XX公司崗位與職責手冊

1、 20101019總經(jīng)理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和公司董事會的決議，保證實施公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針和經(jīng)營目標，支持和監(jiān)督全體員工，正確行使職權(quán)。2、根據(jù)市場需求和公司的能力，提出公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針、目標、年度綜合經(jīng)營計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)董事會批準后組織實施。3、按照工程總承包合同、聯(lián)營工程承包合同承攬的施工任務，下達公司的各項經(jīng)營工作任務，優(yōu)化公司各方面的資源配置，保證工程承包合同、聯(lián)營工程承包合同的實現(xiàn)，滿足顧客的需要。4、負責公司的施工、生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，實施董事會決議。在董事長委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表委托人的身份代表公司簽署有關合同、協(xié)議和處理有關事宜。5、負責

2、公司施工資質(zhì)的申請、年檢、增項與升級工作，簽署公司行政、人事、施工、生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務文件。6、全面執(zhí)行和檢查董事長主持的辦公會議和董事會會議所作出的有關綜合經(jīng)營、資金投資、人事、薪資、激勵、財務、審計等重大決策和各項工作決定情況，并以書面形式向董事長匯報。7、嚴格工程管理，認真貫徹iso9000、iso1400、ohsms18000質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標準，提出質(zhì)量方針、目標，任命管理者代表，主持管理評審，組織實施（qeohsms）管理體系正常運行，保證工程質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同要求，節(jié)約原材料，降低物質(zhì)消耗，降低成本，努力實現(xiàn)資產(chǎn)增值。8、采取切實的措施，推進公司的科學技術(shù)進步和

3、現(xiàn)代化管理，開展技術(shù)革新和合理化建議活動，提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟效益，增加企業(yè)自我改進和自我發(fā)展的能力。9、高度重視安全生產(chǎn)和文明施工，認真搞好勞動保護、環(huán)境保護和治安、消防工作，不斷改善公司的工作環(huán)境和勞動條件。10、健全公司財務管理制度和內(nèi)部審計工作制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，依法繳納稅金，接受省、市政府經(jīng)濟監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。11、加強員工隊伍建設，做好員工的思想教育和技術(shù)培訓，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。12、實行民主管理，發(fā)揚企業(yè)團隊精神，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。13、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系和宣傳

4、鼓動工作，為公司樹立良好的ci企業(yè)形象。14、提出公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置調(diào)整或撤消方案和公司的基本管理制度方案，經(jīng)董事長批準后實施，并主持制定公司的具體規(guī)章制度。15、提請聘任或解聘公司中層以上人員；出任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員。16、提出工資、福利方案和員工獎懲、培訓方案，提請董事長審議決定。17、審定公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更和終止；審定專業(yè)技術(shù)職稱的評定方案。18、負責審批除應由董事長審批以外的財務經(jīng)費開支。19、負責計劃生育工作，關心員工生活福利，搞好后勤服務工作。20、負責協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)部各級業(yè)務工作關系，充分發(fā)揮副總經(jīng)理、“三總師”及各個職能部門的積極作用

5、。21、主持編制公司企業(yè)管理升級達標規(guī)劃，組織實施計算機系統(tǒng)輔助企業(yè)管理工作。22、在緊急情況下，對企業(yè)施工經(jīng)營管理中遇到的涉及企業(yè)資產(chǎn)和安全人身生命安全的問題，負責臨時處理，但事后應向董事會報告。23、總經(jīng)理因公出差或者不能履行職責時，可授權(quán)副總經(jīng)理負責。24、行使公司章程和股東、董事會授予的其他職權(quán)。行政副總經(jīng)理崗位職責1、副總經(jīng)理在總經(jīng)理領導下主管公司行政、人事管理與后勤服務，以增強公司綜合施工能力的企業(yè)管理水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益；協(xié)助總經(jīng)理、分管辦公室，總管全公司行政、人事系統(tǒng)的工作。2、貫徹執(zhí)行國家有關工程建設方針、政策、法律法規(guī)和上級主管部門、地方政府關于經(jīng)濟建設、改革

