【合同大全】通用版建筑工地勞動合同樣式

1、【合同大全】通用版建筑工地勞動合同樣式RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料：合同資料日期： XXX通用版建筑工地勞動合同樣式甲方(用人單位)乙方（職工） 名稱：姓名： 法定代表人： 身份證 號碼：地址:現(xiàn)住址： 經(jīng)濟類型:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話： 根據(jù)（中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規(guī)定,甲X雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同. 一、合同期限（一）合同期限 雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： 1、有固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。 、無固定期限：從_年_月_日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件) 3、

2、以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至工作任務完成時止。 （二） 試用期 限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)） 1、無試用期. 2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過_日；合同期限在六個月以上_年以下的.試用期不得超過_日;合同期限在_年以上兩年以下的，試用期不得超過_日.) 二、工作內(nèi)容 （一）乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為 （二）乙方的工作任務或職責是 （三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件. (四）

3、如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。 三、工作時間 （一)甲X雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制. 、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。 （二）甲方因生產(chǎn)(工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間.除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時. 四、工資待遇 （一）乙方正常工作時間的工資按下列第（

4、）種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)?最低工資標準. 、乙方試用期工資元月；試用期滿工資 元月（-元日） 2、其他形式: （二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付. （三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在_日內(nèi)未提出異議的視為同意。 （四）甲方每月_日發(fā)放工資。如遇 節(jié)假日 或休息日，則提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按（勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬. 五、勞動保護和勞動條件 （一）甲方按國家_省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康.如乙

5、方工作過程中可能產(chǎn)生 職業(yè)病 危害，甲方應按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益. （二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 (年季月)安排乙方進行體檢。 （三）乙方有權拒絕甲方的 違章 指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告.六、社會保險和福利待遇 （一）合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷 、 生育 等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例,由甲X雙方負責。（二）乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險 及其他

6、相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。 （三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例）的規(guī)定辦理.（四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、 年休假 、 婚假 、 喪假 、探親假 、 產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。 七、勞動紀律 （一)甲方根據(jù)國家_省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家_省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務. （二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲. （三)如乙方掌握甲方的

7、 商業(yè)秘密 ，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： 八、本合同的變更 (一）任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方. （二）甲雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。 九、本合同的解除 （一）經(jīng)甲X雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 （二）屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同： 1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的; 2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4、乙方被依法追究刑事責任的； 5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴

8、重困難的； 6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的； 8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的; 9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 甲方按照第 、 6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前_日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。 （三)乙方解除本合同，應當提前_日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同: 1、在試用期

9、內(nèi)的； 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或 無故拖欠 工資的； 4、經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的. (四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （五）解除本合同后,甲雙方在_日內(nèi)辦理解除 勞動合同 有關手續(xù)。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲X雙方約定的本合同終止 條件出現(xiàn)，本合同即行終止. 本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。十 一、違約情形及責任 (一)甲方的違約情形及違約責任： （二）乙方的違約情形及違約責任： 十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位 勞動爭議 調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起_日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十_日內(nèi)向人民 法院 提起訴訟。 十 三、其他 （一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新