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文檔簡介
1、“黨建工作先進(jìn)單位”考評(píng)細(xì)則工作方案“黨建工作先進(jìn)單位”考評(píng)細(xì)則考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)分備注組織建設(shè)25有健全的組織機(jī)構(gòu),配備專(兼)職工作人員,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分工合理,職責(zé)明確(2)無組織機(jī)構(gòu)的扣1分;無專(兼)職工作人員的扣0.5分;無分工的扣0.5分有健全的黨員教育學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃,并落實(shí)(3)無學(xué)習(xí)計(jì)劃的扣0.5分;無學(xué)習(xí)制度的扣0.5分;未按計(jì)劃落實(shí)的每次扣0.5分扎實(shí)開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)(5)無學(xué)習(xí)計(jì)劃扣1分;無學(xué)習(xí)體會(huì)少1篇扣0.5分;重視“黨建工作雙為工程”創(chuàng)建(2)無計(jì)劃扣1分;無落實(shí)措施扣1分認(rèn)真開展“黨員示范崗”創(chuàng)建,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用(2)。無創(chuàng)建方案的扣1分;無創(chuàng)建
2、活動(dòng)的扣1分重視黨建工作,計(jì)劃、方案具體,措施扎實(shí)可行(5)無年度計(jì)劃的扣0.5分;無工作月報(bào)表的,少1次扣0.5分;無黨員情況月報(bào)的,少1次扣0.5分;上級(jí)下發(fā)的月度要點(diǎn)未完全得到落實(shí)的每次扣0.5分黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于1次,黨員出席率達(dá)80%以上(3)每少1次扣1分;黨員出席率低于80%的,每次扣0.5分;月度學(xué)習(xí)少于1次的,每次扣0.5分堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),學(xué)以致用,深入開展調(diào)查研究,每年有1-2篇調(diào)研文章(1)無調(diào)查的扣1分;無調(diào)研文章的扣0.5分班子成員愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感(2)出現(xiàn)被省、市高指責(zé)令更換主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)象,出現(xiàn)1次扣1分廉政建設(shè)(20)嚴(yán)格執(zhí)行廉政合同
3、,無違反廉政合同的行為(2)出現(xiàn)1次,不得參與評(píng)選有健全的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(2)無責(zé)任體系的扣1分;未簽訂責(zé)任書的扣1分每年按時(shí)召開1-2次民主生活會(huì),并認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)(2)未召開民主生活會(huì)的少1次扣1分堅(jiān)持民主集中制,制訂內(nèi)部議事規(guī)則,堅(jiān)持材料采購、隊(duì)伍選擇、資金分配等重大問題集體討論(5)無議事規(guī)則的扣1分;未開展重大事項(xiàng)集體決策的,少1項(xiàng)扣1分嚴(yán)格遵守資金銀行監(jiān)管規(guī)定(2)出現(xiàn)1次違規(guī)現(xiàn)象扣1分扎實(shí)開展“廉政文化建設(shè)年”活動(dòng)(2)無計(jì)劃扣1分;月度無活動(dòng)少1次扣0.5分堅(jiān)持部務(wù)公開、企業(yè)民主管理制度(5)對(duì)要求公示的項(xiàng)目不按市高指操作程序規(guī)定進(jìn)行公示
4、,少1次扣1分勞動(dòng)競(jìng)賽(40)有明確的勞動(dòng)競(jìng)賽組織體系(5)無競(jìng)賽方案的扣0.5分;無組織機(jī)構(gòu)的扣0.5分;班組參賽率達(dá)100%,少1個(gè)扣0.5分競(jìng)賽有檢查、有總結(jié)、臺(tái)帳齊全(5)無自檢的,扣1分;臺(tái)帳不齊全的扣1分;無計(jì)劃的扣1分;無總結(jié)的扣1分工程進(jìn)度完成情況(10)未制訂詳細(xì)的階段性進(jìn)度計(jì)劃的扣1分;階段性進(jìn)度兌現(xiàn)率未達(dá)計(jì)劃的95%的,每低1%的每次扣1分;工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況(15)不符合施工(監(jiān)理)規(guī)范要求,每出現(xiàn)1次違規(guī)通報(bào)扣1分;出現(xiàn)質(zhì)量責(zé)任事故的不得參與考評(píng) 存在問題及時(shí)整改情況(5)出現(xiàn)未整改的情況,1次扣1分文明施工(15)社會(huì)綜合治理(2)未發(fā)生違反社會(huì)治安管理規(guī)定的事件,發(fā)生1次扣1分; 內(nèi)部安全保衛(wèi)(2)未發(fā)生違反內(nèi)保條例的相關(guān)事件,發(fā)生1次扣1分安全生產(chǎn)(3)安全工作受到通報(bào)批評(píng),發(fā)生1起扣1分(發(fā)生重大安全責(zé)任事故的不參與評(píng)比);關(guān)愛職工(5)發(fā)放民工工資不及時(shí),出現(xiàn)
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