[XX企業(yè)群團(tuán)工作會(huì)議發(fā)言材料]XX會(huì)議召開

1、最新資料歡迎閱讀 XX 企業(yè)群團(tuán)工作會(huì)議發(fā)言材料 XX 會(huì)議召 開 1 發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì) 助推企業(yè)跨越發(fā)展 團(tuán)有限公司黨 委 （ 20XX 年 11 月 ） 近年來(lái)， 委全面加強(qiáng)和推進(jìn)企業(yè)群團(tuán)工作， 充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶作用，組織動(dòng)員職工、 教育引導(dǎo)職工、聯(lián)系服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，充分激發(fā)蘊(yùn)藏在 職工中的巨大創(chuàng)造力， 為推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)， 實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展 提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。主要做了以下工作 一、著眼全局，加強(qiáng)改進(jìn)群團(tuán) 工作組織領(lǐng)導(dǎo) 近年來(lái)， 委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了“黨 建帶工建、帶團(tuán)建”的工作思路，堅(jiān)持在政治原則上把關(guān)，及時(shí)研究 解決群 團(tuán)工作的重大問(wèn)

2、題，定期聽取群團(tuán)工作匯報(bào)，指導(dǎo)群團(tuán)組織 全面貫徹黨的路線方針政策； 在作用發(fā)揮上重視， 注重群團(tuán)在企業(yè)改革發(fā)展中的地位， 發(fā)揮群團(tuán)組 織在全面建設(shè)小康社會(huì)中的作用； 在具體工作上放手，支持各級(jí)群團(tuán)組織依照法律和群團(tuán)章程獨(dú)立自 主、創(chuàng)造性地開展工作； 在制度措施上保障，在制定政策、選配干部等方面，為群團(tuán)工作創(chuàng)造 良好的條件和環(huán)境。 通過(guò)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)， 調(diào)動(dòng)了各層級(jí)群團(tuán) 組織的積極性，形成了推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。 二、圍繞中心，指導(dǎo)群團(tuán)組織助推企業(yè)發(fā)展 把促發(fā)展作為發(fā)揮 群團(tuán)組織作用的第一要?jiǎng)?wù)，指導(dǎo)群團(tuán)組織發(fā)揮組 織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng) 最新資料歡迎閱讀 廣大職工融入中心， 服務(wù)大局，創(chuàng)造性開

3、展工作， 發(fā)揮了主力軍作用， 助推了企業(yè)改革發(fā)展。 一是 認(rèn)真落實(shí)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”工作部署。指導(dǎo)群 2 團(tuán) 組織圍繞“搭建創(chuàng)新平臺(tái)、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情”主線，著眼于破解企業(yè)發(fā) 展難題，在廣大職工中持續(xù)開展了“崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效”活動(dòng)，廣 大職工通過(guò)創(chuàng)新攻關(guān)，破解了企業(yè)發(fā)展瓶頸問(wèn)題。三年來(lái)， 均每年 參與活動(dòng)職工 余人次， 共提出各類創(chuàng)新建議 3 萬(wàn)余項(xiàng)， 實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效近 5000 萬(wàn)元，“雙創(chuàng)”活動(dòng)取得了企業(yè)增效、職工增收的實(shí)際效果，已 成為在全國(guó)有較大影響力的品牌活動(dòng)。指導(dǎo)共青 團(tuán)組織根據(jù)青工特 點(diǎn) 舉辦了 “中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”青年夢(mèng)想發(fā)布會(huì)，成立了 500 余名的 青年志愿者創(chuàng)新服務(wù)隊(duì)， 開展了“

4、小紅帽創(chuàng)新成果展示” 等創(chuàng)新活動(dòng)， 引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)創(chuàng)新中樹立正確的世界觀、 人生觀和價(jià)值觀， 構(gòu)筑了 年的精神支柱。 二是 指導(dǎo)群團(tuán)組織深入開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。三年來(lái)，圍 繞 核鑄強(qiáng)”戰(zhàn)略思路和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中心工作，指導(dǎo)群團(tuán)組織應(yīng)對(duì) 市場(chǎng)形勢(shì)變化，以鞏固提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力為重點(diǎn)， 持續(xù)開展了“推 動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，崗位建功立業(yè)”主題勞動(dòng)競(jìng)賽、 “確保實(shí)現(xiàn)動(dòng)力換擋產(chǎn) 品年度銷量目標(biāo)” 等專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、 組創(chuàng)建 、“青”字號(hào)集體聯(lián)動(dòng) 創(chuàng)建、青年科技創(chuàng)新行動(dòng)、 智慧大講堂等系列活動(dòng)，共選樹 44 名勞 動(dòng)模范、近 300 名創(chuàng)新明星、 290 余名先進(jìn)職工、 200 余名先進(jìn) 團(tuán)員等一大批先進(jìn)典型，

