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文檔簡介

1、算“安全五筆賬” 小河嘴煤礦通過安全五筆賬等多種形式,營造了濃厚的安全文化氛圍,培育了職工的安全價值觀,構建了安全行為準則,促進了安全管理向新層次跨越,提升了本質安全型礦井建設水平。2012年5月8日,國家安全生產監(jiān)督管理總局在甘肅金川集團隆重召開的全國安全生產宣傳工作會議暨安全文化建設現場會上,授予川煤集團達竹公司小河嘴煤礦國家級安全文化建設示范企業(yè)稱號,這是繼該礦獲得國家級安全質量標準化礦井全國文明煤礦之后獲得的又一國家級榮譽,標志著小河嘴煤礦企業(yè)安全文化建設已步入全國先進企業(yè)行列。近年來,作為極薄煤層和高瓦斯礦井,小河嘴煤礦充分發(fā)揮安全文化在煤礦安全生產中的靈魂作用,堅持以先進的安全理念

2、為統(tǒng)領,以特色安全活動為載體,以落實安全責任為抓手,以持續(xù)安全投入為保障,營造了濃厚的安全文化氛圍,構建了職工的安全價值體系和安全行為準則,促進了安全管理向新層次跨越,提升了本質安全型礦井建設水平。到2012年5月22日,該礦已實現連續(xù)安全生產1 828天。培育安全理念小河嘴煤礦將安全文化作為企業(yè)文化的核心內容,堅持用先進安全理念統(tǒng)領安全工作,提煉了一切以安全為重,一切為安全讓路平安健康,零傷亡違章就是事故,瓦斯超限就是事故,煤塵超標就是事故的核心安全理念,并在全體干部職工中予以強力灌輸和滲透,使之成為全體干部職工的安全行為準則。該礦堅持常年開展手指口述、背誦典型違章案例、班前安全家書演講、傷

3、殘職工家屬巡回安全演講、親情文化進班組等特色安全文化活動,并形成常態(tài)化、規(guī)?;椭贫然H2010年以來,該礦就開展班前安全巡回演講活動136場次。在企業(yè)安全核心理念的基礎上,該礦將安全理念向職能科室、基層區(qū)隊、班組和職工崗位延伸、細化。從2011年8月開始,在全礦開展了聲勢浩大的人人提煉安全理念活動,在活動中,一些科隊、班組和職工紛紛提出了適合自身實際、富有特色的安全理念。在參與安全理念的提煉過程中,職工也受到了很好的安全教育。宋世兵是該礦采煤二隊生產2班的班長,文化程度不高,但現場安全經驗較為豐富。他提出的安全理念是沾沾自喜事故來,時時警惕安全在,不僅通俗易懂,還朗朗上口,時刻提醒自己克服

4、麻痹大意的心理,全神貫注搞好安全生產。據小河嘴礦安監(jiān)處統(tǒng)計,到5月22日,該礦已征集到職工創(chuàng)作的安全理念1027條。礦里將每位職工創(chuàng)作的安全理念隨同其全家福照片,張貼在區(qū)隊會議室安全全家福專欄內,讓職工每天進班前在全家福前大聲朗誦自己的安全理念,同時在安全全家福前進行安全宣誓,將安全理念深深扎根于心中,并落實到行動中去。該礦采煤一隊生產班職工余建峰,工作粗心大意,是該礦出了名的違章專業(yè)戶,前幾年多次因違章受處罰。2012年初,余建峰提出習慣性違章是禍端,害人害己害全家的安全理念,努力克服習慣性違章的壞毛病,規(guī)范自己的操作行為,多次受到區(qū)隊和班組的表揚,3月份還被區(qū)隊評為月度安全明星員工。結合各

5、工藝特點,小河嘴礦還在生產現場及易產生安全隱患的顯眼位置,懸掛多幅富有個性且人性化的警示標語,建立了休閑廣場安全故事文化帶、工業(yè)廣場事故案例文化帶、企業(yè)文化宣傳專欄文化帶、井口安全理念文化帶、副井安全燈箱文化帶、井底車場安全確認文化帶這6個各具特色的安全文化帶,開通了井下安全廣播,以豐富的形式使安全文化落實到生產的各個層面及各個環(huán)節(jié),做到人人心中有安全,時時處處講安全,提高自主安全意識,規(guī)范員工安全行為。安全五筆賬,一算嚇一跳一次安全事故,不僅會給社會、礦井和職工家庭帶來不同程度的經濟損失,還給傷者帶來永久的傷痛。隨著礦井產能的擴大,人員的增多,安全管理工作更是如履薄冰,絲毫不敢松懈。從200

6、9年開始,小河嘴煤礦持續(xù)開展了算安全五筆賬活動,動員全礦職工家屬都來算安全五筆賬。安全五筆賬,即:經濟賬、家庭賬、生命賬、社會賬和政治賬。礦里將五筆賬印成小冊子發(fā)給全礦所有職工,要求每位職工對照手冊查找自身存在的問題。礦內工會組建了3支安全五筆賬巡回宣講小分隊,到各區(qū)隊、班組開展安全巡回演講,通過案例讓職工家屬認識到算賬的重要性。經濟賬是結合安全獎罰規(guī)定,引導職工計算發(fā)生三違和事故付出的成本代價,與實現安全生產所得到的實惠相比較,增強職工的安全意識;家庭賬是算職工家庭因事故造成的損失或負面影響,給個人家庭帶來的經濟損失、傷害和痛苦;生命賬是讓職工明白人的生命只有一次,因生產安全事故而失去生命,

7、當事人一切賬都完了,是無法挽回的一筆賬;社會賬是針對事故算集體榮譽的損失,算算單位在此事故后的無形負面影響;政治賬是引導各級領導把實現安全當作一項政治任務來抓,履行各自的安全職責。2008年9月,機電隊職工肖鵬程違反作業(yè)規(guī)程,發(fā)生了輕傷事故。傷好后,他滿不在乎,認為這算不了什么。于是,區(qū)隊給他算了賬。如一個普通的皮外傷,受傷需要縫幾針,每針10元,再加上用藥大約在200元左右;另外還需要打10天的點滴,每天藥費按30元計算,需要花費300元;誤工費每天按50元計算,10天又是500元,這些加起來至少1000元;如果是再重一點的工傷就要花費幾萬元,甚至幾十萬元;除了藥費,個人的工資還要扣3000余元,減少了家庭收入;違章者造成安全事故,輕者被罷免,重者被追究刑事責任等。不算不知道,一算嚇一跳。每筆賬都算到我的心里去了,這種教育方式比家里媳婦的嘮叨更讓人明白。肖鵬程感慨地說。結合算好安全五筆賬活動,小河嘴礦還推行10種典型違章行為背誦活動,要求每位職工都能認識到事故造成的影響和損失,引導職工爭做本質安全人。嚴懲違規(guī)大傾角極薄煤層和高瓦斯礦井,不出重典,安全管理只能停頓不前。 2009年初,小河嘴煤礦在達竹公司生產礦井中率先推出了層次雙向安全生產責任制考核

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