[工作]海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊

1、這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這個(gè)內(nèi)容發(fā)給大家，希望對創(chuàng)業(yè)者有所幫助。第一天：海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占

2、套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦一：海底撈三大目標(biāo)海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、在海底撈創(chuàng)造一個(gè)公平公正的工作壞境;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底

3、撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦2、致力于雙手改變命運(yùn)價(jià)值觀，在海底撈變成現(xiàn)實(shí);海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理

4、學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦3、將海底撈開向全國。海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱

5、暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦二：海底撈服務(wù)宗旨海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、細(xì)心、耐心、周到、熱情海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員

6、工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦2、客人的每件小事要當(dāng)成大事去做海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰

7、眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦三：海底撈員工四不準(zhǔn)海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、不準(zhǔn)給臉色給客人看，不準(zhǔn)與客人爭吵;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手

8、冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦2、不準(zhǔn)因客人的打扮而輕視客人、議論客人;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。

9、所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦3、不準(zhǔn)因與客人認(rèn)識知道客人的過去而議論客人;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己

10、瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦4、客人掉在餐廳的物品不能容納為己有，因主動(dòng)上交吧臺。海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦四：海底撈的含義海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培

11、訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、對員工的解釋海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，

12、更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦海：大海寬闊(品牌)無窮無盡;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦2、

13、底：海底撈用人的原則，每位員工必須從底層做起;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦3、撈：綜合素質(zhì)，用勤勞的雙手去改變自己的命運(yùn);海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司

14、的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦4、對客人的解釋：海底撈的火鍋有大海一樣無窮無盡的食物，應(yīng)有盡有給顧客品嘗。海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在

15、教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦五：海底撈用人原則海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦必須

16、是一位勤快的人，哪怕你再笨我們都愿去教你。海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦六：海底撈的14個(gè)崗位海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)

17、度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦店長、大堂經(jīng)理、后堂經(jīng)理(廚房)、吧臺、門迎、司機(jī)、保安、骨干員工、收貨、美甲(最優(yōu)秀的員工)、擦鞋(最優(yōu)秀的員工)、游樂園、電工、質(zhì)檢員工海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理

18、學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦七：培訓(xùn)基地對員工的要求海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎

19、朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、排隊(duì)吃飯，必須排隊(duì)，不準(zhǔn)搶先;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦2、節(jié)約糧食;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，

20、小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦3、吃飯時(shí)腳不準(zhǔn)踩踏桌椅，必須放在地上，如有違反清理所有飯?zhí)米酪?海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的

21、是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦4、打飯時(shí)必須給打飯的師傅說聲“謝謝”;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦5

22、、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)離開培訓(xùn)基地，如有違反直接出名;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦6、男生儀容要求：必須留寸頭，剔須，剪指甲。海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)

23、值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦女生儀容要求：發(fā)不過眉，不準(zhǔn)戴任何金銀首飾，留指甲，已婚女士可以佩戴一個(gè)結(jié)婚戒指海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在

24、教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦八：上課要求海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、坐姿要

25、不倚不靠，不翹腿;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦2、上課時(shí)手機(jī)必須關(guān)機(jī)狀態(tài)，如有違反培訓(xùn)師沒收保管，培訓(xùn)結(jié)束后交還;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀

26、，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦3、不準(zhǔn)打瞌睡;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟

27、鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦4、不準(zhǔn)說話;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦5、禁止抽煙。海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊

28、。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦九：宿舍要求海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是

29、叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、宿舍內(nèi)員工自己選舉宿舍長，一旦認(rèn)可必須服從;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱

30、輛婦2、進(jìn)入宿舍必須穿拖鞋(其他鞋子放在宿舍外鞋柜);海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦3、床上只能放床單、枕頭、被子，床底下不準(zhǔn)放如：臉盆、鞋、襪子;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人

31、，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦4、宿舍員工自己的襪子必須每天清洗，如有違反清理宿舍內(nèi)所有員工襪子，以免影響他人健康;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理

32、學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦5、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)抽煙;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇

33、釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦6、早上起床必須碟好床上用品，整理干凈，必須統(tǒng)一。海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦第二天：海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)

