2021年會(huì)計(jì)面試注意事項(xiàng)

1、會(huì)計(jì)面試注意事項(xiàng) 會(huì)計(jì)面試注意事項(xiàng)集錦 這個(gè)問(wèn)題其實(shí)已經(jīng)心里有數(shù)，只是作開(kāi)場(chǎng)白而已，然后對(duì)閱讀中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在開(kāi)場(chǎng)白的時(shí)候找機(jī)會(huì)了解。在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一定要想好細(xì)節(jié)，考官在這個(gè)時(shí)候一般都會(huì)追問(wèn)幾個(gè)細(xì)節(jié)。 介紹內(nèi)容要與相一致; 表述方式上盡量口語(yǔ)化; 要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容; 條理要清晰，層次要分明; 事先最好以文字的形式寫好背熟。 面試的溝通技巧，不要被這問(wèn)題給打敗了。這點(diǎn)重點(diǎn)測(cè)評(píng)的是面試者是不是真正的對(duì)自己有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，而且一般在問(wèn)這類問(wèn)題的時(shí)候，我喜歡讓面試者舉出一兩件具體事例，這樣更具有真實(shí)性。 不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn); 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn); 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘

2、職位的缺點(diǎn); 不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn); 可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘職位“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看似“缺點(diǎn)”，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”。 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度;建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答; “我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?這個(gè)問(wèn)題一般很少問(wèn)，因?yàn)楫吘範(fàn)可娴絺€(gè)人隱私。國(guó)企和部分民營(yíng)喜歡問(wèn)，主要是了解 _。 對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘公司提問(wèn)的主要原因; 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口; 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍; 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視; 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況; 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)