2016年10月經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作個人工作總結(jié)范文

1、2016年 10月經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作個人工作總結(jié)范文我 1992 年畢業(yè)于 xxx 學(xué)校 xxx 專業(yè)，為了提高業(yè)務(wù)水平、豐富專 業(yè)知識， 1996 年參加成人高考被四川廣播電視大學(xué)發(fā)電廠及電力系統(tǒng) 專業(yè)錄取，通過努力的學(xué)習(xí)，1999年7月順利畢業(yè)，后于XX年9月至 XX年6月在四川大學(xué)函授工商管理專業(yè) 。中專畢業(yè)后就一直在 xxxx 工作，先后從事了變電運(yùn)行、繼電保護(hù) 及二次回路檢驗、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計劃統(tǒng)計兼職工教育等工作， XX年11月通過競爭，擔(dān)任xxx辦公室主任。1997 年 7 月通過樂山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認(rèn)具備助理 工程師職務(wù)任職資格。XX年11月通過全國統(tǒng)一考試，獲得

2、經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。一、專業(yè)理論方面。1. 較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。 如電工原理、計算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論 知識。2. 較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識。 如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設(shè)計、員工的培訓(xùn)與發(fā)展等 專業(yè)知識3. 熟悉并能正確運(yùn)用與自己所從事專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)程、 規(guī)范。如電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠變電所電氣部分） 、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào) 查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理條例、繼電保護(hù)檢驗規(guī)程

3、、城市電 力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè) 規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人民共和國勞動法、安全生產(chǎn) 法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例 等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。二、工作能力成績方面。（一）生產(chǎn)運(yùn)行工作方面 1.能獨(dú)立進(jìn)行變電所繼電保護(hù)及二次回 路的設(shè)計、安裝調(diào)試、檢驗工作。在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗工作期間，能按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成所轄110kv 變電站和 35kv 變電站繼電保護(hù)及二次回路年度檢驗工作，保證 了檢驗質(zhì)量和施工工藝，繼電保護(hù)正確動作率為 100%，從未發(fā)生誤動 或拒動現(xiàn)象。參加了新建 35kv 東林變電站繼電保護(hù)及二次回路

4、的設(shè)計。2.按規(guī)定進(jìn)行理論線損計算， 每月進(jìn)行分壓、 分區(qū)、分線線損統(tǒng)計 與分析，編制了 xxx 生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核辦法和 xxx 線損考核 實(shí)施細(xì)則，并適時進(jìn)行修訂，對照理論線損進(jìn)行分析，找出存在線損 的原因，提出降損的措施，并督促檢查措施落實(shí)情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析，提出適時投切電容器、合理安排檢修、業(yè)擴(kuò)等工作，貫徹 應(yīng)修必修，修必修好 方 針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網(wǎng)線損率從1997年14%降至XX年的11.96%,于1997年榮 獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個人。(二)企業(yè)管理方面 1 .積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提

5、高 了企業(yè)管理水平。(1) 積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照 XX版iso9000標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行 員工教育培訓(xùn)管理程序 ,根據(jù)此程序,進(jìn)一步修改和完善了 員工教育管理辦法 。根據(jù)員工的具體情況,制定培訓(xùn)計劃,使員工教育培訓(xùn)工作有章 可循,有章可依,培訓(xùn)結(jié)束一個月后,都會向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出 一份員工培訓(xùn)效果反饋表 ,由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn) 的效果填出意見,及時知道培訓(xùn)的真實(shí)效果,從而及時調(diào)整培訓(xùn)的方 式、方法,使培訓(xùn)工作邁上了一個新臺階。(2) 制定了xxx崗位績效考核辦法，將上級的責(zé)任目標(biāo)分解落實(shí)到各職能部門,并定期進(jìn)行考核。對各崗位人員的綜合素質(zhì)和員工個人愿景進(jìn)行了調(diào)查,建立了

6、員 工綜合能力信息庫和需求信息庫,加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。2 . 通過崗位分析與設(shè)置,做好定崗定員工作。XX年10月，為配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，根 據(jù)精干、高效的原則,開展崗位調(diào)查與分析,編制了崗位規(guī)范,定崗 定員，完成了 減員增效 工作3 .能幫助其他同志提高業(yè)務(wù)水平。1998年xxx舉辦的變電運(yùn)行知識培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路 部分，提高了運(yùn)行人員的理論水平， 1999年10月舉辦了兩期計算機(jī)知 識培訓(xùn)，提高了職工計算機(jī)操作水平，為辦公自動化的順利實(shí)施打下 了基礎(chǔ)。還大力提倡、鼓勵員工自學(xué)成才，鼓勵員工自費(fèi)、業(yè)余參加多種 形式的教育和專業(yè)證書教育；鼓勵管理人員自考參

7、加全國經(jīng)濟(jì)師、會 計師、企業(yè)法律顧問的資格考試等。對自學(xué)成才員工，按職工教育管理制度進(jìn)行一次性獎勵。技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作總結(jié) 20xx 年，本人主要負(fù)責(zé)改版建設(shè)了新的 電廠網(wǎng)站與電廠紀(jì)委網(wǎng)站；較好地負(fù)責(zé)與進(jìn)行了電廠網(wǎng)站的管理、維 護(hù)與編輯工作；負(fù)責(zé)的科技信息、電子商務(wù)工作也都得到兼顧，積極 為電廠的生產(chǎn)與管理服務(wù)。. 一、行政執(zhí)法總體情況年初局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真分析了市局下發(fā) 的各項工作任務(wù)目標(biāo)和總結(jié)xx年工作的基礎(chǔ)上，研究確定了 xx年的工 作方案。對xx年的工作做了詳細(xì)的任務(wù)分解，并對各階段工作完成情況要求及時匯總，以保證全年工作的逐步有計劃的完 . 確實(shí)感嘆時間的飛 逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一年，也是

8、自己工作的一年。自從來到xxx公司工作至今，本人一直在項目部擔(dān)任施工技術(shù)員，在這些天里既有酸甜又有苦辣，更重要的是收獲?？偨Y(jié)一年來的工作，站在個人角度談?wù)剬夹g(shù)工作的認(rèn)識。本人自從 96 年任主管護(hù)師以來， 在十年的工作中在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正 確領(lǐng)導(dǎo)下，本人經(jīng)過努力，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)能堅持黨的四 項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī) 章制度，正確處理好同行及同事之間的關(guān)系，對待 . 以下提供一篇個 人工作總結(jié)給大家參考！ 又是年末，回顧這個學(xué)期所從事的電腦教學(xué) 工作，基本上是比較順利地完成任務(wù)。當(dāng)然在工作中我享受到收獲喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問 題。本人于 1994年畢業(yè)于常熟高等?？茖W(xué)校， 96年 8月分配到東萊中 學(xué)，98 年調(diào)到慶東小學(xué)， 99年到東萊小學(xué)，一直工作至今。98 年 9 月經(jīng)張家港市中小學(xué)教師職務(wù)評審委員會評為小學(xué)一級教 師，同年獲教師資格證書， 99 年 1 月，參加蘇州市辦公自動化考核， . 技術(shù)管理工作總結(jié) XX 年企業(yè)經(jīng)濟(jì)形式跟隨社會環(huán)境的變動 ,在這