6、開放、企業(yè)管理方面有關規(guī)定，督促和指導下屬行政管理、后勤服務人員正確行使職權(quán)。3、參與擬定公司重大經(jīng)營決策和審核公司中長期發(fā)展規(guī)劃及公司年度綜合經(jīng)營計劃和項目投資計劃，并負責組織審查、核定，貫徹實施。4、協(xié)助總經(jīng)理建立統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，主持編制公司年度綜合經(jīng)營計劃和項目投資計劃。5、負責組織與督促公司各系統(tǒng)管理規(guī)章制度、工作流程、管理表格的修編、完善、培訓與考評工作。6、主持公司企業(yè)文化與ci企業(yè)形象規(guī)范化的管理工作。7、主持公司保密與檔案的管理工作。8、負責組織安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。9、負責組織督促實施公司計劃生育的監(jiān)管工作。10、負責組織與督促實施公司辦公

7、設施、物業(yè)、生活后勤服務的管理工作。11、負責組織與督促實施公司處理本部治安與消防工作。12、負責協(xié)調(diào)與溝通公司內(nèi)部中部門、分公司、項目部之間關系并妥善解決與處理行政、人事日常工作中的有關問題。13、負責協(xié)調(diào)公司與業(yè)主、聯(lián)營合作單位、投資商等單位和當?shù)爻墙ā⒐ど?、政府部門及有關社會團體、新聞媒介的關系，保障公司施工生活經(jīng)營活動正常進行。14、參與審核投標工程項目的標書、中標工程項目的工程總分包合同及聯(lián)營工程承包合同。15、擬訂公司行政、人事管理與后勤服務體系人員設置方案，指導有關行政、人事管理、后勤服務人員的專業(yè)培訓及其專業(yè)技術(shù)職務的考核、考試和考察工作。16、負責編撰主管工作的方針、目標，對

8、分管范圍內(nèi)方針、目標的開展進行審定、檢查和落實。17、主持公司行政、人事管理與后勤服務工作會議，簽署公司有關行政、人事企業(yè)管理與后勤服務業(yè)務文件。18、具體組織落實董事長辦公會議和總經(jīng)理辦公會議關于行政、人事管理與后勤服務工作的決定和決議，督促檢查其執(zhí)行情況，并及時向董事長和總經(jīng)理報告，提出改進建議和意見。19、對違反公司行政、人事管理制度與后勤服務工作制度、泄漏公司機密、損害公司形象的行為有權(quán)制止。20、公司行政、人事管理與后勤服務管理人員的任免、調(diào)動、晉級、獎懲，應事先征求副總經(jīng)理的意見。21、總經(jīng)理因公出差或不能履行職責，根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職權(quán)。22、負責完成董事長和總經(jīng)理交辦的其

9、他工作。技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責1、主持項目工程設計工作。2、組織編制項目工程施工日常管理工作。3、主持項目工程施工日常管理工作。4、主持工程招投標工作。5、主持施工安全、質(zhì)量管理、勞資糾紛等工作。6、參與擬定公司重大經(jīng)營決策和審核公司中長期發(fā)展規(guī)劃及公司年度綜合經(jīng)營計劃和項目投資計劃，并負責組織審查、核定，貫徹實施。7、參與審核投標工程項目的標書、中標工程項目的工程總分包合同及聯(lián)營工程承包合同。8、由總經(jīng)理授權(quán)處理其他重要事項。綜合辦公室主要職責范圍綜合辦公室負責公司行政綜合管理、人力資源、薪資、綜合檔案、公共接待和后勤保障工作等的綜合管理職能部門，內(nèi)設人事部和人事部，其部門主要職責范圍如下：1

10、. 認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關工程建設的法律、法規(guī)。2. 負責和當?shù)卣姓鞴懿块T（協(xié)會、聯(lián)合會）保持工作聯(lián)系和溝通。3. 負責公司行政管理、人事管理系統(tǒng)各項規(guī)章制度的設計、編制、修訂與實施。4. 負責本部門職責范圍、管理責任目標、工作計劃及對策措施的制訂、修訂、調(diào)整與實施。5. 負責公司印鑒的保管、使用和登記。6. 根據(jù)工作需要或公司領導授意，負責起草公司綜合類行政文件，包括工作安排、通知、報告和決定等，負責上述文件和公司有關部門以公司名義起草的發(fā)文。7. 負責來文的簽收、承辦處理、轉(zhuǎn)發(fā)和歸檔管理。8. 負責公司機關辦公車輛調(diào)度與日常管理。9. 負責公司機關辦公用低質(zhì)易耗品的計劃、報批、購

