[內(nèi)審科工作總結(jié)及工作計劃]內(nèi)審科工作總結(jié)及工作打算

1、內(nèi)審科工作總結(jié)及工作計劃內(nèi)審科工作總結(jié)及工作打算內(nèi)審科工作總結(jié)及工作計劃內(nèi)審科工作總結(jié)及工作打算xx 年我們內(nèi)部審計指導科在局領(lǐng)導的重視關(guān)心和各兄弟科室的支持配合下，在各內(nèi)審會員單位的積極參與、大力支持下，緊緊圍繞年初制定的 夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新特色，全面提升 工作目標以及年初全局會議上提到的創(chuàng)新計劃，積極貫徹落實省內(nèi)部審計工作規(guī)定 ，建立健全內(nèi)部審計指導與監(jiān)督機制、 制度創(chuàng)新機制、 組織與人才培養(yǎng)機制為主的可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部審計長效管理體系。經(jīng)過一年的努力和實踐，各項工作取得了較好成效， 當年被省審計廳評為縣級內(nèi)部審計業(yè)務指導和監(jiān)督工作優(yōu)勝單位。下面我簡單回顧一下一年來的主要工作。一、以抓內(nèi)審隊伍建

2、設(shè)為載體，積極主動開展各項工作一是開展內(nèi)審同步項目， 提高內(nèi)審業(yè)務水平與管理水平， 充分發(fā)揮內(nèi)審建設(shè)性作用。我們今年組織各鎮(zhèn)街內(nèi)審機構(gòu)同步開展了全區(qū)公立衛(wèi)生院xx 年度財務收支與收費情況審計調(diào)查，通過廣泛征求意見、統(tǒng)一工作方案、先行試點審計、審前業(yè)務培訓、審中交流補缺、統(tǒng)一匯總分析的組織實施方式，對基層內(nèi)審人員起到了較好的崗位練兵作用，提高了內(nèi)審人員的業(yè)務能力，促進提高了內(nèi)審質(zhì)量。審計結(jié)果引起了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導高度關(guān)注。區(qū)委書記、 區(qū)長和分管區(qū)長分別在綜合報告、衛(wèi)生院收支兩條線 試點情況報告與衛(wèi)生院消防安全隱患專報上作出批示，要求區(qū)衛(wèi)生局認真采納， 研究分析衛(wèi)生院存在的問題， 以改革的思路，不

3、斷解決存在的問題；同時要求有關(guān)部門對衛(wèi)生服務中心收支兩條內(nèi)審科工作總結(jié)及工作計劃內(nèi)審科工作總結(jié)及工作打算線 的經(jīng)驗認真總結(jié)，加大推廣力度，對鎮(zhèn)街衛(wèi)生院消防安全隱患問題抓緊整改。促使了衛(wèi)生主管部門及其他有關(guān)部門起草并向區(qū)政府提交了區(qū) ?衛(wèi)生服務中心 收支兩條線 管理辦法等四項制度，并上報了建立藥品統(tǒng)一采購配送平臺的實施方案， 為下一步推進衛(wèi)生院的改革、改善醫(yī)政、 醫(yī)患關(guān)系提供了決策依據(jù)，充分發(fā)揮了審計的建設(shè)性作用。同時， 在計算機專業(yè)人員的配合下，向?qū)徲嬍鹕蠄罅擞嬎銠CAO 案例。二是組織舉辦培訓班，提高內(nèi)審人員的技能與水平。針對目前我區(qū)各鎮(zhèn)街投資項目較多，審計任務重、要求高，而基層單位建設(shè)項目審

4、計缺乏經(jīng)驗、 管理薄弱的現(xiàn)狀，經(jīng)年初征求各鎮(zhèn)街意見，向市審計局申請承辦了市建設(shè)項目內(nèi)部審計培訓班，聯(lián)系邀請了招標辦、審價中心等有實踐經(jīng)驗的老師，就招投標程序和法規(guī)，工程造價控制和審價管理，建設(shè)項目審計中的問題和關(guān)注點等進行闡釋和分析，受到基層內(nèi)審人員歡迎，取得了良好效果。三是通過案例演示、建立臺賬制度，引導促進內(nèi)審實踐工作。xx 年按鎮(zhèn)街、機關(guān)、企業(yè)分類分次召集會議，選擇有特色的案例，請有親身實踐經(jīng)驗的內(nèi)審人員演示講解， 滿足內(nèi)審人員借鑒兄弟單位實踐經(jīng)驗的要求，贏得了上級領(lǐng)導的充分肯定。同時，根據(jù)會員單位的特定需求，牽線搭橋，幫助聯(lián)系相互學習。同時通過建立內(nèi)審臺賬制度， 對內(nèi)審日常工作、 內(nèi)審

5、項目以及內(nèi)審成果的收集整理，形成內(nèi)審臺賬，促進內(nèi)部審計管理水平的提高。四是利用多種載體，加強內(nèi)審宣傳交流。內(nèi)審科工作總結(jié)及工作計劃內(nèi)審科工作總結(jié)及工作打算五是修改完善制度，進一步深化內(nèi)審考核。修改完善考核內(nèi)容。 今年年初根據(jù)會員單位的意見建議， 相應修訂了區(qū)內(nèi)審考核制度中評分標準， 在簡化考核方式的基礎(chǔ)上， 突出強化基礎(chǔ)與提升內(nèi)部審計質(zhì)量的考核力度； 強化了對內(nèi)審專職人員、 內(nèi)審工作臺賬及內(nèi)審成果利用等方面的考核力度。 使考核更有利于引導的內(nèi)審工作符合新的發(fā)展要求。認真組織實施各鎮(zhèn)街、有關(guān)部門、有關(guān)企業(yè)的考核自評與匯總工作。二、創(chuàng)新工作方法，做到 目標、任務、責任 三個早落實，較好完成上級任務

6、。xx 年內(nèi)審工作思路xx 年我們內(nèi)審工作將以深入貫徹落實 省內(nèi)部審計工作規(guī)定 為契機，按照上級要求，結(jié)合我區(qū)實際，圍繞人才培養(yǎng)這個 ?提升內(nèi)審成果，促進內(nèi)審可持續(xù)發(fā)展 的基本思路，積極主動開展內(nèi)審指導服務工作，提升內(nèi)審為經(jīng)濟發(fā)展與領(lǐng)導決策服務的能力， 打造內(nèi)審品牌， 更好地發(fā)揮內(nèi)審的 免疫 系統(tǒng)功能。一、加強隊伍建設(shè)，突出人才培養(yǎng)。擁有一支高素質(zhì)的內(nèi)審人員隊伍，是促進內(nèi)部審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。一是建立內(nèi)審人才庫。針對目前內(nèi)審人才普遍缺乏， 企業(yè)內(nèi)審人員流動較頻繁的現(xiàn)象， 結(jié)合本次省市調(diào)查， 逐步建立我區(qū)內(nèi)審人才庫， 以較全面地掌握我區(qū)內(nèi)審人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)業(yè)狀態(tài)等情況，為今后更好地開展工作、組織有針對性的培訓活動打下基礎(chǔ)。 二是對暫時