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文檔簡介
1、精品好資料學(xué)習(xí)推薦集安市中小學(xué)學(xué)科帶頭人評選方案(試行)一、總則第一條教育的發(fā)展要依靠教育科學(xué)的進(jìn)步與教師素質(zhì)的全面提高,加強(qiáng)學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)是激勵各學(xué)科教師不斷提升業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高我市教育教學(xué)質(zhì)量的一項基礎(chǔ)性工作。為使全市中小學(xué)各學(xué)科擁有一支高素質(zhì)的學(xué)科帶頭人隊伍,逐步建立起各級學(xué)科帶頭人成長機(jī)制,使一批具有良好職業(yè)道德素養(yǎng),扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)教學(xué)教研能力的優(yōu)秀教師,在學(xué)科教學(xué)、教改、教研中起到示范、輻射和帶動作用,特制定集安市中小學(xué)學(xué)科帶頭人評選方案。二、資格第二條 學(xué)科帶頭人必須忠誠黨的教育事業(yè),堅持黨的基本路線,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育方針,堅持政治理論學(xué)習(xí),依法施教,模范遵守中
2、小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、改革創(chuàng)新精神。第三條 具有所任教學(xué)科系統(tǒng)、扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,能準(zhǔn)確、全面地掌握任教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和方法;教學(xué)水平高,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)效果顯著,教學(xué)業(yè)績突出,曾承擔(dān)過鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以上級別觀摩課或示范課;小學(xué)教師能勝任循環(huán)教學(xué);中學(xué)教師能勝任畢業(yè)班教學(xué),成績列同類學(xué)校前列。第四條 具有較強(qiáng)的教研、科研能力,在同學(xué)科教師中,有較高的知名度,具有引領(lǐng)、輻射和示范作用;能積極參加教育教學(xué)改革實驗,有教研、科研課題,近三年來有較高水平的經(jīng)驗總結(jié)或教學(xué)論文(論著)獲市級以上獎勵或在相關(guān)刊物上發(fā)表、交流。第五條中學(xué)教師具備本科及以
3、上學(xué)歷,中學(xué)一級教師及以上職稱;小學(xué)教師具備??萍耙陨蠈W(xué)歷,小學(xué)高級教師及以上職稱;近三年在本學(xué)科連續(xù)任教,教齡5年以上。第六條學(xué)科帶頭人必須有良好的群眾基礎(chǔ),關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同志,師生關(guān)系融洽,熱心培養(yǎng)青年教師,有較高的群眾威信。第七條在教育教學(xué)方面有突出貢獻(xiàn)的教師,可適當(dāng)放寬條件。三、評選第八條 “學(xué)科帶頭人”每年評定一次。每次先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直學(xué)校評出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(校)級學(xué)科帶頭人若干名(各學(xué)科推薦人數(shù)不超過本單位本學(xué)科教師總數(shù)的20%,不足5人的學(xué)科至少上報1人),然后擇優(yōu)推薦參加市級學(xué)科帶頭人評選。第九條 學(xué)科帶頭人評定程序為:(1)個人申報(每年3月份);(2)在征求群眾意見基礎(chǔ)上,由學(xué)校推薦
4、,填寫“學(xué)科帶頭人推薦表”;(3)評出鎮(zhèn)(校)級學(xué)科帶頭人;(4)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(市直學(xué)校)推薦市級學(xué)科帶頭人候選人(每年6月份末;(5)市組織評定(每年8月11月)。第十條 市級學(xué)科帶頭人每年評出若干名(各學(xué)科教師總?cè)藬?shù)的5%)。市級評選分三步進(jìn)行。第一步:初評。由評審領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)候選人教育教學(xué)及專業(yè)理論測試、學(xué)科技術(shù)能力測試、業(yè)績、送審材料及本人論文13篇進(jìn)行初選。第二步:復(fù)評。初評入圍者,由評審領(lǐng)導(dǎo)小組到校聽評課并召開座談會。第三步:確認(rèn)。復(fù)評合格者報教育局“學(xué)科帶頭人”工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。被確認(rèn)合格者由教育局授予“集安市學(xué)科帶頭人”稱號,頒發(fā)證書并發(fā)文公告。第十一條 鎮(zhèn)(校)級學(xué)科帶頭人由所在鎮(zhèn)
5、(校)主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)評選;市級學(xué)科帶頭人評審領(lǐng)導(dǎo)小組由教育局主管局長及基礎(chǔ)教育科和教師進(jìn)修學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。四、任期第十二條 集安市學(xué)科帶頭人實行任期制,每屆任期為三年。任期內(nèi),由教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)管理。五、職權(quán)第十三條 市級“學(xué)科帶頭人”必須履行下列職責(zé):(1)每人確定一項研究課題,把課堂與學(xué)校作為從事教育科研的試驗基地。(2)任期內(nèi)每人要指導(dǎo)兩名以上青年教師開展工作,工作要有成效。(3)任期內(nèi)每人應(yīng)有兩篇以上教學(xué)、教研論文在市級及以上級別報刊發(fā)表或?qū)W術(shù)會議上交流。(4)每人每學(xué)年要上兩次以上示范課。第十四條市級學(xué)科帶頭人任期結(jié)束后,由教育局“學(xué)科帶頭人”工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格再認(rèn)定。資格認(rèn)定
6、不合格者取消其稱號。任期內(nèi)凡能履行其職能,符合任職條件的學(xué)科帶頭人,經(jīng)認(rèn)定合格后,可取得連任資格。第十五條市級學(xué)科帶頭人任期內(nèi)不安心教學(xué)工作、脫離學(xué)科教學(xué)崗位者,應(yīng)撤銷“學(xué)科帶頭人”資格,收回證書。第十六條 “學(xué)科帶頭人”退休后,資格自然終止。第十七條教師進(jìn)修學(xué)校建立“學(xué)科帶頭人”業(yè)務(wù)檔案,負(fù)責(zé)收集、存檔、管理工作。教師進(jìn)修學(xué)校各學(xué)科教研員要依靠“學(xué)科帶頭人”開展工作,為“學(xué)科帶頭人”充分發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件,并定期征求學(xué)科帶頭人對我市教學(xué)工作的意見和建議。六、附則第十八條本方案由集安市教育局負(fù)責(zé)解釋。第二九條本方案自發(fā)文之日起執(zhí)行。集安市教育局2009年12月30日附件:集安市中小學(xué)學(xué)科帶頭人評選領(lǐng)導(dǎo)小組組長:鄒景春副組長:任維平 邢立業(yè) 宋繼偉成員:高悅文 谷兆秋評審辦公室主任:任維平副主任:高悅文成員:谷兆秋 劉敏 郭春生董麗新中小學(xué)各學(xué)科教研員辦公室設(shè)在教師進(jìn)修學(xué)校聯(lián)系電話:6263528 集安市教育局2009年12月30日8 / 8以下無正文僅供個人用于學(xué)習(xí)、研究;不得用于商業(yè)用途。 , , .For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fr den persnlichen fr Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwe
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