學生會學習部工作考核制度

1、 鹽城工業(yè)職業(yè)技術學院紡織服裝學院學生會學習部工作考核制度1、 考核目的 為了全面了解、掌握學習部各成員的綜合素質，幫助學習部干事正確認識自己，彌補自己的缺點，提高工作效率，調動各成員的工作積極性，確保各項工作順利的開展，加強對干事的考核與監(jiān)督，特制定此制度并實施日常工作制度。2、 考核對象 紡織服裝學院學生會學習部全體成員三、工作制度 1.工作過程中，態(tài)度認真積極，目的端正明確，認真完成系部安排的各項工作； 2.工作日常中，認真及時上交工作總結與工作計劃書，且把握好階段性工作重點； 3.積極開展創(chuàng)新型活動，按質做好活動的計劃方案，活動的準備工作，開展工作與總結工作； 4.工作態(tài)度認真負責，樹

2、立良好的工作作風； 5.認真做好值班考勤工作，不得出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象。四、例會制度 1.每周一次例會，召開會議或開展活動時，工作人員須在規(guī)定時間前五分鐘入會；由部長總結上周工作，并安排下周工作計劃，共同討論近題；2.例會時成員不得無故遲到、早退、缺席3.遲到：召開會議或開展活動時，遲到和早退者無條件記錄個人工作考核信息中； 4.缺席：未出席三次以內者給予警告、批評，達三次以上（含三次）者給予退部通告； 5.開會時手機一律關機或調振，開會期間不得隨意走動或提前離開； 6.會議后期安排自由發(fā)言時間，針對工作問題發(fā)表自己的觀點及看法。五、值班制度 1值班人員：學生會學習部成員（由部長負責安排具體值班

3、表）； 2.當天值班人員必須按時到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向部長請假，由部長安排其他成員值班； 3.值班人員應做好值班記錄，并及時向部長匯報情況；六、考核制度 1.嚴格落實考勤制度，每學期評選出優(yōu)秀干事，并給予一定的物質或精神方面的獎勵； 2.在學院受到嚴重處分者取消成員資格； 3.工作態(tài)度不端正，不認真，不負責，給本部造成不良影響者取消成員資格； 4.學習部全體成員必須在院系表現(xiàn)良好，成績優(yōu)良，專業(yè)課有一門掛科者取消成員資格； 5.工作總結與工作計劃必須在規(guī)定時間內上交，上交材料必須情況屬實，不得對工作中的不良情況隱瞞、虛報、謊報； 6.對工作認真，表現(xiàn)突出，學習優(yōu)異的成員存檔并給予年度評優(yōu)優(yōu)先考慮。待添加的隱藏文字內容1 七、制度原則 1. 本制度將本著“公平，公正，公開”的原則開展工作，并與學生會其他制度配合； 2.本制度下的工作監(jiān)督結果將歸入個人工作檔案，并將作為學習部工作人員的推優(yōu)考核依據。以上條例在今后的實踐工作中逐漸完善，努力實現(xiàn)部內工作的