11、買、配用與核銷工作。10. 負責公司機關辦公室的清潔、衛(wèi)生管理工作。11. 負責公司業(yè)務往來人員的接待工作。12. 負責公司所需人員的招聘、試用、聘用、調(diào)配、考核、升遷、解聘管理工作。13. 負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更和終止手續(xù)的辦理。14. 負責公司員工培訓管理與考核考評工作。15. 負責公司行政檔案歸檔、保管、借閱和銷毀工作。16. 完成公司領導交辦的其他工作。綜合辦公室崗位職責序號姓名職務主要職責與分工1李華濟主任1、負責各項目部的資料處理及蓋章。2、新項目投標報名備案資料及出差備案。3、提供項目部和投標所需資料。4、投標標書的蓋章。5、合同審核及加蓋公章。6、跟進各項目部的

12、經(jīng)營、質(zhì)量、安全生產(chǎn)。7、每月填報公司印章登記表上報總公司以及總公司的收發(fā)文件的處理。8、南寧建設局以及自治區(qū)建設廳的建設系統(tǒng)的相關事情。2閉中林文員1、 負責公司后勤補給。2、 負責防盜、監(jiān)控設備管理。3、 負責網(wǎng)絡及通訊設備維護和管理。4、 負責公司固定資產(chǎn)登記、統(tǒng)計管理。5、 負責協(xié)助公司宣傳策劃。6、 負責公司辦公設備的保管。7、負責公司網(wǎng)站建設和維護。8、完成上級領導臨時交給的其他工作。3鄭步勝前臺兼文員1、 負責進入公司辦公場所的所有客人的接待、登記、導引等前臺接待工作。2、 負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡上的

13、記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設法接通，未通者速報辦公室領導處理。 3、 負責公司傳真收發(fā)、郵件的收取、分發(fā)工作。4、 協(xié)助相關領導兼做部分打字、復印等行政工作。5、 負責會議記錄及辦公室的其他行政工作6、 協(xié)助公司網(wǎng)站維護工作。7、 完成領導及各部門安排的其他工作。4謝欣栩人力資源專員兼文員1、負責公司考勤記錄；2、負責公司人員招聘，包括招聘信息發(fā)布、資料收集、初步面試等各種招聘工作；3、負責公司的入職、調(diào)職、離職手續(xù)；4、負責公司人事檔案管理；5、負責辦理員工社會保險、意外保險、工傷理賠等；6、協(xié)助公司領導進行公司培訓與開發(fā)等相關工作；7、負責公司的績效考核工作。8、協(xié)助辦公室主任做好項目

14、資料收集、分類歸檔、發(fā)放等工作；9、負責公司oa辦公系統(tǒng)的管理工作。10、辦公室的其他日常工作11、完成上級領導臨時交給的其他工作。5李竹君保潔員1、 負責整個辦公樓內(nèi)包括樓道、衛(wèi)生間、會議室、領導辦公室的清潔衛(wèi)生。2、 不定時擦抹門窗、玻璃等外露設施，保持清潔；3、 保持會議室的清潔；4、負責垃圾的清運；物管部主要職責范圍1、 負責對公司的機械設備、材料物品的管理。2、 建立建全公司機械設備、材料物品的管理臺帳和規(guī)章制度。3、 負責機械設備的購置計劃、合同、采購、驗收、分類編號、建立卡片、技術(shù)檔案、調(diào)撥、 租賃、報廢更新、變價處理及大修等管理。4、 負責購買材料時的價格詢價、供貨方的評價及篩

