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文檔簡介

1、 鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院紡織服裝學院學生會學習部工作考核制度1、 考核目的 為了全面了解、掌握學習部各成員的綜合素質,幫助學習部干事正確認識自己,彌補自己的缺點,提高工作效率,調動各成員的工作積極性,確保各項工作順利的開展,加強對干事的考核與監(jiān)督,特制定此制度并實施日常工作制度。2、 考核對象 紡織服裝學院學生會學習部全體成員三、工作制度 1.工作過程中,態(tài)度認真積極,目的端正明確,認真完成系部安排的各項工作; 2.工作日常中,認真及時上交工作總結與工作計劃書,且把握好階段性工作重點; 3.積極開展創(chuàng)新型活動,按質做好活動的計劃方案,活動的準備工作,開展工作與總結工作; 4.工作態(tài)度認真負責,樹

2、立良好的工作作風; 5.認真做好值班考勤工作,不得出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象。四、例會制度 1.每周一次例會,召開會議或開展活動時,工作人員須在規(guī)定時間前五分鐘入會;由部長總結上周工作,并安排下周工作計劃,共同討論近題;2.例會時成員不得無故遲到、早退、缺席3.遲到:召開會議或開展活動時,遲到和早退者無條件記錄個人工作考核信息中; 4.缺席:未出席三次以內者給予警告、批評,達三次以上(含三次)者給予退部通告; 5.開會時手機一律關機或調振,開會期間不得隨意走動或提前離開; 6.會議后期安排自由發(fā)言時間,針對工作問題發(fā)表自己的觀點及看法。五、值班制度 1值班人員:學生會學習部成員(由部長負責安排具體值班

3、表); 2.當天值班人員必須按時到位,不得無故缺席,不得遲到、早退,有事須提前一天向部長請假,由部長安排其他成員值班; 3.值班人員應做好值班記錄,并及時向部長匯報情況;六、考核制度 1.嚴格落實考勤制度,每學期評選出優(yōu)秀干事,并給予一定的物質或精神方面的獎勵; 2.在學院受到嚴重處分者取消成員資格; 3.工作態(tài)度不端正,不認真,不負責,給本部造成不良影響者取消成員資格; 4.學習部全體成員必須在院系表現(xiàn)良好,成績優(yōu)良,專業(yè)課有一門掛科者取消成員資格; 5.工作總結與工作計劃必須在規(guī)定時間內上交,上交材料必須情況屬實,不得對工作中的不良情況隱瞞、虛報、謊報; 6.對工作認真,表現(xiàn)突出,學習優(yōu)異的成員存檔并給予年度評優(yōu)優(yōu)先考慮。待添加的隱藏文字內容1 七、制度原則 1. 本制度將本著“公平,公正,公開”的原則開展工作,并與學生會其他制度配合; 2.本制度下的工作監(jiān)督結果將歸入個人工作檔案,并將作為學習部工作人員的推優(yōu)考核依據。以上條例在今后的實踐工作中逐漸完善,努力實現(xiàn)部內工作的

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