2021年幼教辦工作總結(jié).doc

1、2021年幼教辦工作總結(jié)一學(xué)期來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們深入貫徹落實指南和綱要，以提高保教質(zhì)量為核心，優(yōu)化幼教隊伍，推進(jìn)幼教改革，深化素質(zhì)教育，為我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一、主要工作1、對所有民辦幼兒園及附屬幼兒園進(jìn)行常規(guī)檢查由幼教辦組成的檢查組對全鎮(zhèn)幼兒園常規(guī)進(jìn)行了檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)幼兒園一日活動的_安排都較為科學(xué)合理，能夠注重動靜交替和幼兒的實踐活動，教育教學(xué)行為已經(jīng)朝著規(guī)范化邁開了步伐。2、加強(qiáng)對幼兒園安全工作的管理“安全工作無小事”。我們對全鎮(zhèn)幼兒園進(jìn)行了兩次大型的安全工作檢查。一是開學(xué)初的安全工作排查。二是秋冬之交的安全隱患排查。檢查內(nèi)容包括：幼兒園安全管理制度

2、是否建立;幼兒園活動場地、器械、房舍是否安全;用水、用電等設(shè)施有無事故隱患;食堂衛(wèi)生狀況是否良好;消毒設(shè)施、冷藏設(shè)施是否齊全;從業(yè)人員體檢是否合格;活動室、休息室是否干燥、通風(fēng);廁所是否衛(wèi)生、安全;幼兒接送制度是否完善;接送車輛證件是否健全;車況是否良好;門衛(wèi)值班是否認(rèn)真負(fù)責(zé)等等。同時，我們要求各單位必須成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，針對各項具體安全工作進(jìn)行排查活動，定期開會，定期培訓(xùn)，使每位教職工把安全工作當(dāng)成頭等大事，努力提高責(zé)任意識，增強(qiáng)安全常識，切實認(rèn)識到安全工作的重要性。（范本）使幼兒園各個崗位都有明確的安全要求，把安全工作落實到每個人頭上，做到防患于未然，保證把孩子教育好、

3、管理好，讓家長放心地將孩子送到幼兒園，同時使孩子在一個安全的環(huán)境中健康、快樂地成長。3、抓教科研，大力推進(jìn)素質(zhì)教育為進(jìn)一步落實綱要精神，一學(xué)前來我鎮(zhèn)幼教工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)綱要，努力將綱要的教育理念和目標(biāo)轉(zhuǎn)化為教師的教育行為，引導(dǎo)各級各類幼兒園逐步確立科學(xué)的教育觀、兒童觀，教師觀，積極開展幼兒園課程改革，推進(jìn)素質(zhì)教育。配合教體局相關(guān)股室工作要求，我們在暑期對全體幼教教師進(jìn)行了業(yè)務(wù)、綱要知識的考查，選派了園長參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)等等。4、做好貧困幼兒的資助工作，把黨和政府的溫暖送到需要幫困的家庭。及時的把黨和政府的溫暖送到了他們手中。二、存在問題1、經(jīng)費投入缺乏保障，幼教發(fā)展嚴(yán)重受限全鎮(zhèn)各類幼兒園基本都是依靠

4、家長交費來維持園所的正常運轉(zhuǎn)，而解決教師的工資就占據(jù)了幼兒園相當(dāng)多的經(jīng)費，所剩無幾的收費用于園舍建設(shè)、配套設(shè)施、辦公經(jīng)費等方面就極其可憐。2、農(nóng)村幼兒教師待遇低，隊伍不穩(wěn)定一是工資待遇低。由于農(nóng)村幼兒教師沒有固定的工資來源渠道，其工資主要從幼兒園收費里解決，工資相對較低。二是隊伍不穩(wěn)定。由于待遇太低，導(dǎo)致幼兒教師隊伍非常不穩(wěn)定(農(nóng)村幼兒教師一般是結(jié)了婚就脫離了幼教隊伍)，嚴(yán)重影響保教質(zhì)量的提高。3、保教常規(guī)管理不夠規(guī)范，小學(xué)化現(xiàn)象依然存在雖然綱要頒布已經(jīng)多年了，但在我鎮(zhèn)幼兒園教育教學(xué)中，依然存在著重教育輕保育、重知識傳授輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象，幼兒教育小學(xué)化傾向嚴(yán)重。很多教師根本不知道幼兒園五大領(lǐng)域的教育內(nèi)容是什么，更不知道綱要的教育理念和目標(biāo)是什么了。尤其是農(nóng)村幼兒教師素質(zhì)低，根本就不知道該教給孩子什么，日常教學(xué)基本以識字，算題為主，更別談注重幼兒情感、態(tài)度、能力、興趣和習(xí)慣這些有益于幼兒終身發(fā)展的良好品質(zhì)的培養(yǎng)了?？傊變航逃聵I(yè)的改革和發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。我們將繼續(xù)加強(qiáng)幼兒教育管理力度，規(guī)