15、選、供貨合同、撥款申請、采購、驗收、 入庫、登記、保管、領用、核算等管理。5、 負責管理、使用、保養(yǎng)、維修好公司的機械設備，保證機械設備處于適用狀態(tài)。根據(jù)公司機械設備使用分散、流動性大、露天作業(yè)、工作環(huán)境差、維護保養(yǎng)不及時、磨損快等特點，對公司的機械設備做 好綜合管理。做到合理裝備、擇優(yōu)選購、及時安裝、正確使用、精心維護、科學維修、適時更新，完全發(fā)揮設備效能，確保施工任務的完成。6、 負責新建項目設備進場的組織調(diào)配、質(zhì)量檢查和安全使用管理。7、 負責對公司現(xiàn)有材料和庫存的平衡、調(diào)撥、記賬、盤點、核銷、統(tǒng)計報表和安全防護等工作。8、 負責完成公司交辦的其他工作。物管部崗位職責序號姓名職務主要職責

16、與分工1傅新翔副經(jīng)理1、負責公司各項目部所需的施工材料、機械設備的審核、詢價、采購/調(diào)撥、驗收、發(fā)送、存根的工作。2、負責對公司各項目部現(xiàn)有材料和庫存的調(diào)撥、盤點、統(tǒng)計等工作。3、負責購買材料時價格的詢價、對供貨方/材料商的評價及篩選、供貨合同的簽訂、撥款的申請、付款的工作。4、負責公司領導交辦的其他工作。 2物管員（暫缺）施工技術(shù)部主要職責范圍1、 認真貫徹執(zhí)行國家有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準。2、 負責公司關于施工、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、施工機械 設備、工程材料和技術(shù)資料管理等系統(tǒng)的規(guī)章制度的設計、編制、修訂與實施。3、 負責公司年（月）度施工計劃的編制與下達，負責組織公

17、司年（月）度施工計劃會議，并負責督促、檢查和落實計劃的執(zhí)行情況；負責編制公司年（月）度施工統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析；負責公司對外統(tǒng)計的綜合歸口管理和上報。4、 負責指導項目部進行施工準備和施工組織策劃。5、 負責組織與監(jiān)督工程項目的開工，收集開工報告，建立項目臺賬。6、 負責施工調(diào)度和協(xié)調(diào)處理施工中出現(xiàn)的重大問題。7、 負責工程項目施工現(xiàn)場管理和過程控制的檢查與督促，組織重要項目的竣工驗收。8、 指導、檢查項目部的項目分包管理。9、 參加投標項目的現(xiàn)場踏勘，施工現(xiàn)場資料收集，負責編制投標項目的施工組織設計。10、 負責組織大型項目施工組織設計的編制、審核項目部上報的施工組織設計和重大施工技術(shù)措施，重

18、大安全技術(shù)措施。11、 負責建立技術(shù)責任制度、協(xié)助工程項目進行深化設計的組織工作。12、 負責收集、整理現(xiàn)行技術(shù)標準和施工及驗收規(guī)范，定期發(fā)布國家、行業(yè)和地方標準、規(guī)范的有效版本目錄。13、 負責新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的推廣、組織工程創(chuàng)優(yōu)。14、 負責指導、檢查項目竣工資料的編制、交付、歸檔管理工作。15、 負責公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全（qeohsms）管理體系的建立、保持和持續(xù)改進工作。16、 負責組織同審，聯(lián)系外審，定期召開管理評審會議，負責取證及復審工作。17、 負責建立公司的安全生產(chǎn)責任制。18、 定期進行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施；參加重大

19、傷亡事故的調(diào)查處理。19、 負責按月編制安全統(tǒng)計報表。20、 每季度組織一次工程質(zhì)量檢查，參加重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理。21、 建立公司不合格品臺賬，負責按月編制質(zhì)量統(tǒng)計報表。22、 建立項目單位質(zhì)量工程評定臺帳，負責創(chuàng)優(yōu)工程的申報工作。施工員崗位職責1、 在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。2、 認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。3、 編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順

20、利完成本工程的各項施工任務。4、 協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行建設工程施工合同條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。5、 編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。6、 編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。7、 搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。8、 向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經(jīng)理工作。9、 督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。10、 參加工程竣工交驗，負責工程完好