5、 激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)造活力， 發(fā)揮了群團(tuán)組 織在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用。 最新資料歡迎閱讀 三是 引導(dǎo)群團(tuán)組織唱響“勞動(dòng)光榮，工人偉大”的時(shí)代主旋律。 以發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)作用為主導(dǎo)，推進(jìn)工作室規(guī)范化建 設(shè)， 2013 年以來(lái)，指導(dǎo)二級(jí)單位成立了 18 個(gè)以勞模名字命名的勞 模創(chuàng)新工作室，通過(guò)創(chuàng)新攻關(guān)、難題會(huì)診、經(jīng)驗(yàn) 3 分享、先進(jìn)操作 法推廣等，發(fā)揮了勞模創(chuàng)新工作室集群效應(yīng)。近三年來(lái)， 工作室共 確立創(chuàng)新項(xiàng)目 526 個(gè)，實(shí)施 523 個(gè)，獲得國(guó)家專利 13 項(xiàng)，創(chuàng)效近 2000 萬(wàn)元； 工作室獲得 優(yōu)秀創(chuàng)新成果 6 項(xiàng)，其中“創(chuàng)新 905 傳動(dòng)箱工藝路線” 項(xiàng)目獲 被授予省“十大能工

6、巧匠”稱號(hào)； 作室的先進(jìn)操作法填補(bǔ)了行業(yè)空白， 模工作室的先進(jìn)操作法在全省 推廣， 創(chuàng)新項(xiàng)目結(jié)束了外國(guó)人在該領(lǐng)域的長(zhǎng)期壟斷。隨著工作室工 作的深入推進(jìn)，勞模創(chuàng)新工作室已成為企業(yè)的重要?jiǎng)?chuàng)新基地和源泉。 四是 指導(dǎo)群團(tuán)組織實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。支持群團(tuán)組織以打 造職業(yè)化員工隊(duì)伍為重點(diǎn)， 搭建提升職工技能素質(zhì)的 理論教育平臺(tái)、 實(shí)操競(jìng)技平臺(tái)和崗位實(shí)踐平臺(tái)， 通過(guò)在廣大職工中組織開展職工技術(shù) 運(yùn)動(dòng)會(huì)、技術(shù)比武、名師帶徒、崗位能手 業(yè)生涯規(guī)劃、崗位練兵、 絕招絕技演示等活動(dòng)。通過(guò)三年來(lái)的持續(xù)推進(jìn)，有 18000 余人（次） 職工參加了 137 個(gè)工種（項(xiàng)）的技術(shù)比武培訓(xùn)，使近 500 名職工晉 升高一級(jí)

7、職業(yè)資格， 組織師徒結(jié)對(duì)子 280 余對(duì)， 300 余名職工達(dá)到 了職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)， 120 名職工被授予各層級(jí)“技術(shù)能手”稱號(hào)。職工 素質(zhì)工程的實(shí)施， 有效提升了廣大職工的技能素質(zhì)、 學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新 最新資料歡迎閱讀 能力，展示了群團(tuán)組織的作為，為 越式發(fā)展打造了一批知識(shí)型 、技 能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。 三、服務(wù)職工，支持群團(tuán)組織依法獨(dú)立開展工作 發(fā)揮群團(tuán)組織 重要作用， 就必須堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)， 大力支持群團(tuán)組織 依法、依章程獨(dú)立自主開展工作。 一是支持群團(tuán)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益。 落實(shí)“發(fā)展依 4 靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享” 工作思路，加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的民

