土木工程學(xué)院十三五發(fā)展規(guī)劃

1、土木工程學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃“十三五”時(shí)期是學(xué)校加快建設(shè)應(yīng)用型、有特色、國際化高水平大學(xué)的關(guān)鍵時(shí)期。根據(jù)魯東大學(xué)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，為全面推進(jìn)學(xué)院“十三五”時(shí)期事業(yè)發(fā)展，制定本規(guī)劃。一、“十三五”發(fā)展基礎(chǔ)（一）“十二五”發(fā)展的主要成就“十二五”期間，全院教職工認(rèn)真踐行“學(xué)在魯大”辦學(xué)理念，緊緊圍繞學(xué)校“一二三四”戰(zhàn)略部署，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，凝心聚力，團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)事業(yè)取得了顯著成就。1.學(xué)科專業(yè)建設(shè)取得突破。新增港口航道與海岸工程、建筑學(xué)兩個(gè)本科專業(yè)，使學(xué)院擁有四個(gè)本科專業(yè)；新增“建筑與土木工程”碩士點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了研究生培養(yǎng)零的突破；土木工程專業(yè)被確定為山東省名校工程重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，橋隧方向的橋梁工程

2、、道路工程、橋梁結(jié)構(gòu)檢測(cè)與舊橋加固、橋梁概念設(shè)計(jì)等四門核心課程被確定為重點(diǎn)建設(shè)課程；申報(bào)獲批“港口、海岸與近海工程”山東省“十二五”重點(diǎn)學(xué)科，并順利通過驗(yàn)收；學(xué)院學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和辦學(xué)層次得到了明顯提高。2. 師資隊(duì)伍建設(shè)成效明顯?！笆濉逼陂g，引進(jìn)“985”、“211”高校博士20人，博士教師比例達(dá)到50%，教師學(xué)歷層次得到較大提高；引進(jìn)海外特聘教授、國家杰出青年基金獲得者尤再進(jìn)博士，成功獲批“泰山學(xué)者”崗位；成立了海岸防災(zāi)減災(zāi)中心，成功組建了“港口、海岸與海洋工程”科研團(tuán)隊(duì)；新增三級(jí)教授2名、四級(jí)教授2名、副教授4名，學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯改善。3.教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。以應(yīng)用型特色名校建設(shè)工

3、程為契機(jī)，不斷推進(jìn)教學(xué)改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，形成了2013版人才培養(yǎng)方案，提高了教學(xué)計(jì)劃與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的符合度；強(qiáng)化核心課程建設(shè)，新增校級(jí)精品課程4門，新增自編教材5部，發(fā)表教改論文5篇，獲省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)2篇，校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)10篇；1人獲“魯東大學(xué)我最喜愛的老師”稱號(hào)，1人獲“魯東大學(xué)第一屆青年教師教學(xué)競(jìng)賽”二等獎(jiǎng)，2人獲“魯東大學(xué)2013年三級(jí)觀摩教學(xué)大賽”一、二等獎(jiǎng)；培養(yǎng)本科學(xué)生2027名，其中考取碩士研究生331名；學(xué)生就業(yè)率一直保持在96%以上，學(xué)院連續(xù)五年被評(píng)為“學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作先進(jìn)單位”。4.科學(xué)研究水平快速提升。以優(yōu)勢(shì)學(xué)科和特色專業(yè)為依托，積極創(chuàng)建“科研帶頭人+創(chuàng)新團(tuán)