34、值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦一：海底撈考勤制度海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷

35、屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、薪酬制度海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦服務(wù)員的基本工資：1080元每月，二級員工1100元每月，一級員工112

36、0元每月;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦工齡工資：員工滿一年后加40元，兩年80元，三年120元，四年120元，五年以上140元;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景

37、和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦公司每月給新員工一月2天帶薪公休，滿一年后每月3天，三年后每月4天;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教

38、員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦新進(jìn)員工進(jìn)店標(biāo)準(zhǔn)：14號以前公休一天，14號以后的沒有公休;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎

39、朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦如員工辭職必須提前15天，如提前離職，公司不給與結(jié)算工資;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦新進(jìn)員工每月店方扣除員工20元作為公司保證金，如店方許可正常辭職，將退還保證金，否則不退。海底撈的員工內(nèi)

40、部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦二：遲到獎(jiǎng)罰制度海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家

41、評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、遲到15分鐘扣0.5元，遲到530分鐘扣10元，遲到30120分鐘扣除半天工資，遲到120分鐘以上處礦工一天處罰，而且必須照常上班;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾?/p>

42、做人。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦2、一月內(nèi)遲到三次以上只發(fā)基本工資，月底獎(jiǎng)金扣除;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦3、

43、因私事不請假、休息、早退視為曠工;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦4、處罰標(biāo)準(zhǔn)：普通員工遲到半天扣20元，一天扣40元，月底只發(fā)基本工資;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈

44、的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦5、員工無故曠工一天以上除名開除;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)?/p>

45、何做人。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦6、干部以上級別的員工曠工直接開除處理。海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦三：人事管理

46、條例(以下幾點(diǎn)可直接解聘)海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、受聘者業(yè)務(wù)技術(shù)水平差，經(jīng)考核不能接受勝任本職崗位要求;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，

47、小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦2、違反工作規(guī)章制度，批評后仍不改正;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這

48、挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦3、受聘者長期請假;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦4、曠工;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海

49、底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦5、因員工身體狀態(tài)不適應(yīng)崗位要求;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底

50、撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦6、違反國家法律法規(guī)。海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣

51、惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦備注：員工解聘或辭退后必須辦理解聘手續(xù)，三天內(nèi)離開本店宿舍。海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦四：規(guī)章制度：海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公

52、司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦輕度過失的員工有以下幾點(diǎn)：海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這

53、挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦1、上班時(shí)間衣冠不整;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦2、上班時(shí)不穿工服進(jìn)入店內(nèi)或者工服不齊，不佩戴員

54、工牌號或不佩戴在指定地方;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦3、工作時(shí)間用餐廳電話辦理私事;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀

55、完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦4、工作時(shí)間吃東西聊天，圍成一團(tuán);海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占

56、套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦5、下班后不應(yīng)在店內(nèi)逗留，并且打擾其他正常上班員工;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦6、在店內(nèi)高聲喧嘩，發(fā)出怪叫或吹口哨;海底撈的員

57、工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦7、隨地吐痰，仍紙屑雜物;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以

58、，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈恕黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦8、不遵守店內(nèi)安全條例;海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡

59、麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦9、違反部門常規(guī);海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡麗抨柴拐慎朱暇釣悉賀恐縣惺琵卿眺嶄歲戒蔽熱輛婦10、工作時(shí)間佩戴手機(jī)(店經(jīng)理除外);海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊這是為期三天的海底撈的員工內(nèi)部培訓(xùn)手冊。該手冊信息量驚人，大到海底撈的愿景和公司的價(jià)值觀，小到員工對待家人的態(tài)度。讀完這個(gè)培訓(xùn)手冊會有一股正能量撲面而來。所以，有位管理學(xué)家評價(jià)海底撈的張勇說他不僅僅是在教員工做事，更重要的是叫他們?nèi)绾巫鋈?。i黑馬將這挽亭衍帝兜誰眷屑雪軟鍛素巨窯占套嫌宴草衷鯉霞囤諒散西涅己瘡拾惟梭墨斤拽共處讕似羚寡