21、保護。11、 合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。12、 組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。13、 參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。資料員崗位職責1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。2、參加分項工程的驗收工作。3、負責計劃、統(tǒng)計的管理工作。4、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作。5、完成施工技術(shù)部經(jīng)理交辦的其他任務。工程造價員崗位職責1、 認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度，做好本部門工程造價和項目工程預結(jié)算方面的管理工作。2、 參與部門工程信息的分析、評審和投標工程的確定，參加招標文件的研究分析。3、 參加標前會議和投標工程的環(huán)境、資源調(diào)查。4、 負責投標文件經(jīng)

22、濟標的編制工作。5、 負責投標工程標價的分解、材料限額消耗計劃和項目資金需求計劃的編制，負責投標工程計劃 成本的編制。6、 提出工程投票策略與投標報價方案，參加投標價格的確定。7、 負責經(jīng)濟標標書的排版、打印工作。8、 負責中標項目責任成本的編制。9、 協(xié)助商務工程師參與聯(lián)營的資信審查和聯(lián)營工程信息的評審。10、 參與聯(lián)營工程聯(lián)營方式的分析與確定，協(xié)助聯(lián)營單位的編制投標文件，收取代編標書的費用。11、 負責中標項目竣工后各種實際經(jīng)濟指標資料的收集、整理、歸檔，負責公司各專業(yè)階段性內(nèi)部施工定額的編制與修訂。12、 指導、監(jiān)督項目部進行標價和工程造價的分解，實行限客領發(fā)料，編制各專業(yè)的責任成本，進

23、行兩算對比，提高項目管理水平。13、 指導、檢查監(jiān)督項目部進行合格分包和材料合格供應商的評審工作。14、 組織、指導、檢查、協(xié)助項目部進行工程施工索賠、編制工程竣工結(jié)算。15、 根據(jù)部門目標要求和崗位職責，及時擬定個人目標及對策措施，并認真實施。16、 執(zhí)行公司規(guī)章制度，接受培訓教育，服從工作安排，遵守勞動紀律，搞好團結(jié)協(xié)作，不斷提高業(yè)務管理水平。17、 負責完成領導交辦的其他工作。安全員崗位職責1、 認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關工程建設的法律、法規(guī)及公司制定的各項規(guī)章管理制度，做好公司安全方面的日常管理工作。2、 負責建立公司的安全生產(chǎn)責任制、建立和健全公司項目部的生產(chǎn)安全、消防安全管理

24、網(wǎng)絡系 統(tǒng)臺賬。3、 負責公司安全資質(zhì)證書的申辦與年審工作。4、 定期進行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施，并督促項目部及時進行整改。5、 參與制定公司施工安全操作規(guī)程和施工機械設備操作規(guī)程的工作。6、 配合項目部申辦文明施工樣板工地的工作的。7、 負責督促檢查項目工程安全、文明施工樣板與環(huán)境保護“三級教育”的培訓情況，配合項目部做好重大項目的安全技術(shù)措施編制、審核、交底工作，加強和改善施工人員的勞動保護工作。8、 參加公司項目工程的重大安全事故，施工機械設備事故，火災事故的調(diào)查、分析，并提出處理意見。9、 負責按月編制安全統(tǒng)計報表，建立公司安全統(tǒng)計報表的臺賬。10、

25、 根據(jù)部門目標要求和崗位職責，及時擬定個人目標及對策措施，并認真實施。11、 執(zhí)行公司規(guī)章制度，接受培訓教育，服從工作安排，遵守勞動紀律，搞好團結(jié)協(xié)作，不斷提高業(yè)務管理水平。12、 負責完成領導交辦的其他工作。施工技術(shù)部崗位職責序號姓名職務主要職責與分工1吳東珍副經(jīng)理1、負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理工作。2、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。3、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、 管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位

26、圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。4、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：5、負責標書技術(shù)標的編制。6、負責公司領導交辦的其他工作。2劉曉賢資料員1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。2、參加分項工程的驗收工作。3、負責計劃、統(tǒng)計的管理工作。4、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作。5、完成施工技術(shù)部經(jīng)理交辦的其他任務。3安全員（暫缺）4施工員5工程造價員經(jīng)營部主要職責范圍1、 認真貫徹執(zhí)行國家有關工程建設的方針、政策、法律、法規(guī)。 2、 負責組織制訂公司經(jīng)營管理系統(tǒng)的規(guī)