4、隊(duì)”的科研團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)；強(qiáng)化校企合作，增加行業(yè)核心技術(shù)的合作力度，形成與企業(yè)互利共贏的合作模式；完善科研扶持和激勵(lì)政策，推動(dòng)學(xué)院科研成果由點(diǎn)到面的快速發(fā)展。獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng)，山東自然科學(xué)基金(有資)項(xiàng)目6項(xiàng)，發(fā)表sci、ei論文20余篇，學(xué)術(shù)專著3部，科研經(jīng)費(fèi)到賬478.7萬，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)1項(xiàng)。其中，省級(jí)以上科研項(xiàng)目數(shù)量是“十一五”期間的5.5倍，科研經(jīng)費(fèi)是“十一五”期間的7.5倍。5.對(duì)外交流合作成績(jī)喜人?！笆濉逼陂g與煙建集團(tuán)、山東恒建工程監(jiān)理咨詢有限公司等13家企業(yè)建立合作關(guān)系，設(shè)立學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地9個(gè)；與煙臺(tái)港集團(tuán)、山東港通監(jiān)理公司等8家企業(yè)簽訂合作協(xié)議；為合作企業(yè)輸

5、送畢業(yè)生500余名；依托環(huán)渤海研究中心開展了渤海海峽跨海通道等系列課題研究，社會(huì)反響極大；獲得6家企業(yè)對(duì)學(xué)生支助，支助金額25.4萬元；加強(qiáng)繼續(xù)教育工作，培養(yǎng)函授生300余名。6.辦學(xué)條件得到大幅改善。2015年7月，學(xué)院進(jìn)行了整體搬遷，新增校舍面積16800余平米；增加實(shí)驗(yàn)設(shè)備投入700余萬元，使固定資產(chǎn)總值突破2000萬元；新建實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)加強(qiáng)結(jié)構(gòu)工程和港口與航道實(shí)驗(yàn)室建設(shè)力度，優(yōu)化建設(shè)土木工程、力學(xué)、港口航道與海岸工程、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等5個(gè)實(shí)驗(yàn)中心， 12個(gè)實(shí)驗(yàn)分室。7. 黨建思政工作全面加強(qiáng)。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，廣大干部教師作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)

6、變。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系日益健全。認(rèn)真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針，積極支持民主黨派開展活動(dòng)。廣泛開展科技創(chuàng)新、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，學(xué)生思想政治教育工作成效顯著。工會(huì)積極開展工作，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，突出服務(wù)意識(shí)，尊重老同志，使老同志老有所為、老有所樂。（二）“十二五”發(fā)展存在的突出問題一是高水平學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人才明顯不足，專任教師規(guī)模、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)以及海外研修的比例等均有待提高和優(yōu)化，教師學(xué)術(shù)水平和績(jī)效與學(xué)院的事業(yè)發(fā)展、建設(shè)目標(biāo)不相適應(yīng)；二是學(xué)科整體水平不高，學(xué)科結(jié)構(gòu)尚需進(jìn)一步優(yōu)化；三是科研水平仍然偏低，高水平科技平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量不多，科研經(jīng)費(fèi)增幅不大，缺乏高層次、標(biāo)

7、志性、原創(chuàng)性科研成果，等等。二、“十三五”發(fā)展思路與目標(biāo)任務(wù)（一）發(fā)展思路: “十三五”是學(xué)校提質(zhì)進(jìn)步、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是學(xué)院應(yīng)時(shí)而為、順勢(shì)而上的大好時(shí)機(jī)，學(xué)院將主動(dòng)適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以立德樹人為根本，以學(xué)科建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，著力加強(qiáng)內(nèi)涵發(fā)展，著力鞏固教學(xué)中心地位，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，解放思想，搶抓機(jī)遇，干事創(chuàng)業(yè)，努力建設(shè)學(xué)科有優(yōu)勢(shì)、專業(yè)有特色、在省內(nèi)同類院校中有一定影響的工科學(xué)院。（二）目標(biāo)任務(wù)：1.辦學(xué)規(guī)模：普通在校本科生1800人左右，專業(yè)碩士研究生30人左右，外國留學(xué)生20人左右，成人高等教育本?？粕?00人左右。2.師資隊(duì)伍：引進(jìn)和培育25名中青年學(xué)