8、主管理，近三年來(lái)，相繼聽 取審議工資集體協(xié)議、 年金制度等涉及企業(yè)重大決策和職工切身利益 的規(guī)章制度 23 項(xiàng)，發(fā)揮了源頭參與作用； 完善民主巡視評(píng)估機(jī)制，定期巡視并跟蹤、監(jiān)督落實(shí)，切實(shí)維護(hù)了職 工合法權(quán)益。深化集體合同 工作，率先在全省推出了工資集體協(xié)議 履行保障條例，從內(nèi)容、程序、機(jī)制等三個(gè)方面規(guī)范了工資協(xié)議的落 實(shí)流程，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)人員收入增幅不得高于職工收入增幅的工資協(xié)議 約定，在崗職工工資收入年均增長(zhǎng) 8 。三年來(lái)，依法接待勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào) 解及職工來(lái)信來(lái)訪 78 起，成功調(diào)解 63 起， 授予“全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議 調(diào)解示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。 二是重視困難職工幫扶救助體系建設(shè)工作。 整合幫扶基金，完

9、善幫扶機(jī)制，設(shè)立 8 大救助項(xiàng)目，建立了三 級(jí)幫扶體系，成立了 首家企業(yè)幫扶中心，完成了二級(jí)單位 19 個(gè)幫 扶工作站、 284 個(gè)幫扶工作點(diǎn) 的建設(shè)工作。三年來(lái)，三級(jí)幫扶體系 相繼為住院、病故和困難職工 2336 人（次）提供救助金 338 萬(wàn)元。 最新資料歡迎閱讀 三是探索職工服務(wù)體系建設(shè)滿足職工需求。 探索服務(wù)職工的新路徑，按照“實(shí)體化、項(xiàng)目化、信息化”同步 的原則，以職工服務(wù)中心為依托，以“互聯(lián)網(wǎng) ” 工作模式為支撐， 做好頂層設(shè)計(jì)， 拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，為更多職工提供精準(zhǔn)、 周到、貼心的服務(wù)，不斷滿足職工個(gè)性化需求，實(shí)現(xiàn)職工服務(wù)工作由 “幫困”到“服務(wù)”的轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造 工服

10、務(wù)工作的響亮品牌。 四是加強(qiáng)群團(tuán)自身建設(shè)增強(qiáng)群團(tuán)組織活力。 教育群團(tuán)工作者從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ) 的戰(zhàn)略高度，不斷增進(jìn)對(duì) 職工群眾的感 5 情、密切與職工群眾的聯(lián)系； 加強(qiáng)群團(tuán)工作考評(píng)，健全了激勵(lì)約束機(jī)制，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，打造了一 支信念堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的群團(tuán)干部隊(duì)伍。重視 職工之家、青工活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作，進(jìn)一步完善職工活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施， 建立職工服務(wù)中心，依托陣地優(yōu)勢(shì)，傳播先進(jìn)文化，通過(guò)開展演講比 賽、職工好聲音、知識(shí)競(jìng)賽、優(yōu)秀微電影、優(yōu)秀攝影作品、 “最美家 庭 最美母親”評(píng)選、 創(chuàng)新“ 8090 ”論壇、文化漫談、青年辯論賽 等 貼近職工、 貼近生活的系列活動(dòng)， 培育和推出了一批具有廣泛影響力 的職工文化品牌，不斷滿足職工 日益增長(zhǎng)的多元化需求，努力把群 團(tuán)組織建設(shè)成為黨委信得過(guò)、行政離不開、職工靠得住的先進(jìn)集體。 面向“十三五”， 委將進(jìn)一步落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于新形勢(shì) 下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的新精神、新要求，按照 核鑄強(qiáng)、帶動(dòng) 成套、創(chuàng)新發(fā)展” 的整體部署，繼續(xù)指導(dǎo)和支持群團(tuán)組織緊密圍繞企 業(yè)“ 4 個(gè)核心業(yè)務(wù)、 2 個(gè)支持業(yè)務(wù)、 4 個(gè)延伸業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)型升級(jí)中心 最新資料歡迎閱讀 工作，創(chuàng)新工作模式，抓好工作落實(shí)，使群團(tuán)組織在助推企業(yè)發(fā)展中 發(fā)揮更大作用，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作一是針對(duì)職工在企業(yè)轉(zhuǎn)型 升級(jí)中遇到的技能瓶頸，開展職工技能