27、章制度、工作計劃、工作標準、工作程序、管理報表及其 實施與檢查監(jiān)督工作。3、 負責組織公司工程信息的收集、整理、分析、篩選、評審的跟蹤管理，建立工程信息臺賬。4、 制訂公司工程項目投標管理辦法，負責公司投標的組織管理，做好投標標書的編制與投標報價方案的制訂工作。5、 負責組織公司建設工程施工合同的草擬、評審、談判與簽訂工作。6、 負責提供聯(lián)營合作協(xié)議、聯(lián)營工程承包合同范本、聯(lián)營工程承包合同的評審、談判與簽訂工作。7、 負責工程投標保函和工程履約保函的申請工作，由財務部辦妥保函后交經(jīng)營部，再由經(jīng)營部呈交招標人或業(yè)主。投標工作結(jié)束后，投標保函由經(jīng)營部負責收回。工程竣工驗收交付后，工程履約保函由施工

28、技術(shù)部負責督促項目部收回。8、 負責公司年度綜合經(jīng)營計劃的編制、下達、落實、檢查和統(tǒng)計分析工作。9、 負責公司工程預結(jié)算管理，主持并組織工程項目進行計劃成本和責任成本的編制，指導督促、檢查工程項目的中間結(jié)算與竣工結(jié)算工作。10、 負責組織公司經(jīng)營管理資料的收集、整理、保存與歸檔工作。11、 負責完成公司交辦的其他工作。經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責1、 負責公司經(jīng)營部門的全面工作。根據(jù)本部門的職責范圍，負責本部門崗位職責的分工和工作安 排，并負責檢查與落實。2、 認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及公司制定的各項規(guī)章管理制度，負責并督促實施。3、 負責組織編制和修訂公司經(jīng)營管

29、理系統(tǒng)的規(guī)章制度，并負責督促實施、指導和檢查。4、 負責公司經(jīng)營管理系統(tǒng)各項工作標準，工作程序和管理表格的設計、編制、修訂與實施。5、 負責本部門各管理崗位職責的設計、修訂、調(diào)整與實施。6、 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，負責組織制訂本部門的工作目標，并負責實施和檢查。7、 參與公司中長期綜合經(jīng)營戰(zhàn)略方案和公司內(nèi)部經(jīng)營管理體制的制定，負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度綜合經(jīng)營計劃的編制，并建立統(tǒng)計臺賬。負責市場開拓的策劃與組織實施。8、 主持招標文件的研究分析，參與所要投標工程的確定，主持投標工程計劃成本的分析與審核，參與投標工程標價的確定。9、 負責工程投標保函和履約保函的申請、遞交，以及投標工作

30、結(jié)束后的保函回收工作。10、 主持聯(lián)營工程項目的考察、評價與聯(lián)營方式的確定。11、 主持并組織工程施工合同的起草、談判、評審、簽訂、修訂與交底，并建立臺賬。12、 負責聯(lián)營工程承包合同的起草、談判、評審、簽訂、修訂與交底，并建立臺賬。13、 定期組織本部門的業(yè)務學習和崗位培訓，進行溝通、交流、安排與檢查。14、 配合公司人事部門做好持證上風管理人員的培訓、考核和職稱評定工作。15、 根據(jù)部門目標要求和崗位職責，及時擬定個人目標及對策措施，并認真實施。16、 執(zhí)行公司規(guī)章制度，接受培訓教育，服從工作安排，遵守勞動紀律，搞好團結(jié)協(xié)作，不斷提高業(yè)務管理水平。17、 負責完成公司領導交辦的其他工作。經(jīng)

31、營部崗位職責序號姓名職務主要職責與分工1蘇云漢經(jīng)理1、 負責公司經(jīng)營部門的全面工作。2、 負責組織編制和修訂公司經(jīng)營管理系統(tǒng)的規(guī)章制度，并負責督促實施、指導和檢查。3、 負責公司經(jīng)營管理系統(tǒng)各項工作標準，工作程序和管理表格的設計、編制、修訂與實施。4、 負責本部門各管理崗位職責的設計、修訂、調(diào)整與實施。5、 負責市場開拓的策劃與組織實施。主持與自治區(qū)、市建設行政主管部門，工程建設交易中心，南寧周邊地區(qū)招標中心的聯(lián)絡與溝通。6、 主持招標文件的研究分析，參與所要投標工程的確定，主持投標工程計劃成本的分析與審核，參與投標工程標價的確定。7、 負責工程投標保函和履約保函的申請、遞交，以及投標工作結(jié)束