8、術(shù)骨干（博士），打造1-2個(gè)具有較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在職專任教師達(dá)到80人左右，其中博士占專任教師比例達(dá)到65%，教授和副教授比例穩(wěn)定在45%左右；積極提高“雙師素質(zhì)”教師比例，力爭(zhēng)達(dá)到45%以上。3.學(xué)科建設(shè)：依托學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)支持計(jì)劃，強(qiáng)化水利工程一級(jí)學(xué)科建設(shè)，力爭(zhēng)“十三五”新上專業(yè)1個(gè)，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)1個(gè)，新增一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)1個(gè)，新增專業(yè)碩士點(diǎn)1個(gè)。強(qiáng)化以路橋隧為主的土木工程專業(yè)為特色的專業(yè)建設(shè)，探索增加培養(yǎng)軌道交通方向的專門人才。4.人才培養(yǎng)：優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，增強(qiáng)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的適應(yīng)性，努力培養(yǎng)實(shí)踐應(yīng)用型人才；積極發(fā)展第二專業(yè)教育，擴(kuò)大中外合作辦學(xué)專業(yè)

9、；爭(zhēng)取本科與研究生教學(xué)平臺(tái)、教學(xué)工程項(xiàng)目省級(jí)立項(xiàng)實(shí)現(xiàn)突破；爭(zhēng)取學(xué)生各類科技文化競(jìng)賽獲國家及省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)60項(xiàng)以上，國家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃立項(xiàng)5項(xiàng)以上；加強(qiáng)繼續(xù)教育工作，拓展教育項(xiàng)目，爭(zhēng)取在外省函授建設(shè)方面有所突破。5.科學(xué)研究：加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，新增省部級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)中心等科研平臺(tái)1-2個(gè)。承擔(dān)省部級(jí)及以上科研課題25項(xiàng)左右，其中國家級(jí)10項(xiàng)以上；承擔(dān)橫向科研課題20項(xiàng)以上；科研經(jīng)費(fèi)總量達(dá)到1500萬元，其中縱向科研經(jīng)費(fèi)800萬元，橫向科研經(jīng)費(fèi)700萬元。發(fā)表有效高層次學(xué)術(shù)論文60篇以上，出版高水平學(xué)術(shù)著作5部以上，獲得授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng)以上。獲得省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。 6

10、.辦學(xué)條件：加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)結(jié)構(gòu)工程和港口與航道實(shí)驗(yàn)室建設(shè)力度，打造省內(nèi)同類一流實(shí)驗(yàn)條件，為專業(yè)建設(shè)與發(fā)展奠定基礎(chǔ)；繼續(xù)加大教學(xué)科研儀器設(shè)備投入，使教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)到4000萬元；加強(qiáng)學(xué)院辦公教學(xué)環(huán)境和樓宇文化建設(shè)，優(yōu)化師生學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，濃厚學(xué)院育人氛圍，提升學(xué)院文化品味，凝煉學(xué)院辦學(xué)底蘊(yùn)。7.對(duì)外合作:加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，爭(zhēng)取有1-2個(gè)海外合作單位；爭(zhēng)取本科生境外交流12人以上、研究生6人以上，招收境外本科生12人以上、研究生6人以上；選派教師國外學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取具有半年以上國外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的教師比例達(dá)到20%；加大校企合作力度，新增實(shí)習(xí)就業(yè)基地15個(gè)以上；爭(zhēng)取企業(yè)和社會(huì)支助，為學(xué)生籌

11、積獎(jiǎng)助學(xué)金25萬元以上。8.黨建和思想政治工作：不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型黨組織和黨員隊(duì)伍；加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化教師的主體作用，促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、立德樹人；強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的積極性；強(qiáng)化干部職工的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步濃厚學(xué)院風(fēng)正氣順、開事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、拼搏進(jìn)取的良好氛圍。三、組織實(shí)施（一）組織保障。健全完善學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，盡早選撥品德好、能力強(qiáng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、具有創(chuàng)新精神、愿為學(xué)院奉獻(xiàn)的同志充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高

