公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿

1、公司項目班子技術(shù)負責人競聘演講稿文章標題：尊敬的各位領(lǐng)導：你們好！首先我感謝各位領(lǐng)導，給我這樣一個機會，來竟聘我 公司項目班子技術(shù)負責人這個崗位.我于1996年7月畢業(yè)于XXX工業(yè)民用與建筑專業(yè)，XXX歷。畢業(yè)后參加工作，在 XXX任職，歷任測量員、技術(shù)員、施工員等職務(wù)。2000年到XXX公司任施工員、技術(shù)員、材料實驗員，2004年8月任我公司項目施工員,2006年任項目班子技術(shù)負責人之職至今?，F(xiàn)具備技術(shù)職稱助 理工程師。下面，我主要談?wù)勎疫@次竟聘目的，對竟聘工作的感受以及自己對竟聘工作的感受，以及自己對竟聘崗位的理解和認識。第一參加竟聘目的：我公司從2007年起實施竟聘上崗制度之后，我公司人

2、事制度改革進一步深化和又一次具體實踐。充分證明我公司公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次竟聘的目的如下：一、是想通過與各位領(lǐng)導的此次溝通，增強彼此間的互相了解。我希望竟聘成功，我將在今后的工作中，努力工作，努力克服 這些弱點，使之不成為一種慣性發(fā)展方向 ，不成為工作上的絆腳 石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作，我一定忠于企業(yè)，熱愛本職崗位，以企業(yè)利益為重，勇于奉獻，遵守企業(yè)的各項制 度。二、對以往工作感受。一、是做事要有恒心，我認為每項事情，不論大小，繁與簡， 難與易，都要按時，按預(yù)期目標實現(xiàn)。每個環(huán)節(jié)，每個步驟，每件事情都要這樣。否則就會影響整個系

3、統(tǒng)的正常運行。二、做事計劃性強，既然是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)中每一個環(huán)節(jié)，都有很多具體細致的工作，面對繁雜的事物性工作，通過十年來在工作中的積累，能夠很快地總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗。做到辦事井井有條，計劃得當，提高工作效率。第二、我認為我參加此次竟聘，具備以下基本條件1、我有十年的建筑業(yè)基層管理，了解建筑業(yè)的很多相關(guān)業(yè)務(wù)和辦事程序，重要是具有長時間的實踐體會，和經(jīng)驗，可以說是一位多方位的內(nèi)行里手。以內(nèi)行管理業(yè)務(wù)工作，是必須的、科學的、合理的條件。2、在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我 做，自己首先做到從不攬功諉過，假公濟私與人掙名利，領(lǐng)導布 置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。3、我在公司已經(jīng)工作兩年多，對我公司的管理制度，工作 方法和辦事程序了如指掌。 對經(jīng)手的業(yè)務(wù)悉數(shù)清楚， 可以如數(shù)家 珍，這對于工作的系