32、后的保函回收工作。8、 主持聯(lián)營工程項目的考察、評價與聯(lián)營方式的確定。9、 主持并組織工程施工合同的起草、談判、評審、簽訂、修訂與交底，并建立臺賬。10、 負責聯(lián)營工程承包合同的起草、談判、評審、簽訂、修訂與交底，并建立臺賬。11、負責完成公司領導交辦的其他工作。2暫缺3暫缺財務部主要職責范圍財務部是在公司總經(jīng)理和主管副總經(jīng)理的領導下，負責公司的財務管理、會計核算、資金管理與納稅管理的綜合職能部門，其部門主要職責如下：1、負責制定與不斷完善公司財務管理系統(tǒng)各規(guī)章制度，并在實際工作中認真實施。2、負責本部門工作職責范圍、管理責任目標、工作計劃及對策措施的制定、編制、修訂、調(diào)整與實施。3、負責本部

33、門各工作崗位職責的設計、分析、修訂、調(diào)整與實施。4、負責公司財務管理系統(tǒng)各項工作標準、工作程序和各種管理表格的設計、編制修訂、調(diào)整與實施。5、負責公司各項費用報銷規(guī)定及其他管理辦法的制定、修訂與實施等。6、參與公司編制年度綜合經(jīng)營計劃，負責編制公司財務收支計劃，成本計劃與利潤計劃，控制成本范圍和開支標準，分析、考核財務收支與成本、利潤計劃執(zhí)行情況。7、負責組織與協(xié)助各項工程項目經(jīng)理部財務管理與會計核算工作，并對其成本核算情況進行檢查、指導、幫助、服務與監(jiān)控管理。8、負責公司管理費用報銷。各項指標的核算、控制與考核的工作，根據(jù)公司領導批準的業(yè)務費、電話費和市內(nèi)交通費報銷限額指標報銷。并編制費用報

34、表及時報公司董事長，副董事長和主管副總經(jīng)理審閱。9、負責公司各項債權(quán)債務核算，清理與管理工作。10、負責公司資金管理，做好資金統(tǒng)一平衡和調(diào)配工作，及時做好銀行往來賬目的核對。11、負責公司融資管理，編制信貸計劃，對所貸資金實施計劃控制歸還，并定期向銀行結(jié)付貸款利息。12、負責公司員工工資，獎金，津貼與生活福利等費用計發(fā)的業(yè)務處理工作。13、負責稅務登記證（包括國稅和地稅）的辦理和年檢、年審工作。14、負責公司各項目部、分公司年、季、月度財務會計報告的全面、準確、及時地匯總與上報工作。15、規(guī)范企業(yè)會計行為，制定公司原始憑證審核、會計憑證填制、會計賬簿登記及會計報表編制的要求，程序和相應的具體規(guī)

35、定。16、負責公司財務會計人員的職業(yè)道德學習、業(yè)務學習、業(yè)務培訓、業(yè)務指導與考核、考評等工作，向公司領導提出如何合理使用財務會計人員的建議，并對考核不合格的財務會計人員提出解聘意見，努力提高財務會計人員的業(yè)務水平和工作能力。17、 完成公司領導交辦的其他工作。財務部經(jīng)理崗位職責1、 負責公司財務部的全面工作，制訂與不斷完善公司財務管理系統(tǒng)各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、落實公司財務管理制度的執(zhí)行情況。2、 根據(jù)公司綜合經(jīng)營計劃，組織編制財務收支、利潤、成本計劃并進行協(xié)調(diào)與組織實施。3、 負責公司會計核算體系的設計、制定與實施。4、 組織公司資金計劃的編制，采取有效的措施，平衡調(diào)撥資金。保證經(jīng)營生產(chǎn)的需要

