高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員管理規(guī)定_第1頁
高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員管理規(guī)定_第2頁
高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員管理規(guī)定_第3頁
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文檔簡介

1、高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員管理規(guī)定教練員是運(yùn)動(dòng)隊(duì)的核心,為選拔聘用高水平的教練員,著力加強(qiáng)學(xué)院教練員隊(duì)伍建設(shè),特制訂本規(guī)定:一、教練員崗位設(shè)置序號項(xiàng)目主教練助理教練合計(jì)1省太極拳隊(duì)2132健美操隊(duì)1123籃球隊(duì)(男、女)2244藤球、毽球112二、教練員職責(zé)(一)主教練職責(zé)1.代表隊(duì)實(shí)行主教練負(fù)責(zé)制。主教練負(fù)責(zé)代表隊(duì)的組建與運(yùn)動(dòng)員調(diào)整、訓(xùn)練計(jì)劃的制定與實(shí)施。2.負(fù)責(zé)助理教練員的培養(yǎng)和“傳幫帶”工作,提出助理教練員的人選,并經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,報(bào)院競訓(xùn)處備案。3.負(fù)責(zé)和管理運(yùn)動(dòng)員選拔、訓(xùn)練、競賽等工作,并承擔(dān)比賽任務(wù),實(shí)現(xiàn)周期中的成績目標(biāo)。4.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的日常生活行為管理。5.主教練應(yīng)獲得與隊(duì)員成績相應(yīng)的物

2、質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)承擔(dān)代表隊(duì)年度和周期訓(xùn)練競賽成績的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。(二)助理教練員職責(zé)協(xié)助主教練完成運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、競賽、管理等方面的工作,接受和完成主教練安排的工作任務(wù)。三、教練員聘用辦法和條件(一)代表隊(duì)主教練采取公開招聘和推薦的辦法產(chǎn)生。由競訓(xùn)處負(fù)責(zé),成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實(shí)施,經(jīng)考核后,報(bào)主管院長批準(zhǔn)。(二)教練員招聘原則1.根據(jù)國家、教育部等文件精神,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,引入競爭機(jī)制,逐步建立“按需按崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合約管理”的崗位聘任制度。2.堅(jiān)持“公平、公正、公開”和擇優(yōu)錄取原則。3.堅(jiān)持以“德”為主,選拔思想素質(zhì)高,敬業(yè)精神強(qiáng),樂于奉獻(xiàn)的教練員。4.堅(jiān)持注

3、重實(shí)績的原則,選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具備創(chuàng)新意識的教練員。5.對教練員崗位采取競爭機(jī)制和人員流動(dòng)的辦法。(三)教練員招聘條件1.主教練任職條件:具備本科以上學(xué)歷或講師、中級教練員以上職稱,身體健康,從事教練或教學(xué)工作6年以上,敬業(yè)愛崗,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,作風(fēng)正派,能完成年度比賽目標(biāo)任務(wù),并能堅(jiān)持一線執(zhí)教。2.助理教練:具備本科以上學(xué)歷,身體健康,敬業(yè)愛崗,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,作風(fēng)正派,有工作業(yè)績,并能堅(jiān)持一線執(zhí)教。四、教練員招聘范圍凡我院教師、教練員均可報(bào)名參加競聘。五、競聘、選聘工作程序根據(jù)高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員崗位設(shè)置,選擇自己認(rèn)為合適的崗位進(jìn)行申報(bào)。(一)依據(jù)上述條件,個(gè)人提出申請,說明申報(bào)理由,寫出競聘崗位的工作思路,工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。(二)參加競聘報(bào)告會,經(jīng)競聘考評小組討論,報(bào)學(xué)院辦公會研究決定。(三)由學(xué)院頒發(fā)教練員聘書,原則上聘期為四年。六、教練員待遇按照大學(xué)體育學(xué)院高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理規(guī)定和大學(xué)體育學(xué)院體育競賽

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