2021年上半年人才中心工作總結(jié)

1、 2021年上半年人才中心工作總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年上半年人才中心工作總結(jié)一、窗口建設(shè)窗口服務(wù)人員積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，服務(wù)態(tài)度端正，努力營造良好的工作氛圍，提升隊伍素質(zhì)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為廣大群眾提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。在去年的成績上再接再勵，上半年_-_月份人才中心獲得“流動紅旗窗口”，王劍明和方華同志獲得“先進(jìn)個人”。二、人才工作上半年共計辦理人事代理_余人次，畢業(yè)生協(xié)議鑒定_余份。做好求職登記和推薦就業(yè)工作。為縣內(nèi)企業(yè)進(jìn)行招聘。為滿足縣內(nèi)企業(yè)對人才的需求，為廣大畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會，人才中心積極為縣內(nèi)企業(yè)進(jìn)行人才招聘。通過櫥窗式招聘信息發(fā)布和網(wǎng)上信息發(fā)布的方式，

2、上半年共為喜之郎食品有限公司、_香爾食品有限公司、晨偉機械設(shè)備制造有限公司等_家企業(yè)招聘_余場，推薦人才_多人次，較好地滿足了企業(yè)對人才的需求。三、培訓(xùn)一直以來，溧水都沒有自己的職稱培訓(xùn)和考試基地，廣大專業(yè)技術(shù)人員要參加職稱培訓(xùn)和考試只能到_市_局去，來回很不方便。根據(jù)黨員先進(jìn)性教育的反饋意見，結(jié)合我縣廣大專業(yè)技術(shù)人員的要求及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，為改變這種狀況，在_市_局的大力支持和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，人才中心與縣職教中心合作，借用職教中心的場地建立了基地，自主_了職稱方面的培訓(xùn)和考試，今年以來已經(jīng)成功_了多場培訓(xùn)和和考試。繼續(xù)教育專業(yè)課培訓(xùn):報名人數(shù)_人，收取培訓(xùn)費用_元。截止_月_日培訓(xùn)工

3、作基本結(jié)束。職稱計算機培訓(xùn)及考試:_月份辦公自動化培訓(xùn)_人，收取_元，_月_日中心_人參加考試，收取費用_元。_月_日舉辦機械CAD培訓(xùn)，_人參加培訓(xùn)，收取培訓(xùn)費用_元。_月_日參加建筑CAD培訓(xùn)_人，培訓(xùn)費_元，_月_日-_日_人參加考試，考試費_元。_月_日參加建筑CAD培訓(xùn)_人，參加計算機考試_人，考試費_元。_月_-_日舉辦公共課培訓(xùn)，有_人左右參加培訓(xùn)。經(jīng)過半年時間的努力,我縣的職稱培訓(xùn)教育從無到有，收到了顯著的效果，受到的人民群眾的一致好評。四、事業(yè)單位法人年檢_各事業(yè)單位參加_事業(yè)單位法人年檢,共有_家單位登記檢驗,登記率和年檢率也有較大幅度提升，事業(yè)單位登記全部實現(xiàn)電腦化操作轉(zhuǎn)

4、變，事業(yè)單位登記管理做到網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。五、檔案整理為規(guī)范化整理，科學(xué)化、自動化管理大中專畢業(yè)生及其他人事檔案，在市人才局和我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下，人才中心配備了新的檔案室和密集柜，并請專人對中心近_份檔案進(jìn)行重新裝訂整理，按四角號碼的編號方式對所有檔案進(jìn)行重新排列，做好長效管理和信息化建設(shè)，按照_部門要求，力爭把達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)。六、做好事業(yè)單位招考工作進(jìn)一步深化公平、公正、合理的用人制度，按照溧水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法，配合我縣各事業(yè)單位面向社會公開招聘。目前教育系統(tǒng)招聘教師_人，衛(wèi)生系統(tǒng)其它單位的招聘也正在操作中。下半年工作計劃一、繼續(xù)做好單位人事代理年檢工作為了進(jìn)一步貫徹落實_市人事代理暫行辦法精神，規(guī)范人事代理工作，為用人單位提供準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我中心定于_年_月_日-起對人事代理單位進(jìn)行年度驗證。對_之后所有事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行年檢，做到“一個不能少，應(yīng)代盡代”。二、繼續(xù)做好事業(yè)單位招考工作。三、繼續(xù)做好檔案整理工作，將分散在各主管部門的新進(jìn)人員