36、。5、 監(jiān)管公司的資金動作，審核公司總部全部費用支出。6、 負責公司納稅體系的策劃、設計、制定、修訂與實施。 7、 會審公司對外簽訂的經(jīng)濟合同，對內(nèi)簽訂的經(jīng)營承包合同，參與公司內(nèi)部各種費用定額和結(jié)算價格編制與審定。8、 會同經(jīng)營部進行經(jīng)濟活動分析、參與經(jīng)營管理，進行成本分析，當好領導參謀。9、 協(xié)助領導對公司各項目的財務收支、經(jīng)濟效益以及財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、指導并做好審計工作。10、 溝通上下級之間關系，負責本部門人員的思想教育、職業(yè)道德教育、工作安排及工作業(yè)績、勞動紀律的檢查與考核工作。11、 負責公司財務會計人員的業(yè)務學習、崗位培訓工作，每月主持召開12次財務部工作會。12、 定

37、期向主管領導匯報本部門工作業(yè)務開展情況及員工的思想工作情況，并提出改進工作的建議。13、 根據(jù)公司方針目標要求，及時編制本部門的目標展開，并組織檢查與落實。14、 負責完成領導臨時交辦的其它工作。財務部崗位職責序號姓名職務主要職責與分工1林志斌總監(jiān)1、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。 2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、開支預算或成本標準。 3、制定和管理稅收政策方案及程序。 5、組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益6、預算、財務收支計劃，擬定資金籌措方案有效使用資金。 7、定期召開財務人員會議，組織財務知識學

38、習。解決財務核算中存在的問題，提高財務人員工作水平。8、參與經(jīng)營決策與重大經(jīng)營項目合同的研究、審查。9、定期向董事會匯報工作，反映各經(jīng)營部門經(jīng)營成果。10、協(xié)調(diào)處理財務部門與經(jīng)營部門之間的工作關系。2崔小麗會計1、設置和登記總賬和各明細賬，并編制各類報表。2、根據(jù)工商財務管理制度和會計制度，登記總賬和明細賬，賬戶應按幣種分別設置。3、會同其他部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理往來賬。4、編制和保管會計憑證及報表。5、負責控制財務收支不突破資金計劃，費用支出不突破規(guī)定的范圍。6、會同有關部門擬訂固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。7、負責成本核算和利潤核算。8、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作

39、。3林小琪出納1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。2、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。3、嚴格控制簽發(fā)空白支票。4、編制和保管會計記賬憑證。5、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。6、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。7、保管有關地稅、國稅的計算機代碼因賬、空白收據(jù)和支票8、完成財務部經(jīng)理交辦的其他工作。4法務部主要職責范圍1、協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見。法務部應通過參與公司重大經(jīng)營決策活動，為決策提供可靠的法律分析論證報告，保證公司合法權(quán)益最大化，避免公司落入“法律陷阱”。2、參與起草、審核公司重要的

40、規(guī)章制度。法務部參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，有利于企業(yè)規(guī)章制度的合法性，也有利于國家和有關管理部門賦予企業(yè)的權(quán)利在得以充分利用。 3、公司合同的管理。公司內(nèi)部以及對外所有合同協(xié)議的起草、審閱修改以及簽訂。參加公司重大合同的談判和起草工作。此項職責是法務部最主要的職責，日常工作量較大，也最重要。 4、參與公司的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、抵押擔保、招投標及進行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關法律事務。 5、負責辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等有關法律事務。 6、參與公司的訴訟和非訴訟活動。以及公司應收帳款的訴訟、仲裁。法務部崗位職責序號姓名職務主要職責與分工1經(jīng)理1、起草、擬定、編制和審核公司法律事務文書，包括各類合同、協(xié)議等，支持公司各部門運作；2、負責對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務；3、負責對公司所有經(jīng)濟合同進行會審；4、配合人力資源部門做好全員勞動法律意識的培訓工作；5、協(xié)助人力資源部門處理人事關系、勞資關系及合約糾紛；6、配合業(yè)務部門開展合同與訴訟等法律法規(guī)的培訓工作。7、為公司員工進行必要的法律知識普及培訓；8、總經(jīng)理交辦