宣鋼有限公司安全績效監(jiān)測與測量管理制度

1、宣鋼有限公司安全績效監(jiān)測與測量管理制度 1、目的規(guī)范安全生產(chǎn)績效監(jiān)測與測量，明確測量內(nèi)容及方法，獲取真實可靠的測量數(shù)據(jù)，為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的完善提供足夠的信息。2、適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)目標(biāo)的跟蹤監(jiān)測及所涉及的活動、場所和過程的測量。3、職責(zé)3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)全廠安全績效測量和監(jiān)測控制的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。3.2安全科負(fù)責(zé)制定安全績效監(jiān)測計劃并對全廠的安全績效測量和監(jiān)測控制的全過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、總結(jié)和考核；定期組織對安全健康法律、法規(guī)及其他要求執(zhí)行情況，目標(biāo)管理方案，運行控制程序完成的情況的監(jiān)控和測量及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)測。3.3生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)特種設(shè)備的按時檢測或向外委托檢測及檔案的歸

2、口管理，設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)使用動態(tài)。3.4辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)測測量儀器計量儀器設(shè)備的外委校準(zhǔn)、維修及檔案的歸口管理。3.5委托醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)各種職業(yè)性健康檢查，負(fù)責(zé)職業(yè)病患者的治療。3.6各科室、車間負(fù)責(zé)本部門作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系績效測量和監(jiān)測對象的控制工作，并填寫相關(guān)記錄。4、工作程序4.1安全績效監(jiān)測計劃4.1.1安全績效監(jiān)測計劃的制定依據(jù)a）安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)要求；b）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的確立；c）不可承受風(fēng)險控制要求。4.1.2安全科每年3月制定安全績效監(jiān)測計劃計劃中應(yīng)包括：a）監(jiān)測的頻率；b）監(jiān)測范圍；c）監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)；d）監(jiān)測程序；e）資源配備；f）監(jiān)測方法與技術(shù)。4.1.3各部

3、門按照安全科制定的安全績效監(jiān)測計劃，制定本部門的安全績效監(jiān)測計劃。4.1.4安全科要每年更新監(jiān)測計劃，在發(fā)生重大變化時，要及時更新監(jiān)測計劃。4.2安全績效監(jiān)測內(nèi)容：a）安全、健康目標(biāo)；b）各項安全、健康檢查完成情況；c）設(shè)備定期檢查完成率；d）法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)等依從程度；e）措施的執(zhí)行情況，包括管理方案、運行控制、作業(yè)指導(dǎo)書等；f）安全檢查、設(shè)備的操作與維護(hù)及建檔情況；g）個人防護(hù)用品的依從程度；h）現(xiàn)場安全、健康許可依從情況；i）職業(yè)危害檢測情況；j）安全、健康有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析；k）任務(wù)分析及任務(wù)觀察情況執(zhí)行情況；l）變化管理回顧情況；m）安全生產(chǎn)委員會會議情況；n）安全、健康投入情況；

4、o）糾正與預(yù)防行動完成率及其效果、效率p）培訓(xùn)情況；q）持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)效力的情況。4.3監(jiān)測范圍安全績效監(jiān)測范圍包括全廠的生產(chǎn)單位及科室生產(chǎn)經(jīng)營活動。4.4安全績效測量的判斷依據(jù)：a）各項安全檢查結(jié)果；b）職業(yè)危害體檢結(jié)果；c）符合性評價結(jié)果；d）設(shè)備的檢測檢驗結(jié)果e）事故、事件的統(tǒng)計分析報告；f）各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析結(jié)果；g）內(nèi)部評價結(jié)果。4.5安全績效測量方法與要求4.5.1安全科組織有關(guān)科室對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)、管理方案的實施及系統(tǒng)運行情況進(jìn)行定期或不定期的檢查，每年定期組織一次有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)遵循情況的符合性評價。4.5.2對職業(yè)危害性進(jìn)行定期監(jiān)測，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，對職業(yè)

5、危害嚴(yán)重的工作場所，提出處理意見，對接觸職業(yè)危害因素人員進(jìn)行健康體檢。4.5.3根據(jù)事故、事件報告、調(diào)查與分析管理制度的規(guī)定，查明事故原因，過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，統(tǒng)計、上報重傷（死亡）事故報表和月、季、年度工傷事故報表并建檔。4.5.4對各類測量與監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不符合，執(zhí)行糾正與預(yù)防措施的管理制度4.5.5通過需求分析，對培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計。4.5.6現(xiàn)場員工的行為抽樣檢查，可依照任務(wù)觀察制度。根據(jù)安全生產(chǎn)檢查管理制度各部門采用日常安全檢查表及專業(yè)檢查等進(jìn)行系統(tǒng)的作業(yè)場所檢查。4.5.7各部門應(yīng)按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的要求，保持本單位的安全績效。4.5.8安全科應(yīng)在每年12月組織對安全生產(chǎn)

6、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)覆蓋范圍內(nèi)的相關(guān)職能科室及車間的安全績效測量。4.5.9測量應(yīng)使用冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)中的績效模塊。4.6監(jiān)測質(zhì)量的保證4.6.1監(jiān)測與測量要按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.6.2監(jiān)測人員必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核，合格后才能從事監(jiān)測工作。4.6.3對監(jiān)測儀器定期進(jìn)行校準(zhǔn)與維護(hù)，確保監(jiān)測儀器可靠性和準(zhǔn)確性。4.6.4測量部門根據(jù)需要向技術(shù)計劃部門提交監(jiān)測測量設(shè)備更新計劃，經(jīng)審批后，由公司供銷部購置。4.6.5保留監(jiān)測的記錄的與結(jié)果，并與相關(guān)人員溝通。4.6.6各科室、車間對本部門的監(jiān)測要每月進(jìn)行了回顧，并及時與安全科溝通，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。4.7監(jiān)測結(jié)果分析及改進(jìn)4.7.1安全科負(fù)責(zé)在每年12月對本年度的監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行了分析，得出安全績效分析報告通過績效結(jié)果分析