、企業(yè)發(fā)展?jié)摿?5 方面。評估考核采取

3、量化打分形式，考核小組按創(chuàng) 業(yè)企業(yè)評估考核標準（見附件一）進行打分，總分值為 100 分。 第七條 被評估考核企業(yè)需提交的材料 1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件 2、企業(yè)財務報表 3、人員花名冊（含姓名、性別、出生年月、學歷、職稱等） 。創(chuàng)業(yè)骨干人員 需提供學歷、學位及職稱證書復印件 4、產品銷售合同 5、企業(yè)研發(fā)計劃及研發(fā)投入明細表 6、企業(yè)所承擔項目資料 包括項目立項文件、專利證書、軟件產品（企業(yè)） 認定證書、高新技術企業(yè)認定通知、項目技術鑒定證書、產品測試報告、質量標 準體系認證證書等 7、企業(yè)內部管理制度（包括財務、人事、營銷、安全生產等） 8、企業(yè)評估考核自評表（見附件二） 第八條 評估考核結

4、果 評估考核結果分優(yōu)秀、合格與不合格三種，考核得分在80100 分（含 80 分）為優(yōu)秀， 6079分（含 60分）為合格， 60分以下為不合格。評估考核結果 由評估考核小組以書面形式反饋給企業(yè)。 孵化企業(yè)存在下列情況之一的，視為考核不合格： 1、不遵守創(chuàng)業(yè)基地管理規(guī)范，拒不報送相關報表，造成不良后果的； 2、不按規(guī)定交納房租、能源費、物業(yè)管理費、網絡費等費用的； 3、違法違紀行為被查實的。 第九條 評估考核結果的使用 對連續(xù)二次評估考核不合格的孵化企業(yè)， 勸其退出孵化場地， 終止提供相關 扶持政策和服務；如其繼續(xù)使用孵化場地，房租按標準價的 2 倍收??； 對評估考核優(yōu)秀的孵化企業(yè)， 作為重點

5、服務對象，在政策扶持、經費資助等 方面予以傾斜。 第十條本辦法由寧波市科技創(chuàng)業(yè)中心負責解釋，自公布之日起實施。 附件一 創(chuàng)業(yè)企業(yè)評估考核標準 考核內容 分值 具體指標 打分標準 基準分 200萬元（含）以上 6分 注冊資本 50萬元（含）-200萬元 4分 12 50萬元以下 2分 分 50萬元（含）以上 6分 固定資產 10萬元（含）-50萬元 4分 10萬元以下 2分 500萬元（含）以上 7分 經 評估考核期銷售 收入（折算成全 100萬元（含）-500萬元 6分 濟 10萬元（含）-100萬元 5分 年） 能 10萬元以下 3分 力 100萬元（含）以上 8分 23 評估考核期實現(xiàn) 利

6、潤（折算成全 年） 50萬元（含）-100萬元 7分 分 10萬元（含）-50萬元 5分 10萬元以下 3分 上繳稅金達50萬元，得基準分，每增 加上繳稅金5萬元，加分 8分 評估考核期上繳 稅金（折算成全 30萬元（含）-50萬元 7分 5萬元（含）-30萬元 5分 年） 5萬元以下 3分 考核內容 分值 具體指標 打分標準 基準分 評估考核期研發(fā) 投入（% 研發(fā)投入占企業(yè)銷售收入15%含）以上 5分 研發(fā)投入占企業(yè)銷售收入5%含）-15% 4分 技 術 開 研發(fā)投入占企業(yè)銷售收入5%以下 2分 本科學歷（含）以上和中級職稱（含） 以上人員占員工比例超過80% 5分 20 分 科技人員隊伍

7、本科學歷（含）以上和中級職稱（含） 以上人員占員工比例50%-80（含） 4分 發(fā) 本科學歷（含）以上和中級職稱（含） 以上人員占員工比例50%（含）以下 2分 能 企業(yè)承擔過或正承擔國家級計劃項目， 項目結題正常 10分 力 企業(yè)承擔各級各 類科技計劃項目 企業(yè)承擔過或正承擔市級以上科技計劃 項目，項目結題正常 8分 情況 項目申報意識強，申報行動積極，但尚 未承擔市級及市級以上科技項目 5分 從未申報各級各類科技項目 2分 博士、留學人員或高級職稱人員領銜創(chuàng)業(yè) 3分 創(chuàng)業(yè)團隊素質 碩士、學士或中級職稱人員領銜創(chuàng)業(yè) 2分 經 其它人員領銜創(chuàng)業(yè) 1分 營 企業(yè)管理制度健全，管理規(guī)范 3分 管

8、15 分 管理制度建設 企業(yè)管理制度基本健全，管理較為規(guī)范 2分 理 能 企業(yè)管理制度不健全，管理不規(guī)范 1分 市場開拓和營銷能力較強，已建立營銷 人員隊伍，產品銷售正常 4分 力 市場開拓能力 市場開拓和營銷能力一般，沒有專職營 銷人員，產品銷售量較小 2分 產品尚未銷售或產品銷售困難 1分 工作配合 積極配合園區(qū)和創(chuàng)業(yè)中心做好各項工作 5分 能夠配合園區(qū)和創(chuàng)業(yè)中心做好各項丄作 2分 工作配合較差 0分 考核內容 分值 具體指標 打分標準 基準分 產 品 技 術 水 平 和 產 業(yè) 化 程 度 15 分 主要產品技術水 平 填補國內空白、國內領先 5分 國內先進 3分 一般 2分 主要產品技

9、術成 熟性 已批量生產，并投放市場 5分 處于中試階段 3分 處于研發(fā)或小試階段 2分 科研、生產條件及 裝備 裝備先進兀善，能兀全滿足科研、生產 需要 5分 裝備較先進兀善，能基本滿足科研、生 丿 需要 3分 裝備欠缺，制約企業(yè)科研生產 2分 企 業(yè) 發(fā) 展 潛 力 15 分 項目或產品市場 前景 市場前景良好，已有合同訂單 5分 市場前景較好 3分 市場前景不明朗 2分 持續(xù)發(fā)展能力 持續(xù)發(fā)展能力強，一年內推出2個以上 新產品 5分 持續(xù)發(fā)展能力較強，每年推出1-2個新 產品 3分 持續(xù)發(fā)展能力一般，產品開發(fā)存在困難 2分 融資能力 融資能力強，已落實相關融資渠道，企 業(yè)發(fā)展資金有保障 5分 融資能力較強，已達成相關融資意向， 資金不影響當前企業(yè)發(fā)展 3分 存在資金瓶頸制約，尚未找到融資渠道 2分 附件二 創(chuàng)業(yè)企業(yè)評估考核自評表 考核內容 具體指標 標準分 自評分 備注 總計 100 一、經濟 能力 小計 35 注冊資本 6 固定資產 6 評估考核期銷售收入（折算 成全年） 7 評估考核期實現(xiàn)利潤（折算 成全年） 8 評估考核期上繳稅金（折算 成全年） 8 二、技術 開發(fā)能力 小計 20 評估考核期研發(fā)投入（% 5 科技人員隊伍 5 企業(yè)承擔各級各類科技計劃 項目情況 10