12、班子戰(zhàn)斗力，為規(guī)劃的貫徹落實(shí)提供組織保障；學(xué)院成立“十三五”規(guī)劃與實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，分析制定學(xué)院總體規(guī)劃、實(shí)施方案，督促推進(jìn)規(guī)劃的落實(shí)；根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際需求，適時(shí)地做好調(diào)整，確保規(guī)劃的全面落實(shí)；學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各系部根據(jù)規(guī)劃專項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際制定任務(wù)分解指標(biāo)、年度實(shí)施計(jì)劃，明析任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。（二）制度保障。修改制定人才培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究、對(duì)外交流與合作、學(xué)生管理、目標(biāo)考核等分項(xiàng)規(guī)劃和管理制度；完善學(xué)院各項(xiàng)制度的長效運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化和建立規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)貫徹落實(shí)的考核、反饋和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，保障規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行力度；加強(qiáng)學(xué)院總體規(guī)劃和建設(shè)任務(wù)的宣傳學(xué)習(xí)，提

13、高師生對(duì)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃的認(rèn)同感和使命感，增強(qiáng)規(guī)劃貫徹落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性。（三）條件保障?？茖W(xué)配置和利用學(xué)院資源，最大效能在利用現(xiàn)有資源，積極爭(zhēng)取學(xué)校資金投入和資源配置，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展提供支持；按“節(jié)流開源”和“重點(diǎn)優(yōu)先”的原則，科學(xué)合理地使用好各項(xiàng)建設(shè)資金，優(yōu)秀保證學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等；加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，合理布局，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為教學(xué)、科研提供支撐；深化內(nèi)部改革，強(qiáng)化管理，降低學(xué)院運(yùn)行成本，提高資金的使用效能；加強(qiáng)學(xué)院自身創(chuàng)收能力，積極爭(zhēng)取和引進(jìn)更多的外部資金和資源，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)發(fā)展。（四）措施保障。重點(diǎn)在人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)質(zhì)量

14、等方面強(qiáng)化措施，加大力度，確保目標(biāo)落實(shí)。1.人才隊(duì)伍建設(shè)：強(qiáng)化高端領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀博士引進(jìn)，堅(jiān)持“學(xué)科+領(lǐng)軍人才+團(tuán)隊(duì)”的人才工作組織模式，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)軍人才所屬團(tuán)隊(duì)骨干成員的整體引進(jìn)與培養(yǎng)；健全學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象選拔機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)術(shù)骨干和拔尖人才選拔與培養(yǎng)；鼓勵(lì)教師深入生產(chǎn)、建設(shè)、管理及服務(wù)一線參與實(shí)踐教學(xué)和開展合作研究，強(qiáng)化師資隊(duì)伍實(shí)踐能力建設(shè)；加大學(xué)術(shù)交流合作力度，鼓勵(lì)教師開展國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)交流，參與學(xué)術(shù)研究合作項(xiàng)目，推進(jìn)高水平成果交流與高水平研究合作。2.學(xué)科建設(shè)：突出重點(diǎn)，培育特色，堅(jiān)持“有所為，有所不為”，超前部署，科學(xué)規(guī)劃；建立健全科學(xué)的學(xué)科建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制，改變重申報(bào)、輕建設(shè)、少評(píng)價(jià)的狀態(tài)；完善學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制，落實(shí)學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設(shè)工作中的職責(zé)，構(gòu)建更加科學(xué)、適應(yīng)高等教育發(fā)展新常態(tài)的學(xué)科管理和運(yùn)行機(jī)制；全力推進(jìn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)新的突破。3.科研工作：加強(qiáng)科研工作管理，建立科學(xué)的科研評(píng)價(jià)制度和體系；加強(qiáng)政策引導(dǎo)和制度創(chuàng)新，促進(jìn)科研成果的創(chuàng)新突破，建立教學(xué)與科研相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的互動(dòng)機(jī)制；充分發(fā)揮學(xué)院科技與人才優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)對(duì)外交流與合作，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移；完善學(xué)科和科研工作帶頭人負(fù)責(zé)制，構(gòu)建更加科學(xué)高效的科研管理和運(yùn)行機(jī)制。4.人才培養(yǎng)工作：創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，探索“專業(yè)+專業(yè)”“專業(yè)+方向課程”的人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)高素質(zhì)